수도권 대학으로의 이동 요인과 졸업 후 경제적 효과에 관한 연구

강은택(Kang, Eun-Taek),마강래(Ma, Kang-Rae) 대한국토·도시계획학회 2014 國土計劃 Vol.49 No.6

수도권으로의 이동에 따른 경제적 효과에 관한 연구

강은택(Kang, Eun-Taek),마강래(Ma, Kang-Rae) 대한국토·도시계획학회 2012 國土計劃 Vol.47 No.1

1인 가구의 주관적 삶의 만족감에 관한 연구

강은택(Eun-Taek Kang),강정구(Jung-Ku Kang),마강래(Kang-Rae Ma) 충남대학교 사회과학연구소 2016 사회과학연구 Vol.27 No.1

There has been a rapid increase in one-person households in South Korea since 2000. It has been argued in the previous literature that characteristics of one-person households are closely associated with those of minority groups. The socio-economic characteristics of one-person household have drawn much attention in the last decade, but their level of life satisfaction has never been investigated in the previous literature. The purpose of this study is to investigate how the socio-economic variables that affect Subjective Well-Being (SWB) of one-person households are different from those of multi-person households. One-person households are divided into two groups according to their marital status. Our empirical results showed that firstly, many factors that have been considered significant for SWB of the total population are no longer influential in the one-person households. Secondly, the factors that affect SWB of married one-person households are different from those of non-married one-person households.

수도권으로 인구이동에 따른 경제력의 세대 간 이동성에 관한 연구

강은택(Kang, Eun Taek) 대한부동산학회 2014 大韓不動産學會誌 Vol.32 No.1

본 연구는 수도권으로 집중하는 원인을 개인들을 대상으로 매년 반복적으로 조사한 패널데이터를 사용하여, 본인의 이동에 따른 경제적 효과가 자녀 세대로의 세대 간 이동성에 어떠한 영향을 미치는지에 관하여 다양한 측면에서 살펴보는 것을 연구의 목적으로 한다. 경제력의 세대 간 이동성을 살펴본 결과, 부모의 수도권으로 이동 결정은 부모의 경제력에 영향을 미치고, 그 결과 수도권으로 이동한 부모의 자녀와 그렇지 않는 부모의 자녀 간의 교육기회 및 경제력에 상당한 영향을 끼치는 것으로 분석되었다. The purpose of this study is to examine the economic inter-generational mobility of migration to the metropolitan area. In this study, people who moved to the Seoul Metropolitan Area (SMA) after being born and raised outside the SMA were distinguished from the people who had not made a move. In this study, the economic differences between the two selected groups were analyzed using the Korean Labor & Income Panel Study (KLIPS). In addition, the inter-generational mobility of economic powers of the two groups were investigated to understand how the geographical relocation of individuals into the metropolitan area affects the intra-generational mobility which in turn impacts on inter-generational mobility. The result showed that the children of parents who moved to the SMA are likely to have better educational and economic opportunities and achievements. This empirical finding indicated that a variety of opportunities given to the children s generation could be associated with the geographical relocation of the parents generation.

지역의 소득과 주관적 삶의 만족도 관계 분석

강은택(Kang, Eun-Taek),홍석동(Hong, Seok-Dong),마강래(Ma, Kang-Rae) 대한부동산학회 2015 大韓不動産學會誌 Vol.33 No.2

