사회복지사의 노후생활인식과 퇴직태도가 노후준비에 미치는 영향 : 서울지역 사회복지사를 중심으로

김연선 서울시립대학교 도시과학대학원 2015 국내석사

100세 시대를 앞두고 우리의 인생주기(life cycle)에서 점차 길어지고 있는 노년기의 삶의 질을 제고하기 위한 사회적 관심이 높아지고 있는 현시점에서 노후준비는 매우 중요한 사회적 현안으로 대두되고 있다. 특히 우리나라는 사회보장 정책이 미흡하고, 노인에 대한 부양의식도 점차 약화되어 가고 있어 개인 주도의 적극적이고 체계적인 노후준비의 필요성이 그 어느 때 보다 커지고 있다. 이에 본 연구에서는 노후준비와 관련된 학문적 연구에서 다소 소외되었던 사회복지사를 대상으로 노후준비에 영향을 미치는 주요 요인들을 탐색하였다. 구체적으로 사회복지사의 전반적인 노후준비도는 물론 신체적, 정서적, 경제적 노후준비도를 살펴보고, 노후생활인식과 퇴직태도가 이러한 노후준비에 미치는 영향을 분석하였다. 아울러, 공공부문 사회복지사와 민간부문 사회복지사간 그 차이가 있는지도 함께 검토해 보았다. 이를 통해 사회복지사의 노후준비와 관련된 기초자료를 제공하고, 사회복지사의 성공적 노후준비를 위한 시사점과 정책제언을 도출하고자 하였다. 연구목적을 달성하기 위하여 서울지역의 사회복지사를 대상으로 설문조사를 실시하였고, 최종적으로 공공부문 사회복지사인 사회복지직 공무원 대상 설문지 172부, 지역사회복지관 등 민간 사회복지시설과 민간 사회복지법인에서 근무하고 있는 민간부문 사회복지사 대상 설문지 154부로총 326부가 최종분석에 사용되었으며, 그 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 사회복지사의 전체적인 노후준비도는 5점 만점에 3.11점으로 보통수준으로 조사되었다. 이어 정서적 노후준비도(M=3.42점), 신체적 노후준비도(M=3.06점), 경제적 노후준비도(M=2.86) 순으로 경제적 노후준비도가 가장 낮고, 그 수준 또한 보통보다 낮은 수준으로 나타나 경제적 노후준비가 매우 미흡한 것으로 밝혀졌다. 공공사회복지사와 민간사회복지사 집단에 따른 차이를 살펴본 결과, 정서적 노후준비는 민간사회복지사(M=3.52점)가 공공사회복지사(M=3.33점)보다 더 잘 하고 있는 것으로 나타난 반면 경제적 노후준비는 공공사회복지사(M=2.94)가 민간사회복지사(M=2.76)보다 더 잘 하고 있는 것으로 밝혀졌다. 둘째, 사회복지사의 「전체 노후준비도」에 영향을 미치는 요인들의 영향력을 살펴보면 월소득이 높을수록, 경제상태가 좋을수록, 노후의 예상되는 문제점 인식이 높을수록, 퇴직태도에 있어서는 새로운 출발과 계속되는 삶으로 인식할수록 특히 새로운 출발로 인식할수록 전체적인 노후준비를 잘하고 있는 것으로 나타났다. 공공사회복지사와 민간사회복지사 집단에 따른 영향 요인을 살펴보면 공공사회복지사의 전체 노후준비도에 영향을 미치는 요인은 월소득이 많을수록, 경제상태가 좋을수록, 노후의 예상되는 문제점 인식이 높을수록, 퇴직태도를 계속되는 삶으로 인식할수록 전체적인 노후준비를 잘하고 있는 것으로 나타났다. 반면에 민간사회복지사의 전체 노후준비도에 영향을 미치는 요인은 경제상태가 좋을수록, 퇴직태도에 있어서는 새로운 출발과 계속되는 삶으로 인식할수록 특히, 새로운 출발로 인식할수록 전체적 노후준비가 높은 것으로 밝혀졌다. 셋째, 사회복지사의 「신체적 노후준비도」에 영향을 미치는 요인들의 영향력을 살펴보면 경제상태가 좋을수록, 퇴직태도를 계속되는 삶으로 인식할수록 신체적 노후준비를 잘하고 있는 것으로 나타났다. 공공사회복지사와 민간사회복지사 집단에 따른 영향 요인을 살펴보면 신체적 노후준비도에 영향을 미치는 요인에 있어서 공공사회복지사는 통계적으로 유의한 요인이 없는 것으로 밝혀진 반면에 민간사회복지사의 경우에는 연령이 높을수록, 경제상태가 좋을수록, 성공적 노후인식이 낮을수록, 퇴직태도를 계속되는 삶으로 인식할수록 신체적 노후준비를 잘하고 있는 것으로 나타났다. 넷째, 사회복지사의 「정서적 노후준비도」에 영향을 미치는 요인들의 영향력을 살펴보면 경제상태가 좋을수록, 노후의 예상되는 문제점 인식이 높을수록, 퇴직태도를 새로운 출발로 인식할수록 정서적 노후준비를 잘하고 있는 것으로 나타났다. 또한, 집단요인에 있어서는 민간사회복지사가 공공사회복지사보다 정서적 노후준비를 잘하고 있는 것으로 나타났다. 공공사회복지사와 민간사회복지사 집단에 따른 영향 요인을 살펴보면 공공사회복지사의 정서적 노후준비도에 영향을 미치는 요인은 노후의 예상 문제점 인식이 높을수록 정서적 노후준비를 잘하고 있는 것으로 나타났다. 반면에 민간사회복지사는 경제상태가 좋을수록, 노후의 예상 문제점 인식이 높을수록, 퇴직태도를 새로운 출발로 인식할수록 정서적 노후준비를 잘하고 있는 것으로 나타났다. 다섯째, 사회복지사의 「경제적 노후준비도」에 영향을 미치는 요인들의 영향력을 살펴보면 여성보다는 남성이, 연령이 높을수록, 경제상태가 좋을수록, 노후의 예상되는 문제점 인식이 높을수록, 퇴직태도에 있어서는 새로운 출발과 강요된 좌절로 인식할수록 특히, 새로운 출발로 인식할수록 경제적 노후준비를 잘하고 있는 것으로 나타났다. 또한, 집단요인에 있어서는 공공사회복지사가 민간사회복지사보다 경제적 노후준비를 잘하고 있는 것으로 나타났다. 공공사회복지사와 민간사회복지사 집단에 따른 영향 요인을 살펴보면 공공사회복지사의 경제적 노후준비도에 미치는 영향은 월소득이 높을수록, 경제상태가 좋을수록, 노후의 예상 문제점 인식이 높을수록, 퇴직태도를 새로운 출발과 강요된 좌절로 인식할수록 특히, 새로운 출발로 인식 할수록 경제적 노후준비를 잘하고 있는 것으로 밝혀졌다. 반면에 민간사회복지사는 여성보다는 남성이, 연령이 많을수록, 경제상태가 좋을수록, 노후의 예상 문제점 인식이 높을수록 경제적 노후준비를 잘 하고 있는 것으로 나타났다. 이상의 연구결과를 토대로 사회복지사의 노후준비를 위한 정책적 제언은 다음과 같다. 첫째, 사회복지사의 노후준비에 있어 월소득과 경제상태가 중요한 요인으로 밝혀졌으나, 낮은 보수수준으로 전반적인 노후준비가 충분하지 못한 것으로 나타났다. 따라서 사회복지사의 처우개선 특히, 보수를 현실화할 수 있는 합리적인 방안이 시급히 마련되어져야 할 것이다. 둘째, 노후생활인식과 퇴직태도가 노후준비에 중요한 영향을 미치는 요인으로 나타났고, 특히 노후생활인식에 있어서 성공적인 노후 인식보다 노후의 예상되는 문제점 인식 요인이, 퇴직태도에 있어서는 퇴직을 새로운 출발과 계속되는 삶으로 인식하는 것이 노후준비에 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. 또한, 공공사회복지사와 민간사회복지사 집단에 따라 노후준비에 영향을 미치는 요인이 다른 것으로 나타났다. 이에 노후준비에 대한 인식을 높이고, 노후준비에 보다 긍정적인 영향을 줄 수 있는 바람직한 노후생활인식과 퇴직태도를 형성할 수 있도록 사회복지사의 특성에 맞는 다양한 교육과정의 노후준비 관련 전문교육이 개발되고 적극적으로 실시되어져야 할 것이다. 셋째, 사회복지사의 성공적 노후에 대한 인식은 매우 높은 반면 본인의 노후에 대한 전망을 측정한 노후의 예상되는 문제점 인식은 중도적인 입장을 보이는 것으로 나타나 사회복지사가 이상적이고 바람직하다고 인식하는 노후의 모습과 현실적으로 예상하는 본인의 노후생활에 격차가 있는 것으로 밝혀졌고, 실제로 노후를 위한 전반적인 노후준비 수준 또한 충분하지 못한 것으로 나타났다. 따라서, 사회복지사의 성공적이고 안정적인 노후를 위해 사회복지사의 노후준비를 종합적이고 체계적으로 지원하는 전문지원체계가 마련되어져야 할 것이다. As our society is moving toward an era in which human beings are expected to have an average lifespan of 100 years, our life cycle is gradually getting longer and more attention is being paid to the need to improve the quality of life post-retirement, thereby raising the preparation for old age as a key social issue. In particular, as Korea’s social safety net is poor and people are less willing to support the elderly, each individual should prepare for old age more systematically. Thus, in this research, which focuses on social workers, who haven’t been the subject of many studies on preparation for old age, I studied the key factors affecting the preparation for old age. More specifically, I reviewed their physical, emotional and economic preparations for old age, as well as their overall preparations for it, and studied the effects of their perception of old age and attitude toward retirement on their preparations for old age. Furthermore, I examined whether there are any differences between social workers in the public sector and those in the private sector. As part of with this approach, I have tried to provide basic data on social workers’ preparations for old age and to develop issues and policy suggestions on their successful preparation for old age. To achieve the objectives of this study, a survey of social workers in Seoul was conducted, and 326 responses were collected in total, including 172 from social workers in the public sector (i.e. those working as public servants), and 154 from workers in the private sector (i.e. those working for private welfare services). The key results are as follows: First, social workers’ overall preparations for old age were scored as 3.11 out of 5.00 (the highest