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        보 하류부 세굴 분석을 통한 물받이공 길이 설계 공식 검토

        고동우,이창훈,강준구,Ko, Dongwoo,Lee, Changhun,Kang, Joongu 응용생태공학회 2020 Ecology and resilient infrastructure Vol.7 No.2

        본 연구는 상류 하상경사 변화에 따른 고정보 하류 세굴 영향을 분석하기 위한 수리실험이다. 하상경사 0%, 2%, 3%, 4%, 7%, 10%에 대한 수리실험을 수행하였으며, 모든 조건에 대해 0.117 ㎥/s의 유량을 동일하게 적용하였다. 보 하류 세굴특성을 정량적으로 분석하기 위해 광대역 레이저 스캐너를 이용하여 세굴심, 세굴길이, 세굴 부피 등을 측정하였다. 또한 세굴실험 결과와 기존 보 하류 물받이 길이 설계기준 공식에 따른 계산결과를 비교하여 물받이 길이 설계의 적정성에 대한 검토를 수행하였다. 보 하류부 국부세굴 영향을 분석한 결과 하상경사가 커질수록 세굴길이 및 세굴심이 증가하는 것을 확인할 수 있었다. 또한 실험치와 물받이 설계 공식을 비교한 결과, 상류 측 하상경사가 없는 경우 국립건설시험소 공식 및 블라이 공식 모두 허용치 내에 분포하는 것을 확인할 수 있었지만 보 상류 하상경사가 점차적으로 커질수록 실험치와 기존 설계 공식을 통해 얻은 값들을 비교했을 때 약간의 차이를 나타내는 것을 확인할 수 있었다. This hydraulic study analyzed the scour effect at fixed downstream weirs based on the changes in the upstream bed slope. The study was performed using six different bed slopes, that is, 0%, 2%, 3%, 4%, 7%, and 10% at 0.117 ㎥/s in all cases. The scour depth, scour length, and scour volume were measured using a broadband laser scanner to quantitatively analyze the scour at the downstream weir. This study also examined the adequacy of the designed apron length by comparatively analyzing the results of the scour experiments and the apron length calculated using conventional design standard formulas. The analysis of the local scour effect at the downstream weir showed that scour length and scour depth increased as the bed slope became steeper. A comparison between the results of the scour experiment and that of the conventional design formulas showed that both formulas of the National Construction Research Institute and the Bligh were distributed within the allowable values when there was no upstream bed slope. However, as the bed slope upstream of the weir gradually increased, the scour lengths of the apron deviated slightly from the values obtained from the conventional design formulas.

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        연구논문 : 직업존중감이 조직몰입과 서비스지향성에 미치는 영향 -중국의 호텔종사원을 대상으로-

        고동우 ( Dong Woo Ko ),서무일 ( Mao Yi Xu ),문상정 ( Sang Jeong Moon ) 대한관광경영학회 2015 觀光硏究 Vol.30 No.4

