웰니스 정신건강에 영향을 미치는 요인에 대한 연구 - 국민영양조사자료를 이용하여

양유정(Yu-Jeong Yang) 한국엔터테인먼트산업학회 2024 한국엔터테인먼트산업학회논문지 Vol.18 No.6

본 연구는 정신건강에 영향을 미치는 요인을 알아보는 목적이 있다. 자료는 국민영양조사 자료를 이용하였으며 이 연구의 종속변수인 우울증에 대한 선별도구 검사가 2014년부터 2년마다 시행되어 최근 자료인 2018년, 2020년, 2022년의 총 3개년 14,911명을 분석하였다. 분석을 위해 IBMS SPSS/WIN 29.0 프로그램을 사용하였다. 분석결과는 첫째, 연구대상자의 특성에 따른 정신건강의 차이는 성별, 나이, 개인소득수준, 교육수준, 결혼여부, 거주지역, 흡연, 스트레스인지, 외식횟수, 식사요법여부, 1주일간 걷기일수, 1주일간 근력운동 일수, 고강도 신체활동여부, 중강도 신체활동 여부, 중강도 신체활동 여가에서 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 정신건강에 영향을 미치는 인구사회학적 요인은 성별, 연령, 개인소득수준, 교육수준, 결혼여부로 나타났으며, 건강행태 요인으로는 스트레스인지, 신체활동 요인으로는 1주일간 걷기 일수, 1주일간 근력운동 일수, 중강도 신체활동 중 일과 여가활동이 유의하게 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이를 바탕으로 웰니스 정신건강의 질적 향상에 대한 고민이 제도적으로 함께 이루어지는 노력과 차별적인 복지서비스가 필요할 것으로 사료된다. This study aims to identify the factors that affect mental health. The research analyzed 14,911 cases in 2018, 2020, and 2022, as there has been a screening instrument for depression conducted every two years since 2014. The data was analyzed using the IBMS SPSS/WIN 29.0 program. The results are as follows. First, there were significant differences in mental health according to the characteristics of the study subjects in gender, age, individual income level, educational level, marital status, residential area, smoking, stress perception, number of eating out, dietary therapy, walking days for a week, weight training days for a week, high-intensity physical activity, moderate-intensity physical activity, and moderate-intensity physical activity leisure. Second, the sociodemographic factors affecting mental health are gender, age, individual income level, educational level, and marriage status. As for health behavioral factors, stress awareness significantly affects mental health. As for physical activity factors, the number of days of walking for a week and the number of days of weight training for a week significantly affect mental health. As for moderate physical activity, work and leisure activity significantly affects mental health. The results of the paper would suggest the need for the institutional efforts and the discriminative welfare service for the improvement of the wellness of the mental health.

단어 임베딩 및 벡터 유사도 기반 게임 리뷰 자동 분류 시스템 개발

양유정(Yu-Jeong Yang),이보현(Bo-Hyun Lee),김진실(Jin-Sil Kim),이기용(Ki Yong Lee) 한국전자거래학회 2019 한국전자거래학회지 Vol.24 No.2

