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효율적인 자원관리를 위한 원격제어 시스템 및 그룹웨어 하이브리드 앱 제작
이대근 ( Daegeun Lee ),엄지용 ( Jiyong Eom ),이재우 ( Jaewoo Lee ) 한국정보처리학회 2017 한국정보처리학회 학술대회논문집 Vol.24 No.2
네트워크 통신을 이용한 원격 관리 응용프로그램, 스마트폰 애플리케이션, 웹 브라우저 기반의 그룹웨어 기능을 통해 실습실 자원을 효율적으로 관리하고자 한다. 소규모 그룹을 목적으로 개발하며 OSMD(One Source Multi DeviceO)를 통하여 실시간으로 접근이 가능하여 효율적으로 관리 할 수 있도록 한다.
김민영 ( Minyoung Kim ),박성민 ( Sungmin Park ),이대근 ( Daegeun Lee ) 성균관대학교 국정관리대학원 2015 국정관리연구 Vol.10 No.3
본 논문은 장기간에 걸쳐 지속적으로 하락하고 있는 노조가입자 및 노조가입의향의 감소 요인을 규명하기 위하여 한국노동패널 15차부터 17차까지 3개년도 자료를 이용하여 조직 내 인사제도와 노조수단성이 노조가입의향에 미치는 영향을 공공조직과 민간조직을 구분하여 분석하였다. 분석 결과, 공공조직의 경우 독립변수로 설정하였던 조직 내 인사제도 대부분이 노조가입 의향에 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 반면, 민간조직의 경우 조직 내 인사제도가 노조가입에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났는데, 이는 공공조직과 민간조직에서 운영되고 있는 조직 내 인사제도 현황이 반영된 것으로 보인다. 특히, 민간조직의 경우 3개년도 모두에서 노조수단성이 노조가입에 유의미한 영향을 주는 것으로 나타났다. 이에 현재 만연해있는 민간조직 노조에 대한 부정적인 시각에서 벗어나기 위해서는 노조가 특정 집단의 이익만을 대변하는 것이 아니라 다양성 관리 측면에서 조직 내 관련 정책들을 도입, 운영하는데 노조의 영향력을 행사할 필요성이 있음을 시사한다. 아울러 공공조직의 경우, 노조에 대한 법적, 제도적 보호와 노조의 노력이 민간보다 활발하게 일어나기는 하나, 가입자가 하위직 공무원들로 제한되어 있어 노조가 공공조직의 근로자를 대표하는데 있어 어려움이 존재하기 때문에 노조대표성 확보 차원에서 제도를 개선하기 위한 추가적인 노력이 필요할 것으로 보인다. Probing the antecedent factors that would affect intention of employees to join labor unions as members. this research draws upon a survey of from the 15th to 17th Korean Labor & Income Panel Study to confirm the relationship among HR practices (i.e., four major public insurance, family friendly policy, and support for individual growth), union instrumentality, and intention to join unions in public and private sectors. Our findings suggest that HR practices designated as a dependent variable do not affect intention to join unions in the public sector, whereas HR practices provide significant and meaningful impacts on intention to join union in the private sector. Specifically, union instrumentality is positively associated with intention to join union in the private sector for three years in a row. To diminish the negative perceptions on labor unions, we suggest that unions should not only stand for the interests of specific groups, but also design, implement, and manage WLB and diversity policies within organizations. While public sector unions are more actively involved with legal and institutional issues than private sector unions, we also recognize that, as the union membership is only available to low-level employees, there are a lot of difficulties and limitations to represent and actualize core interests of the whole public sector employees. Additionally, the theoretical and practical implications of this research are explained.
오정석(Jeongseog Oh),노동순(Dongsoon Noh),이대근(Daegeun Lee),양제복(Jebok Yang),고창복(Changbok Ko) 한국연소학회 2011 KOSCOSYMPOSIUM논문집 Vol.- No.43
The non-premixed Oxy-CH₄ flame characteristics were studied in a lab-scale slot burner for industrial furnace design. To estimate the flame stabilization, flow velocity was varied upto uF=50 ㎧ for methane gas and uOx= 100 ㎧ for oxygen gas. The flame stabilization curve showed that lifted flame region became broaden with oxygen inlet temperature (TOx) increase and slot separation width decrease. In addition, the carbon-dioxide (CO₂) dilution to oxidant debilitated the flame stabilization due to reduced oxidant concentration and chemical reaction.
재발성 연골염에 동반된 빠르게 크기가 증가하는 상행대동맥류 1예
장하성 ( Haseong Chang ),김동욱 ( Dongwuk Kim ),김주원 ( Juwon Kim ),이대근 ( Daegeun Lee ),성기익 ( Kiick Sung ),김덕경 ( Duk-kyung Kim ) 대한내과학회 2016 대한내과학회지 Vol.91 No.3
Here we describe a case of rapidly expanding ascending aortic aneurysm in a patient with relapsing polychondritis. To prevent aneurysm rupture, the patient underwent emergent surgical repair. Silent inflammation can progress in the aorta wall, even in asymptomatic patients with mild disease activity under immunosuppressive treatment, leading to the rapid growth of aortic aneurysms. Close monitoring with routine imaging is needed once a patient with relapsing polychondritis is diagnosed with an aortic aneurysm. (Korean J Med 2016;91:292-295)
김원영 ( Won-young Kim ),박성진 ( Sung Jin Park ),백문성 ( Moon Seong Baek ),김강준 ( Kangjoon Kim ),이대근 ( Daegeun Lee ),최병휘 ( Byoung-whui Choi ) 대한내과학회 2023 대한내과학회지 Vol.98 No.2
Myasthenic crisis, which can be life-threatening due to severe respiratory failure, occurs in 15-20% of patients with myasthenia gravis. However, the crisis often develops within 1-2 years after diagnosis and is very rare as a first symptom of myasthenia gravis; isolated sudden-onset hypercapnic respiratory failure without other symptoms of myasthenia gravis is even rarer. A 63-year-old woman presented to the emergency department with fever and dizziness. Chest computed tomography showed multifocal peribronchial ground-glass opacities, and a diagnosis of pneumonia was made. Initially, the patient did not have dyspnea. However, she developed acute hypercapnic respiratory failure and was intubated. After mechanical ventilation, her hypercapnia improved initially, but worsened on initiation of weaning from the ventilator. As she had a high acetylcholine receptor antibody titer, myasthenia gravis was diagnosed. Her hypercapnia improved after treatment with pyridostigmine and methylprednisolone. (Korean J Med 2023;98:88-92)