이스털린의 역설(Easterlin‘s Paradox)은 소득의 증가가 주관적 삶의 만족감(Subjective Well-Being, SWB)을 증가시키지만, 일정 수준의 소득 수준을 넘어선 이후에는 소득과 주관적 삶의 만족감이 서로 영향을 받지 않음을 이야기 하고 있다. 본 연구 의 목적은 개인적 수준(individual level)에서 나타나는 이스털린의 역설이 지역적 수준(regional level)에서도 관측되는지에 대한 실증적 연구를 진행하였다. 이를 위해 본 연구는 먼저, 개인의 소득과 삶의 만족감의 관계성에 대해 규명하고자 하였으며, 이후 개인단위의 분석을 지역단위의 분석으로 확장하여, 지역측면에서의 소득과 삶의 만족도의 관계를 분석하였다. 개인단위의 분석결과, 소득이 삶의 만족도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 분석되었지만, 일정 수준 이상의 소득 수준에서는 소득이 삶의 만족도에 영향을 미치지 않는 것으로 분석되었다. 지역단위 분석의 경우에도 개인단위의 분석의 결과와 유사하게 일정수준의 지역소득이상에서는 주민의 평균적 만족감이 지역소득에 반응하지 않는 것으로 분석되었다. 지역소득과 지역민의 삶의 만족도의 관계에 대한 본 연구의 분석결과는 삶의 질에 관한 지역 정책적 논의를 확장하는 데 기여할 것으로 기대된다. The Easterlin Paradox refers to the fact that income has a positive impact on the Subjective Well-Being(SWB), but beyond a certain income threshold (a saturation point) increased income does not correlate with increased SWB. A plethora of studies have investigated such a paradoxical phenomenon at the individual level. However, it has been unknown whether or not this paradox still exists at the regional level. The purpose of this study is to investigate whether there is a saturation point at which higher income no longer has an effect on the SWB at the regional level as well as at the individual level using the Korean Labor and Income Panel Survey(KLIPS). The main finding is that when regional income grows beyond a certain point the corresponding increase in average regional SWB is limieted, indicating a strong evidence of a saturation point at the regional level.

축소도시 주민들의 삶의 만족도에 관한 연구

강은택(Kang, Eun Taek) 대한부동산학회 2020 大韓不動産學會誌 Vol.38 No.4

This study explored the overall life satisfaction of shrinking cities in Korea with a sharpe population decline in the near future. The 77 cities in Korea were classified into four categories: continuously shrinking cities, temporary shrinking cities, temporary growing and stable cities, and continuously growing and stable cities. An empirical analysis was conducted to compare the current life satisfaction and the expected life satisfaction after 5 years. The main results are as follows. First, the descriptive analyses showed that the level of the life satisfaction 5 years was higher than that of the current life satisfaction. Second, with respect to the current life satisfaction, the residents in temporary growing and stable cities were more satisfied with their overall life than those living in continuously shrinking cities. Third, the results identified that the level of the satisfaction in the continuously shrinking cities were the lowest among the four types of the cities in terms of the expected life satisfaction after 5 years. 본 연구는 가까운 미래에 우리나라 인구가 급속하게 감소가 예상되는 시점에서, 축소도시 주민들의 삶의 만족도에 대해서 살펴보고자 하였다. 우리나라의 77개 도시를 대상으로 지속적 축소도시, 일시적 축소도시, 일시적 성장ㆍ안정도시, 지속적 성장ㆍ안정도시 4가지 유형으로 구분한 후, 축소도시 주민들의 삶의 만족도를 현재의 삶의 만족도와 5년후 삶의 만족도 예상 측면에서 실증분석을 수행하였다. 주요한 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 축소도시 유형별 전반적인 삶의 만족도와 5년후 전반적인 삶의 만족도를 기초통계분석으로 살펴본 결과, 전체 도시에서 전반적인 삶의 만족도보다 5년후 전반적인 삶의 만족도가 더 높은 것으로 나타났다. 둘째, 현재의 전반적인 삶의 만족도를 분석한 결과, 지속적 축소도시에 거주하는 사람에 비해 일시적 성장ㆍ안정도시에 거주하는 사람들의 삶의 만족도가 더 높은 것으로 나타났다. 셋째, 5년후 전반적인 삶의 만족도를 분석한 결과, 축소도시 유형별 변수 모두가 통계적으로 유의한 것으로 분석되었다. 즉, 지속적 축소도시에 거주하는 사람들에 비해 일시적 축소도시, 일시적 성장ㆍ안정도시, 지속적 성장ㆍ안정도시에 거주하는 사람들의 5년후 예상하는 전반적인 삶의 만족도가 더 긍정적인 것으로 분석되었다.

