신생아 청각선별검사 프로그램에 관한 정보제공이 부모 만족도에 미치는 영향

안현숙(Ahn Hyunsook),조수진(Cho Soojin) 한국음성학회 2009 말소리와 음성과학 Vol.1 No.2

엘리트 여성 은퇴선수의 진로전환을 위한 비대면 CAP+진로집단상담프로그램(CGCP)의 적용 및 효과

안현숙 ( Hyunsook Ahn ),장덕선 ( Duksun Chang ),윤재량 ( Jaeryang Yoon ) 한국스포츠심리학회 2021 한국스포츠심리학회지 Vol.32 No.1

목적: 본 연구는 30대 엘리트 여성 은퇴선수들이 자신이 추구하고자 하는 가치관을 찾아 미래에 지속할 수 있는 직업을 선택할 수 있도록 도와주는 것이며, 스포츠선수들의 진로전환을 위한 통합적인 진로상담프로그램을 제시하고자 한다. 방법: 연구대상자는 목적적 표집(purposive sampling)에 의한 눈덩이 표집(snowball sampling)방법을 사용하여 총 6명을 선정하였으며, 모두 여성이다. 프로그램은 CAP+프로그램을 기반으로 한 30대 엘리트 여성 은퇴선수들의 진로전환을 위한 진로집단상담프로그램(Career Group Counseling Program: CGCP)을 구성하여 온라인 플랫폼(ZOOM)을 통한 비대면방식으로 진행하였다. 그리고 단일사례연구(Single-case research)로서 질적·양적 방법을 적용한 통합적 연구방법(Mixed research methods)을 적용하였다. 결과: 질적결과는 자기요인과 직업요인의 결과들이 나타났다. 자기요인은 자신과 타인의 인식으로 나타났으며, 양적연구결과의 진로정체감에 영향을 주어 하위요인들이 향상된 것으로 판단되며, 능력과 자신감요인에서 차이를 보였다. 직업요인은 직업정보측면과 직업계획측면으로 나누어 나타났다. 직업에 대한 정보인식과 계획으로 진로준비행동요인은 전체적으로 향상된 변화로 나타났으며, 도구준비행동, 목표달성행동요인에서 차이를 보였다. 진로성숙도는 진로성향성 요인에서만 차이가 나타났다. 결론: 본 연구를 통해 은퇴예정이거나 은퇴선수들 모두에게 CAP+진로집단상담프로그램이 효과가 있었으며 긍정적인 영향으로 나타났다. 결과에서 나타났듯이 스포츠선수들의 진로정체성과 진로준비행동에 대한 포괄적인 점검이 요구되며 진로준비행동이 향상될 수 있도록 운동뿐만 아니라 폭넓은 직업의 시야 확대와 확대된 관련 분야에 대한 진로준비의 계획이 체계적으로 이루어지도록 은퇴 전 운동과 진로교육병행 방안이 마련되어야 할 것이다. 그리고 운동선수환경에 맞는 맞춤형교육으로 다양한 지역과 종목의 선수들이 쉽고 편안한 장소에서 함께할 수 있는 온라인플랫폼의 비대면교육 활성화방안 마련이 요구된다. Purpose: The purpose of this study was to help elite retired female athletes in their 30s find the values they want to pursue and choose a job that can be sustained in the future, and to present an integrated career counseling program for sports players’ career change. Methods: The study subjects selected a total of six people using the snowball sampling method by purpose sampling, all of whom are women. Based on the CAP+ program, the program organized the Career Group Counseling Program (CCCP) for the career transition of elite retired female athletes in their 30s through the online platform (ZOOM). This study applied the Mixed search methods, which applied qualitative and quantitative methods as single-case research. Results: The results show that Self and occupational factors appeared for career change. Self-factor influenced the sense of career identity of quantitative research results with the perception of oneself and others, and the lower factors were judged to have improved, and showed differences in ability and confidence factors. Occupational factors appeared divided into career information and career planning. The perception of these professions has resulted in an improved change in the factors of career preparation. And Career maturity factors only showed differences in career-oriented factors. Conclusion: The study showed that the CAP+career group counseling program works and has a positive effect on both players who are scheduled to retire or are retired. As shown in the results, a comprehensive inspection of the career identity and career preparation behavior of sports players is required. In order to improve career preparation behavior, I believe that career education measures should be prepared in advance so that not only exercise but also career preparation plans for a wide range of jobs and related fields can be systematically carried out. In addition, customized education tailored to the athletes’ environment will have to come up with measures to promote non-face-to-face education on an online platform where athletes and sports players from various regions can be together in an easy and comfortable place.

e-비즈니스 기업의 혁신특성, 조직특성이 기업성과에 미치는 영향력 분석

이동만(Dongman Lee),안현숙(Hyunsook Ahn),장성희(Sunghee Jang) 한국인터넷전자상거래학회 2010 인터넷전자상거래연구 Vol.10 No.3

E-business one of information technology innovation is that have to enable firms to meet the challenges of an uncertain environment more effectively. Environmental uncertainty has two different dimensions: Market uncertainty and technology uncertainty. The purpose of this study is to investigate causal relationships between e-business adoption factors and firm performance and moderating effects of environment uncertainty on such relationships. In order to test the proposed model, a total of 109 completed the questionnaire, and we carried out data analysis using SPSS 14.0. The results of hypothesis testing show that perceived e-business advantage, financial slack and organizational learning ability have a positive impact on firm performance. Also, the results of hypothesis testing show that environmental uncertainty doesn't have moderation effects on e-business adoption factors and firm performance statistically.

