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강주연(Jooyeon Kang),오유(You Wu),김기승(GiSeung Kim) 한국고용노사관계학회 2015 한국노사관계학회 학술대회 Vol.2015 No.동계
본 논문은 대졸자직업이동경로조사(GOMS)를 이용하여 2009~2011년의 청년 대졸자 취업을 분석하였다. Kaplan-Meier(1958) 생존함수와 Cox 비례헤저드 모형(1972)을 이용하여 졸업 후 시간에 따른 취업률의 변화와 대졸자의 다양한 특성들이 취업 소요기간에 미치는 영향을 분석하였다. 실증분석 결과에 따르면, 졸업 후 구직기간이 길어질수록 취업률은 하락하였다. 또한 자격증, GPA와 같은 다수의 인적자본들은 취업 소요기간을 단축시켰으나, 영어성적은 오히려 취업 소요기간에 부정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 사회적 통념과는 달리 취업을 위해 투자한 인적자본들이 반드시 취업에 긍정적 영향을 미치는 것은 아님을 시사한다. This paper examines whether the college graduate’s characteristics regarded as a key to succeed in employment have actually positive effects on employment. To analyze, we use Kaplan-Meier model(1958) and Cox regression(1972). The results are listed below. First, the employment rate of college graduates has steadily decreased as time passes. Second, a lot of factors such as GPA, certificates curtail the duration of unemployment but TOEIC score produces the opposite effect. These results show that our belief in factors what can be written on resume is not always right.
강주연(Jooyeon Kang),오유(You Wu),김기승(GiSeung Kim) 한국고용노사관계학회 2015 産業關係硏究 Vol.25 No.2
본 논문은 Kaplan-Meier(1958) 생존함수와 Cox 비례헤저드 모형(1972)을 이용하여 대졸자의 특성과 취업 소요기간 간의 관계를 분석하였다. 분석 결과, 연령과 혼인여부가 취업 소요기간에 영향을 미치며 이 영향의 크기가 성별에 따라 다른 것으로 나타났다. 또한 스펙으로 일컫는 인적자본들 다수가 취업 소요기간을 단축시켰는데, 특히 직업훈련의 효과가 가장 큰 것으로 나타났다. 따라서 보편적인 스펙보다 향후 진로와 직접적 연관성이 큰 스펙으로의 투자를 독려하여야 하며, 취업시장의 공정성 확립을 위해 개인 인적특성 고려를 지양하는 사회적 풍조가 확립되어야 할 것으로 판단된다. This paper examines whether the college graduate’s characteristics regarded as a key to succeed in employment have actually positive effects on employment. To analyze, we use Kaplan-Meier model(1958) and Cox regression(1972). The results are listed below. First, the human characteristics such as gender, age, marital status influence the duration of unemployment and those affects appears differently based on gender. Second, a lot of human capital factors such as GPA, certificates, OJT curtail the duration of unemployment. These findings show that we need to establish fairness of employment opportunities and acknowledge the effects of paper qualifications.
@@@@@Double-stranded RNA Induction as a Potential Dynamic Biomarker for DNA-demethylating Agents
Minjeong KANG,Kharbash RAISA,Jamin BYUN,Jaemin JEON,Ali AHSAN,Doyeong KU,Jimin YOON,Yongsuk KU,Jooyeon SOHN,Seungjae LEE,Dongyeop SHIN,Youngil KOH,Sungsoo YOON,Junshik HONG,Yoosik KIM 한국생물공학회 2023 한국생물공학회 학술대회 Vol.2023 No.4
언어네트워크분석을 활용한 지속가능한 스마트시티 연구 동향분석
오주연(Jooyeon Oh),강지훈(Jihoon Kang) 한국진로창업경영학회 2022 한국진로창업경영학회지 Vol.6 No.1
본 연구의 목적은 언어네트워크분석을 통해 지속가능한 스마트시티의 국내연구동향을 분석하는 것이다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 지속가능한 스마트시티 연구가 처음으로 등장한 시기는 2016년으로 2016년 이후 점차적으로 논문이 증가하는 것으로 나타났다. 둘째, 지속가능한 스마트시티 관련 연구에서 가장 많이 등장하였던 핵심어는 ‘개발(42회)’, ‘기술(40회)’, ‘거버넌스(37회)’, ‘혁신(36회)’, ‘서비스(36회)’ 등의 순으로 나타났다. 셋째, 연결중심성이 높은 핵심어인 ‘기술’, ‘시민’, ‘정책’, ‘혁신’은 매개중심성, 위세중심성, 근접중심성 지표 모두 높게 나타났다. 본 연구결과는 스마트시티 관련 정부 기관들과 민간 기업들에 스마트시티에 대한 정책수립과 전략방향을 수립하는데 유용한 정보가 될 것으로 기대된다. This study aims to analyze the research trends of smart cities in South Korea using semantic network analysis. The results of this study are as follows. First, the research on sustainable smart cities was published in 2016 for the first time, and the number of papers has gradually increased after 2016. Second, the keywords that appeared the most in sustainable smart city-related studies were ‘development(42 times)’, ‘technology(40 times)’, ‘governance(37 times)’, ‘innovation(36 times)’, ‘service(36 times)’, and so on. Third, the keywords with high degree centrality, such as technology , citizen , policy and innovation , also showed high betweenness centrality, eigenvector centrality, and closeness centrality. These findings are expected to be useful information for smart city-related government agencies and companies to establish policies and strategic directions for smart cities.