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      부모의 사회적 지지와 대학생 다중역할계획태도와의 관계에서 진로정체감과 일의 의미의 매개효과: 남녀차이를 중심으로 = The Mediated Effects of Career Identity and Meaning of Work on Relation of University Students’ Parental Support and Attitude Toward Multiple Role Planning with Reference Gender Difference

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      https://www.riss.kr/link?id=A104146678

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

      During college student periods, it is the time to recognize and ready for external demands from their own society, and to ready for psychological and economic independence from their parents internally. Especially a job employment and a marriage are important experiences which should be considered when planning the career path and preparing for this. The current study will propose differences between men and women in mediating paths that is parental support and Attitudes Toward Multiple Role Planning mediating through the meaning of work and the career identity. With 1,311 university students, the following inventories were carried out: parental support, the Vocation Identity Scale, the Meaning of work in the Calling and Vocational Questionnaire, the Attitudes Toward Multiple Role Planning. As for the result of Multi-group analysis, parental support play significant role in Attitudes Toward Multiple Role Planning of men and women alike. Gender difference is observed in regard to meaning of work and career identity. Men’s meaning of work mediates parental support and Attitudes Toward Multiple Role Planning. On the contrary, women tend to show that there was mediator effect of career identity on the relation between parental support and Attitudes Toward Multiple Role Planning. Suggestions and implications for understanding factors influenced on the Attitude of Multiple Role Planning were discussed.
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      During college student periods, it is the time to recognize and ready for external demands from their own society, and to ready for psychological and economic independence from their parents internally. Especially a job employment and a marriage are i...

      During college student periods, it is the time to recognize and ready for external demands from their own society, and to ready for psychological and economic independence from their parents internally. Especially a job employment and a marriage are important experiences which should be considered when planning the career path and preparing for this. The current study will propose differences between men and women in mediating paths that is parental support and Attitudes Toward Multiple Role Planning mediating through the meaning of work and the career identity. With 1,311 university students, the following inventories were carried out: parental support, the Vocation Identity Scale, the Meaning of work in the Calling and Vocational Questionnaire, the Attitudes Toward Multiple Role Planning. As for the result of Multi-group analysis, parental support play significant role in Attitudes Toward Multiple Role Planning of men and women alike. Gender difference is observed in regard to meaning of work and career identity. Men’s meaning of work mediates parental support and Attitudes Toward Multiple Role Planning. On the contrary, women tend to show that there was mediator effect of career identity on the relation between parental support and Attitudes Toward Multiple Role Planning. Suggestions and implications for understanding factors influenced on the Attitude of Multiple Role Planning were discussed.

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      국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

      이 연구는 대학생 시기에 고민해야하는 중요한 진로 과업인 결혼과 일의 양립을 준비하는 다중역할 계획태도 형성에 있어 부모의 지지라는 외적 변인이 어떠한 영향을 미치며, 이때 진로정체감과 일의 의미라는 개인 내적 변인이 어떠한 영향을 주는지에 대해 살펴보았다. 특히, 부모의 관계 및 지지가 진로 추구, 진로 행동 및 진로정체감 형성에 영향을 미치는데 성차가 존재함을 바탕으로, 대학생의 성별에 따른 경로 차를 고려하였다. 연구 결과 부모의 지지는 남녀 모두에게서 직접적으로 다중역할계획태도에 유의하게 영향을 주었으며, 남자의 경우 부모의 지지는 일의 의미라는 내적 변인을 매개로 다중역할 계획태도에 유의한 영향을 미치는 반면, 여자의 경우 부모의 지지는 진로정체감이라는 내적 변인을 매개로 다중역할 계획태도에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 결혼 후 일과 가정을 병행하는 것을 고려하고 준비하는데 있어 남자와 여자에게 서로 다른 개입이 필요하며, 진로상담에서 여성의 경우 진로에 대한 정체감을 남성의 경우, 일이 가지는 의미를 강조하는 접근이 필요함을 시사한다. 마지막으로 이 연구의 제한점과 가능한 후속연구에 대하여 제안하였다.
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      이 연구는 대학생 시기에 고민해야하는 중요한 진로 과업인 결혼과 일의 양립을 준비하는 다중역할 계획태도 형성에 있어 부모의 지지라는 외적 변인이 어떠한 영향을 미치며, 이때 진로정...

