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노인 치매예방프로그램에서 유아교육 콘텐츠의 활용가능성 탐구
양수경(Su-Kyung Yang),박정환(Jung-Hwan Park) 한국산학기술학회 2020 한국산학기술학회논문지 Vol.21 No.8
우리나라 노인들 평균수명이 늘어나면서 고령화로 인한 노인의 건강에 대한 문제가 많이 발생하고, 치매 발병률이 증가되고 있음으로 인해 사회적으로 심각한 수준에 이르고 있다. 치매는 발병 후 치료보다는 예방이 중요한 만큼 노인의 치매 예방에 관심이 모아지고 있다. 본 연구를 위해 양수경, 고보숙, 박정환(2019)의 연구에서 2000년~2018년까지 노인을 대상으로 한 치매예방프로그램의 국내 연구동향에서 분석한 통합프로그램 11편을 기반으로 유아교육에서 이루어지고 있는 놀이를 중심으로 한 노인 치매예방프로그램 문헌연구를 살펴보았다. 활동유형별로 음악, 언어, 신체활동이 각각 4개(40.0%)로 나타났고, 게임, 미술, 작업이 각각 3개(30.0%)로 나타났다. 그리고 무용, 문학, 전통놀이, 레크레이션이 2개(20.0%)로 나타났고, 요가와 생활은 각각 1개(10.0%)의 순으로 나타났다. 본 연구에서는 노인 치매예방프로그램에서 유아교육 콘텐츠의 활용 가능성에 대해 탐구하는 것을 목적으로 노인에게 있어 놀이는 유아 뿐만 아니라 노인들에게 신체 운동능력과 긍정적인 정서, 정서적 특성 등 매우 긍정적인 측면이 나타나고 있다. 노인들을 위한 유아교육 콘텐츠를 활용하여 치매예방프로그램을 개발한다면 지속적인 서비스 제공과 함께 집단활동의 경험과 정신건강을 유지하면서 여가시간을 긍정적으로 활용할 수 있을 것이라고 사료된다. As the prevention of dementia is more important than the treatment after the onset, attention has focused on the prevention of dementia in the elderly. For this study based on 11 integrated programs, we analyzed the domestic research trends of dementia prevention programs for the elderly from 2000 to 2018 in the study of Yang Su-gyeong, Ko Bo-sook, and Park Jeong-hwan (2019) We reviewed the literature research on the elderly"s dementia prevention program centered on play. By activity type, music, language, and physical activity were 4 (40.0%), respectively, and games, art, and work were 3 (30.0%), respectively. Dance, literature, traditional play, and recreation were 2 (20.0%), and yoga and life were 1 (10.0%), respectively. In this study, for the purpose of exploring the possibility of using the contents of early childhood education in the elderly dementia prevention program, play shows very positive aspects such as physical exercise ability, positive emotions, and emotional characteristics for the elderly. It is considered that if dementia prevention programs are developed using the contents of early childhood education for the elderly, they will be able to utilize leisure time positively while providing continuous services and maintaining group experiences and mental health.
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양수경(Su-Kyung Yang),고보숙(Bo-Suk Ko),박정환(Jung-Hwan Park) 한국산학기술학회 2019 한국산학기술학회논문지 Vol.20 No.1
본 연구목적은 노인 대상 치매예방프로그램 국내 연구동향 분석을 하기 위함이다. 2000년~2018년 사이에 ‘치매예방’, ‘치매예방 프로그램’, ‘치매’, ‘노인’, ‘노인놀이’를 키워드로 한국교육학술정보원(Riss), 구글학술검색, DBpia, 한국학술정보(Kiss)에 게재된 노인들을 위한 치매예방프로그램 연구논문을 대상으로 하였다. 총 404편의 연구논문 중 자료의 분석기준과 방법에 따라 36편의 논문을 최종 선별 하였다. 연구결과로는 첫째, 연구자료의 기본 구조와 프로그램 시행 구조를 가지고 있는 논문은 2012년~2018년 연구의 학술지 17편으로 나타났다. 그리고, 양적연구방법을 적용한 경우는 25편으로 월등히 높은 경향을 보였다. 노인 대상 치매예방프로그램 시행 구조에 대한 동향을 분석한 결과, 진행 기관은 요양원(노인복지병원)이 11편이 가장 많았고, 참여노인의 성별은 여성노인이 남성노인 보다 높은 것으로 나타났으며, 연구대상 연령은 65세 이상 연령대의 비중이 높은 것으로 나타났다. 둘째, 치매예방 중재 프로그램의 종류를 분석한 결과 통합프로그램이 11편으로 가장 높게 나타났다. 셋째, 치매예방 프로그램 측정도구 및 효과성 분석 결과, 인지기능을 측정하는 한국판 간이정신상태검사 MMSE-K 도구가 16편의 논문에서 가장 많이 사용하는 것으로 나타났으며, 통합프로그램은 인지기능에서는 10편의 연구에서 인지기능의 유의한 향상이 나타났다. 