게임은 소프트웨어 특성상 출시 후 사용자들의 반응을 빠르게 파악하여 개선하는 것이 중요하다. 하지만 구글 플레이 앱 스토어 등 사용자들이 게임을 다운로드하고 리뷰를 올릴 수 있는 대부분의 사이트들은 게임 리뷰에 대한 매우 제한적이고 모호한 분류 기능만을 제공한다. 따라서 본 논문에서는 사용자들이 사이트에 올린 게임 리뷰를 보다 명확하고 운영에 유용한 주제들로 자동 분류하는 시스템을 개발한다. 본 논문에서 개발한 시스템은 리뷰에 포함된 단어들을 대표적인 단어 임베딩 모델인 word2vec을 사용하여 벡터들로 변환하고, 이 벡터들과 각 주제 간 유사도를 측정하여 해당 리뷰를 관련된 주제로 분류한다. 특히 분류성능에 직접적인 영향을 미치는 벡터 간 유사도 측정 방법을 선택하기 위해 본 연구에서는 대표적인 벡터 간 유사도 측정 방법인 유클리디안 유사도, 코사인 유사도, 확장된 자카드 유사도의 성능을 실제 데이터를 사용하여 비교하였다. 또한 어떤 리뷰가 둘 이상의 주제에 해당하는 경우를 위해 임계값에 기반한 다중 분류 방법을 사용하였다. 구글 플레이 앱스토어의 실제 데이터를 사용한 실험 결과 본 시스템은 95%까지의 정확도를 보임을 확인하였다. Because of the characteristics of game software, it is important to quickly identify and reflect users’ needs into game software after its launch. However, most sites such as the Google Play Store, where users can download games and post reviews, provide only very limited and ambiguous classification categories for game reviews. Therefore, in this paper, we develop an automatic classification system for game reviews that categorizes reviews into categories that are clearer and more useful for game providers. The developed system converts words in reviews into vectors using word2vec, which is a representative word embedding model, and classifies reviews into the most relevant categories by measuring the similarity between those vectors and each category. Especially, in order to choose the best similarity measure that directly affects the classification performance of the system, we have compared the performance of three representative similarity measures, the Euclidean similarity, cosine similarity, and the extended Jaccard similarity, in a real environment. Furthermore, to allow a review to be classified into multiple categories, we use a threshold-based multi-category classification method. Through experiments on real reviews collected from Google Play Store, we have confirmed that the system achieved up to 95% accuracy.

어린이용품중의 TCE&PCE 시험방법 정립 연구

양유정(Yu Jeong Yang),석광설(Kwang Seol Seok),송기봉(Ki Bong Song),김혁(Hyuk Kim),이수영(Su Yeong Lee),심기태(Ki Tae Sim) 환경독성보건학회 2013 한국독성학회 심포지움 및 학술발표회 Vol.2013 No.5

의료기관의 요양급여비용 삭감률과 이의신청 회수율에 영향을 미치는 요인

양유정(Yu-Jeong Yang),유은영(Eun-Yeong Yu) 한국보건복지학회 2018 보건과 복지 Vol.20 No.3

본 연구는 전국민 건강보험제도 실시 이후 의료기관 경영의 중요한 부분을 차지하고 있는 건강보험의 삭감률과 이의신청회수율에 영향을 미치는 요인을 조사하고, 삭감에 대한 인식도와 업무환경을 매개로 하여 삭감률과 이의신청회수율에 미치는 영향을 파악하고자 하였다. 의료기관 종사자들을 대상으로 설문 분석한 결과 첫째, 보유병상이 적을수록, 심사인원이 많을수록, 삭감인식도가 높을수록 입원삭감률이 높은 것으로 나타났다. 둘째, 보유병상이 적을수록, 심사인원이 많을수록, 삭감인식도가 높을수록 업무협조 환경이 낮을수록 외래삭감률이 높은 것으로 나타났다. 셋째, 보유병상이 적을수록, 심사인원은 많을수록, 삭감인식도가 높을수록 입원 이의신청회수율은 높은 것으로 나타났다. 넷째, 보유병상이 적을수록, 심사인원은 많을수록, 업무협조 환경이 낮을수록 외래 이의신청회수율은 높은 것으로 나타났다. 본 연구의 결과로 건강보험 진료비의 삭감률을 감소하고, 이의신청회수율을 증가시켜 합리적인 의료기관 경영에 이바지 하고자 한다. This study investigated the factors affecting the health insurance adjustment rate and formal objection recovery rate, which are important considerations in the administration of medical institutions after the implementation of the National Health Insurance Program. It also attempted to identify the influences on these rates using adjustment awareness and work environment as mediators. A questionnaire survey was conducted among health care workers. Results were as follows. The inpatient adjustment rate was found to be higher when the number of beds was low, the number of reviewers was high, and the adjustment awareness was higher. The outpatient adjustment rate was found to be higher when number of beds was low, the number of reviewers was high, the adjustment awareness was high, and the work collaboration environment was rated poor. The formal objection recovery rate for hospitalizations was found to be higher when the number of beds was low, the number of reviewers was high, and the adjustment awareness was high. The formal objection recovery rate for outpatient treatment was found to be higher when the number of beds was low, the number of reviewers was high, and the work collaboration environment was rated poor. The present study aimed to contribute to the rational management of medical institutions by proposing the reduction of the adjustment rate of insurance benefits by health insurance and the increase in the formal objection recovery rate.