        본 연구에서는 최근 들어 급성장하고 있는 중국의 호텔산업 종사원을 대상으로 하여 직업 존중감의 개념이 조직몰입과 서비스지향성을 예측하는 선행변수로서 타당한지를 확인하고자 하였다. 연구 목적을 위하여 중국 5성급과 4성급 호텔에 근무하는 종사원을 대상으로 설문조사(309부)를 실시하여 자료를 수집하였다. 수집한 자료에 대하여 SPSS 18.0을 이용하여 신뢰도 분석 및 탐색적 요인분석을 실행하였고, Amos 18.0을 이용하여 공분산구조분석 (structural equation model: SEM)실행하였다. 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 직업존중감 (자부심, 평판)은 조직몰입에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 직업존중감(일가치)는 서비스지향성에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 조직몰입은 서비스지향 성에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이와 같은 연구결과는 직업존중감 개념이 중국의 호텔 산업에서도 타당하게 적용 가능하다는 사실을 알려준다. 나아가 호텔종사원의 직업존중감을 향상시킬 수 있는 전략을 통해 종사원의 조직몰입과 서비스지향성이 개선될 수 있음을 보여준다. 따라서 중국의 호텔기업은 종사원에 대한 전문화 교육을 통하여 업무책임 감과 소속감을 크게 고양시키는 인적자원관리를 한다면 직업존중감은 향상될 것이다. 또한, 직업존중감의 향상은 호텔기업의 성과에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 중요한 선행요인으로 이해할 수 있다. Subjects of this research are employees in hotel industries of China, which are recently undergoing skyrocketing growth. Therefore, current research is to investigate the validity of the concept of job-esteem as an antecedent variable to predict organizational commitment and the service orientation. To achieve the research objective, this study collected data from a questionnaire survey of employees who worked at five-star hotels and four-star hotels in China (309 questionnaire copies). Reliability analysis and exploratory factor analysis were performed on data obtained from the returned questionnaires, using SPSS 18.0; and covariance structure analysis (structural equation model: SEM) was performed, using Amos 18.0. The result of the statistical analysis is as follows: first, it was found that job-esteem (pride, reputation) significantly influenced organizational commitment. Second, it was found that job-esteem (work value) significantly influenced the service orientation. Third, it was found that organizational commitment significantly influenced the service orientation. The above findings show that through the professionalization training of hotel employees to achieve a great enhancement of hotel employees`` sense of job responsibility and belongingness, job esteem of employees will improve, eventually influence the development of teamwork, and further imply the increase of their passion for an organization. Therefore, it is required to improve the level of hotel employees`` job-esteem and help them to deliver better services.

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        수상스포츠클럽의 고객지향성, 지각된가치, 고객만족, 서비스품질평가 및 재이용의도의 관계

        고동우(Ko dong-woo),이준원(Lee Jun-Won) 한국스포츠산업경영학회 2009 한국스포츠산업경영학회지 Vol.14 No.4

        본 연구는 수상스포츠클럽의 고객지향성, 지각된가치, 고객만족, 서비스품질평가 그리고 재이용의도의 관계를 규명하는 것이다. 이를 위해 경기도 가평군 소재의 수상스포츠클럽 이용객 300명(6개 업체: 각 50부)을 대상으로 하였다. 표본의 추출은 편의표본추출법을 활용하였으며, 그 중 적절하지 않은 32부를 제외한 총 268부를 최종 유효표본으로 분석에 사용하였다. 이 자료를 가지고 빈도분석과 탐색적 요인분석을 위하여 SPSSWIN Vir. 14.0을 이용하였고, 확인적 요인분석(Confirmatory factor analysis: CFA)과 구조방정식모형분석(Structural equation model: SEM)을 위해서 AMPS 7.0을 활용하여 모형의 적합도를 검사한 후 개별가설을 검증하였다. 그 결과를 보면, 첫째, 고객지향성은 지각된가치에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 고객지향성은 고객만족에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 지각된가치는 고객만족에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 지각된가치는 서비스품질평가에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 고객만족은 서비스품질평가에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 여섯째, 고객만족은 재이용의도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 일곱째, 서비스품질평가는 재이용의도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. The purpose of this study was to verify relationships of customers-orientation, perceived value, customers' satisfaction, evaluation of service quality and intention to re-use of water sport clubs. For this end, we had 300 object people (6 companies: each 50 sheets) of using water sport clubs located in Gapyeong-Gun, Gyeonggi-Do. Extraction of specimen used convenience specimen extraction method and total 268 excluding improper 32 sheets were used for the analysis as final effective specimens. For analyses of frequency and exploratory factors using this data, SPSSWIN Ver. 14.0 was used and for confirmatory factor analysis (CFA) and structural equation model (SEM), using AMOS 7.0, we verified individual hypothesis after inspecting appropriateness of models. Reviewing the results, first, customers-orientation appeared to provide positive impacts on perceived values. Second, customers-orientation appeared to provide positive impacts on customers' satisfaction. Third, perceived values appeared to provide positive impacts on customers' satisfaction. Fourth, perceived values appeared to provide positive impacts on evaluation of service quality. Fifth, customers' satisfaction appeared to provide positive impacts on evaluation of service quality. Sixth, customers' satisfaction appeared to provide positive impacts on intention to re-use. Seventh, evaluation of service quality appeared to provide positive impacts on intention to use again.

