심리적 자본이 사회적 지지와 심리적 안녕감에 미치는 영향 = The Effect of Psychological Capital on Social Support and Psychological Well-Being

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 종사원의 심리적 자본이 사회적 지지와 심리적 안녕감에 어떠한 영향을 미치는지와 심리적 자본과 심리적 안녕감 간의 관계에서 사회적 지지가 매개작용을 하는지를 파악하여 기업이 나아가야 할 방향을 제시하였다. 연구목적을 달성하기 위해 창원시의 제조업 종사자 275명의 응답을 표본으로 SPSS 12.0과 AMOS 5.0을 이용하여 검증되었다. 연구결과, 심리적 자본은 사회적 지지와 심리적 안녕감 각각에 정(+)의 영향을 미쳤으며, 사회적 지지도 심리적 안녕감에 정(+)의 영향을 미쳤다. 그리고 사회적 지지는 심리적 자본과 심리적 안녕감 간의 관계에 있어서 부분 매개작용을 하였다. 본 연구는 심리적 자본에 대한 이론을 보완하고 확장하였으며, 동시에 조직구성원들의 심리적 안녕감을 높이기 위한 새로운 모델을 제시하였다. 또한 실무적으로, 기업은 조직구성원의 심리적 안녕감을 제고하기 위해 개인의 심리적 자본을 개발하고 관리하며 사회적 지지를 증가시켜야 함을 시사한다. 연구결과를 바탕으로 연구의 한계점 및 향후 연구방향을 제시하였다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This study had two purposes. The first purpose was to examine the effect of psychological capital on social support and psychological well-being. The second purpose was to examine mediating effect of the social support between psychological capital and psychological well-being. For the study, the data was collected from convenient sample of 275 employees working in firms at Changwon City. The research was conducted by using SPSS 12.0. and AMOS 5.0. The results of the study are as follows: First, psychological capital positively affects social support. Second, social support positively affects psychological well-being. Third, psychological capital positively affects psychological well-being. Finally, the social support was a partial mediating effect on the relationship between psychological capital and psychological well-being. This study contributes to our understanding of psychological capital and psychological well-being research by suggesting an alternative analytical model, highlighting the role of psychological capital and social support. This study suggests that developing the psychological capital of employees in a organization and effective social support system are required for better psychological well-being. Based on these findings, the limitations of the study and some directions for future studies were presented.

목차 (Table of Contents)

• I. 서론
• II. 이론적 배경 및 가설설정
• III. 실증분석
• IV. 토의 및 결론
• 참고문헌
• Abstract

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