직접알고리즘 역해석 기법을 이용한 굴착단계별 흙막이 가시설 변위 및 축력의 적정성 평가

강소라,전제석,이영진,이준석,이강일,So-Ra Kang,Je-Seok Jeon,Yeong-Jin Lee,Jun-Seok Lee,Kang-Il Lee 한국지반신소재학회 2024 한국지반신소재학회 논문집 Vol.23 No.1

In this study, direct algorithm-based back analysis was utilized to perform back analysis on two actual earth retaining wall fields, which was then compared with genetic algorithm-based method to evaluate the suitability of the back analysis. Additionally, in order to propose effective utilization methods of the program, the measurement data, as the input for the back analysis, was varied for each excavation step, and the applicability of the back analysis results(displacement, axial force) was examined. The research findings indicate that both direct algorithm and genetic algorithm show high applicability; however, the optimization for this program is better predicted by the direct algorithm. Moreover, in order to effectively use the back analysis program employing the direct algorithm, it was evaluated that relatively accurate prediction of the earth retaining wall behavior could be achieved by inputting measurement data from the 7th excavation step for fields with final excavation steps ranging from 8 to 11.

시편에 나타난 생명

강소라 ( Sora Kang ) 개혁주의생명신학회 2015 생명과 말씀 Vol.12 No.-

본 소논문의 목표는 시편에서 생명이라는 주제가 하나님과 이스라엘이 맺은 언약을 기본으로 하여 시편 기자와 하나님, 시편 기자와 이웃, 시편 기자와 자기 자신 사이의 상호 관계 속에서 전개된다는 것을 증명하는 데 있다. 이 연구를 통하여 먼저, 시편에서는 하나님을 생명과 죽음의 주체로 인지하였음이 드러났다. 시편 기자들은 생명을 두 영역(즉, 육체적 생명과 영적생명)으로 인식하였다. 그들은 이 두 영역을 서로 분리하지는 않았지만, 영적 생명을 육체적 생명보다 더 우위에 두었다. 둘째, 시편에서 기술하는 진정한 생명은 기본적으로 하나님과 이스라엘이 맺은 언약(아브라함 언약, 시내산 언약, 다윗 언약)과 밀접한 관련이 있다. 이언약들은 하나님만을 신뢰하고 하나님의 말씀을 순종할 것을 요구한다. 또한 이 언약들은 시편 기자 개인과 공동체 그리고 왕과 나라의 운명을 결정하는 큰 역할을 한다. 셋째, 시편에서 언약 관계를 기초로 개인의 현재 삶에 나타나는 생명은 구체적이며 역동적인 관계(즉, 하나님과 시편 기자, 시편 기자와 다른 사람, 시편 기자와 자기 자신 간의 역동적인 관계) 안에서 묘사되었다. 시편에 나타난 생명을 살펴본 결과, 시편에서는 사후보다는 현재의 삶에 관심을 두고 있으며, 독자들에게 언약 백성으로서 하나님을 찬양하며 그의 말씀에 순종하면서 영적으로, 육체적으로 풍성한 생명을 얻으라고 촉구하고 있음을 알 수 있었다. 앞으로 구약의 다른 책에서 기술하는 생명을 더연구함으로써 구약 전체에서 인식하고 제시하는 생명에 대한 결론에 도달할 것이다. This article aims to prove that the book of Psalms describes life of Israel primarily based on the covenantal relationship between God and Israel, and that the composition presents it within the interrelationships between the psalmist and God, the psalmist and others, and the psalmistand himself. This study reveals, first, that the Psalter acknowledges God as the sole subject of life and death. The psalmists see two realms of life (i.e., physical life and spiritual life) inseparable from each other. Yet they prioritize spiritual life. Secondly, the genuine life portrayed in the Psalms is fundamentally and closely related to God``s covenants with Israel (i.e., Abrahamaic covenant, Sinaic covenant, and Davidic covenant). The covenants require Israel to trust God only and to obey his word. In addition, they demonstrate the significant role in determining the fates of the psalmist and his community, and those of a king and the nation Israel. Thirdly, the individual``s life depicted on the basis of the covenantal relationship alsoexecutes in the Psalter dynamic interrelationships between the psalmist and God, the psalmist and others, and the psalmist and himself. The research shows that the book of Psalms is more concerned about the present life than afterlife, and that the book, thus, urges readers as covenantal people of God to achieve fuller spiritual and physical life by praising God and obeying his word. Further study of the life represented in other parts of the Old Testament will attempt to conclude general perception and description of life in the entire testament.