      이 연구는 대학생 시기에 고민해야하는 중요한 진로 과업인 결혼과 일의 양립을 준비하는 다중역할 계획태도 형성에 있어 부모의 지지라는 외적 변인이 어떠한 영향을 미치며, 이때 진로정체감과 일의 의미라는 개인 내적 변인이 어떠한 영향을 주는지에 대해 살펴보았다. 특히, 부모의 관계 및 지지가 진로 추구, 진로 행동 및 진로정체감 형성에 영향을 미치는데 성차가 존재함을 바탕으로, 대학생의 성별에 따른 경로 차를 고려하였다. 연구 결과 부모의 지지는 남녀 모두에게서 직접적으로 다중역할계획태도에 유의하게 영향을 주었으며, 남자의 경우 부모의 지지는 일의 의미라는 내적 변인을 매개로 다중역할 계획태도에 유의한 영향을 미치는 반면, 여자의 경우 부모의 지지는 진로정체감이라는 내적 변인을 매개로 다중역할 계획태도에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 결혼 후 일과 가정을 병행하는 것을 고려하고 준비하는데 있어 남자와 여자에게 서로 다른 개입이 필요하며, 진로상담에서 여성의 경우 진로에 대한 정체감을 남성의 경우, 일이 가지는 의미를 강조하는 접근이 필요함을 시사한다. 마지막으로 이 연구의 제한점과 가능한 후속연구에 대하여 제안하였다.

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      참고문헌 (Reference)

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      3 조미숙, "청소년기 자녀가 지각한 가족 관계 변인과 청소년의 가족가치관" 4 (4): 67-89, 1999

      4 황매향, "진로탐색과 생애설계" 학지사 2005

      5 윤소연, "진로타협과정에서의 성별과 출생순위에 따른 선호도 차이" 한국여성심리학회 10 (10): 173-188, 2005

      6 한경혜, "중년기 남성의 역할 중요도와 일/가족 갈등" 2 : 93-113, 1998

      7 성부경, "자아정체감 형성에 관한 심리학적 연구" 경북대학교 2003

      8 장수현, "일의 목적/의미 및 부모지지와 구직행동의 관계에서 진로결정 자기효능감의 매개효과" 이화여자대학교 대학원 2012

      9 이기학, "인문계 고등학생의 진로의사결정 타협과정에서 보이는 남녀 간 선호도 차이" 한국여성심리학회 8 (8): 1-13, 2003

      10 정경은, "이성 관계 애착과 진로장벽의 관계에서 진로결정 자기효능감과 다중역할계획태도의 매개효과 분석 : 여대생을 대상으로" 이화여자대학교 대학원 2010

      1 심예린, "한국판 소명 척도 타당화 : 대학생을 대상으로" 이화여자대학교 대학원 2010

      2 임은미, "초, 중, 고등학생의 진로발달과업에 대한 일반인의 암묵지 탐색" 교육연구소 8 (8): 223-245, 2007

      3 조미숙, "청소년기 자녀가 지각한 가족 관계 변인과 청소년의 가족가치관" 4 (4): 67-89, 1999

      4 황매향, "진로탐색과 생애설계" 학지사 2005

      5 윤소연, "진로타협과정에서의 성별과 출생순위에 따른 선호도 차이" 한국여성심리학회 10 (10): 173-188, 2005

      6 한경혜, "중년기 남성의 역할 중요도와 일/가족 갈등" 2 : 93-113, 1998

      7 성부경, "자아정체감 형성에 관한 심리학적 연구" 경북대학교 2003

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      10 정경은, "이성 관계 애착과 진로장벽의 관계에서 진로결정 자기효능감과 다중역할계획태도의 매개효과 분석 : 여대생을 대상으로" 이화여자대학교 대학원 2010

      11 안진아, "역할모델 및 다중역할계획에 대한 태도와 진로포부의 관계 : 여대생을 대상으로" 이화여자대학교 대학원 2008

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      2020-01-01 평가 등재학술지 유지 (재인증) KCI등재
      2017-01-01 평가 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
      2014-09-02 학회명변경 영문명 : 미등록 -> Korean Counseling Association (KCA) KCI등재
      2013-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2011-05-11 학술지명변경 외국어명 : The korea jounal of counseling -> Korea Journal of Counseling KCI등재
      2010-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2008-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2005-03-22 학술지명변경 외국어명 : 미등록 -> The korea jounal of counseling KCI등재
      2005-01-01 평가 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      2004-01-01 평가 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
      2003-01-01 평가 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 2.19 2.19 2.43
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      2.45 2.48 3.426 0.36
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