possible score on a 5-point scale), which is considered normal. More specifically, emotional preparation was given a score of 3.42 (the mean value); physical preparation, 3.06, and economic preparation, 2.86. This shows that social workers are poorly prepared for the economic conditions of old age. In the comparison between social workers in the public sector and those in the private sector, private social workers were better prepared in terms of the emotional aspect, scoring 3.52 against 3.33 for public ones. However, when it comes to the economic aspect, public social workers were better prepared, scoring 2.94 against 2.76 for private ones. Second, as regards factors affecting social workers’ overall preparations for old age, if their monthly income was high, their financial status was better, they had a keener perception of potential issues, and they saw retirement as more of a new start and a continuation of their current life, especially if they thought of their retirement as a new start; i.e. they were well prepared for old age. As regards public workers in the comparison of social workers in the public sector and those in the private sector, if their monthly income was high, their financial status was better, they had a keener perception of expected old age issues, and they saw retirement as a continuation of life; i.e. they were well prepared over all. As regards private social workers, however, if their financial status was better and they saw retirement as more of a new start and a continuation of their life, they were better prepared. Third, as regards their physical preparations, if their financial status was better and they saw retirement as more of a continuation of their current life, they were better prepared. In a comparison of social workers in the public and private sectors, there was no statistically significant factor affecting public social workers’ physical preparations. As for private social workers, however, if they were older, their financial status was better, they had a negative perception of a successful retirement, and saw retirement as more of a continued life, their physical preparation was better. Fourth, as regards emotional preparation, if their financial status was better, they had a keener perception of expected old age issues, and saw retirement as more of a new start, they were better prepared. Additionally, on this issue, private social workers were better prepared than public ones. In the case of public social workers, if they had a keener perception of old age issues, then their emotional preparation was better. Conversely, in the case of private social workers, if their financial status was better, they had a keener perception of expected old age issues, and saw retirement as more of a new start, their emotional preparation was better. Fifth, as for economic preparation, men were better prepared than women. Also, if they were older, their financial status was better, they had a keener perception of expected old age issues, saw retirement as more of a new start and a imposed disruption, and, especially, saw their retirement as a new start, social workers were better prepared. Additionally, on this issue, public social workers were better prepared than private ones. In the case of public social workers, if their monthly income was higher, their financial status was better, they had a keener perception of expected old age issues, and saw retirement as more of a new start and a Imposed Disruption, and, especially, saw retirement as a new start, they were better prepared. Conversely, in the case of private social workers, men were better prepared than women. Also, if their financial status was better and they had a keener perception of the expected old age issues, they were better prepared. The following policy suggestions are based on the above findings: First, even though monthly income and financial status have been found to be the two most important factors in social workers’ preparations for old age, their overall preparations were insufficient due to their low wages. As such, it is urgent to improve the treatment for social workers and, more importantly, to seek reasonable ways of raising social workers’ wages to a practical level. Second, their perception of old age and attitude toward retirement have a significant influence on their preparations. Especially, if they saw their old age as a expected problem than successful old age, and regarded their retirement as a new start and continued life, they were better prepared. Also, differences were observed in the factors affecting preparations for old age among social workers in the public sector and those in the private sector. It is necessary to develop and implement a variety of training programs on preparation for old age that are customized to social workers’ needs, in order to raise social workers’ awareness of the need to prepare for retirement and to instil them with a more accurate and positive perception of old age and attitude toward retirement. Third, while they showed a higher perception of a successful old age, they were neutral on the relevant issues, revealing differences between their ideal view of old age and their expectations of it. Furthermore, it was found that their overall preparations for old age were insufficient. Thus, a comprehensive and systematic support system needs to be established to enable social workers to enjoy their old age successfully and stably.