물류기업의 환경요인과 환경성과간의 관계 분석

노미진(Mijin Noh),장성희(Sunghee Jang),안현숙(Hyunsook Ahn) 한국항만경제학회 2014 韓國港灣經濟學會誌 Vol.30 No.3

환경적 관점에서 물류의 고도화가 언급되면서 친환경물류에 대한 관심이 높아졌으며, 글로벌 경쟁시대에 환경을 고려하여 경쟁우위를 획득하기 위하여 물류기업들은 GSCM에 관심을 가지기 시작하였다. 그러므로 본 연구는 친환경적 측면에서 물류기업을 살펴보기 위하여 GSCM 도입하고 있는 물류기업을 대상으로 연구를 수행하려고 한다. 연구목적을 살펴보면 GSCM 환경요인을 살펴보고 환경요인과 환경성과 간의 관계를 살펴보는 것이다. GSCM 환경요인은 공급업체와의 관계, 마케팅환경, 경쟁업체와의 관계, 내부환경, 에코디자인으로 분류하였다. 또한 물류기업에서는 민첩성이 중요한 요인이므로 GSCM 도입 물류기업도 민첩성이 중요한 역할을 수행할 것으로 예상되어, 민첩성에 따라 GSCM 환경요인이 환경성과에 미치는 영향력을 살펴보았다. GSCM 도입 물류기업을 대상으로 설문을 수행한 후에 118부의 설문지를 회수하였고, Smart PLS를 활용하여 연구가설을 검정하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, GSCM 환경요인은 환경성과에 긍정적인 영향을 미쳤다. 둘째, 민첩성에 따른 차이분석을 수행한 결과, 민첩성에 따라 GSCM 환경요인인 마케팅환경과 경쟁업체와의 관계만이 환경성과에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구는 친환경적 관점에서 GSCM을 도입하고자 하는 물류기업에게 유용한 시사점을 제시할 수 있을 것이며, GSCM에 관심을 가지고 있는 연구자들에게도 학문적인 시사점을 제시할 수 있을 것이다. The Global economic development and high levels of industrialization force many companies to consider an adoption of GSCM. This study investigates characteristics of GSCM focused on the environmental management of distribution companies. The purposes of this study are as follows; first, we examine environmental factors of GSCM companies, and relationships between environmental factors and environmental performance. The environmental factors of GSCM companies were assorted into supplier, marketing, competitor, internal business environment, and eco-design. Second, we study the influences of environmental factors on the environmental performance in the GSCM companies according to the agility. 118 questionnaires collected from distribution companies based on GSCM, and the research model was tested by Smart PLS. The results of this study are as follows; first, the GSCM environmental factors like supplier, marketing, competitor, internal business environment, and eco-design had a positive effect on the environmental performance. Second, the environmental factors like marketing and competitor had a positive effect on the environmental performance according to the agility. These results could provide useful guidelines for distribution companies and academic implications for researchers.

국가지원사업이 e-비즈니스 산업발전에 미치는 영향

이동만,안현숙,김창호 한국정보사회진흥원 2008 정보화정책 Vol.15 No.1

본 연구는 선행연구를 토대로 정부의 지원 가운데 가장 많은 부분을 차지하고 있는 기술개발자금지원과 마케팅 지원을 독립변수로 선정하고, 다른 산업분야에 비해 e-비즈니스 산업에서 비교적 독특한 요소를 지닌 인력양성, 경쟁력 향상, 수익성, 기술재산증가를 종속변수로 선정하여 이들 간의 관련성을 조사하였다. 설문조사는 정부의 지원을 받은 e-비즈니스 관련 기업에 한정해서 CEO와 최고경영진을 대상으로 실시하였고, 실증분석결과, 국가지원사업에 있어서 기술개발자금지원은 기업의 경쟁력 향상, 수익성 및 기술재산 증가 모든 부분에서 영향을 미치는 것으로 나타났고. 마케팅 지원은 경쟁력 향상 및 기술재산의 증가에 대해서는 유의한 영향을 미치지만 수익성에 있어서는 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 한편, 소재지에 따른 조절효과는 국가지원사업과 e-비즈니스 산업발전간의 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. In this paper, based on a pilot study, the fund support for technology development and support for marketing, which occupy the biggest part among the government support, are chosen as independent variables. And nurturing of human resources, improvement of competitiveness, profitability, and increase in technological properties, which are relatively peculiar elements of e-business, are selected as dependent variables. We carried out a survey of CEOs and executives of e-business companies that had received the government support. The survey results reveal that the government’s support for technology development positively affects improvement of competitiveness, profitability, and increase in technological properties while support for marketing has a meaningful effect on improvement of competitiveness and increase in technological properties, but no effect on profitability.