프로젝트 팀의 조직문화의 이해에 대한 질적연구: 온라인 커뮤니케이션 내용에 대한 문화기술지적 접근

강소라(Sora Kang),김효근(Hyogun Kym) 한국산업경영학회 2004 경영연구 Vol.19 No.4

본 연구는 조직문화를 접근하는 방법 중에서 해석학적 방법 (interpretivism) 으로 조직 문화를 이해하고자 하였다. 해석학적 방법론은 조직문화의 존재와 그 내 용을 있는 그대로 서술하고 이해하는 방법론으로 이를 위해서 본 연구에서는 질적연구방법의 하나인 문화기술적 방법론을 사용하였다. 왜냐하면, 문화기술적 방법론이 한 인간집단이 어떤 질서 속에서 생활하고 있는가, 왜 그러한 질서체계를 구성하게 되었는가을 이해하는 방법이기 때문이다. 본 연구에서는 A 연구센터에서 2002 년 진행된 e-비즈니스 여성 사이버 아카데미 수요조사연구 프로젝트 팀을 연구대상으로 하였다 이 팀에서는 가상커뮤니티, 대변회의, 전화 등을 통해 서 의사소통아 이루어 졌는데, 이를 토대로 바라본 본 프로젝트 팀의 문화는 다양한 유형들이 포함된 복잡한 모습들을 보여주었다. 즉 통제와 자율이 동시에 존재하고, 계층적인 조직구조와, 합리적인 평가, 조직원간의 관계유지를 중요시하는 집단성이 동시에 존재했으며 또한 공식적, 비공식 의사소통 채널을 이용하지 않고, 전혀 다른 방식으로 표출되는 연구원들의 팀장에 대한 저항의 모습이 있었고, 마지막으로 의사결정 유형에 있어서도 한 가지 방식이 존재한다기 보다는 상황이나 여건에 의해서 변하는 모습을 보여 주었다. This paper presents an understanding of organizational culture using interpretive approach instead of functional approach. The functional approach Widely used m management studies for a long time The approach regards organizational culture as the characteristics winch organizations have and attempts to find the relationship of cause and effect between organizational culture and other organizational variables Therefore, it prescribes for organizations to increase their efficiency and presents patterns of organizational culture. These patterns could be convenient tool for understanding phenomena, however, could not explain complex real phenomena. Therefore, tins paper describes the content of organizational culture as it is using interpretive approach Ethnography, one of interpretive approaches, is a method which understands what kind of order a group of human being live in and why they establish that kind of order. The research object is an understanding organizational culture of a project team, which performs demand research for e-business cyber academy for women The organizational culture of this project shows complex aspects including various patterns. First, regulations existed with autonomy. Second, this team had a hierarchical organizational structure and rational evaluation criteria. Besides, they regarded the relationship of organization members as very Important value. Third, project members showed resistance toward their leaders without using formal and informal communication channel. And finally, the type of decision-making is changed by conditions and situations.

와인의 온라인 구매의 주요 결정요인에 관한 연구

강소라(Sora Kang),한수진(Su-Jin Han),김유정(Yoo-Jung Kim) 한국컴퓨터정보학회 2013 韓國컴퓨터情報學會論文誌 Vol.18 No.12