키덜트 캐릭터디자인의 사회 반영성 및 향방에 관한 연구 : 문구디자인을 중심으로

김연선 홍익대학교 일반대학원 2009 국내석사

유방의 관내암종에서 기저양형의 임상병리학적 의의 : Clinicopathologic significance of the basal-like subtype in ductal carcinoma in situ of breast

김연선 울산대학교 일반대학원 2008 국내박사

DNA microarray profiling of invasive breast carcinomas has identified subtypes including luminal/estrogen receptor (ER) positive, normal breast like, Her2/neu-overexpressing, and basal-like subtypes. Among those groups, the basal-like subtype has been immunohistochemically characterized as ER-negative, Her2/neu-negative, and cytokeratin (CK) 5/6-positive and/or epidermal growth factor receptor (EGFR)-positive and is associated with the worse clinical outcome. To date, the basal like subtype of the ductal carcinoma in situ (DCIS) has not been well established by DNA microarray profiling or immunohistochemical studies. The aim of this study is to reclassify DCIS based on the new classification of molecular profiling in invasive breast cancer and to determine the prevalence of each subtype and to evaulate clinicopathologic features and prognosis. A total of 135 DCIS cases from January 1991 to December 2002 were evaluated for histologic characteristics and immunostained for ER, progesterone receptor (PR), Her2/neu, EGFR, basal CK (CK5/6 and CK14) and luminal CK (CK8/18), c-kit using tissue microarray. The results were compared with variable clinicopathologic parameters. The subtypes were defined as: Hormone Receptor (HR) expressing type (ER and/or PR+, luminal A), HR and Her2/neu expressing type (ER and /or PR +, Her2+, luminal B), Her2/neu expressing type (ER and PR-, Her2+), basal-like (ER and PR-, Her2-, basal marker positive), Null type (all negative). We identified seventy two cases (53.3%) of luminal A, 28 cases (20.7%) of luminal B, 23 cases (17.0%) of Her2/neu-overexpressing, 8 cases (6.0%) of basal-like and 4 cases (3.0%) of null subtype. Basal-like subtype was more frequent in older patients (p-value=0.006). Her2/neu-overexpressing subtype exhibited the largest tumor size (p-value<0.001), and showed higher nuclear grade (p-value=0.003) and frequent necrosis (p-value<0.001). Paget disease was more accompanied with basal-like and Her2/neu expressing types (p-value=0.01). Recurrence was not correlated with any other subtypes. In conclusion, the prevalence of basal-like subtype of DCIS in Korean is similar with that of Western countries. In DCIS, basal like subtype has a weak prognostic significance. Her2/neu-expressing subtype is associated with known poor histological parameters, but it is not associated with the recurrence. 배경 및 목적 : 최근 DNA microarray profiling study를 통하여 침윤성 유방암을 luminal/estrogen receptor positive (ER+), normal breast like, Her2 type, 기저양형으로 분류하여 예후를 예측하고 치료방법을 결정하는데 많은 역할을 하고 있다. 그 중에서 기저양형은 예후가 가장 나쁜 것으로 보고 되고 있다. 그리고, 유방의 관내암종도 침윤성 유방암과 같이 분류되고 있다는 보고는 있으나 아직까지 기저양형의 임상적 특징과 예후에 관해서 알려진 바가 적다. 본 연구에서는 유방의 관내암종을 면역조직화학적 염색방법으로 분류하여 임상적 특징과 예후에 관해서 알아보고자 한다. 연구대상 및 방법 : 1991년 1월에서 2002년 12월까지 서울아산병원에서 유방의 관내암종으로 수술한 135예를 대상으로 조직집적 블록을 제작하여 면역조직화학 염색을 하였다. 항체로는 CK5/6, CK14, CK8/18, c-kit, ER, PR, p53, Her2/neu, EGFR 에 대한 단클론 항체를 사용하였다. 각각의 분류는 ER 혹은 PR 양성은 Hormone Receptpr (HR) expressing type (luminal A), ER 혹은 PR 양성이면서 erbB2 양성은 HR and Her2/neu expressing type (luminal B), ER 혹은 PR 음성이면서 erbB2 양성은 Her2/neu expressing type, HR 음성이면서 basal marker 양성은 기저양형, 모두 음성인 경우는 Null type 으로 분류하였다. 각각의 유형에 따른 나이, 종양의 크기, 핵등급, 조직학적 등급, 재발에 관하여 조사하였다. 연구결과 : 면역조직화학 염색 결과 luminal A 72예 (53.3%), luminal B 28예 (20.7%), Her2/neu expressing type 23예 (17.0%), 기저양형 8예(6.0%), Null type 4예 (3.0%) 였다. 기저양형에서 나이가 많은 환자들이 많았다(p=0.006). 그리고 Her2/neu expressing type에서 핵등급이 높았으며(p=0.003) 괴사소견이 많았다(p<0.001). 파젯트 병은 기저양형과 Her2/neu expressing type에서 더 많이 동반되었다(p=0.01). 하지만 어떤 유형도 재발과 관계가 있지는 않았다. 결론 : 유방 관내암종의 기저양형의 빈도는 6%로 서양에서 발표한 빈도와 크게 차이가 없었다. 침윤성 유방암의 기저양형과 달리 유방 관내암종에서의 기저양형은 예후 인자와의 연관성은 적었으며, Her2/neu-expressing 형에서도 더 나쁜 조직학적 특징을 보이나 재발과 관계된 예후 인자와의 연관성은 적었다. 침윤성 유방암과 달리 유방 관내암종에서 예후 인자와 관계된 아형을 알아내지 못하였으나 Molecular profiling 연구를 통한 유방 관내암종의 새로운 분류법은 각각의 임상병리적 특징을 가진 4개의 아형으로 분류를 가능하게 하였다.

