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    호텔 원스톱 서비스 품질이 서비스 제공자 만족과 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구 = A Study on the Effects of Hotel One-stop Service Quality on Service Provider Satisfaction and Customer Orientation

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    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

    국내외적으로 호텔 원스톱서비스와 관련된 선행연구가 부족한 실정에서, 본 연구에서는 원스톱서비스의 실증적인 연구를 통해 원스톱서비스 품질 평가요인을 도출하고, 이것이 서비스 제공자(종사원)만족과 고객지향성에 미치는 영향을 연구하여 시사점을 제시하고자 하였다. 실증적 연구를 위하여 서울과 부산의 특1급 호텔 중 원스톱서비스를 실시하고 있는 8개 호텔 종사원을 대상으로 설문조사를 실시하고 분석하였다. 원스톱서비스 품질 평가에 대한 요인분석 결과, ‘부서간의 업무협조 및 종사원 전문성’, ‘전화응대의 전문성 및 친절성’, ‘체 계화된 업무처리 절차’, ‘신속, 정확한 고객서비스’ 등 4개의 요인으로 추출되었다. 4개의 요인 중 ‘전화응대의 전문성 및 친절성’과 ‘신속, 정확한 서비스’가 서비스제공자 만족에 영 향을 미치며, 원스톱서비스 품질에 대한 서비스제공자 만족은 고객지향성에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구를 통하여 호텔 원스톱서비스의 개념을 정립하고, 호텔 원스톱서비스가 고객과 종업원, 경영자 모두에게 유용한 서비스 시스템이라는 점을 확인하였다는 점에 대해 그 의의가 있다고 할 수 있다.
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    국내외적으로 호텔 원스톱서비스와 관련된 선행연구가 부족한 실정에서, 본 연구에서는 원스톱서비스의 실증적인 연구를 통해 원스톱서비스 품질 평가요인을 도출하고, 이것이 서비스 제...

    국내외적으로 호텔 원스톱서비스와 관련된 선행연구가 부족한 실정에서, 본 연구에서는 원스톱서비스의 실증적인 연구를 통해 원스톱서비스 품질 평가요인을 도출하고, 이것이 서비스 제공자(종사원)만족과 고객지향성에 미치는 영향을 연구하여 시사점을 제시하고자 하였다. 실증적 연구를 위하여 서울과 부산의 특1급 호텔 중 원스톱서비스를 실시하고 있는 8개 호텔 종사원을 대상으로 설문조사를 실시하고 분석하였다. 원스톱서비스 품질 평가에 대한 요인분석 결과, ‘부서간의 업무협조 및 종사원 전문성’, ‘전화응대의 전문성 및 친절성’, ‘체 계화된 업무처리 절차’, ‘신속, 정확한 고객서비스’ 등 4개의 요인으로 추출되었다. 4개의 요인 중 ‘전화응대의 전문성 및 친절성’과 ‘신속, 정확한 서비스’가 서비스제공자 만족에 영 향을 미치며, 원스톱서비스 품질에 대한 서비스제공자 만족은 고객지향성에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구를 통하여 호텔 원스톱서비스의 개념을 정립하고, 호텔 원스톱서비스가 고객과 종업원, 경영자 모두에게 유용한 서비스 시스템이라는 점을 확인하였다는 점에 대해 그 의의가 있다고 할 수 있다.

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    목차 (Table of Contents)

    • 요약
    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 이론적 배경
    • 1. 호텔 원스톱서비스에 관한 연구
    • 2. 서비스 제공자(종사원) 만족에 관한 연구
    • 요약
    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 이론적 배경
    • 1. 호텔 원스톱서비스에 관한 연구
    • 2. 서비스 제공자(종사원) 만족에 관한 연구
    • 3. 고객지향성에 관한 연구
    • Ⅲ. 연구 설계
    • 1. 연구모형 및 연구가설의 설계
    • 2. 조사설계 및 분석방법
    • Ⅳ. 실증분석
    • 1. 표본의 일반적 특성
    • 2. 원스톱서비스 제공의 일반적 사항
    • 3. 원스톱서비스 품질 평가항목 중요도 요인분석
    • 4. 원스톱서비스 품질 평가항목 중요도와 평가간의 차이분석
    • 5. 연구가설 검증
    • Ⅴ. 결론
    • 참고문헌
    • Abstract
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    참고문헌 (Reference)

