벤젠카르복실산의 전자 흡수스펙트라에 관한 연구

홍춘표 한남대학 1983 국내석사

걷기운동을 통한 원적외선 및 진동운동 적용이 중년비만 여성의 신체조성, 혈중지질 및 렙틴 변화에 미치는 영향

홍춘표 인천대학교 일반대학원 2007 국내박사

히스티딜기등을 포함하는 미셀링 계면활성제를 촉매로 사용한 파라니트로 페닐 에스테르의 가수분해 반응에 관한 연구

홍춘표 한남대학교 1987 국내박사

국내 항공사고, 준사고 발생 유형분석과 안전확보 방안에 관한 실증연구

홍춘표 한국항공대학교 항공경영대학원 2018 국내석사

국내 항공 사고, 준사고 발생 유형 분석과 안전 확보 방안에 관한 실증연구 요약 항공운송산업은 그동안 첨단의 항공기와 더불어 비약적 성장으로 우리 국민경제의 한 부분을 차지하면서 몸짓은 점차적으로 커졌으나, 이에 비하여 항공기에 의한 사고와 준사고의 발생 빈도는 좀처럼 줄어들지 않고 있는 것이 현실이다. 4차 산업혁명시대를 맞아 정보통신업과 제조업의 융합으로 초연결성, 초지능화로 많은 부분이 빅 데이터(Big date)와 인공지능으로 우리사회는 급속한 변화를 맞이하고 있으며 이미 인간의 영역을 로봇으로 대처하여 자동화하고 있는 실정이다. 이에 비하여 항공운송산업에서는 국적항공사 항공기, 사용사업 항공기, 개인용 항공기와 항공레저 스포츠의 발전과 더불어 항공기 운용은 점차적으로 증가하고 있으나 아직도 안전을 확보하는 부분에서는 인간의 손길에 의하여 직접 운용되어지고 있다. 본 연구는 2005년부터 2015년까지 국내에서 발생한 항공 사고와 준사고를 조사한 항공·철도사고조사위원회의 자료를 이용하여 사고와 준사고를 유발한 원인을 각 요인별로 파악하고 그에 대한 문제점을 분석하였다. 그동안 사고 피해로 인하여 발생된 경제적 손실이 직간접적으로 경영성과에 영향을 미치므로 대응방안을 모색하여 안전을 확보하고 사고를 최소화할 수 있는 개선책을 제시하고자 하였다. 지난 10년 동안 국내에서 발생한 항공사고로 인한 인명피해를 살펴보면 사망자 60명, 부상자 184명으로 총 244명의 사상자가 발생한 것으로 조사되었다. 항공기 종류별로 파악한 인명피해 분석에서는 사망자 60명은 고정익 14명, 회전익 21명, 초경량비행장치 25명으로 확인되었으며, 부상자 184명은 고정익항공기 128명, 회전익항공기 38명, 초경량비행장치 18명으로 밝혀졌다. 자료 분석을 위하여 사고와 준사고의 발생 유형을 크게 인적 요인과 물리적 요인, 환경적 요인으로 구분한 조사에서는 다음과 같은 결과를 확인하였다. 사고 발생 빈도는 전체 67건 가운데 인적요인 57건(85.0%), 물리적요인 4건(6%), 환경적요인 5건(7.5%), 기타요인 1건(1.5%)으로 조사되었다. 준사고 발생 빈도는 전체 63건 중에서 인적요인 39건(62%), 물리적요인 19건(30.0%), 환경적요인 5건(8.0%)으로 확인되었으며 결과적으로 사고와 준사고 모두 항공기를 직접 운용하는 인간의 실수에 의한 인적요인이 가장 높은 비중을 찾지 하고 있는 것으로 나타났다. 인적요인을 조작미흡, 인지오류, 의사소통오류, 절차 미 숙지, 정비과실, 자만심으로 세분화한 분석을 살펴보면 사고 발생은 전체 57건에서 인지오류 25건(43.9%), 조작미흡 16건(28.1%), 절차 미 숙지 8건(14.0%), 정비과실 4건(7.0%), 자만심 4건(7.0%)으로 확인되었으며, 준사고 발생은 전체 39건에서 인지오류 15건(38.5%), 조작미흡 10건(25.6%), 정비과실 8건(20.5%), 절차 미 숙지 4건(10.3%), 의사소통오류 2건(5.1%)으로 조사되었다. 물리적 요인의 사고발생 빈도는 4건(6.0%)이며 준사고 빈도는 19건(30.0%)으로 준사고 발생이 다소 높은 것으로 확인되었다. 세부요인별 사고발생 분석은 기계적 결함 2건(50.0%), 자재 불량 1건(25.0%), 기타 1건(25.0%)이며, 준사고 세부요인 분석에서는 자재 불량 13건 (68.4%), 기계적 결함 5건(26.3%), 장비노후 1건(5.3%)으로 분석되었다. 환경적 요인의 사고발생 빈도는 6건(9.0%)으로 조사되었으며 준사고 발생은 5건(8.0%)으로 분석되었다. 세부요인별 분석에서 사고 발생부분은 기상요인 5건(7.5%), 기타 1건(1.5%)이며, 준사고 발생 빈도는 조류충돌 4건(6.3%)과 기타 1건(1.6%)으로 조사되었다. 연구 구성은 제1장에서는 연구의 배경과 목적을 설명하였다. 제2장은 항공사고에 관한 이론적 고찰 부분으로 항공사고, 준사고 정의와 인적오류에 대한 개념 및 이론적 연구모델을 소개하고 국내에 등록된 항공기와 항공종사자 현황을 조사하였다. 제3장에서는 국내 항공사고 요인을 Human, Component, Unidentified, Violation, Decision, Communication, Information, Proficiency, Procedural로 구분하여 사고 사례를 조사하였으며 아울러 전 세계 항공사고를 조사한 자료를 통하여 해외사고와 국내 사고를 비교분석하고 보완점을 제시하였다. 제4장은 연구 분석 단계로 사고와 준사고의 발생 요인을 크게 14단계로 분류하여 각 사고 유형별 발생원인과 발생빈도를 분석하였다. 마지막 제5장에서는 각각의 사고 요인에 대한 분석결과를 통하여 안전개선 방안을 모색하였으며, 특히 기업 경영전략의 일부분으로 사고로 인한 경제적 피해를 줄이기 위하여 항공 사고와 준사고를 감소시킬 수 있는 현실적 대안을 제시하였다.

