Aging and Scientific Performance

Sungchul Chung 과학기술정책연구원 2015 STI Policy Review Vol.6 No.2

This study aims to contribute to the debate over the age-productivity relationships in scientific and technological research. For this purpose, we conducted an empirical experiment employing a time-series cross-section dataset derived from the KRI of the NRF containing data on individual researchers of fifty major universities in Korea covering the period of 2008–2013. This study has found that: (1) there exists an inverse U-shaped age-productivity relationship at the level of individual researchers; (2) the impact of the average age of a research group on the productivity of individual researchers varies across fields; (3) male and female researchers move along different age-productivity curves; and (4) the inverse U-shaped age-productivity relationship also holds at the level of organizations. The results suggest that the aging of researchers in Korea will soon reach the stage where serious losses in research productivity become a reality. Yet, it is not so clear whether the observed decline in the performance of older researchers is due to declining cognitive capability, which is an unavoidable result of aging, or to declining motivation, which results from an institutional system that discourages older researchers’ research activities (such as reduced access to research opportunities or mandatory retirement). What is clear is that it is inevitable for the Korean science system to change the current seniority- and age-based organizational system into one of higher adaptability.

From Capacity-building to Innovating

Sungchul Chung,Hyun-sil Ahn 과학기술정책연구원 2012 STI Policy Review Vol.2 No.4

Effects of genetic variants for the bovine calpain gene on meat tenderness

Chung, Hoyoung,Shin, Sungchul,Chung, Euiryong Springer-Verlag 2014 MOLECULAR BIOLOGY REPORTS Vol.41 No.5

A Note on the n-Dimensional SE-Connection

Chung, Kyung Tae,Lee, Sungchul 연세대학교 자연과학연구소 1989 學術論文集 Vol.22 No.-

본 논문의 목적은 SE-접속의 또 다른 형태의 표현방법을 찾고 그것이 존재할 필요충분조건을 증명하는 데 있다. 특히 본 논문에서는, 이 조건하에서 일반적인 아인슈타인 접속과 SE-접속사이의 관계를 얻는다. The purpose of the present paper is to find another surveyable tensorial representation of the SE-connection and to prove a necessary and sufficient condition for the SE-connection to exist uniquely. Finally, under certain condition we shall exhibit a general type of an Einstein's connection in terms of SE-connection.

친수 표면처리 종류에 따른 공기 예열 열교환기의 응축 열전달 실험적 연구

석성철(Sungchul Seok),정태용(Tae-Yong Chung),신동훈(Donghoon Chin),황승식(Seungsik Hwang),최규홍(Gyuhong Choi),박재원(Jaewon Park) 한국연소학회 2012 KOSCOSYMPOSIUM논문집 Vol.- No.45

병렬 및 분산 컴퓨팅 : 서버 클러스터 환경에서 자율학습기반의 에너지 효율적인 클러스터 관리 기법

조성철 ( Sungchul Cho ),곽후근 ( Hukeun Kwak ),정규식 ( Kyusik Chung ) 한국정보처리학회 2015 정보처리학회논문지. 컴퓨터 및 통신시스템 Vol.4 No.6