본 논문은 온라인 거래의 많은 장점에도 불구하고 온라인 와인 거래가 활성화 되지 않는 이유를 파악하고, 이를 기반으로 온라인와인 구매의도에 영향을 미치는 요인을 규명하고자 한다. 이를 위하여 본 연구에서는 기술 수용모형(TAM)에 신뢰를 적용한 온라인 와인 구매 의도 모형을 설정하여 실제 온라인상으로 와인을 구매할 때 소비자의 구매의도에 영향을 미치는 요인을 검증하였다. 또한 독립변수(유용성, 사용용이성, 주관적 규범, 이미지)와 온라인 구매의도간의 관계에 대한 온라인 와인 사이트 신뢰의 매개효과도 분석하였다. 실증분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 유용성과 사회적 영향(이미지, 주관적 규범)이 온라인 와인 사이트의 신뢰형성에 기여하는 반면, 사용용이성은 온라인 와인 사이트 신뢰와 관련성이 없는 것으로 나타났다. 둘째, 유용성, 사용용이성, 주관적 규범이 온라인 와인 구매의도와 관련성이 높고, 이미지는 온라인 와인 구매의도와 관련성이 없는 것으로 나타났다. 셋째, 온라인 와인 사이트 신뢰가 온라인 와인 구매의도의 주요 선행요인으로 검증되었다. 마지막으로 온라인 와인 사이트 신뢰가 유용성, 주관적 규범과 온라인 와인 구매의도간의 관계에서 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 본 연구결과는 향후 온라인 와인 판매 사이트에서 고객의 구매 의도를 향상시키는 방안으로 활용될 수 있을 것이다. This paper was to figure out why online wine purchasing is not activated despite of the many advantages of having online transactions and to fine key determinants of online wine purchasing intention. Thus, the purpose of this study was to identify the determinants of online wine purchase intention, and examines the relationships between the determinants and online wine purchase intention. Data was collected from those who have experienced in using online wine store to purchase wine, and data was used to test the proposed research model. The findings showed that perceived usefulness and social influence(subjective norm, image) were key determinants of online wine site trust, but they were not related to online wine site trust. It also was found that perceived usefulness, perceived ease of use and subjective norm were positively and significantly related to online wine purchase intention whereas it had no relationship with image. In addition, online wine site trust was shown to influence on online wine purchase intention. Finally, the mediating effects were found in the relationships between perceived usefulness, subjective norm, and online wine purchase intention. Based on the results of the study, implications for future research are drawn.

조직구성원의 웰빙이 조직이 혁신성 및 성과에 미치는 영향

강소라(Kang, So-Ra),엄혜미(Um, Hyemi),김민선(Kim, Min-Sun) 한국산학기술학회 2015 한국산학기술학회논문지 Vol.16 No.7

본 논문은 통제나 시스템, 제도의 개선 등 외재적 방법이 아닌 조직구성원의 마음을 얻는 근본적인 방안이 제고되어 야 한다는 생각으로 조직구성원이 근로생활에서 느끼는 웰빙을 혁신성 제고의 주요 요인으로 보고 이에 대한 검증을 시도하 였다. 국내 기업 조직구성원들을 대상으로 설문조사 한 것을 분석한 결과, 본 연구에서 웰빙의 구성요인으로 선택한 상사신 뢰, 의사소통, 직무만족, 조직몰입은 모두 조직의 혁신성에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 이 영향력은 다시 신제품 개발능력으로 이어져 조직의 혁신성이 신제품 개발능력에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구는 그동안 조직의 혁신성에 대한 선행연구들에서 영향요인으로 고려되지 않던 ‘구성원의 웰빙’을 중심으로 조직 혁신성에 대한 새로운 모델을 제시하고 검증하였다는 그 의의가 있다고 하겠다. This study focuses upon ‘organizational members’ well-being’ in order to explain organizational innovativeness and performance. Based on a survey of organizational members in Korean firms, we find that supervisory trust, communication, job satisfaction, and organizational commitment as employee well-being variables had a significant influence upon explain organizational innovativeness. Additionally, our results also suggest the organizational innovativeness also had a positive influence on organizational performance. Overall, the study contributes to the literature by accounting for the importance of organizational members’ well-being’ when examining the organizational innovativeness/firm performance relationship.

