軍영관급 장교의 서번트 리더십에 관한 연구

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 미국군과의 비교를 통해 한국군의 서번트 리더십 수준을 파악하고 서번트리더십에 영향을 미치는 요인에 대해 검증하는데 그 목적이 있다. 아울러, 서번트 리더십인지 여부에 따른 서번트 리더십에 차이가 있는지 분석하였다. 한국군 영관급 장교들의 서번트 리더십을 미국군과 비교한 결과, 미국군의 서번트 리더십이 높게 나타났다. 군 영관급 장교들의 이력특성에 따른 서번트 리더십의 차이를 보면, 임관경로, 병과, 군별 구분에 따라 유의한 차이를 보였다. 이력특성과 군별 구분에 따른 상호작용 측면을 검증한 결과, 임관경로에 따라 군과의 상호작용에 있어서 유의한 결과를 나타났다. 연구결과에 비추
어 볼 때 한국군의 전반적인 서번트 리더십을 고양시킬 필요가 있으며 이를 위해 군 영관급 장교들의 이력 특성별 차별화된 서번트 리더십 교육이 필요한 것으로 판단된다.

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