한국 지방의회의 행정사무감사제도 개선방안에 관한 연구 : 구로구의회를 중심으로

홍춘표 초당대학교 산업대학원 2009 국내석사

The local self-government means that inhabitants of a certain local area (such as a special city, metropolitan city, province, city, gun or gu in Korea) decide autonomously the public affairs of the area. Though the definition of the local self-government is different each other according to a historical tradition, a social and cultural environment and an operation form, the meaning is "an activity process that the local inhabitants found a local self-government entity and deal with public affairs of the area under self-burden and responsibility by themselves or through a representative institute", and the local self-government has a chief of self-governing body as an executive body and a local council as a legislative organ. The local council has a right and duty to supervise, criticize and control on whether the executive body provides quality administrative service for the inhabitants or not. The administrative inspection and audit system for the local council is an important one to improve conduct of affairs and to enhance a financial efficiency through deciding whether the body to execute the local public affairs deals with the affairs fairly and efficiently and revealing unfairness and unsoundness in a conduct process of the public affairs. The local self-government in Korea had elections for root-councilors and metropolitan ones in 1991 by a local self-governing law arranged in 1989. After the merger of 3 political parties (Democracy and Justice Party, Democracy Party and Republic Party), however, the ruling party revised a part of the local self-governing law arranged in 1989 under the pretext of economic safety and passed a bill to delay an election for chief of self-governing entity until 1995 through laying it before the National Assembly. Accordingly, the local self-government under the Roh Tae-woo government started as a deformed system of the elected local council and the appointed self-governing chief. Kim Yeong-sam government opened the actual local self-government era through electing root-councilors and chiefs and metropolitan councilors and chiefs. This researcher tried to induce some problems on the basement of the actual affairs of the administrative inspection and audit having been executed for about 18 years since a new construction of the local council in 1991 and the recognition of councilors and public officers, and to present the development plan to enhance an efficiency of the administrative inspection and audit. This study purposed to analyze actual affairs, induce problems and present an alternative plan through dividing the administrative inspection and audit system having been executed for the while for an improvement of the system for the local council regarding the inspection and audit function of the council into a systematic viewpoint, behavioral one and conduct and management-systematic one of the inspection results. The administrative inspection and audit, as an important control and monitor measure for the local council and the executive body, has to be operated according to a standard of ①democratic and legal inspection and audit, ②policy one and suitable and effective one, ③rational one, ④efficient and productive one, ⑤policy alternative one under the principle of legality, fairness, confidentiality, economy and rationality. As a result of questionnaire on the administrative inspection and audit, the public officers and councilors recognized the necessity and effect of the system, but it was shown that they indicated some problems with valuating the system according to each charged works. As for the problems of the system, at first, there were ①the problem of the time and period of the inspection and audit, ②that of regarding overlap of the inspection institutes and the limitation of inspection right, and ③that of the arrangement of the inspection team. Second, as for the behavioral problems, there were ①the problem of the absence of inspection ardor, ②that of taking-inspection attitude and inspection method, and ③that of ties of friendship. Third, as for the problems of follow-up of the inspection result, there were ①the absence of performance regarding the inspection results and ②that of the performance management system