주택점유형태와 주거이동 동기가 주거만족도에 미치는 영향

강은택(Kang, Eun-Taek),권대중(Kwon, Dae Jung) 대한부동산학회 2015 大韓不動産學會誌 Vol.33 No.1

최근까지 주거만족도 관련 논의는 다양한 측면에서 많은 연구들이 진행되었다. 그러나 관련 자료의 부족으로 주거이동 동기에 관한 논의는 많이 부족한 실정이었다. 사람들이 어떠한 이유로 주거이동을 하는지, 주거이동에 따라서 주거만족도는 어떻게 나타나는지 살펴본 연구는 극히 제한적이었다. 이에 본 연구에서는 주거이동 동기와 주거만족도의 관계에 관하여 크게 두 가지 측면에서 실증분석을 시도하였다. 첫째, 전체가구를 대상으로 주거이동 동기가 주거만족도에 어떠한 영향을 미치는지 분석하였다. 둘째, 주택점유형태별로 주거이동 동기가 주거만족도에 미치는 영향을 분석하였다. 이러한 분석의 결 과는 개인들의 주거이동 원인을 파악하고, 그들의 주거만족도를 실증분석을 시도했다는 점에서 향후 관련 논의를 확장시키는데 큰 기여를 할 것으로 예상된다. Until recently, discussions residential satisfaction was conducted many studies in various aspects. However, discussions on motives for residential moving were lacking. That people are moved for any reason, discussed research was limited. The aim of this study was to try to empirical analysis in two respects greatly about the relationship between residential moving and residential satisfaction. This study uses Korean Labor & Income Panel Study(KLIPS) data for the empirical analysis. First, motives for residential moving is analyzed how the impact on residential satisfaction. Secondly, motives for residential moving analyzed the impact on residential satisfaction depending on the housing tenure type. The result of this analysis is expected to be a major contribution to expand in the future discussions.

주택점유 및 보유형태선택의 요인분석에 관한 연구

강은택(Eun-Taek Kang),마강래(Kang-Rae Ma) 한국주택학회 2009 주택연구 Vol.17 No.1

주택을 소유하고 있지만 다른 지역에서 전·월세의 형태로 거주하고 있는 사람들이 꾸준히 증가하고 있음에도 불구하고, 기존문헌에서는 이들을 무주택자로 취급하는 경우가 종종 있었다. 이러한 혼용은 주택의 자가점유와 자가보유의 개념을 명확히 구분하지 못하고 혼용하여 사용함으로써 발생했던 것이기도 하지만, 유주택 임차인에 대한 사회적 관심이 부족했던 탓에 기인한 것이다. 본 연구에서는 주택의 점유 및 보유 형태에 대한 개념 정의를 보다 명확히 하고, 기존 문헌에서 경시되어왔던 유주택 임차인의 특성을 분석하기 위해 세 가지의 서로 다른 기준을 정하였다. 세 가지 서로 다른 분석은 (1) 자가 對 전·월세 (2) 유주택 對 무주택, (3) 유주택자 중 자가 對 전·월세로 나뉘어 각각의 선택에 영향을 미치는 가구주의 특성에 대해 분석을 시도하였다. 분석결과, 자가/전·월세, 유주택/무주택에 영향을 주는 요인들은 기존의 연구결과와 크게 다르게 나타나지 않았다. 하지만, 유주택자 중 자가/전·월세 분석에서는 학력이 높고 전문·사무직에 종사할수록 전·월세의 형태로 거주하는 특성이 두드러지는 것으로 나타났다. 이러한 가구가 향후에도 꾸준히 증가할 것으로 예상되는 현실 속에서 유주택자들이 임차를 택하게 되는 요인들에 대한 보다 세밀한 연구와 관심이 필요하다고 판단된다. It has been considered that people who live in owner-occupied and rental dwellings are different in terms of their socio-demographic characteristics. Over the last few decades, there has been a noticeable increase in the number of households who reside in the rental housing while owning their home in other places. Much attention has not been paid to the home owing renters and in the previous literature, this type of renters has been considered as non-home owners. This study tires to clarify the dwelling conditions which can be divided into three different categorizations: (1) owner-occupier v.s. renter; (2) home owner v.s. non-home owner; and (3) owner-occupier v.s. home owning renter. The main purpose of this study is to identify the factors affecting people's choice of dwelling conditions based on the three different conceptual categorizations. The 2% sample of 2005 Korean Census of Population and Housing Data was used to investigate the characteristics of people, and the three different logit models were applied to estimate the choice probabilities of each variable. The main result of the study is that there are clear differences of socio-demographic characteristics between renter and home owning renter. It can be suggested from the findings that considering the increasing importance of the home owing renters, more careful consideration should be given to this type of people in the future research.

