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- 저자 : 허용훈 ( Kim In (검색결과 5 건)
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우리나라 지역경찰활동의 성과평가에 관한 연구 : 부산광역시 순찰지구대를 중심으로
허용훈(Huh Yong-Hoon),김인(Kim In) 한국지방정부학회 2005 지방정부연구 Vol.9 No.3
본 연구는 지역경찰활동의 운영실태 및 성과를 분석ㆍ평가하고 이를 토대로 우리나라 지역경찰활동의 발전전략을 위한 정책적 시사점을 얻고자 하는 데 그 목적이 있다. 이를 위하여 본 연구는 지역경찰활동의 수행 정도, 순찰지구대 및 치안센터의 운영 수준을 평가하고, 지역경찰활동의 성과와 그 영향요인을 분석ㆍ평가하였다. 분석결과를 종합해 보면 현재 우리나라 지역경찰활동은 성공적으로 수행되고 있다고 보기가 어렵고 치안서비스에 대한 주민만족도도 높다고 볼 수가 없다. 지역경찰활동 성과에 경찰과 지역주민간의 협력정도, 문제지향성 순찰활동, 방범활동의 주민참여, 순찰지구대의 운영, 및 치안센터의 운영 수준 등이 유의미한 영향을 미치고 있으나 순찰활동의 분권화는 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 또한 경찰과 지역사회 협력, 및 방범활동의 주민참여의 정도는 중요도에 비하여 현실적 수준이 매우 낮은 것으로 평가되고 있어 이에 대한 대책 마련이 시급한 것으로 나타나고 있다. This study aims to explore development strategies of community policing in Korea through analyzing local police practices and evaluating their performance. It specifically examines the implementation level of community policing and the operational performance of local police stations including patrolling and security units. By conducting regression analyses, it also explores determinants of local police performance. Based on the results of the analyses, this study concludes that community policing of Korea is not being successfully implemented in general. Therefore, it is required that the cooperation between residents and police, and citizen participation in community policing should be more activated in order to get high police performance. These findings were based on a survey of the population of police officers in Busan, Korea, conducted in 2004, 8.
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구조화된 집단과정기법을 통한 지방의회의 지역사회 발전목표와 사업의 우선순위의 결정 : 양산군 의회를 중심으로
김인,박언서,허용훈 ( Kim In,Park An - Seo,Huh Yong - Hoon ) 한국행정학회 1995 韓國行政學報 Vol.29 No.3
지역사회의 발전과 관련하여 地方議會가 다루는 정책문제들은 상당한 전문성을 필요로 하고 있으며, 동시에 이들 정책문제와 관련하여 階層間이나 혹은 地域住民들 相互間의 利害關係 때문에 심각한 갈등이 노정되고 있어 地方議會가 傳統的인 會議方式으로 이러한 문제들을 다루는 데는 한계가 있다. 이와 같은 한계를 극복할 수 있는 하나의 代案的인 회의방식이 `構造化된 集團過程技法`이다. 우리는 이를 통해 지방의회의 政策管理能力을 크게 伸張시킬 수 있으며 동시에 議會도 能率的으로 운영할 수 있다. 本 硏究는 慶南 梁山郡議會가 構造化된 集團過程技法을 적용하여 地域社會의 發展目標와 主要事業의 優先順位를 결정하는 것을 支援해 주는 사례연구를 실시하였다. 연구결과에 의하면, 향후 10년을 내다볼 때 양산군의회는 지역사회의 발전에 있어서 交通, 道路, 敎育, 環境, 都市再整備, 地方財政 등 6개의 분야가 중요한 것으로 평가하였으며, 이들 분야와 관련하여 20개의 主要事業과 그 우선순위를 결정하였다. 이들 사업 중 `부산전철 양산까지 연장` 하는 사업이 가장 優先順位가 높은 것으로 결정되었다. 의원들과 본 연구과정에 참여한 공무원들은 이러한 회의 결과의 妥當性과 收容性, 그리고 會議 過程의 效率性과 參與性 등의 측면에서 긍정적으로 평가하였다.