구매이력 데이터에서 상품 분류 체계를 고려한 시퀀스 유사도 측정 기법

양유정 ( Yu-jeong Yang ),이기용 ( Ki Yong Lee ) 한국정보처리학회 2019 한국정보처리학회 학술대회논문집 Vol.26 No.1

본 논문은 구매이력 데이터에서 상품간의 분류 체계를 고려하여 시퀀스 간의 유사도를 계산하는 새로운 방법을 제안한다. 시퀀스란 두 항목간의 순서가 존재하는 데이터를 의미한다. 항목 간의 선후관계가 중요한 시퀀스 데이터에서는 두 시퀀스 간의 유사도를 정확히 정의하는 것이 중요하다. 본 논문에서는 대표적인 시퀀스 유사도 측정 알고리즘인 편집 거리 알고리즘을 활용하여 구매이력 데이터에서 시퀀스 간의 유사도를 정의한다. 상품은 상품의 특성에 따라 항목 분류 체계에서 여러 범주로 분류된다. 이 경우 기존의 편집 거리 알고리즘에서 문자의 일치유무에 따라 단순히 0 또는 1 을 부여하는 것은 부정확하다. 따라서 본 논문은 편집 거리 알고리즘의 수정 연산 중 대체 연산 비용 계산 시 항목 분류 트리를 사용하여 연산 비용이 0 에서 1 사이의 값을 가지도록 세분화하였다. 실험 결과 제안 방법은 대체 연산 비용 계산 시 두 문자가 다르면 단순히 1 을 부여하는 기존의 편집 거리 알고리즘에 비해 시퀀스 간의 유사도를 더 정확하게 계산함을 확인하였다.

두경부암 환자에서 경부 림프절 전이에 대한 18F FDG-PET과 CT/MRI의 진단적 정확도 비교: 림프절군에 따른 연구

양유정 ( Yang Yu Jeong ),김재승 ( Kim Jae Seung ),김상윤 ( Kim Sang Yun ),이호규 ( Lee Ho Gyu ),남순열 ( Nam Sun Yeol ),최승호 ( Choe Seung Ho ),류진숙 ( Lyu Jin Sug ),여정석 ( Yeo Jeong Seog ),문대혁 ( Mun Dae Hyeog ) 대한핵의학회 2004 핵의학 분자영상 Vol.38 No.1