    1 홍영택, "호텔서비스품질이 고객만족과 자발적행위에 미치는 영향 연구" 경기대학교 대학원 2005

    2 윤기열, "호텔내 협력부서의 업무지원활동이 종사원만족과 경영성과에 미치는 영향 연구" 경기대학교 대학원 2004

    3 박대환, "호텔기업의 고객지향성에 관한 연구" 한국관광·레저학회 8 (8): 12-, 1996

    4 원융희, "호텔계발 개발론" 대왕사 1994

    5 조보경, "호텔 프론트오피스 통합서비스시스템이 호텔 이미지 향상 및 호텔의 재무적 성과에 미치는 영향 : 부산지역 특1등급 P호텔과 W호텔을 중심으로" 영산대학교 대학원 2005

    6 김창준, "호텔 서비스품질 만족도에 대한 집단별 특성 분류에 관한 연구" 한국호텔관광학회 10 (10): 288-300, 2008

    7 김태헌, "호텔 비정규직 종사자의 직무가치와 조직몰입이 직무만족 및 충성도에 미치는 영향" 동북아관광학회 8 (8): 91-109, 2012

    8 박경숙, "호텔 기업의 조직지원이 서비스회복노력과 직무만족에 미치는 영향 -부산지역 특급호텔 종사원을 대상으로-" 동북아관광학회 8 (8): 129-147, 2012

    9 나은화, "호텔 경영혁신을 위한 원스톱서비스에 관한 연구" 홍익대학교 교육대학원 2000

    10 박성종, "지식경영시스템의 정보, 시스템, 커뮤니티 품질이 사용자 성과에 미치는 영향에 관한 연구" 전남대학교 대학원 2005

    1 홍영택, "호텔서비스품질이 고객만족과 자발적행위에 미치는 영향 연구" 경기대학교 대학원 2005

    2 윤기열, "호텔내 협력부서의 업무지원활동이 종사원만족과 경영성과에 미치는 영향 연구" 경기대학교 대학원 2004

    3 박대환, "호텔기업의 고객지향성에 관한 연구" 한국관광·레저학회 8 (8): 12-, 1996

    4 원융희, "호텔계발 개발론" 대왕사 1994

    5 조보경, "호텔 프론트오피스 통합서비스시스템이 호텔 이미지 향상 및 호텔의 재무적 성과에 미치는 영향 : 부산지역 특1등급 P호텔과 W호텔을 중심으로" 영산대학교 대학원 2005

    6 김창준, "호텔 서비스품질 만족도에 대한 집단별 특성 분류에 관한 연구" 한국호텔관광학회 10 (10): 288-300, 2008

    7 김태헌, "호텔 비정규직 종사자의 직무가치와 조직몰입이 직무만족 및 충성도에 미치는 영향" 동북아관광학회 8 (8): 91-109, 2012

    8 박경숙, "호텔 기업의 조직지원이 서비스회복노력과 직무만족에 미치는 영향 -부산지역 특급호텔 종사원을 대상으로-" 동북아관광학회 8 (8): 129-147, 2012

    9 나은화, "호텔 경영혁신을 위한 원스톱서비스에 관한 연구" 홍익대학교 교육대학원 2000

    10 박성종, "지식경영시스템의 정보, 시스템, 커뮤니티 품질이 사용자 성과에 미치는 영향에 관한 연구" 전남대학교 대학원 2005

    11 조만형, "정보시스템의 성공지표와 성공모형에 관한 실증적 연구" 한국 행정학회 31 (31): 145-162, 1997

    12 송효분, "외식기업의 내부마케팅이 내부고객과 외부고객의 만족에 미치는 영향 : 호텔레스토랑과 패밀리레스토랑을 대상으로" 경기대학교 대학원 2005

    13 이재만, "여행업의 서비스지향성이 종업원의 직무만족과 성과에 미치는 영향에 관한 연구" 경기대학교 대학원 2005

    14 이홍규, "여행사의 시장지향성성과에 관한 실증적 연구" 15 : 313-325, 2003

    15 변현수, "여행사 웹사이트 사용자의 몰입과 만족이 시스템 이용의도에 미치는 영향" 대한관광경영학회 26 (26): 163-179, 2011

    16 이유재, "고객만족 연구에 관한 종합적 고찰" 11 (11): 43-58, 2000

    17 박대환, "고객 지향적 마케팅 측면에서 호텔 서비스익스프레스 추진 전략에 관한 연구" 영산대학교 5 : 151-171, 2000

    18 朴性燁, "從業員 滿足이 從業員의 顧客指向에 미치는 영향에 관한 연구" 서울大學校 大學院 1997

    19 Wheeler, A., "When person-organization (mis)fit & (dis)satisfaction lead to turnover" 22 (22): 203-219, 2007

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    2010-01-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 1.58 1.58 1.53
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    1.51 1.4 1.752 0.45
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