지역아동센터 이용아동에 대한 상담 활성화방안 연구

김연선 가야대학교 행정대학원 2014 국내석사

본 연구는 부산지역 내 지역아동센터의 기관근무자와 이용아동을 대상으로 지역아동센터의 상담 실태를 알아보고 상담 활성화방안을 연구하여 지역아동센터 내의 효율적인 상담활동의 방향을 제시하며 이와 관련된 상담자 교육 프로그램의 개발 및 상담적 개입을 위한 기초 자료로 제공하고자 한다. 연구를 위해 부산지역 내 지역아동센터 32개소에서 기관근무자와 이용아동의 설문지 159부(기관근무자 53부, 아동106부)를 분석하였다. 본 연구의 결과를 기반으로 활성화 방안을 요약하면 다음과 같다. 첫째, 상담활동에 대한 행·재정적 지원을 확대해야 한다. 둘째, 실무자의 전문적인 상담연수 기회를 제공해야 한다. 셋째, 상담시간의 충분한 확보가 필요하다. 넷째, 외부상담 전문가와 연계 필요성이 있다. 다섯째, 상담자의 성별, 연령을 고려해야 한다. 여섯째, 지역아동센터 내 상담 장소를 고려해야 한다. 위와 같은 결과를 종합하면, 아동들은 신체적․정신적으로 건강하게 성장, 발달할 수 있도록 하기 위해 복지서비스로 아동상담이다. 그러나 실제적으로 지역아동센터의 상담 실태는 열악한 상황임을 알 수 있었다. 지역아동센터는 이용아동의 고민거리를 가정과 부모, 지역사회에 까지 확장 연계시켜 아동 개인의 건강한 성장을 돕는 통합적 서비스를 제공해야 하는 필요성을 가지고 있다. 그리고 ‘지역사회아동의 건전육성을 위하여 종합적인 서비스를 제공해야 하는 시설’이라는 목적을 실천하기 위해 우선적으로 아동상담을 포함한 복지의 기능을 강화하는 것이 매우 중요하겠다. 이를 위해 지역사회 내 아동상담에 대한 관리자의 관심과 이해를 증진시키는 일이 필요하겠다. 그리고 지역아동센터의 아동 상담은 현장의 기관근무자와 이용아동의 요구만으로 이루어지는 것이 아니라 국가의 행․재정적인 지원과 함께 체계적인 대책 마련이 함께 이루어져야 함을 알 수 있었다.

