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아시아 4개국 유소년 스포츠클럽 지도자가 지각하는 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향 : 한국, 일본, 중국, 대만 대상으로
김일수,이준희,한직욱,김도균,최경근,황영관,양엽,마에하시 아키라 한국유소년스포츠학회 2014 Asian Journal of Youth Sport Vol.1 No.1
본 연구는 아시아 유소년 스포츠클럽 지도자의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향을 규명하고 비교함으로써 각국의 유소년 스포츠클럽의 효율적인 운영과 상호 국제 교류의 기초자료로 활용 하는데 목적이 있다. 조사도구는 설문지를 사용하였으며 4개국 유소년 스포츠클럽 지도자 중 총 540명을 배포하여 총 477부만 실증분석에 사용하였다. 설문지 자료 분석방법은 독립표본 t-test, 일원분산분석(one-way ANOVA), 상관관계분석(correlation analysis) 및 다중회귀분석(multiple regression analysis)을 실시하여 다음과 같은 결론을 얻을 수가 있었다. 첫째, 아시아 4개국 지도자가 지각하는 직무스트레스는 한국과 일본이 중국, 대만에 비해 더 높게 나타났으며, 대만은 중국보다 높게 나타났다. 둘째, 아시아 4개국 지도자가 지각하는 직무만족하위요인 대부분은 한국이 중국, 대만에 비해 높게 나타났으나, 보수 및 직업만족에서는 대만이 한국, 일본, 중국보다 높게 나타났다. 셋째, 아시아 4개국 지도자의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향에 대한 분석결과 4개국 모두 직무스트레스가 직무만족에 영향을 미치는 것으로 나타났다. The purpose of this study lies in identifying and comparing the job stress of youth sports club instructors from four Eastern Asian countries and preparing for fundamental data for efficient management of youth sports clubs and successful international exchange. 540 youth sports club instructors from four Eastern Asian countries that had been selected by biased sampling. Only 477 copies are used for empirical analysis, while Windows SPSS/PC+12.0 version is used to run independent sample t-test, one-way ANOVA, correlation analysis, and multiple regression analysis. The results of the study shall be set forth as follows. First, Korean and Japanese instructors job stress were higher than Taiwan and China. Taiwan is higher than China. Second, Korean instructors's job satisfaction of sub-factors was higher than China and Taiwan, Taiwan Instructors's salary and job satisfaction were higher than Korea, Japan and China Third, Analysis of the Asian countries instructors about the effects on job satisfaction and job stress, all four countries was affecting the job stress and job satisfaction
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