장애인 근로자의 좋은 일자리 진입 요인 연구 = A Study on the Entry Factors for the Good Jobs of the Workers with Disabilities

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The purpose of this study is to identify the good job index, distribution, and influential factors of workers with disabilities by applying good job concept and to suggest policy alternatives suitable for their characteristics. For this, using the data set of 6th to 8th Panel Survey of Employment for the Disabled. The results of the study are as follows. First, the average good job index of workers with disabilities was 64.24 and in the case of males, the age of 30∼40s, people with physical disabilities were more likely to work in good jobs than usual. especially, when having college or higher education and qualifications, the proportion of good jobs is the highest. Second, factors influencing the entry of good jobs were sociodemographic factors, human capital factors, disability and health related factors, and welfare services factors. These results suggest that employment policy with a focus on quality of employment, strengthening of human capital, provision of support for specific types of disability, and intervention strategy for women, rising generation, elderly, and socioeconomic groups with low socioeconomic status.

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