regarding the inspection results. So, this researcher presented a plan to improve the administrative inspection and audit as follows. First, as for the improvement of the system, it has to be performed ①to adjust and complement the time and period of the inspection, ②to revise the overlapping inspection and to extend the inspection range, and ③to improve the inspection method. Second, as for the improvement of the inspection behavior, it is required ①to change consciousness of the councilors and the public officers, ②to perform the inspection for policy orientation and alternative plan proposal, and ③to secure professionalism and responsibility of the councilors. Third, as for the improvement of follow-up measure and management system, it has to be conducted ①to consider the actual security measure of the results, and ②to induce the performance management system of the results. For the development of the local self-government, the development of the local council has to be valued over anything else and for the development of the local council, the security of the council's right and the right have to be performed efficiently. Especially, the administrative inspection and audit system, the representative system as a control and monitor measure of the council of the legislative organ for the executive body, is an important one to decide the success and failure of the local council. This study didn't deal with the overall administrative inspection and audit system of the local council, but tried to present the alternative plan regarding a major part to make the system efficient. As for the limitation of this study, the researcher couldn't operate a statistical analysis and questionnaire on overall part of the root-council and didn't examine the success and failure examples of the advanced nations owing to the limitation of this researcher. So it is wished that the system would develop toward the better one through the active studies on this field in future. 지방자치는 일정 지역(한국의 경우 특별시·광역시·도 및 시·군·구)의 주민이 그 지역의 공공사무를 자주적으로 결정하고 처리하는 제도이다. 지방자치에 대한 개념 정의는 나라마다 역사적 전통과 사회․문화적 환경에 따라 그 실시 형태가 다양하나, 지방자치(local self-government)란“일정한 지역의 주민들이 지방자치단체를 형성하여 그 지역의 공동문제를 자기부담과 책임하에 스스로 또는 대표기관을 통하여 처리하는 활동과정”이며, 지방자치는 주민의 복리증진을 효율적으로 달성하기 위하여 자치단체에는 집행기관으로서의 자치단체장과 의결기관으로서의 지방의회를 두고 있다. 지방의회는 집행기관이 양질의 행정서비스를 주민들에게 제공하는지를 감독․비판․통제할 권한과 의무를 갖고 있다. 지방의회의 행정사무감사제도는 지역의 공공사무를 집행하는 집행기관에 대하여 업무의 공정하고 효율적인 처리여부를 판단하고, 공무처리과정의 부정과 불합리성을 적발함으로써 사무처리의 개선과 재정적 효율성을 높이기 위한 중요한 제도이다. 우리나라의 지방자치는 1989년 마련된 지방자치법에 의해 1991년 기초의원선거와 광역의원선거가 있었다. 그러나 3당합당(민정당·민주당·공화당) 이후 여권은 경제안정을 내세워 1989년에 마련된 지방자치법의 일부를 개정하고 자치단체장선거는 1995년으로 미루는 의안을 국회에 상정하여 통과시켰다. 따라서 노태우정부의 지방자치는 지방의회만 있고 자치단체장은 여전히 임명제로서 불구 형태로 출발했다. 김영삼정부는 1995년 6월 기초의원과 기초자치단체장, 광역의원과 광역자치단체장을 뽑는 선거를 실시함으로써 명실상부한 지방자치시대를 열었다. 본 연구자는 1991년 지방의회를 새로이 구성한 후 18여년에 걸쳐 실시된 행정사무감사의 실태와 의원 및 공무원의 인식을 토대로 문제점을 도출하고 행정사무감사의 효율성을 높이기 위한 개선방안을 제시하고자 노력하였다. 본 연구는 우리나라 지방의회의 감시기능과 관련하여 지방자치단체에 대한 행정사무감사 제도의 개선을 위해 그동안 실시하였던 행정사무감사 제도를 제도적인 관점과 행태적인 관점, 감사결과의 이행 및 관리제도적 관점으로 나누어 그에 대한 실태를 분석하고 문제점을 도출하고 대안을 제시하고자 하였다. 행정사무감사는 지방의회의 집행기관에 대한 중요한 통제 및 감시수단으로서 감사는 적법성의 원칙, 공정성의 원칙, 기밀성의 원칙, 경제성의 원칙, 합리성의 원칙 과, ①민주성, 합법성의 감사, ②정책감사, 합목적, 효율성의 감사, ③합리성의 감사, ④능률성과 생산성의 감사, ⑤정책대안을 제시하는 감사의 기준에 따라 이루어져야한다. 행정사무감사에 대한 설문조사 결과 공무원과 의원들은 행정사무감사에 대한 필요성과 효과를 인정하고 있으나, 각각의 담당업무에 따른 입장에서 행정사무감사를 평가하면서 문제점을 지적하고 있는 것으로 나타났다. 우리나라 행정사무감사의 문제점으로는 첫째, 감사제도의 문제로서 ①감사의 시기와 기간에 관한 문제점, ②감사기관 중복 및 감사권의 제약, ③감사반 편성의 문제 등을 들 수 있다. 둘째, 행태상의 문제는 ①감사에 대한 열의 부족, ②수감태도 및 감사방법의 문제, ③연고에 의한 봐주기식 감사 등을 들 수 있다. 셋째, 감사결과 사후관리 문제점은 ①감사결과 이행 미흡, ②감사결과에 대한 이행 관리제도 미비 등의 문제점을 들 수 있다. 이에 대한 행정사무감사의 개선방안을 다음과 같이 제시하였다. 첫째, 사무감사 제도의 개선은 ①행정사무감사 시기 및 기간의 조정 보완, ②중복감사 개선과 행정사무감사 및 조사 범위의 확대, ③감사방법의 개선이 이루어져야 한다. 둘째, 감사행태의 개선 방안으로는 ①의원 및 공무원들의 의식전환, ②정책지향 및 대안제시 감사를 실시, ③의원의 전문성과 책무성 확보가 요청된다. 셋째, 감사결과 사후처리 및 관리제도 개선은 ①감사결과 실효성 확보수단을 강구하고, ②감사결과에 대한 이행 관리 제도를 도입하여야 한다. 지방자치의 발전을 위해서는 지방의회의 발전이 우선 되어야 하고, 지방의회의 발전을 위해서는 의회의 권한확보와 그 권한의 효율적 행사가 이루어져야 한다. 특히 의결기관으로서의 지방의회가 집행기관에 대해 갖는 견제 및 감시수단으로 가장 대표적인 행정사무감사제도는 지방의회의 성패를 좌우하는 중요한 제도이다. 본 연구가 지방의회의 행정사무감사제도에 전반을 다루지는 못했지만 지방의회의 행정사무감사 제도를 효율화시킬 수 있는 주요 부분에 관한 대안을 제시하려고 노력하였다. 본 연구의 한계점은 기초의회 전체에 대한 통계적 분석이나, 설문조사를 실시하지 못했다는 점과, 연구자의 능력 한계로 인하여 선진국의 성공과 실패사례를 고찰하지 못했다는 점이다. 향후 이 분야에 관한 연구가 활발하게 이루어져, 더 좋은 제도로 발전되어 나아가기를 기대한다.

