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    중장년층 사무직 종사자들의 스마트 리터러시와 의사소통 능력의 종단 관계 연구 = Longitudinal Investigation on Casual Relationship between Smart-Literacy and Communication Competence of the Middle Aged Office Workers in Korea

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    https://www.riss.kr/link?id=A102051534

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    We examined the longitudinal reciprocal relationship between smart-literacy and communication competence. Three waves of panel data for the middle aged office workers were employed for this research. A total of 282 middle aged office workers in Gangwon province, South Korea responded to the same survey on December 2011, March 2012, and August 2012. Autoregressive cross-lagged modeling was performed to analyze the causal predominance between smart-literacy and communication competence. Over the 10-months period, stability coefficient of smart-literacy and communication competence showed that both variables were significantly stable. Smart-literacy had statistically significant effects on communication competence, and smart-literacy predicted communication competence at a statistically significant level. But, communication competence didn`t show a positive relationship on being causally predominant over smart-literacy. These findings suggest that smart-literacy over communication competence has reciprocal causality overtime, and that offering more smart learning opportunities based the goal for improving smart-literacy is important for the middle aged office workers.
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    We examined the longitudinal reciprocal relationship between smart-literacy and communication competence. Three waves of panel data for the middle aged office workers were employed for this research. A total of 282 middle aged office workers in Gangwo...

    We examined the longitudinal reciprocal relationship between smart-literacy and communication competence. Three waves of panel data for the middle aged office workers were employed for this research. A total of 282 middle aged office workers in Gangwon province, South Korea responded to the same survey on December 2011, March 2012, and August 2012. Autoregressive cross-lagged modeling was performed to analyze the causal predominance between smart-literacy and communication competence. Over the 10-months period, stability coefficient of smart-literacy and communication competence showed that both variables were significantly stable. Smart-literacy had statistically significant effects on communication competence, and smart-literacy predicted communication competence at a statistically significant level. But, communication competence didn`t show a positive relationship on being causally predominant over smart-literacy. These findings suggest that smart-literacy over communication competence has reciprocal causality overtime, and that offering more smart learning opportunities based the goal for improving smart-literacy is important for the middle aged office workers.

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    2012-01-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
    2011-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
    2009-12-15 학술지명변경 한글명 : 인력개발연구 -> HRD연구
    외국어명 : The Korean Journal of Human Resource Development -> The Korean Journal of Human Resource Development Quarterly
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    2009-01-01 등재 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) KCI등재후보
    2007-01-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 2.1 2.1 2.24
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    2.18 2.1 3.561 0.63
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