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아버지의 원가족 부모와의 정서적 연결과 부부친밀감 및 역할수행이 유아의 사회적 유능감에 미치는 영향
이귀애 ( Lee Gwi-ae ),김영희 ( Kim Yeong-hee ) 미래유아교육학회 2016 미래유아교육학회지 Vol.23 No.3
본 연구는 아버지의 원가족 부모와의 정서적 연결과 부부친밀감 및 역할수행을 유아의 사회적 유능감의 하위차원에 따라 어떠한 영향을 미치는지 살펴보았다. 연구대상은 C도 소재의 어린이집과 유치원에 소속된 만 3, 4, 5세 유아기 자녀를 둔 554명의 아버지였고, 자료는 질문지 방식으로 유의표집하였다. 수집된 자료는 SPSS 12.0을 이용하여 분석하였고, 이론적 경로모형은 AMOS 7.0 프로그램을 이용하여 검증하였다. 본 연구결과 첫째, 원가족 부와의 정서적 연결은 아버지의 부부친밀감과 역할수행에 직접적인 영향을 미친 반면, 원가족 모와의 정서적 연결은 부부친밀감에만 직접 효과를 주었다. 둘째, 아버지의 부부친밀감은 아버지의 역할수행에 직접적인 영향을 미쳤다. 셋째, 아버지의 부부친밀감과 역할수행은 유아의 사회적 유능성, 친사회성, 사회적 불안성, 사회적 방해성에 직접적인 영향을 미쳤다. 넷째, 아버지의 부부친밀감은 원가족 부와의 정서적 연결과 원가족 모와의 정서적 연결을 매개하여 유아의 사회적 유능성, 친사회성, 사회적 불안성, 사회적 방해성에 간접효과를 미쳤고, 아버지 역할수행은 원가족 부와의 정서적 연결과 부부친밀감에 매개효과를 주어 유아의 사회적 유능성, 친사회성, 사회적 불안성, 사회적 방해성에 간접효과를 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 아버지 역할수행에 가장 큰 영향을 미친 변인은 부부친밀감이었다. The purpose of this study was to examine the effects of father``s emotional connection with the origin of parents, marital intimacy, and paternal role participation on young children``s social competence such as social capacity, prosociality, social anxiety, and social disturbance. The participants of this study were 554 fathers of 3, 4, 5 years old children attending kindergartens and nursery schools located in C province. The data were analyzed by SPSS 12.0 program and the test of model was done with analysis of correlation matrix in AMOS 7.0 program using a path analysis. The results of this study were as follows: First, emotional connection with the origin of father had a direct effect on paternal marital intimacy and role participation, while emotional connection with the origin of mother had a direct effect on only marital intimacy. Second, paternal marital intimacy had a direct effect on paternal role participation. Third, father``s marital intimacy and paternal role participation had a direct effect on their young children``s social capacity, prosociality, social anxiety, and social disturbance. Fourth, father``s marital intimacy had an indirect effect on young children``s social capacity, prosociality, social anxiety, and social disturbance mediated by emotional connection with the origin of parents. Also, paternal role participation had an indirect effect on young children``s social capacity, prosociality, social anxiety, and social disturbance mediated by emotional connection with the origin of father and marital intimacy. Fifth, father``s marital intimacy was the greatest effector on all dimensions of young children``s social competence.
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朝鮮時代 文科及第者의 分館實態에 관한 硏究 - 1623년~1720년 시기를 중심으로 -
이창걸 국민대학교 한국학연구소 2009 한국학논총 Vol.31 No.-
This is to study the appointment tendency of passers of the Munkwa Examination (文科及第者, Civil Service Examination) to the temporary office positions (Bungwanjik, 分館職) in Samgwan (三館, Three Influential Offices) before they were trusted with first official duty in the government of Joseon dynasty. The temporary post is similar to the internship of these days. I made research on the appointment patterns of the passers of civil service examination to the temporary posts of Three Influential Offices (Bungwanjik, 分館職) and the periods needed for the promotion to their highest governmental posts (最高職) from the initial office duties (初職) with sample group. As we can see in any other researches, the promotion process is not easy as a bureaucrat in Joseon dynasty. At the time being temporarily appointed as intern in Samgwan (三館, Three