중국어 교육을 위한 인터넷 활용에 관한 연구

김연선 강릉대학교 교육대학원 2003 국내석사

본고는 정보화와 구성주의의 실현매체인 인터넷에서 예상되는 교육적인 효과를 근거로 중국어 학습의 발음 및 언어의 기능별, 문법, 기타 사이트를 연구하고 수업 모형을 제시하여 인터넷 활용 수업의 효율성에 대해 조사 분석하는 것을 목적으로 한다. 산업 사회에서 컴퓨터를 매개로 하는 정보화 사회로 변화되면서 학교에서의 교육 역시 학교 중심교육체제에서 창조와 구성을 중심으로 하는 구성주의에 입각한 학습자 중심교육체제로의 전환이 이루어지고 있다. 이에 따라 교사의 역할이 중요시되며 정보를 더 잘 습득하기 위한 멀티미디어 특히 인터넷의 교육적 활용이 강화되어야 한다. 인터넷은 미국에서 군사용으로 만들어졌다가 그 실용성을 인정받아서 발전하였으며 최근에는 인터넷의 교육적 역할 및 그 기능에 대한 관심이 점점 더 많아지고 있어 그 영향력 역시 계속 커지고 있다. 인터넷은 다양한 많은 자료와 정보를 제공하는 '정보의 바다'이며 학습동기를 유발하는 많은 동영상과 프로그램이 존재하고 세계 여러 나라와도 정보 교환이 가능하며, 국적에 관계없이 친구를 사귈 수 있다. 그러나 하드웨어나 소프트웨어의 가격이 부담스러우며, 해킹, 접속불량이나 접속속도가 느릴 수 있는 단점이 있다. 그렇지만 21세기에 오면서 인터넷은 피할 수 없는 삶의 공간이 되었고 이를 바탕으로 많은 연구와 투자가 필요하게 되었다. 중국어의 인터넷 활용은 중국에 가지 않고도 중국어 학습효과를 높일 수 있는 교육매체로 활용할 수 있다. 그래서 본 연구자는 발음, 듣기, 말하기, 읽기, 쓰기, 어법, 기타 분야로 나누어 중국어 학습을 할 수 있는 사이트를 연구하여 보았고 E-mail, Keypal, 채팅 프로그램을 이용하여 학습할 수 있는 모형을 제시하였다. 중국어 초보인 대학생들을 중심으로 진명 출판사 교재를 가지고 40명을 대상으로 실험을 한 결과 책으로 수업을 하였을 때 보다 인터넷을 활용하여 수업을 하였을 경우 관심과 흥미가 더 발생하며 수업의 내용 및 수업의 효과가 더 증대됨을 알 수 있었다 특히 언어의 기능면에서는 듣기, 말하기 능력이 특히 향상됨을 알 수 있었다. 그러나 인터넷 활용 학습을 하기 위해서는 교사는 많은 수업 준비와 인터넷 프로그램의 활용에 대한 선행 지식이 필요하며 이를 학생에게 교수하는 것 역시 않은 시간이 걸린다. 따라서 인터넷 활용 수업을 적용하기 위해서는 지속적인 연구와 실험이 필요하겠다. The purpose of this thesis is to analyze the efficiency of study using the internet on the basis of educational effect expected in the utilization of internet, a medium of information and constructionism, by examining the internet sites of Chinese language, and to present a model of study. With the movement from an industrial society to an information-oriented society, public education has been transformed from a school-centered education system into a learner-centered education system based on constructionism which places an emphasis on creativity and construct. The roles of teachers must be emphasized and to acquire information, the educational utilization of multi-media, especially, that of the internet must be enhanced. The internet was made originally for military purposes in the U.S.A. and was developed after being demonstrated in its practical use. Recently interest in its educational roles and functions is getting bigger and its influence over education is also growing more and more. The internet is a "sea of information" to provide a variety of information and a great deal of data and it is full of moving pictures and programs to inspire motive of study. And it makes it possible to exchange information among many countries and to make friends regardless of nationality. But the price of hardware and software is a little high. The internet has some other flaws such as hacking, the slow speed, and poor connection. In the twenty-first century, the internet became an important space of human living and thus, a great deal of investment and study on the internet are needed. The internet can be used as an educational media for Chinese learning to increase the effect of Chinese learning without studying in China. In this respect, this thesis examines sites relevant to the Chinese language, classifies them into several parts depending 'on functions of language such as pronunciation, listening, speaking, reading, writing, grammar, and etc., and presents a model of study using E-mail, Keypal, and chatting programs. This thesis conducts an experiment, using books published by Jinmyoung, of forty college students who are beginners in a Chinese language class. As a result, it is proved that the case of using the internet inspires more interest and increases more effect of study than that of using books. In the aspect of functions of language, in particular, the ability of listening and speaking is improved. To educate students by using the internet, teachers need more preparation time for class and utter pre-knowledge of the utilization of internet programs. And it also takes much time to teach students. Therefore, it is suggested that the consistent experiment and study are needed to put it into practical use.