에너지 절감형 서버 클러스터는 에너지 절감을 고려하지 않는 기존 서버 클러스터에 비해 서비스 품질을 보장하면서 전력소비를 절감하는 것을 목표로 한다. 에너지 절감형 서버 클러스터에서는 현재의 부하를 처리하는 데 필요한 최소수의 서버들만 ON 하도록 고정 또는 가변 주기로 서버들의 전원모드를 조정한다. 이에 대한 기존 연구들은 전력 절감 또는 서비스 품질을 보장하려고 노력해왔지만 에너지 효율성을 잘 고려하지는 못했다. 본 논문에서는 에너지 절감형 클러스터에서 자율학습기반의 에너지 효율적인 클러스터 관리 기법을 제안한다. 자율학습을 통해 최적화된 파라미터들을 이용하여 전력 소모 대비 최고의 성능을 얻을 수 있도록 서버 전원모드를 조정한다. 제안방법은 서버 전원모드 조정을 위해 아래의 과정을 반복 수행한다. 첫째, 현재 부하 및 트래픽 패턴을 보고 현재 워크로드 패턴 유형을 사전에 정의한 대로 분류한다. 둘째, 학습 테이블을 탐색하여 해당 워크로드 패턴 유형에 대해 예전에 학습이 수행되었는지 확인한다. 만일 수행되었다면 이미 저장된 파라미터를 이용한다. 그렇지 않으면, 학습을 수행하여 에너지 효율성 관점에서 최고의 파라미터를 얻어 저장한다. 셋째, 얻어진 파라미터를 이용하여 서버 전원모드를 조정한다. 제안방법을 구현하여 16개의 서버 클러스터 환경에서 3가지 다른 부하 패턴들을 이용하여 실험을 수행하였다. 실험 결과는 제안방법의 에너지 효율성이 뛰어남을 보여주고 있다. 뱅킹 부하패턴, 실제 부하패턴, 가상 부하패턴 각각에 대하여, 제안방법의 단위전력당 good 응답 수가 기존의 정적 서버 전원모드 제어방법의 99.9%, 107.5%, 141.8%이고, 기존의 예측방법의 102.0%, 107.0%, 106.8%이다. Energy aware server clusters aim to reduce power consumption at maximum while keeping QoS(Quality of Service) compared to energy non-aware server clusters. They adjust the power mode of each server in a fixed or variable time interval to let only the minimum number of servers needed to handle current user requests ON. Previous studies on energy aware server cluster put efforts to reduce power consumption further or to keep QoS, but they do not consider energy efficiency well. In this paper, we propose an energy efficient cluster management based on autonomous learning for energy aware server clusters. Using parameters optimized through autonomous learning, our method adjusts server power mode to achieve maximum performance with respect to power consumption. Our method repeats the following procedure for adjusting the power modes of servers. Firstly, according to the current load and traffic pattern, it classifies current workload pattern type in a predetermined way. Secondly, it searches learning table to check whether learning has been performed for the classified workload pattern type in the past. If yes, it uses the already-stored parameters. Otherwise, it performs learning for the classified workload pattern type to find the best parameters in terms of energy efficiency and stores the optimized parameters. Thirdly, it adjusts server power mode with the parameters. We implemented the proposed method and performed experiments with a cluster of 16 servers using three different kinds of load patterns. Experimental results show that the proposed method is better than the existing methods in terms of energy efficiency: the numbers of good response per unit power consumed in the proposed method are 99.8%, 107.5% and 141.8% of those in the existing static method, 102.0%, 107.0% and 106.8% of those in the existing prediction method for banking load pattern, real load pattern, and virtual load pattern, respectively.

급기 예열 열교환기에서 에칭 표면 특성이 응축 열전달에 미치는 영향에 관한 연구

석성철(Sungchul Seok),황승식(Seung Sik Hwang),최규홍(Gyu Hong Choi),신동훈(Donghoon Shin),정태용(Tae Yong Chung) 한국에너지학회 2014 에너지공학 Vol.23 No.2

로버 카메라 시스템을 이용한 건설공간정보화 기술의 개발 방안 연구

홍성철(Sungchul Hong),정태일(Taeil Chung),박재민(Jaemin Park),신휴성(Hyu-Sung Shin) 한국산학기술학회 2019 한국산학기술학회논문지 Vol.20 No.7

달에 얼음 형태의 물과 희귀 자원의 대량 존재하는 것이 밝혀지면서, 달의 경제적, 산업적 가치는 증대되고 있다. 이에 우리나라를 포함한 전 세계 주요 우주국들은 달 자원 확보와 유인 기지 건설을 위한 현지 자원 활용 기술을 개발하고 있다. 향후 달 현지 건설을 준비하기 위해서는 로버에서 취득한 지형 및 건설 영상을 가공하여, 건설 전 주기의 의사결정 지원정보를 제공하는 무인 건설공간정보화 기술을 개발해야한다. 본 연구에서는 달 로버 카메라 시스템을 기반으로한 건설공간정보화 기술의 개발 방안을 소개하였다. 세부적으로 로버의 주행 영상, 지형 및 건설 영상 취득을 위한 로버 기반 카메라 시스템의 개념 설계와 달 건설공간정보 구축을 위한 분산 환경 기반의 개념적 아키텍쳐인 달 로버 운영시스템을 제안하였다. 또한 달 표면에 특화된 로버의 위치 결정 및 3차원 지형복원 기법 개발 방안을 제시하였다. 본 연구에 도출한 달 무인 건설공간정보화 기술은 개념적 설계로 실험을 통한 검증이 필요하다. 따라서 개발된 로버와 로버 운영 시스템은 향후, 달 모의 지형에 적용하여 개선할 예정이다. The scientific, economical and industrial values of the Moon have been increased, as massive ice-water and rare resource were founded from the lunar exploration missions. Korea and other major space agencies in the world are competitively developing the ISRU (In Situ Resource Utilization) technology to secure future lunar resource as well as to construct the lunar base. To prepare for the lunar construction, it is essential to develop the rover based construction spatial information technology to provide a decision-making aided information during the lunar construction process. Thus, this research presented the construction spatial information technology based upon rover’s camera system. Specifically, the conceptual design of rover based camera system was designed for acquisition of a rover’s navigation image, and lunar terrain and construction images around the rover. The reference architecture of the rover operation system was designed for computation of the lunar construction spatial information. Also, rover’s localization and terrain reconstruction methods were introduced considering the characteristics of lunar surface environments. It is necessary to test and validate the conceptual design of the construction spatial information technology. Thus, in the future study, the developed rover and rover operation system will be applied to the lunar terrestrial analogue site for further improvements.

