본 연구는 성매매피해지원 단체에 근무하는 활동가들의 여성주의 의식이 소진에 미치는 정도 및 영향에 대해 파악하고, 여성주의 의식 향상에 필요한 교육의 중요성을 제안하고자 전국 여...

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2010
Korean
여성주의 의식 ; 소진 ; 업무스트레스 ; 성매매 ; 인권 ; Feministic Consciousness ; Burnout ; occupational stress ; prostitution ; human right
337
학술저널
7-38(32쪽)
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본 연구는 성매매피해지원 단체에 근무하는 활동가들의 여성주의 의식이 소진에 미치는 정도 및 영향에 대해 파악하고, 여성주의 의식 향상에 필요한 교육의 중요성을 제안하고자 전국 여성인권지원 단체 활동가를 대상으로 설문 조사를 실시하였다. 수집된 자료의 분석은 SPSS 11.5의 통계프로그램을 활용하였으며, 기술통계, t-검정, 일원분산 분석(One-way ANOVA), 다중회귀분석(Multiple Regression Analysis)을 실시하였으며 주요결과는 다음과 같다.
소진에 영향을 미치는 요인을 살펴보면, 직무관련 요인에서는 업무 스트레스와 직무만족이, 클라이언트 요인에서는 클라이언트와의 관계, 여성주의 의식 요인에서는 직업생활 영역 의식이 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, 업무스트레스가 높고 직무만족이 낮을수록, 클라이언트와의 관계가 좋을수록 소진을 경험하지 않는 것으로 나타났다. 특히 여성주의 의식이 높으면 소진을 경험하지 않을 확률이 높다는 사실은 매우 시사하는 바가 크다. 결론에서는 여성인권지원 단체 활동가의 여성주의 의식 향상을 위한 제언이 포함되었다.
다국어 초록 (Multilingual Abstract)
The purpose of this study was to examine the impact of the feministic consciousness of activists in supporting organizations for victims of prostitution, which were advocacy organizations of women's human rights, on their burnout, and to raise awarene...
The purpose of this study was to examine the impact of the feministic consciousness of activists in supporting organizations for victims of prostitution, which were advocacy organizations of women's human rights, on their burnout, and to raise awareness of the importance of education about feminism. The subjects in this study were 91 activists who worked in advocacy organizations of women's human rights across the nation. After a survey was conducted, the collected data were analyzed with a SPSS 12.0 program, and descriptive analysis, t-test, one-way ANOVA and multiple regression analysis were carried out. The major findings of the study were as follows:
Results are as follows: First, the burnout of the activists investigated was under the significant influence of their own feministic awareness about occupation, relationship with clients, work-related stress and job satisfaction, and age, which respectively belonged to the occupational factor, client factor, organizational characteristics factor and personal factor. Specifically, their burnout was more affected when they felt more stress from work-related role and had less job satisfaction and when they had a more unfriendly relationship with clients. Specially, less feministic consciousness was followed by more burnout. Some suggestions on the improvement of awareness of feminism are given for the activists in advocacy organizations of women's human rights.
목차 (Table of Contents)
참고문헌 (Reference)
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학술지 이력
| 연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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| 2020-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (재인증) | ![]() |
| 2017-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (계속평가) | ![]() |
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학술지 인용정보
| 기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
|---|---|---|---|
| 2016 | 1.5 | 1.5 | 1.38 |
| KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
| 1.34 | 1.35 | 1.992 | 0.15 |