여대생의 개인 특성에 기초한 다중역할계획태도 군집유형에 따른 진로장벽지각 수준 비교 연구

국문 초록 (Abstract)

본 연구에서는 여대생들을 대상으로 일과 가정에서의 역할 병행을 계획하는데 대한 태도와 심리적 특성들의 관련성을 살펴봄으로써 진로 결정에 도움을 제공하고자 하였다. 서울소재 다섯 개 4년제 대학교 3, 4학년에 재학 중인 미혼의 여대생 219명의 자료를 수집하였으며, 설문지에는 다중역할계획태도, 다중역할에 대한 진로장벽 지각, 진로포부, 성취동기, 일 대 가족의 상대적 중요성, 결혼계획, 자기효능감, 문화성향에 관한 문항들이 포함되었다.다중역할계획태도의 네 가지 하위차원을 토대로 군집분석을 실시한 결과, ‘낮은 지식/확신-높은 개입’, ‘낮은 개입’. ‘높은 지식/확신’, ‘높은 몰입-개입’, ‘높은 독립’의 다섯 개의 군집이 최종적으로 도출되었다. 또한, 각 군집은 성취관련 진로태도 변인과 가정, 결혼 관련 변인들, 자기효능감 및 다중역할에 대한 진로장벽 지각에서 유의미한 차이를 나타내었다.본 연구의 의의는 여대생의 다중역할에 대한 계획과 태도에 대한 이해를 더욱 풍부히 하였고, 이들을 대상으로 한 집단의 특성에 맞는 효율적인 개입의 방법을 제시하였다는데 있다. 그러나 제한적 표집으로 인한 적용의 한계를 가진다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The current study examined perception of career barriers among cluster types of attitude toward multiple role planning. Participants were 219 junior and senior female undergraduate students in Seoul and they complete a packet of questionnaires on Attitude Toward Multiple Role Planning(ATMRP), Perceived career barriers on performing multiple role, Relative importance of career versus family, Career aspiration, Achievement motivation, Marriage plan and Self-efficacy. Finally, five clusters were derived using cluster analysis based on data from APMRP; they were named as low knowledge/certainty - high commitment group, low involvement group, high knowledge/certainty group, high commitment - high involvement group, high independence group. Significant differences were found among clusters on achievement, family, marriage related variables, self-efficacy and perceived career barriers on performing multiple role.