시계열 자료 분석법을 이용한 재배 환경 관리에 따른 참외의 수확량 예측 모델 개발

강소라(Sora Kang),조완현(Wanhyun Cho),나명환(Myung Hwan Na),나인섭(In Seop Na) 한국정보과학회 2021 한국정보과학회 학술발표논문집 Vol.2021 No.6

소셜 미디어 사용에서 동기부여가 사이버 표절에 미치는 영향

강소라(Sora Kang),한수진(Su Jin Han) 한국산학기술학회 2016 한국산학기술학회논문지 Vol.17 No.6

컴퓨터 기반의 정보기술의 발달은 소셜 미디어의 양적, 질적 성장을 유발하였으며, 그 결과 다양한 정보의 생성, 공유 및 전파 등 긍정적 효과와 더불어 사이버 상에서의 비윤리적 행동 또한 사용이 급속하게 증가하고 있다. 본 논문은 사이버 상에서 발생하는 비윤리적 행동 중 가장 높은 빈도로 발생하고 있는 사이버 표절을 유발하는 요인들에 대하여 동기부 여이론을 기반으로 설명하고자 한다. 개인의 소셜 미디어 사용에 대한 내재적 동기와 외재적 동기에 따라 사이버 비윤리 의도에는 차별적인 영향을 미칠 것이며, 이들의 관계는 사회적 규범에 따라 그 강도가 조절될 것이라 예측하였다. 또한 사이 버 비윤리 의도는 비윤리 행동 중 사이버 표절행위를 유발할 것이 기대하였다. 본 연구는 소셜 미디어 서비스를 사용하고 있는 564명을 대상으로 실증 분석하였다. 연구 분석결과, 첫째, 소셜 미디어를 사용하는 개인의 동기요인 중에서 내재적 동기 는 사이버 비윤리 의도에 영향을 미치지 않지만 외재적 동기는 비윤리 의도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 사이버 비윤리 의도는 소셜 미디어 상에서 타인의 글이나 그림, 영상 등을 표절하는 행위로 연결되는 것으로 나타났다. 마지막으로 사회적 영향 변수인 주관적 규범의 조절효과를 분석하였는데, 주관적 규범은 외재적 동기와 사이버 비윤리 의도 간의 관계를 강화시키는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 토대로 학문적, 실무적 시사점을 제시하였다. The development of computer-based information technology has led to the quantitative and qualitative growth of social media which have two sides; a positive one such as the generation and sharing of information and a negative one which includes cyber plagiarism and cyber bullying. This study seeks to understand which factors can lead to cyber plagiarism, which is the most prevalent form of unethical cyber behavior. We expected that the intrinsic and extrinsic motivations for using social media would have different effects on unethical cyber intention and that this relation between motivation and cyber unethical behavior would be moderated by the subjective norm. In order to obtain a better understanding of the relationships among the individual motivation, unethical cyber intention, and cyber plagiarism, information was obtained from 564 social media users. The respondents provided details of their experiences and attitudes regarding social media usage behavior and unethical cyber behavior. The results confirmed that extrinsic motivation significantly increases unethical intention and further leads to high levels of cyber plagiarism. The subjective norm plays a moderating role in the relationships between extrinsic motivation and unethical cyber intention. Based on the results, the theoretical and practical implications of the research findings are discussed, and recommendations for future research are provided.

실시간 음압장 예측을 위한 신경망 기반 대리 모델

장민영(Minyeong Jang),최민욱(Minwook Choi),정인수(Insu Jeong),신상균(Sangkyun Shin),노건우(Gunwoo Noh) 대한기계학회 2022 대한기계학회 춘추학술대회 Vol.2022 No.11

팀 응집력이 지식은폐에 미치는 영향 : 윤리적 리더십의 조절효과

강소라(Sora Kang),한수진(Su Jin Han) 한국데이타베이스학회 2021 Journal of information technology applications & m Vol.28 No.3

온라인 와인 매장에서 지각된 가치, 충성도 및 구매의도와의 관계

강소라(Kang, So-Ra),김유정(Kim, Yoo-Jung),한수진(Han, Su Jin) 한국관광레저학회 2015 관광레저연구 Vol.27 No.11