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    여성인권지원 단체 활동가의 여성주의 의식이 소진에 미치는 영향 = Impact of Feministic Consciousness on Burnout among Activists in Advocacy Organizations of Women's Human Rights

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    https://www.riss.kr/link?id=A82541764

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    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

    본 연구는 성매매피해지원 단체에 근무하는 활동가들의 여성주의 의식이 소진에 미치는 정도 및 영향에 대해 파악하고, 여성주의 의식 향상에 필요한 교육의 중요성을 제안하고자 전국 여성인권지원 단체 활동가를 대상으로 설문 조사를 실시하였다. 수집된 자료의 분석은 SPSS 11.5의 통계프로그램을 활용하였으며, 기술통계, t-검정, 일원분산 분석(One-way ANOVA), 다중회귀분석(Multiple Regression Analysis)을 실시하였으며 주요결과는 다음과 같다.
    소진에 영향을 미치는 요인을 살펴보면, 직무관련 요인에서는 업무 스트레스와 직무만족이, 클라이언트 요인에서는 클라이언트와의 관계, 여성주의 의식 요인에서는 직업생활 영역 의식이 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, 업무스트레스가 높고 직무만족이 낮을수록, 클라이언트와의 관계가 좋을수록 소진을 경험하지 않는 것으로 나타났다. 특히 여성주의 의식이 높으면 소진을 경험하지 않을 확률이 높다는 사실은 매우 시사하는 바가 크다. 결론에서는 여성인권지원 단체 활동가의 여성주의 의식 향상을 위한 제언이 포함되었다.
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    본 연구는 성매매피해지원 단체에 근무하는 활동가들의 여성주의 의식이 소진에 미치는 정도 및 영향에 대해 파악하고, 여성주의 의식 향상에 필요한 교육의 중요성을 제안하고자 전국 여...

    본 연구는 성매매피해지원 단체에 근무하는 활동가들의 여성주의 의식이 소진에 미치는 정도 및 영향에 대해 파악하고, 여성주의 의식 향상에 필요한 교육의 중요성을 제안하고자 전국 여성인권지원 단체 활동가를 대상으로 설문 조사를 실시하였다. 수집된 자료의 분석은 SPSS 11.5의 통계프로그램을 활용하였으며, 기술통계, t-검정, 일원분산 분석(One-way ANOVA), 다중회귀분석(Multiple Regression Analysis)을 실시하였으며 주요결과는 다음과 같다.
    소진에 영향을 미치는 요인을 살펴보면, 직무관련 요인에서는 업무 스트레스와 직무만족이, 클라이언트 요인에서는 클라이언트와의 관계, 여성주의 의식 요인에서는 직업생활 영역 의식이 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, 업무스트레스가 높고 직무만족이 낮을수록, 클라이언트와의 관계가 좋을수록 소진을 경험하지 않는 것으로 나타났다. 특히 여성주의 의식이 높으면 소진을 경험하지 않을 확률이 높다는 사실은 매우 시사하는 바가 크다. 결론에서는 여성인권지원 단체 활동가의 여성주의 의식 향상을 위한 제언이 포함되었다.

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    다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

    The purpose of this study was to examine the impact of the feministic consciousness of activists in supporting organizations for victims of prostitution, which were advocacy organizations of women's human rights, on their burnout, and to raise awareness of the importance of education about feminism. The subjects in this study were 91 activists who worked in advocacy organizations of women's human rights across the nation. After a survey was conducted, the collected data were analyzed with a SPSS 12.0 program, and descriptive analysis, t-test, one-way ANOVA and multiple regression analysis were carried out. The major findings of the study were as follows:
    Results are as follows: First, the burnout of the activists investigated was under the significant influence of their own feministic awareness about occupation, relationship with clients, work-related stress and job satisfaction, and age, which respectively belonged to the occupational factor, client factor, organizational characteristics factor and personal factor. Specifically, their burnout was more affected when they felt more stress from work-related role and had less job satisfaction and when they had a more unfriendly relationship with clients. Specially, less feministic consciousness was followed by more burnout. Some suggestions on the improvement of awareness of feminism are given for the activists in advocacy organizations of women's human rights.
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    The purpose of this study was to examine the impact of the feministic consciousness of activists in supporting organizations for victims of prostitution, which were advocacy organizations of women's human rights, on their burnout, and to raise awarene...

    The purpose of this study was to examine the impact of the feministic consciousness of activists in supporting organizations for victims of prostitution, which were advocacy organizations of women's human rights, on their burnout, and to raise awareness of the importance of education about feminism. The subjects in this study were 91 activists who worked in advocacy organizations of women's human rights across the nation. After a survey was conducted, the collected data were analyzed with a SPSS 12.0 program, and descriptive analysis, t-test, one-way ANOVA and multiple regression analysis were carried out. The major findings of the study were as follows:
    Results are as follows: First, the burnout of the activists investigated was under the significant influence of their own feministic awareness about occupation, relationship with clients, work-related stress and job satisfaction, and age, which respectively belonged to the occupational factor, client factor, organizational characteristics factor and personal factor. Specifically, their burnout was more affected when they felt more stress from work-related role and had less job satisfaction and when they had a more unfriendly relationship with clients. Specially, less feministic consciousness was followed by more burnout. Some suggestions on the improvement of awareness of feminism are given for the activists in advocacy organizations of women's human rights.