호텔의 고성과작업조직과 경영성과의 관계에 관한 연구 : 조직시민행동의 매개역할을 중심으로

김연선 경기대학교 대학원 2005 국내박사

본 연구는 호텔의 궁극적인 기업경영성과와 개인성과의 향상을 위한 인적 자원관리와 고성과작업조직의 영향을 규명하여, 이러한 인적자원관리와 고성과 작업조직의 필요성을 역설하고자 하였으며, 이에 대한 구체적인 방법으로 고성과 작업조직과 인적자원관리의 효율적인 운영이 조직시민행동에 미치는 영향을 검증하고, 고성과 작업조직과 인적자원관리 등이 호텔의 기업경영성과와 종사원의 개인성과에 미치는 영향을 각각 규명하고자 하였다. 연구의 목적에 따라 선행연구를 토대로 호텔의 고성과작업조직과 조직시민 행동, 경영성과에 대한 실증조사가 실시되었는데, 표본은 서울시내 특1급 호텔의 종사자들을 대상으로 실시하였으며, 그 결과 각 문항의 신뢰도는 본 연구의 신뢰성이 매우 높은 것으로 나타났다. 타당성을 검증하기 위한 요인분석은 탐색적 요인분석과 확인적 요인분석이 병행되었는데, 탐색적 요인분석을 통하여 고성과작업조직(인적자원축적, 동기부여, 경영참여)과 조직시민행동, 경영성과(조직성과, 개인성과-직무만족, 이직의도) 등에 관한 변수들이 잠재요인으로 수렴되는 과정에서 적재치가 기준이하로 나타나는 항목과 타당성을 저해하는 항목을 삭제하는 등의 정제의 과정을 거쳐, 확인적 요인분석에서는 구조방정식 모형으로의 적용에서 부합도를 측정하였고, 부합도 측정 결과 몇몇 지수에서 한계적인 지지를 받았지만 전반적으로 부합도가 적합한 것으로 측정되어 본 연구의 모형의 타당성이 확보되었다. 구조방정식 모형분석을 통한 가설을 검증하였다. 가설 1로 고성과작업조직의 잠재요인 중 인적자원축적과 동기부여, 경영참여가 경영성과에 미치는 영향을 각각 검증하였는데, 인적자원축적은 조직성과 및 직무만족, 이직의도에 각각 유의한 영향을 미치는 것으로 분석되었고, 동기 부여는 조직성과 및 직무만족, 이직의도에 영향력이 없는 것으로 분석되었으며, 경영참여는 경영성과에서 조직성과에만 영향을 주는 것으로 분석되었다. 가설 2에서는 고성과작업조직의 잠재요인 중 동기부여와 경영참여가 조직 시민행동에 유의한 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 가설 3은 조직시민행동이 조직성과와 개인성과에 미치는 영향을 각각 검증하였는데, 조직시민행동이 조직성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 분석되었고, 개인성과에는 영향을 미치지 않는 것으로 분석되었다. 이상의 연구결과를 토대로 본 연구가 갖는 의미와 시사점은, 첫째, 본 연구는 기존의 호텔경영에 있어서 인적자원관리와 동기부여, 경영참여 등으로 구성된 고성과작업조직의 적용에 대한 시도가 이루어져 그 효과를 검증한 점이다. 그 결과, 대체로 고성과작업조직의 구성항목들이 조직성과에는 크게 작용하고 있으나, 개인성과에는 영향을 미치지 않는 것을 알 수 있었다. 즉, 고성과를 위한 작업의 조직은 조직의 성과를 달성하는 데에는 효과적이지만, 개인이 지각하는 개인성과에는 긍정적으로 작용할 수 없다는 것을 시사한다. 따라서 조직성과에는 유효하게 작용하는 고성과작업조직이지만, 개인성과를 향상시키고자 하는 호텔에는 적합하지 않다는 것이다. 하지만, 세부적으로 인적자원축적 요인으로 설명되는 인적자원관리는 조직성과뿐만 아니라 개인성과인 직무만족과 이직의도에도 긍정적인 영향을 주고 있음을 알 수 있다. 이는 연구의 목적에서도 언급하였듯이 최근 호텔의 운영에 있어서 인적자원관리의 필요성이 강조되는 것으로 해석할 수 있다. 둘째, 본 연구가 호텔의 고성과작업조직과 호텔 종사자의 조직시민행동의 관계를 규명한 점이다. 구체적으로 고성과작업조직 요인 중에서 동기부여와 경영참여가 조직시민행동에 유의한 영향을 주는 것으로 나타났는데, 이는 조직시민행동을 불러일으키는 데에 동기부여와 경영참여가 효과적이라는 것을 시사한다. 셋째, 본 연구가 호텔의 조직시민행동이 호텔의 조직성과나 개인성과 등의 경영성과에 미치는 영향을 규명한 점이다. 이러한 관계검증에서 나타난 결과는 조직시민행동이 조직성과에는 강한 영향을 미치는 것으로 나타났으나 개인 성과에는 영향을 주지 못하는 것으로 나타났다. 본 연구는 몇 가지 한계점을 가지고 있어, 향후의 연구에서 보완되어야 할 부분을 제시하면, 먼저, 본 연구는 서울 시내의 특1급 호텔 중에서 몇 개의 호텔을 편의적으로 선택하여 표본을 추출하였기 때문에 국내 호텔에 대한 적용에의 한계점을 가지고 있다. 서울시내의 특1급 호텔로 제한된 표본적 특성을 보완하여 후속연구에서는 국내 전반에 걸친 각 등급별 호텔을 임의로 선택하여 해당 호텔의 각 부분별 표본을 확보하여 분석한다면, 일반화에 대한 한계를 보완한 바람직한 연구가 이루어질 것이라고 사료된다. 둘째, 본 연구에서는 호텔의 고성과작업조직과 조직시민행동, 경영성과에 대한 관계를 규명하는 데에 그 중심적인 목적이 있기 때문에 종사자의 인구통계학적 특성이나 근무하는 부서, 근무한 기간 등에 따른 차별화가 이루어지지 못하였다. 후속연구에서는 성별, 연령, 학력 등의 인구통계학적 특성이나 근무하는 부서와 근무한 기간 등에 관한 일반적인 특성에 따라 고성과작업조직과 조직시민행동, 경영성과 등에 대하여 지각하는 정도의 차이와 각 집단에 따른 고성과작업조직 및 조직시민행동, 경영성과의 관계에 있어 차이점을 규명해 본다면 큰 의미가 있을 것이라고 사료된다. 마지막으로 본 연구에서는 호텔의 경영성과를 측정함에 있어서 연구자의 주관적인 판단으로 조직성과와 개인성과(특히 개인성과는 직무만족과 이직의도)를 중심으로 파악하고자 하였다. 후속연구에서는 경영성과에 관한 부분을 BSC를 비롯한 경영성과의 객관적인 측정항목이나 운영에서 나타난 실제적인 재무자료를 바탕으로 고성과작업조직과의 관계를 검증할 필요성이 있다. The objective of this study is to explore the necessity of high performance work organization and human resources management through the examination of its' effect on organization civilization behavior, and how ultimately influences on the improvement of management performance and individual performance in hotel business. To meet the above goals, the empirical survey on the five star hotel staffs in Seoul was implemented based on antecedent research, and resulted with high reliability in each categories. The factor analysis to verify the validity was carried out by both exploratory factor analysis and confirmatory factor analysis. Through exploratory factor analysis, those are below standards factor loading and impeding validity were refined or deleted while the factors of high performance work organization, organization civilization behavior, and management performance and individual performance were converged into latency factor. In the confirmatory factor analysis, measured fit measure by application of structure equation model, the validity of this study model was overall secured by proper fit measure despite of limited support in a few factors. The Hypotheses were verified through the Structure Equation Model(SEM). With hypothesis Ⅰ, verified how latency factors of high performance work organization influence on management participation. The analysis resulted that human resources development influences on organization performance, job satisfaction, and turnover intention respectively, meanwhile motivation does not. The effect of management participation came out only on organization performance in management performance. With hypothesis Ⅱ, the analysis resulted those latency factors of motivation and management participation influence on organization civilization behavior. Hypothesis Ⅲ was verified by the effect of organization civilization behavior on organization performance and individual performance, and resulted that does not influences on individual but organization performance only. Implications and recommendations based on the developments in this study are, first, this research verified the effect through application trial to high performance work organization in the current hotel management that composed of human resource management, motivation, and management participation. As a result, the components of high performance work organization are not function of individual but organization performance heavily. It seems that high performance work organization is not appropriate to the hotel management where would rather keep trying to improve the individual than organization performance. However, human resources management which can be precisely explained with the factors of human resources development influences positively not only on organization performance but job satisfaction and turn over intention of individual performance. Obviously, this analysis shows that the necessity of human resources development in current hotel business as mentioned at the purpose of this study. Second, this research verified the relationship between the high performance work organization in hotel business and the organization civilization behavior of hotel staffs. Specifically, the factors of motivation and management participation present meaningful effect on organization civilization behavior. The third implication is that this study verified how organization civilization behavior influences on hotel management performance of organization and individual performance. Consequently, it came out with strong influences on organization performance but not on individual. Some ideas for further research are suggested by the imitations of the study. For example, this study was solely based on the samples of five star hotels in Seoul that are selected in convenience. It can be enhanced to different level of random hotel selection for the more desirable result with more generalized research to recover the limitation. Second limitation concerns that the differentiation by demographic characteristic factors, working department or working period was not carried out to meet the purpose of this study of relationship between hotel high performance work organization, and organization civilization behavior, and management performance in hotel business. In further research, it can be verified by enhanced survey on demographic variables of gender, age, and educational back ground with other generalized characteristics. Finally, this study examined subjectively organization performance and individual performance, especially focused on job satisfaction and turnover intention to measure management performance in hotel business. In further research, it is necessary to verify the relationship with high performance work organization based on objective measurements such as Balanced Scorecard, or financial statistics of hotel management.