변혁적 리더십과 직무만족의 관계에서 조직사회 자본의 조절효과

손성철(SungChul Son),정범구(BeomKu Chung) 충남대학교 경영경제연구소 2010 경영경제연구 Vol.33 No.1

이 연구는 조직에서 리더의 변혁적 리더십과 구성원의 직무만족 관계에서 조직사회 자본의 조절효과를 분석한 것이다. 조직에서 리더의 리더십은 구성원이 직무에 긍정적 적극적 태도로 조직의 목표달성에 자발적으로 기여하도록 영향을 미치는 과정으로, 구성원의 관계에 배태된 조직사회 자본인 신뢰, 규범 및 연결망이 높으면 변혁적 리더십은 구성원의 직무만족에 더 영향을 미칠 것이라는 가설을 실증적으로 검증하였다. 연구 결과 변혁적 리더십과 구성원의 직무만족 관계에서 조직사회 자본의 정도가 높은 집단이 직무에 더 만족한다는 것을 확인하였다. 조직사회 자본의 조절효과는 조직에서 구성원의 관계에 형성된 조직사회 자본이 풍부한 조직에서 변혁적 리더십의 영향이 더 크다는 것을 의미한다. 이 연구는 조직에서 리더의 변혁적 리더십은 구성원이 자기이익에 앞서 조직의 직무에 적극적인 정서로 임하도록 영향을 미치기 위하여 조직 구성원 간에 형성된 신뢰, 규범 및 상호 연계의 연결망이 형성되어야 한다는 경영 실무적 함의와 변혁적 리더십 연구에 조직사회 자본의 개념을 도입하여 조직사회 자본연구의 이론적 확장에 기여하였다. This research is to analyze the moderating effect of organizational social capital in the relationship of leader’s transformational leadership and members’ job satisfaction. The research testified the hypothesis that the transformational leadership will influence more to the members’ job satisfaction, if trust and norms and networks, which are the embedded organizational social capital in the relationship among the members, are high. As a result, Members’ job satisfaction is influenced by the members’ organizational social capital. As for the moderating effect of organizational social capital in the organization that accumulated the organizational social capital formed by the members’ relationship in the organization, has more influence in members’ job satisfaction. This research provide the practical implication of management which has to form the networks of trust, norms, and mutual relationship among the members to influences members to process the duties actively before their benefit. Also, adopting concept of organizational social capital into the transformational leadership research contributed to the theoretical extension in terms of the organizational social capital research. However, the research of social capital in the level of organization is insufficient, and the scale is instable. For that reason, continuous progressive effort in the future research and academic agreement about components of organizational social capital and criterion are demanded.

난삭재 가공을 위한 유정압 안내면을 갖는 초정밀 절단 장비 개발

정명진(Chung Myungjin),김성철(Kim Sungchul) 대한기계학회 2010 대한기계학회 춘추학술대회 Vol.2010 No.11

Recently, the need of ceramic material is increasing according to expansion of application area such as glass, quratz, sapphire for LED, ceramic condenser, and piezoelectric filter. Accordingly, machining process of Hard-slicing material such as ceramic is increasing, also. By using of normal slicing machine for slicing of hard-slicing material, chipping problem is induced. So, specfic slicing machine for hard-slicing material is required. In this paper, high precision slicing machine for hard-slicing material is proposed. This system has properties such as high efficiency by using arbor having multi-blade and high load capacity by using hydrostatic guide system.