목적: 두경부암의 중요한 예후인자인 경부림프절 전이의 수술전 진단은 최근 기능보존적 수술이 증가함에 따라 그 중요성이 증가되고 있다. 이 연구에서는 경부 림프절군의 전이에 대한 FDG-PET의 진단적 정확도를 평가하고 이를 CT/MRI와 비교하고자 하였다. 방법: 조직학적으로 두경부암(상부성문암 16, 설암 9, 기타 7)이 확인된 32명의 환자(남/녀=27/5, 56±10세)를 대상으로 FDG-PET과 CT의 수술전 진단성적으로 비교하였다. FDG-PET과 CT/MRI는 1개월 이내에 시행되었고 병리적 소견을 토대로 경부림프절군 단위로 예민도외 특이도를 구하였다. 결과: 32명의 환자에서 153개의 림프절군이 절제되었고 이중 19명의 환자에서 32개의 림프절군이 조직학적으로 전이양성이었다. 전체적인 FDG-PET의 민감도와 예민도는 각각 88% (28/32)와 93% (113/121)이었고 CT/MRI의 민감도와 예민도는 각각 56% (18/32)와 92% (112/121)로 FDG-PET이 CT/MRI보다 예민도가 유의하게 높았다. (p=0.002) 개별 림프절군에서의 진단성적은 그 위치에 따라 서로 달랐으며 가장 낮은 민감도와 특이도를 보인 림프절군은 편측 제II 림프절군이었고 반대측 림프절군과 인두후부 림프절군 등에서 가장 높은 예민도와 특이도를 보였다. 결론: 두경부암에서 경부림프절전이를 발견하는데 FDG-PET이 CT/MRI보다 더 민감하였으며 FDG-PET은 경부절제술의 범위를 결정하는데 유용할 것으로 생각된다. Purpose: Cervical lymph node metastasis is the most important factor of the prognosis and therapeutic planning in head and neck cancer. With increasing interest of minimally invasive neck surgery, more accurate preoperative assessment of cervical lymph node becomes more essential. We evaluated the diagnostic accuracy of ^(18)F FDG-PET in the assessment of lmph node metastasis in patients with primary head and neck cancer and compared the results with those of CT/MRI. Materials and Methods: Thiry-two patients (M/F=27/5, 56±10yr) with biopsy proven head and neck cancer (16 supraglottic cancer, 9 tongue cancer, 7 others) underwent FDG-PET and CT/MRI (25/7) within 1 month before neck dissection. Based on lymph node level, the diagnostic sensitivity and specificity of FDG PET and CT/MRI for the metastasis of cervical lymph node were compared. Results: Of 153 lymph node levels dissected in 32 patients, 32 lymph node levels of 19 patients were postive for metastasis by histopatholologic examination. The overall sensitivity and specificity of FDG-PET were 88% (28/32) and 93% (113/121), whereas those of CT/MRI were 56% (18/32) (p=0.002) and 92% (112/121), respectively. The diagnostic sensitivity and specificity of FDG-PET were different according to location of lymph node levels, and those of ipsilateral level II were lower than those of other levels. Conclusion: FDG-PET is mors sensitive in detecting metastatic cervical lymph node in head and neck cancer than CT/MRI. FDG-PET might be usefule in guiding the extent of neck dissection.

중년부부의 자아존중감과 가족 스트레스가 우울에 미치는 자기효과와 상대방효과: 커플관계 자료분석방법 적용

양유정 ( Yu Jeong Yang ),신성희 ( Sung Hee Shin ) 한국간호과학회 정신간호학회(구 대한간호학회정신간호학회) 2014 정신간호학회지 Vol.23 No.2

This study was done to examine actor and partner effect of self-esteem and family stress on depression of middle-aged married couples. Methods: Participants were 133 couples aged 40-60 years, who lived in Seoul, Incheon, or Gyeonggi provinces. All measures were self-administered. Data were analyzed using SPSS 18.0 and AMOS 18.0 program. Results: Husband and wife``s self-esteem had an actor effect (wife β=-.45, p<.001; husband β=-.35, p<.001 respectively) on their depression. Wife``s family stress had an actor effect (β=.27, p=.006) on her depression and a partner effect (β=.31, p=.002) on her husband``s depression. Meanwhile, it also had an indirect effect on her depression through self-esteem (β=-.28, p<.001). Husband``s family stress did not have an actor effect or a partner effect on his depression, but it had an indirect effect on his depression through self-esteem (β=-.35, p<.001). Conclusion: Results indicate that to prevent the constantly increasing depression of middle-aged married couples, programs should be conducted for both of the couple, but focused differently for wife and husband.

라이프 스타일에 따른 의료기관 종사자의 환경요인과 직무만족도가 삭감률에 미치는 영향

양유정(Yu-Jeong Yang),백재성(Jae-Seong Baek) 한국엔터테인먼트산업학회 2020 한국엔터테인먼트산업학회논문지 Vol.14 No.4

