장애인직업재활시설 종사자의 직무만족이 삶의 질에 미치는 영향 = The Impact of Job Satisfaction of Vocational Rehabilitation Professionals on the Quality of Life

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The analytical result indicates that their sociological variables including education background, age and marital status, and job satisfaction factors including employment term, job title, compensation,organization, promotion, colleague, job transfer have a significant impact on the quality of their life. This means that their job satisfaction affects the quality of life. In other words, it is necessary to create an environment which can offset their complaints about job environment and conditions and furthermore, generate a sense of pride and a rewarding experience. The study suggests transparent, fair HR system and continuous training and management in consideration of employees’ qualification, experience and interest to boost a sense of pride and social recognition and increase the level of job satisfaction as a result. In line with this approach, their dedication to bringing positive changes in local communities is also essential.

국문 초록 (Abstract)

분석결과 연구대상자의 인구사회학적 특성인 학력, 연령, 결혼여부와 직무만족도인 근무기간, 직무, 보수, 기관, 승진, 동료, 이직⋅전직이 연구대상자의 삶의 질에 유의미한 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 이는 장애인직업재활시설의 종사자들의 직무만족이 삶의 질에 영향을 미치는 것을 의미한다. 즉 종사자들의 삶의 질의 향상을 위해 적절한 근무환경 또는 근무조건에 대한 불만을 상쇄시키고 더 나아가 직업적 정체성과 소명의식을 가지고 근무할 수 있는 환경이요구된다. 이상의 연구결과를 바탕으로 종사자의 직무 만족도를 높이기 위한 각각의 자격이나 경력, 적성 등을 고려한 투명하고 공정한 인사제도 및 지속적인교육과 관리를 통해 장애인직업재활시설의 전문직으로서의 분명한 인식과 긍지를 확립함으로써 지역사회의 종사자로서의 긍정적 역할을 수행하기 위한 노력이함께 이루어져야 할 것을 제언한다.

참고문헌 (Reference)

1 홍승표, "직장인의 생활체육 참여가 생활만족 및 직무만족에 미치는 영향" 순천향대학교 교육대학원 2007

2 신유근, "조직행위론" 다산출판사 1985

3 이경우, "정신장애인시설 종사자의 직무환경에 따른 직무만족에 관한 연구" 목원대학교 산업정보대학원 2001

4 남희수, "저소득 모자가정 가구주의 경제적 스트레스와 가족기능이 삶의 질에 미치는 영향 : 모자보호시설을 중심으로" 백석대학교 대학원 2010

5 이윤식, "장애인직업재활시설 종사자의 직무환경과 직무만족도에 관한 연구" 가톨릭대학교 사회복지대학원 2002

6 정세희, "장애인생활시설 종사자의 직무만족에 영향을 주는 요인에 관한 연구" 숙명여자대학교 정책대학원 2002

7 장세종, "장애인복지시설 종사자의 직무만족도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구" 東新大學校 社會開發大學院 1998

8 전찬열, "인사제도가 이직성향에 미치는 영향에 관한 연구" 한양대학교 대학원 1994

9 최민정, "요양보호사의 직무만족도를 중심으로 한 방문요양서비스 개선방안 : 인천광역시를 중심으로" 인천대학교 행정대학원 2009

10 고경애, "요양보호사의 직무 만족도에 관한 연구 : 제주특별자치도 노인요양시설을 중심으로" 한일장신대학교 기독교사회복지대학원 2009

11 김진애, "요양보호사 직무만족도에 관한 연구" 동국대학교 행정대학원 2009

12 박재규, "신자유주의 경제정책과 노동자의 삶의 질 변화. 한국사회학회" 35 (35): 79-104, 2001

13 노유자, "서울지역 중년기 성인의 삶의 질(Quality of Life)에 관한 분석 연구" 延世大學校 大學院 1988

14 강종택, "서울시 장애인직업재활시설 종사자의 직무만족도에 관한 연구" 서울시립대학교 도시과학대학원 2007

15 안희정, "삶의 질 만족도 조사에 과한 연구. 지역사회개발연구" 2000

16 엄명용, "사회복지실천의 이해" 학지사 2003

17 김득건, "사회복지시설 종사자의 직무환경과 직무만족도에 관한 연구 : 경남진해지역 사회복지시설 중심으로" 대구대학교 재활과학대학원 2007

18 이영희, "사회복지시설 종사자들의 직무만족도 영향요인 분석" 대구한의대학교 대학원 2009

19 서연채, "사회복지사의 직무만족도에 영향을 미치는 직무환경에 관한 연구 : 장애인직업재활시설을 중심으로" 국민대학교 행정대학원 2006

20 박애경, "미용사의 직무만족도가 삶의 질에 미치는 영향" 서경대학교 미용예술대학원 2008

21 채용옥, "목포권 공무원의 생활체육참여와 인지된 삶의 질의 관계" 목포대학교 대학원 2006

22 朴武哲, "餘暇活動 參與가 職務滿足 및 生活滿足에 미치는 영향" 檀國大學校 大學院 1991

23 Dubos, R, "The state of health and the qualuty of life" 125 (125): 8-9, 1976

24 Johnson, J. P., "The quality of life of hemodiallysis and transplant patients" 22 : 286-291, 1982

25 Locke, B. A., "The Nature and Causes of Job Satisfation, In Handbook of industrial and Organizational Psychology" Rand-McNally 1976

26 Dalkey, N.C, "The Delphi Procedure and Rating Quality of Life Factors in the Enviromental Procedure Agency. The Quality of Life Concept Washington D.C" E.P.A 1973

27 Campbell, A, "Subjective measures of well-being" 31 : 117-124, 1976

28 Borthwick-Duffy, S. A, "Quality of Life: The Residential Environment, In Economics Industry and Disabillity. A look Ahead" Books Pub 351-365, 1989

29 Alexander, J. L., "Quality of Life: Some Measurement Requirements" 62 : 261-650, 1982

30 Waiker, S. R, "Quality of Life Assessment and Application" MTP 1988

31 Benn, A. W., "Quality of Life" AMLWG 1973

32 Smith, H. C., "Psychology of industrial Behavior" McGraw-Hill Book Co. Inc 1955

33 Betty, B. W., "Personal Administration: An Experimental Skill-Building Approach" Addision Wesley 1981

34 Steers, "Organization" 80 : 151-176, 1973

35 Porter, L. W, "Managerial Attitude and Performance Homewood" Irwin 1973

36 Tait, M., "Job and life satisfaction : A reevaluation of the strength of the relationship and gender effects as a function of the date of the study" 74 : 502-507, 1989

37 Tiffin, "Industrial Psycholog" Prentice Hall 1974

38 Price, J. L., "Handbook of Organizational Measurement" health and Conpany 1972

39 Cotton, J. L., "Employec Turnover : A Meta-Analysis and Review with Implication for Research" 11 : 55-70, 1986

40 Fox, M. L., "Effects of stressful job demands and control on physiological and attitudinal outcomes in a hospital setting" 36 : 289-318, 1993

41 Young, P. J, "Date Ruquirments for a Quality Grotth Policy" EPA 1973

42 Kirkcaldy, B. D., "Cross-cultural differences in occupational stress among British and German managers" 6 : 177-190, 1992

43 Price, J. L., "A Causal Model of Turnover for Nurse" 24 : 543-565, 1981