군집분석을 이용한 경북지역 대기오염 특이성 연구

김연선 경북대학원 산업대학원 2010 국내석사

The establishment expansion of air pollution measurement network is throwing the spotlight on an intercity flow of air pollution factors such as fine dust and heavy metals and on an impact of its flow on health of neighboring citizens. The concept of building the green economy basis on the societal system are now being reinforced ever since the Korean government took the initiative in putting the green paradigm agenda on the national level dubbed as 「Low Carbon and Green Growth」. In this sense, this thesis is trying to investigate the causality between the concentration of air pollution and meterological factors and examine the regional characteristics of Gyeongsangbuk-do area. Based on these factual data, the thesis will draw the fundamental data fit for environmental standards. Air pollution measurement system is designed to build a warning system of air pollution and provide the basis data to set up, assess, and improve the pollution reduction policies by local government as well as the central government. Now in Korea there are ten various kinds of measurement network systems built and throughout the country there have been 363 measurement observatories installed and now in operation. Among the variables discussed, the meterological factor has been proved to be giving the most critical impact on the concentration of air pollution. Even in most of the related foreign data and documents, it is well known that the wind velocity and the degree of air pollution is in an inverse proportion. In order for the thesis to find out the relations, four gases as measurement data will be dealt with such as sulfurous acid gas(SO2), nitrogen dioxide(NO2), ozone(O3), carbon monoxide(CO) as well as fine dust(PM10). Methodologically in this sense, the analysis of coefficient variables matched with meterological data will be of importance as well as time-series analysis of four gases and dust.

자녀와의 관계 향상을 위한 어머니 원예활동 프로그램

김연선 건국대학교 농축대학원 2016 국내석사

본 연구는 자녀와의 관계 향상을 위한 어머니 원예활동 프로그램의 효과를 알아보고자 하였다. 본 연구는 서울시에 위치한 K대학에서 8명, 경기도에 위치한 F센터에서 10명, 경기도에 위치한 H유치원에서 12명으로 4-7세 유아를 양육하는 어머니들로 본 연구에 참여를 희망하며 동의서를 작성한 자들로 총 60명을 대상으로 하였다. 어머니들은 무작위로 원예활동 프로그램에 참여하는 실험군 30명과 원예활동 프로그램에 참여하지 않는 대조군 30명으로 구분하였다. 본 원예활동 프로그램은 2014년 8월부터 11월까지 기간 동안 총 3개의 소집단으로 나누어 진행되었으며, 주 1회, 평균 90분, 총 6회기로 주로 식물을 모둠으로 심는 활동으로 구성하였다. 어머니와 자녀 간의 관계 향상을 위해 관련 요인인 양육 스트레스, 자아 존중감, 부모 효능감, 정서적 공감 능력의 변화를 보고자 하였다. 본 원예활동 프로그램의 효과를 검증하기 위해 실험군과 대조군의 원예활동 실시 전과 실시 후에 양육 스트레스, 자아 존중감, 부모 효능감, 정서적 공감 능력의 효과를 검사하였고, 실험군의 만족도 평가를 실시하였다. 실험군과 대조군의 동질성 검사결과, 집단 간 유의차가 나타나지 않았음으로 두 집단이 동질한 것으로 입증되었다(p<0.05). 평가 항목인 양육 스트레스, 자아 존중감, 부모 효능감, 정서적 공감 능력의 효과를 알아보기 위해 SPSS(Version 18 for Windows)를 사용하여 사전 값을 공변량으로 하였으며, 실험군과 대조군의 차이는 공분산분석(ANCOVA)으로 분석하였다. 프로그램의 실시 전과 후에 실험군과 대조군을 비교한 결과, 어머니들의 양육 스트레스는 하위 영역인 자녀의 기질과 관련된 스트레스, 자녀와의 관계로 인한 스트레스, 학습 기대와 관련된 스트레스에서 모두 유의하게 감소된 것으로 나타났으며, 자아 존중감은 자기 비하, 타인과의 관계, 지도력과 인기, 자기주장과 불안에서 모두 유의하게 향상된 것으로 나타났다. 또한, 부모 효능감은 하위 영역인 부모로서의 효능감, 부모로서의 불안감과 좌절감은 긍정적으로 유의한 차이가 나타났다. 그러나, 정서적 공감 능력은 정서적 공명, 공감적 관심에서는 유의한 차이는 없었다. 추가적으로 원예활동 프로그램 종료 후 실험군에 속한 어머니들에게 프로그램의 만족도를 조사한 결과, 전반적인 프로그램에 대한 만족도, 회기 당 소요시간, 주당 회기 수 등에 대한 만족도가 높은 것으로 조사되었다. 이상의 결과로 식물심기 활동을 위주로 하며 어머니와 자녀 간의 관계 향상에 긍정적 영향으로 영향을 미칠 수 있는 요인들을 적용한 원예활동 프로그램이 자녀와 어머니와의 관계 향상에 긍정적 영향을 줄 수 있을 것이라는 가능성을 발견하였다.