본 연구는 라이프 스타일에 따른 의료기관 종사자의 환경요인과 직무만족도가 삭감률에 미치는 영향에 대한 연구이다. 연구의 자료는 전라남‧북도 병원급 이상 의료기관 종사자들을 대상으로 직접 설문조사를 통해 얻어진 575부의 설문지를 최종 분석자료로 이용하였으며, 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째. 인구사회학적 특성에 따라 환경요인차이, 직무만족도 차이, 삭감률(입원/외래) 차이를 분석한 결과 의료기관의 환경요인은 연령, 결혼유무, 직급과 근무 년 수에서 유의한 차이를 보였으며, 직무만족도는 연령, 결혼유무, 직종과 소득에서 유의한 차이를 보였다. 입원 삭감률은 연령, 학력, 직종과 근무 년수 외래 삭감률은 연령, 결혼유무, 직종, 직급과 근무 년 수에서 유의한 차이를 보였다. 둘째, 환경요인과 직무만족도와 삭감률의 상관을 알아보기 위해 상관관계 분석을 실시한 결과 입원 삭감률과 직무만족도는 부적 상관, 입원 삭감률과 환경적 요인은 부적 상관, 외래 삭감률과 직무만족도는 부적 상관, 외래 삭감률과 환경적 요인, 직무만족도와 환경요인은 정적 상관이 유의하게 있는 것으로 나타났다. 셋째, 환경요인과 직무만족도가 삭감률에 미치는 영향을 알아본 결과 환경요인은 입원 삭감률에 부적영향, 직무만족도는 입원 삭감률에 부적 영향, 환경 요인은 외래 삭감률에 정적 영향을 유의하게 미치고, 직무만족도는 외래 삭감률에 부적 영향을 유의하게 미치지 않는 것으로 나타났다. This study identified the impact of environmental factors and job satisfaction of health organization workers on a reduction rate depending on their lifestyles. The research used 575 questionnaires as final assay data, which were obtained by health care workers who work for hospitals or higher-level hospitals, which are located in Jeolla-do through direct survey method. The results are as follows. First, with the result, which is an analysis of differences in environmental factors, job satisfaction, and reduction rates (inpatient/outpatient), there was a significant difference in the environmental factors of medical institutions based on the age, marital status, job position, and the years of employment, and there was also a significant difference in job satisfaction based on the age, academic career, marital status, occupational description, and monthly income. In an inpatient reduction rate, a significant difference was shown in the age, academic career, and occupational description. In an outpatient reduction rate, a significant difference was shown in the age, marital status, job position, and the years of employment. Second, with the results of correlation analysis, which are determinations of a relationship between environmental factors, job satisfaction, and reduction rate, it was figured out that there is a negative correlation between inpatient reduction rate and job satisfaction, a negative correlation between inpatient reduction rate and the environmental factors, and also a negative correlation between outpatient reduction rate and job satisfaction. There is a significant positive correlation between the outpatient reduction rate and environmental factors, and between job satisfaction and environmental factors. Third, with the results of the impacts that the environmental factors and job satisfaction have on the reduction rate, there was a negative influence of the environmental factors on the inpatient reduction rate, and also a negative influence of job satisfaction on the inpatient reduction rate. There was a significant positive influence of the environmental factors on the outpatient reduction rate, but there was no negative influence of job satisfaction on the outpatient reduction rate.

환경요인을 매개로 라이프 스타일에 따른 조직몰입이 진료비 삭감률에 미치는 영향

양유정(Yu-Jeong Yang),정연자(Yeon-Ja Jeong) 한국엔터테인먼트산업학회 2020 한국엔터테인먼트산업학회논문지 Vol.14 No.7