Influential Offices), meaning Seonggyungwan(成均館), Seungmunwon(承文院) and Gyoseogwan (校書館), the passers were already discriminated. Gyoseogwan Bungwan official (校書館 分館者) were shut out of the route to key positions of the government. Those Gyoseogwan (校書館) officials were mainly born of concubine and from the northwestern provinces of Joseon. Mostly, they were appointed to the positions outside the capital (外官職) and other marginal governmental offices. Their elevation route looks very simple relatively to the other groups. On the other side, Seungmunwon (承文院) was regarded as more important government division than Gyoseogwan (校書館) even in the time of temporary appointment to the Three Influential Offices (三館分館). The passers of the Munkwa Examination who were appointed to the Seungmunwon (承文院), generally inhabited in Hanseongbu (漢城府, capital area of Joseon), were descendants of good families in power. Those who were appointed to the Seonggyungwan were descendants of Ruling Elites inhabiting in local areas of Joseon (在地士族). The Gyoseogwan (校書館) officials were obviously treated discriminatingly than Seungmunwon and Seonggyungwan. While Seungmunwon (承文院) officials advanced to Seungjeongwon (承政院), Yemungwan (藝文館), Sejasigangwon (世子侍講院), Uigeumbu (義禁府), and offices outside the capital (外官職) as their first office duties (初職) and Seonggyungwan (成均館) officials advanced mainly to Seonggyungwan (成均館), Seungjeongwon (承政院), Six Ministries (六曹), and offices outside the capital (外官職), and the Gyoseogwan (校書館) officials were mostly ordained to the offices outside the capital (外官職). In the temporary appointment and promotion process thereafter of the Munkwa examination (文科) passers, family background (出身背景) and the lineages class (門地) were the most important factor. Those who were appointed as Seungmunwon (承文院) officials built up the power bloc (權力同盟) through their superior family power and marital connection (婚姻網). Comparing to the Seungmunwon Bungwan officials (承文院 分館者), the Seonggyungwan Bungwan officials (成均館 分館者) were inferior in family background(出身背景) and influence(影響力). The Gyoseogwan Bungwan officials' (校書館 分館者) were in lowest class for family lineage(門地). The passers who were residing in Hanseongbu(漢城府) were mostly appointed to Seungmunwon and Seonggyungwan in their internship period. They were positioned at Chamha Cheongyojik(參下 淸要職), for example Seungjeongwon(承政院), Seonggyungwan(成均館), Samsa(三司) and Sejasigangwon(世子侍講院) as their first office duties. 본 논문은 조선시대 문과급제자들의 分館 실태와 그 경향성을 살펴보려고 하였다. 문과 급제자들 중에서 일정한 부분을 표본으로 추출하여, 이들의 분관유형과 분관직에서 初職으로 임명되는 시기, 그들의 초직에서 최고관직으로 이르기까지 소요되는 기간을 추정하여 보았다. 실제 이들의 관직 승진 조사에서 드러난 것은 기존의 연구와 마찬가지로 조선시대에 관료들의 승진과정이 순탄하지 않음을 알 수 있다. 또 三館으로 分館되는 시점에서 성균관, 승문원, 교서관에서 이미 차별화가 되고 있었다. 교서관은 핵심관직으로 승진하는 과정에서 배제되어 왔으며 교서관 분관자에는 서북지역의 인물과 庶子 출신이 포함되어 있었으며, 이들의 관직임명에 있어서 대부분은 外官職과 기타 주변부(Marginal) 관직에 임명되고 있었다. 관직의 경로도 비교적 단순한 유형을 보여주고 있다. 반면 승문원은 교서관에 비해 분관되는 시점에서 이미 핵심 관직으로 주목받고 있었다. 승문원에 분속되는 급제자들은 주로 한성부에 거주하며 그들의 가문과 威勢가 매우 높은 名文家들의 후예임이 밝혀졌고 성균관 분관자들은 지방에 거주하고 있는 在地士族의 후예였으며 校書館 分館者들은 承文院과 成均館 分館者에 비해 철저하게 차별받았다고 할 수 있다. 승문원 분관자는 승정원ㆍ예문관ㆍ세자시강원ㆍ의금부ㆍ외관직 등의 초직에 진출한 반면, 성균관 분관자들은 사헌부ㆍ성균관ㆍ승정원ㆍ육조ㆍ외관직 등에 주로 진출하였다. 교서관 분관자는 주로 周邊部 外官職에 보임되고 있었다. 급제자들의 분관과 그들의 관직 승진에 영향을 미치는 요인으로 출신배경이 중요한 역할을 한다는 점도 파악할 수 있었다. 승문원 분관자의 父祖들은 그들의 우세한 가문의 영향력과 ‘혼인’을 매개로 한 ‘婚姻網’으로 權力同盟(Power Bloc)을 지속적으로 구축하였으며, 성균관 분관자들은 승문원 분관자의 출신배경과 영향력에는 크게 떨어지는 경향이 있었다. 교서관 분관자는 출신배경이 매우 미미하였다. 한성부 거주자는 승문원과 성균관에 주로 분관되었으며 初職入仕에서는 承政院, 成均館, 三司와 世子侍講院 등 ‘參下 淸要職’에 주로 임명되었다.
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