아파트 종사 근로자의 고용환경 및 부당지시 실태에 관한 연구

강은택(Kang, Eun-Taek):최타관(Choi, Ta-Kwan),이기남(Lee, Ki-Nam),안아림(Ahn, Ah-Rim) 대한부동산학회 2019 大韓不動産學會誌 Vol.37 No.2

아파트에 살고 있는 인구수가 지속적으로 증가하고, 관리의 중요성이 높아지고 있음에도 불구하고, 관리 종사자에 대한 부당간섭 및 부당지시, 소위 갑(甲)질 문제는 끊이지 않고 있다. 그러나 부당간섭 등 관리 종사자에 대한 갑질 발생 현황과 개선방안 관련 학술적 논의는 미약하다. 이에 본 연구는 아파트에 종사하는 사무직원, 시설관리직원, 경비원, 환경미화원을 대상으로 2018년 6월 한 달 동안 설문조사를 진행하였으며, 고용환경 및 부당지시 실태 관련 기초분석과 부당지시에 미치는 영향요인을 분석하였다. 아파트 종사 근로자를 대상으로 부당지시 실태를 분석한 결과, 첫째, 아파트 종사 근로자의 고용환경은 일반적인 근로자에 비해 매우 열악한 것으로 조사되었다. 둘째, 관련법에서 부당지시를 금지하고 있음에도 불구하고, 부당지시 피해 사례는 지속적으로 발생하는 것으로 조사되었다. 셋째, 부당지시 영향요인을 분석한 결과, 아파트 종사 근로자의 고용안정성이 매우 중요한 것으로 분석되었다. 이와 같은 분석결과를 바탕으로, 관리규약 개정, 아파트 종사 근로자 보호지침 개정, 아파트 관리방식 개선 등을 부당지시 근절을 위한 대안으로 제시하였다. The purpose of this study is to analyze the employment environment and inappropriate instructions of apartment workers. The survey was conducted for the month of June 2018, targeting office workers, facilities management workers, security guards, and cleaning workers. Through the questionnaire, basic analysis and influence factors were studied. The main results of the empirical analysis are as follows. First, the employment environment of apartments workers were worse than that of ordinary workers. Second, even though inappropriate instructions are prohibited by law, investigation showed that the inappropriate instructions were persistent. Third, as the result of influential factors analysis, employment stability of the apartment workers was an important factor among others.

공동주택 관리사무소장의 업무에 대한 부당간섭에 관한 연구

강은택(Kang, Eun-Taek),최타관(Choi, Ta-Kwan),박병남(Park, Byung-Nam),김홍환(Kim, Hong-Hwan) 대한부동산학회 2019 大韓不動産學會誌 Vol.37 No.1

본 연구는 「공동주택관리법」 제65조(관리사무소장의 업무에 대한 부당 간섭 배제 등)의 조문을 근거로, 공동주택 관리사무소장의 업무에 대한 부당간섭 실태를 분석하고, 분석결과를 바탕으로 정책적 시사점을 제시하고자 하였다. 이를 위해서 관리사무소장을 대상으로 2018년 6월 1일부터 6월 30일까지 부당간섭 관련 설문조사를 진행하였으며, 기초분석과 영향요 인 분석을 수행하였다. 부당간섭 실증분석 결과, 첫째, 관리사무소장 10명 중 6명은 부당간섭 피해를 받은 경험이 존재하는 것으로 나타났으며, 특히 이러한 부당간섭은 1달에 1~2회 정도 반복적으로 발생되는 것으로 분석되었다. 둘째, 부당간섭 근절을 위해서는 우선적으로 고용승계 및 직업안정성 등 고용환경 개선이 필요한 것으로 분석되었다. 마지막으로, 부당간섭은 정규직 여부, 고 용 안정성 등 고용환경과 밀접한 관련이 있는 것으로 확인되었다. 이와 같은 분석결과를 바탕으로 부당간섭 근절을 위한 대안을 제시하였다. The purpose of this study is to analyze the unreasonable interference situation of the head of multi-family housing management office based on the Article 65(Preclusion, etc. of Unreasonable Interference in Duties of Head of Management Office) of the Multi-Family Housing Management Act and suggests policy implications based on the analysis results. For this purpose, we conducted a questionnaire survey on the head of multi-family housing management office. The survey was conducted from June 1, 2018 to June 30, 2018. Through the questionnaire, we conducted the basic analysis and the influential factor analysis on the unreasonable interference. The main results of the empirical analysis are as follows. First, six out of ten managers in the multi-family housing management office have experienced unreasonable interference. Second, to reduce unreasonable interference, it is necessary to improve employment environment first, Finally, unreasonable interference has been found to be closely related to the employment environment. Based on the results of this analysis, we suggested policy implications for reducing unreasonable interference.