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문유석(Moon Yu Seok),허용훈(Huh Yong Hoon),김형식(Kim Hyung Sik) 한국공안행정학회 2009 한국공안행정학회보 Vol.18 No.2
경찰조직 내의 사회자본을 경찰조직 구성원들 사이에 형성된 신뢰와 호혜, 네트워크, 규범과 제재 등으로 볼 경우 이러한 요인들은 경찰관들의 행태, 경찰관의 직무만족 및 조직몰입, 사기 등은 물론 나아가 직무성과에도 중대한 영향을 미치게 되고, 이는 결국 지역치안의 확보수준을 결정하기 때문에 경찰조직의 사회자본은 경찰 치안확보를 위하여 매우 중요한 연구대상이라고 할 수 있다. 그러나 우리나라의 경우 일반 행정조직과 관련한 사회자본에 관한 연구는 일부 있으나 경찰조직을 대상으로 한 사회자본에 관한 연구는 거의 없으며, 특히 경찰조직의 사회자본과 직무만족도간의 관계를 분석한 연구는 거의 없는 실정이다. 본 연구는 경찰조직 내의 사회자본과 직무만족을 지역치안 확보에 중대한 영향을 미치는 변수들로 보고 경찰 사회자본이 직무만족에 어떠한 영향을 미치는가를 경찰관의 인식분석을 중심으로 분석해 보았다. 분석결과를 살펴보면 첫째, 경찰관들은 경찰 조직 내의 사회자본의 형성수준이 보통을 상회하나 만족할만한 수준에는 이르지 못하고 있는 것으로 인식하고 있다. 경찰 사회자본의 평균값은 최고 3.74에서 최저 3.64에 이르고 있는데, 이는 경찰조직 내의 사회자본의 구축정도가 우려할 만한 수준은 아니나 흡족할 만한 정도에는 이르고 있지 못하고 있음을 보여 준다. 둘째, 응답자의 배경적 변수들에 따른 사회자본의 정도의 차이를 분석한 결과 신뢰의 평균값이 젊은 연령층에 비하여 40세 이상의 연령층에서 낮게 나타났으며, 그 차이가 통계적으로 유의미한 것으로 나타났다. 셋째, 사회자본을 구성하는 세 변수들과, 직무환경을 구성하는 세 변수들과의 상관관계를 분석한 결과 사회자본을 구성하는 세 변수들 간에는 상당히 높은 상관관계가 유지되고 있는 것으로 나타났다. 이는 한 요소의 강화가 다른 두 요소들의 강화로 이어진다는 것으로, 예를 들어 신뢰의 강화는 네트워크와 규범의 강화를 가져온다는 것을 시사한다. 넷째, 직무만족을 종속변수로 하는 회귀분석에서는 사회자본의 요소 중신뢰와 네트워크가 직무만족에 통계적으로 유의미한 정의 영향을 미치는 것으로 나타났는데 이는 경찰 조직관리와 관련하여 주요한 시사점을 제시한다. Social capital is known as a critical factor determining informal social control on crime. This study further recognizes social capital is also pivotal in securing community safety and order to the extent which influences police officers' behaviors including job satisfaction. As a pioneer study on the effects of social capital within police organizations, this study examined the current state of social capital and job satisfaction perceived by police officers and explored the relationship between social capital and police officers' job satisfaction. The data for the analyses were collected by conducting surveys on 386 police officers serving Busan Metropolitan areas. Mean analyses showed that police officers perceive that the levels of social capital accumulation and job satisfaction exceed average but fall short to satisfaction. Through multiple OLS regressions, this study found police officers' job satisfaction has a strong positive statistically-significant relationship with key elements of social capital. Based on these findings, this study discussed a few issues regarding the relationship between social capital and job satisfaction and suggested several policy implications to protect communities from criminal activities and disorder.
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梁泰天,金炳元,許勇勳 慶星大學校 統一問題硏究所 1998 統一論叢 Vol.4 No.-
It is regrettable that by this time the studies about North Korea have been mostly centralized on the politics, ideology, power structure, military affairs and foreign policies, and there are few studies about the behavior of the bureaucrats in North Korea. Under this circumstance the aim of this paper is to study the behavior of the bureaucrats in North Korea. This paper tries to examine empirically the characteristics and aspects of change, of the behavior of the bureaucrats in North Korea on the basis of the content analysis of the Rodong Shinmoon, the official party paper in North Korea and Kim Ⅱ Sung's writings published in North Korea. For this purpose first we classify the patterns of the bureaucrats in North Korea as party bureaucrat, administrative bureaucrat, economic bureaucrat and bureaucrat in general. Second we select the behavior of the bureaucrats in North Korea as follows: authoritarianism, formalism, sectionalism, negativism, overconformity, expert and red. Finally we analyze with the Relative Deviation Index how each of this behavior has been changed during the given periods( 1963?984) relating to each of the patterns of the bureaucrats in North Korea.
스콜라
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