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        유전자 유사성을 통하여 naive T 면역세포에 특이적인 새로운 발현 유전자 탐색법

        고동우(Dong-Woo Ko),양정진(Jung-Jin Yang) 한국정보기술학회 2020 한국정보기술학회논문지 Vol.18 No.2

        Recent advancement of DNA/RNA sequencing technology/bioinformatic tools and establishment of various big database combining AI algorithm has made the identification of the essential genes successful. However, the lack of big data processing method and the new algorithm to provide the target cell-specificity need to be overcome. In this study two approaches, Pearson Correlation and T-SNE adopting the calculation of gene similarity, were compared with the current fold change method on the basis of naive T cell-specific surface marker genes (CD27, SELL, IL7R, IL2RG, PTPRC). Among these three methods T-SNE method positioned all of naive T cell-specific genes in the highest rank. Therefore, our results suggest that T-SNE using gene similarity calculation together with the selection of the candidate genes encoding the proteins is the most effective strategy to identify the novel genes specific to the target cells.

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      • 대학 내 피트니스센터의 지각된가치, 대학신뢰, 대학이미지 및 재구매의도와의 관계

        고동우(Ko dong-woo) 한국스포츠산업경영학회 2007 한국스포츠산업경영학회지 Vol.12 No.3

        본 연구는 대학 내 피트니스센터의 지각된가치, 대학신뢰, 대학이미지 및 재구매의도와의 관계를 규명하는 것이다. 이를 위해 2007년 3윌 대전광역시에 소재한 D대학 내 피트니스센터에 회원을 대상으로 편의표본추출법을 통해서 227명을 표집 하였고, 설문응답은 자기평가기입법으로 작성하도록 하였다. 표집한 전체 표본 총 227부의 설문지를 유효표본으로 선정하였다. 이 자료를 가지고 SPSSWIN Ver. 120을 사용하여 빈도분석과 탐색적요인분석(Exploratory factor analysis: EFA)을 하였고, 확인적요인분석(Confirmatory factor analysis: CFA)과 구조방정식모형분석(Structural equation model: SEM)을 위해서 AMOS 4.0을 이용하여 자료처리를 하였다. SEM분석을 통해 모형의 적합도를 검사한 후 개별가설을 검증하였다. 그 결과를 보면, 첫째, 지각된가치는 대학신뢰에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 지각된가치는 대학이미지에 통계적으로 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 셋째, 대학신뢰는 대학이미지에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 대학신뢰는 재구매의도에 통계적으로 유의한 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다. 다섯째, 대학이미지는 재구매의도에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. This research puts an emphasis on closely examining the perceived value and trust of college fitness centers and its corresponding correlation with university perceptions and re-purchase intentions. For such purposes, a sampling was taken of fitness center 227 members at a university, called D University here for confidentiality, in Daejeon in March of 2007. Surveys were completed using a Self-evaluation method. The total 227 survey data were then sorted into valid samples. These data were then analyzed using SPSS Windows version 12.0, studying the data through a frequency analysis and exploratory factor analysis(EFA). AMOS 4.0 was used to study the data through a confirmatory factor anaylsis(CFA) and a structural equation model(SEM). The model suitability was investigated through SEM analyses and a development hypothesis was verified. As a result, the perceived values of university trust was seen to have a statistically significant influence. Secondly, the perceived values of perceptions of the university were seen to have no statistical significance. Thirdly, university trust was observed to have a statistically significant influence on the perception of the university's image. Fourthly, there was no statistical significance between university trust and re-purchase intentions. Fifthly, a statistically significant influence was observed between university perceptions and re-purchage intentions.

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