이 연구는 노인들을 위한 치매예방 교육이 단편적인 프로그램에서 벗어나 노인들의 인지기능 및 정신행동, 생활 습관 등에 영향을 주고, 건강한 노후와 삶의 질을 향상시킬 수 있도록 치매예방 프로그램이 통합적으로 이루어져야 한다는 점을 제안하였다. The purpose of this study is to analyze the research trend of the dementia prevention program in the elderly. Between 2000 and 2018, the Korean Research Information Service (Riss), Google Scholar Search, DBpia, Korea Academy of Science Information (Dissemination Prevention), Dementia Prevention Program, Dementia, The purpose of this study was to investigate the dementia prevention program for the elderly. Based on the analysis criteria and methods of the 404 papers, 36 papers were finally selected. The results of this study are as follows: First, as a result of analysis of the basic structure of the research data and program implementation structure, And, when applied quantitative research method, 25 cases showed a much higher tendency. As a result of analyzing trends of the implementation structure of dementia prevention program for the elderly, 11 were the most in the nursing home (elderly welfare hospital), and the proportion of elderly women was higher than that of male elderly. 65 years of age or older. Second, as a result of analyzing the type of intervention program for dementia prevention program, Third, the Korean version of the MMSE-K tool, which measures cognitive function, is the most frequently used dementia prevention program measurement tool and the result of analysis of effectiveness, Significant improvement in cognitive function. The results of this study suggest that the prevention of dementia for the elderly should be avoided from a fragmentary program and improve the cognitive function, mental behavior and lifestyle of the elderly, improve the healthy aging and quality of life, Suggesting that a program is required.
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장지연(Chang Jiyeun),양수경(Yang Su Kyung) 한국사회학회 2007 韓國社會學 Vol.41 No.4
여성이 일반적으로 남성에 비하여 승진가능성이 낮다고 볼 수 있는지, 그리고 승진여부를 결정하는 요인이 남성과 여성에 있어서 서로 다른지 살펴보았다. 여성이 승진이 어려운 이유로 흔히 제기되어 왔던 여성의 이직성향은 승진가능성과 내생적 관계에 있다고 보는 분석모형을 설정하였다. 한국노동패널조사 직업력 자료를 분석한 결과, 관찰 중단된 사례를 제외하고 보면, 여성 일자리의 6.9%만이 승진으로 끝난 데 비하여 남성일자리는 20.5%가 승진으로 종료되었다. 한편, 승진까지 걸린 기간은 여성의 경우 평균 24개월로 나타나 29개월을 보인 남성에 비하여 오히려 약간 짧았다. 승진이나 이직여부에 영향을 미치는 주요 변수들을 통제하였을 때, 여성의 승진가능성은 남성의 40% 정도에 불과하다. 승진과 이직여부를 결정하는 메커니즘은 남성과 여성 간에 약간의 차이가 있다. 인적자본 변수인 학력은 남성과 여성 모두에게서 승진가능성을 높이지만, 여성의 경우는 이직가능성도 높인다. 직종분리가 승진에 미치는 영향을 살펴본 모형에서는, 여성이 많은 곳에서 남성은 승진하기도 쉽지만 이직하는 경향도 높아지며, 여성은 여성이 주류를 이루는 곳에서 승진하기가 더 어렵지만 직장에 오래 정착하는 경향은 높아지는 것으로 나타났다. This paper tests the hypotheses that female workers tend to have lower possibility in terms of promotions than their male counterpart and that determinants of promotion are different between male and female workers. We analyse the model in which the tendency of job withdrawal has endogenous relationship with the promotion, because the higher tendency of job withdrawal of women is open discussed as a key factor to explain the lower promotion rate of women. The Job History data of the Korean Labor and Income Panel Study(KLIPS) show that only 6.9% of female job episodes are ended up with promotion while 20.5% of male jobs are finished with promotion, except right censored cases. The duration of job spell from start to promotion is a little longer for men than for women. Controlling major variables, the hazard rate of the promotion for women is only 40% of the male's. The determinants affecting to promotion and job withdrawal are not same for men and for women. Human capital factors such as education level increase the possibility of the promotion both for men and women. Human capital variables also tend to increase the possibility of job withdrawal for women, while such variables decrease the withdrawal possibility for men. Job segregation looks very important in the promotion mechanism. We failed to find the significant effects of the different characteristics of the social network between men and women.
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