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    목차 (Table of Contents)

    • 〈국문초록〉
    • 1. 서론
    • 2. 이론적 배경
    • 3. 연구방법
    • 4. 연구결과
    • 〈국문초록〉
    • 1. 서론
    • 2. 이론적 배경
    • 3. 연구방법
    • 4. 연구결과
    • 5. 결론 및 제언
    • 참고문헌
    • 〈Abstract〉
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    참고문헌 (Reference)

    1 구원미, "투사검사(그림 진단)를 통한 여성상담원의 소진에 관한연구 : 광주광역시 성폭력 상담소를 중심으로" 광주대 사회복지전문대학원 2009

    2 이윤미, "탈성매매여성 활동가의 성매매방지활동 경험-양날의칼" 경성대학교 대학원 2006

    3 김성윤, "직무환경이 사회사업가의 Burnout에 미치는 영향" 중앙대학교 대학원 1996

    4 김후남, "조직특성과 직무특성이 사회복지사의 소진에 미치는 영향" 경운대학교 대학원 2006

    5 김민예숙, "왜 여성주의 상담인가" 한울아카데미 2005

    6 공계순, "아동학대예방센터 상담원의 소진에 관한 연구" 10 (10): 90-103, 2005

    7 윤혜미, "아동학대예방센터 상담원의 소진관련 요인에 관한 연구" 한국사회복지학회 56 (56): 279-301, 2004

    8 김민애, "아동학대예방센터 상담원의 2차적 외상 스트레스의 대처방법이 자기효능감에 미치는 영향 연구" 이화여자대학교 2002

    9 윤혜미, "소진: 그 다면적 이해와 대응방안" 22 : 118-141, 1993

    10 김형선, "성매매피해여성 지원단체 상담원의 소진실태와 대처방안에 관한 연구" 한일장신대학교 대학원 2008

    1 구원미, "투사검사(그림 진단)를 통한 여성상담원의 소진에 관한연구 : 광주광역시 성폭력 상담소를 중심으로" 광주대 사회복지전문대학원 2009

    2 이윤미, "탈성매매여성 활동가의 성매매방지활동 경험-양날의칼" 경성대학교 대학원 2006

    3 김성윤, "직무환경이 사회사업가의 Burnout에 미치는 영향" 중앙대학교 대학원 1996

    4 김후남, "조직특성과 직무특성이 사회복지사의 소진에 미치는 영향" 경운대학교 대학원 2006

    5 김민예숙, "왜 여성주의 상담인가" 한울아카데미 2005

    6 공계순, "아동학대예방센터 상담원의 소진에 관한 연구" 10 (10): 90-103, 2005

    7 윤혜미, "아동학대예방센터 상담원의 소진관련 요인에 관한 연구" 한국사회복지학회 56 (56): 279-301, 2004

    8 김민애, "아동학대예방센터 상담원의 2차적 외상 스트레스의 대처방법이 자기효능감에 미치는 영향 연구" 이화여자대학교 2002

    9 윤혜미, "소진: 그 다면적 이해와 대응방안" 22 : 118-141, 1993

    10 김형선, "성매매피해여성 지원단체 상담원의 소진실태와 대처방안에 관한 연구" 한일장신대학교 대학원 2008

    11 김희경, "성매매방지상담원의 소진에 영향을 미치는 요인에 관한연구" 숭실대학교 대학원 2009

    12 노충래, "성매매 피해여성 상담원들의 전문성 향상을 위한 기초연구" 봄빛 여성재단 2007

    13 여성인권중앙지원센터, "성매매 방지 및 피해자 보호를 위한 통합적 전략 모색" 2008

    14 윤은주, "상담자의 소진에 대한 체험분석" 숙명여자대학교 2007

    15 서성미, "사회복지전담공무원의 의식연구 : 여성주의적 관점을 중심으로" 경기대학교 대학원 2001

    16 고명희, "사회복지사의 여성주의 의식 연구" 가톨릭대학교 2001

    17 노충래, "개인 및 조직특성과 대리외상이 성매매 피해 여성 상담원들의 소진에 미치는 영향" 한국정신보건사회복지학회 (28) : 265-293, 2008

    18 백경희, "가정폭력쉼터 종사자의 소진연구" 가톨릭대학교 2004

    19 Stevens, M., "The influence of risk and protective factors on burnout experienced by those who work with maltreated children" 11 : 313-331, 2002

    20 Skovholt, T., "The Resilient Practitioner : Burnout Prevention and Self-care Strategies for Counselor, Therapist, Teacher and Health Professionals. Needham Height" Allyn & Bacon 2001

    21 Maslach, C., "The Maslach Burnout Inventory" Consulting Psychology Press 1981

    22 Arches, J., "Structural components contributing to burnout and job satisfaction in social workers" Boston University. 1989

    23 Lloyd, C., "Social work, stress and burnout : A review" 11 (11): 255-265, 2002

    24 Lewandowski, C., "Organizational factors contributing to work frustration : The precursor to burnout" 30 (30): 175-185, 2003

    25 Graef, M, "Costing child protective services staff turnover" 79 (79): 517-532, 2000

    26 Anderson, D., "Coping strategies and burnout among veteran protection workers" 24 (24): 839-848, 2000

    27 Maslach, C., "Burnout : The Cost of Caring, Englewood Cliffs" Prentice-Hall 1982

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    2017-01-01 등재 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
    2014-01-01 등재 등재학술지 선정 (계속평가) KCI등재
    2013-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
    2011-01-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 1.5 1.5 1.38
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    1.34 1.35 1.992 0.15
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