본 연구는 의료기관의 환경요인을 매개로 의료기관 종사자들의 라이프 스타일에 따른 조직몰입이 진료비 삭감률에 미치는 영향이 무엇인지 알아보기 위한 연구로 전라도에 있는 의료기관 종사자 300명을 대상으로 설문조사하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 인구사회학적 특성에 따른 조직 몰입도는 연령, 학력, 성별, 결혼, 직종, 소득과 근무 연수에서 유의한 차이를 보였다. 둘째, 인구사회학적 특성에 따른 환경요인은 결혼, 근무 연수, 병원유형에서 유의한 차이를 보였다. 셋째, 입원삭감률은 직종, 근무 연수 병원유형에서, 외래삭감률은 연령, 결혼, 직종, 근무 연수, 병원유형에서 유의한 차이를 보였다. 넷째, 조직몰입, 환경요인, 삭감률의 상관관계를 알아본 결과 입원 삭감률과 외래 삭감률은 정적 상관이 유의하게 있는 것으로 나타났다. 다섯째, 조직몰입과 환경요인을 동시에 투입하여 입원삭감률에 미치는 영향을 살펴본 결과 조직몰입과 입원삭감률에서 환경요인이 부분매개, 외래삭감률은 조직몰입과 외래삭감률에서 환경요인이 완전매개 하는 것으로 나타났다. 본 연구로 의료기관의 효율적인 운영방안과 효과적인 인력관리를 위한 기초자료를 제공하고자 한다. This study identified the impacts of organizational commitment on medical service reduction rates by lifestyles of medical institution workers with a medium of environmental factors in a medical institution, and it conducted a survey targeting 300 medical institution workers in Jeolla-do, South Korea. The results are as follows. First, there was a significant difference in an organizational commitment by sociodemographic characteristics based on age, academic career, gender, marital status, occupational description, monthly earnings, the years of employment, and the type of hospital. Second, there was a significant difference in environmental factors by sociodemographic characteristics based on marital status, the years of employment, and the type of hospital. Third, there was a significant difference in the inpatient reduction rate based on the occupational description, years of employment, and the type of hospital. In the outpatient reduction rate, a significant difference was shown based on age, marital status, occupational description, the years of employment, and the type of hospital. Fourth, when analyzing the relationship between organizational commitment, environmental factors, and the reduction rate, there was a significant positive correlation between inpatient reduction rate and outpatient reduction rate. Fifth, when analyzing the impacts on the inpatient reduction rate by deploying organizational commitment and environmental factors at the same time, it was shown that the environmental factors mediated partially in organizational commitment and inpatient reduction rate. In the case of outpatient reduction rate, it was shown that the environmental factors mediated completely in organizational commitment and outpatient reduction rate. The present study is aimed to contribute to providing the baseline data for an efficient operational plan and effective workforce management of medical institutions.

의료기관 종사자의 라이프케어 감정노동과 진료비 삭감 인식도가 삭감률에 미치는 영향

양유정(Yu-Jeong Yang),이혜승(Hye-Seung Lee) 한국엔터테인먼트산업학회 2020 한국엔터테인먼트산업학회논문지 Vol.14 No.8

본 연구는 요양의료기관 종사자의 감정노동과 진료비 삭감 인식도가 삭감율에 미치는 영향을 알아보기 위해 대한민국의 의료기관 종사자 414명을 대상으로 설문조사를 실시하여 다음과 같은 결과를 도출하였다. 첫째, 인구사회학적 특성에 따른 삭감률 차이를 살펴본 결과 입원 삭감률과 외래 삭감률은 근무형태, 현 병원 근무경력과 허가 병상 수에서 유의한 차이를 보였다. 둘째, 감정노동, 진료비 삭감 인식도와 삭감률의 상관관계를 분석한 결과 감정노동과 외래 삭감률은 정적 상관, 진료비 삭감 인식도과 입원 삭감률은 부적 상관, 진료비 삭감인식도과 외래삭감률은 부적 상관에 유의한 것으로 나타났다. 셋째, 감정노동은 입원 삭감률에 유의한 정적 영향 미치며, 진료비삭감인식도는 입원 삭감률에 유의한 부적 영향 미치는 것으로 나타났다. 감정노동은 외래삭감률에 유의한 정적 영향을 미치며, 진료비 삭감인식도는 외래삭감률에 유의한 부적 영향을 미치는 것으로 나타났다. This study conducted a survey targeting 414 medical institution workers to identify the impacts of their emotional labor and the recognition level of medical service fee reduction influencing the reduction rate. The results were as follows. First, a review of the difference in the reduction rate by socio-demographic characteristics revealed that in both inpatient and outpatient reduction rate, there is a significant difference in the occupational description, working history at the current hospital, and the numbers of approved beds. Second, there is a correlation between emotional labor, the recognition level of medical service fee reduction, and the reduction rate. As a result of the analysis, there is a significant positive correlation between emotional labor and outpatient reduction rate, a significant negative correlation between the recognition level of medical service fee reduction and inpatient reduction rate, and a significant negative correlation between the recognition level of medical service fee reduction and outpatient reduction rate. Third, emotional labor has a significant positive effect on the inpatient reduction rate, and the recognition level of the medical service fee reduction has a negative effect on the inpatient reduction rate. The emotional labor also has a significant positive effect on outpatient reduction rate, and the recognition level of the medical service fee reduction has a significant negative effect on outpatient reduction rate.