의류제품의 제조국 이미지에 따른 지각된 위험에 관한 연구

김연선 中央大學校 1996 국내석사

근위축성측삭경화증 환자의 질병 중증도에 따른 식이섭취실태 및 영양상태 평가에 관한 연구

김연선 한양대학교 대학원 2014 국내석사

근위축성측상경화증(Amyotrophic lateral sclerosis, ALS) 환자들은 공통적으로 발병 후 연하장애로 인한 식사 섭취의 어려움을 겪게 되므로 에너지 섭취량이 불충분하여 영양불량의 위험에 놓이게 된다. ALS 환자에게 있어 영양불량은 질병의 경과와 생존에 관련된 예후인자로 나아가 삶의 질에 영향을 미치게 되므로 반드시 개선되어야 할 중요한 문제이다. 본 연구는 ALS 환자의 질병의 중증도에 따른 식이섭취 실태와 영양상태 평가를 통하여 질병의 진행에 따라 부족해지기 쉬운 영양소의 종류 및 영양소 섭취량과 영양상태의 관련성을 분석하여 향후 ALS 환자의 영양상태 개선을 위한 적절한 영양지침 개발의 기초자료를 제공하기 위하여 수행하였다. 대상자는 한양대학교병원 루게릭병 클리닉에 내원하는 환자 중 EI Escorial criteria of World Federation of Neurology의 진단기준에 의해 ALS로 확진을 받았고 경구를 통해 식사를 하는 환자로 하였으며, 2012년 10월부터 1년 2개월 동안 총 193명의 환자에 대하여 연구를 수행하였다. 식이섭취조사는 24시간 회상법으로 설문조사하였고, 질병의 중증도를 측정하는 척도로 국내실정에 맞게 번역한 Korean version of amyotrophic lateral sclerosis functional rating scale-revised (K-ALSFRS-R)을 사용하였으며 임상간호사가 측정한 것을 수집하였다. 환자의 영양불량 상태 조사를 위한 신체계측 및 혈액지표는 의무기록을 확인하여 수집하였고, 28%의 환자는 체성분 측정기를 사용하여 조사당일의 체중을 측정하였다. 환자들은 K-ALSFRS-R 점수에 따라 36점 이하(Lowest tertile) 65명, 37~41점(Medium tertile) 61명, 42점 이상(Highest tertile) 67명의 삼분위수로 분류하여 비교하였다. 대상자의 조사당시 나이는 군 간에 차이가 없었으나 점수가 가장 낮은 1분위 군의 환자들이 발병나이가 가장 일렀고(P<0.05) 유병기간이 길었다(P<0.001). 신체계측에서는 신장에 군간 차이는 없었으나 1분위 군의 체중이 유의하게 낮았고(P<0.05) 체질량 지수를 이용한 영양상태 평가 시 영양불량인 환자의 비율이 유의하게 높았다(P<0.001). 또한 Geriatric nutritional risk index (GNRI)를 적용한 영양평가 시에도 1분위 군에서 영양불량의 위험이 있는 환자의 비율이 유의하게 높았다(P<0.001). 혈액지표 중 알부민(P<0.001)과 총 임파구수(P<0.05)는 1분위 군에서 다른 두 군에 비해 유의하게 낮았으나 모두 정상범위에 속하였다. 에너지 및 영양소 섭취량 분석 시 1분위 군이 다른 두 군에 비해 유의하게 에너지 섭취량이 낮았고(P<0.001), 비타민 A, 비타민 D, 비타민 K, 비타민 C, 비타민 B12, 마그네슘, 요오드, 셀레늄, 비오틴, 염소, 불소를 제외한 나머지 영양소들의 섭취량도 낮았다. 또한 1분위 군에서 단백질(P<0.05), 식이섬유(P<0.05), 비타민 K(P<0.01), 비타민 B1(P<0.05), 비타민 B2(P<0.01), 나이아신(P<0.01), 비타민 B6(P<0.01), 엽산(P<0.01), 비타민 B12(P<0.001), 인(P<0.01), 철분(P<0.001), 아연(P<0.01), 구리(P<0.05), 셀레늄(P<0.05), 나트륨(P<0.01), 칼륨(P<0.01), 망간(P<0.01) 등은 한국인영양섭취기준의 75% 미만으로 섭취하는 비율이 유의하게 높았다. 식품군별 섭취량에서는 1분위 군에서 곡류(P<0.05), 채소류(P<0.05), 유지류(P<0.01), 조미료(P<0.05)의 섭취가 유의하게 낮았고, 1분위 군에서는 식물성 단백질인 두류의 섭취량이, 3분위 군에서는 동물성 단백질인 육류의 섭취량이 많은 경향이 있었으나 유의한 차이는 없었다. K-ALSFRS-R, 혈액지표, 영양평가방법, 영양소 섭취량 간의 상관분석시 K-ALSFRS-R는 영양평가방법인 BMI와 GNRI에서 모두 양의 상관관계를 나타내었고(P<0.001), 혈액지표에는 Alb(P<0.001), Cr(P<0.05), TLC(P<0.05)에서 유의한 양의 상관관계가 1일 총 에너지 소비량(P<0.001)과 영양소 중에는 나트륨의 섭취량이 유일하게 유의한 양의 상관관계를 나타내었다(P<0.01). 결론적으로 K-ALSFRS-R 점수가 낮아질수록 에너지 섭취량과 전반적인 영양소의 섭취량이 부족해지고 영양평가로부터 영양불량 상태에 있는 환자가 증가는 것으로 나타났고, 전체 대상자의 영양소 섭취량을 한국인영양섭취기준 75%미만의 섭취비율로 비교했을 때 과반수 이상이 에너지, 비타민 D, 비타민 C, 비타민 B2, 칼슘, 요오드, 마그네슘, 칼륨, 비오틴, 염소의 섭취량이 낮은 것으로 나타났다. ALS 환자의 75%미만 에너지 섭취비율은 64.2%로 에너지 섭취량이 불충분하였고 이는 잠재적인 영양불량의 문제를 내포하고 있음을 시사한다. 그러므로 영양불량의 위험이 있는 전 대상자에 걸쳐 영양불량을 예방하거나 영양상태를 개선하기 위해서는 질병의 초기단계부터 주기적으로 영양평가가 실시되어야 한다. 또한 개개인의 영양상태에 맞는 적절한 영양중재를 시행하기 위해서 ALS 환자의 질병 단계별 중증도에 따른 영양지침의 마련이 필요할 것으로 사료된다.