지방의회와 지방자치단체장의 갈등과 해결방안에 관한 연구

홍춘표 대불대학교 2012 국내박사

개인교수형 CIA 코스웨어의 수업적용을 통한 학업성취도 분석

홍춘표 대구대학교 1995 국내석사

운동처방분야 종사자들의 직무만족과 스트레스요인과의 관계

홍춘표 경희대 체육대학원 2000 국내석사

본 연구는 운동처방분야 종사자들의 직무 만족과 스트레스 요인과의 관계가 얼마나 많은 영향을 미치고 있는지 규명하여 보려는데 그 목적이 있다. 본 연구의 대상자로서 서울 및 경기지역의 일원에 소재하고 있는 국민체력 관리 센터와 스포츠 센터 그리고 병원내의 부설 운동처방실 30개소에서 운동처방분야의 전문종사자 96명을 무작위 추출(rendom sampling)하여 연구 대상자로 선정하였다. 지금까지의 내용을 바탕으로 운동처방분야 종사자들의 직무만족과 스트레스 요인과의 관계에 대한 연구의 결론을 내리면 다음과 같다. 첫째, 학력과 전공, 운동처방분야 자격증, 운동처방분야 종사 경력과 같은 외재적인 인구학적 변인은 직무 스트레스에 별 영향을 미치지 않았다. 그러나, 성별과 월소득과 같은 내재적인 인구학적 변인은 직무 스트레스의 정도에 많은 영향을 주었다. 둘째, 직무 스트레스와 직무 만족도 간의 관계는 모두 긍정적인 관계에 있었다. 특히 직무 스트레스 하위 변인 중의 보상제도, 경력개발, 조직특성은 직무 만족도와 강한 긍정적 관계에 있었다. 셋째, 직무 스트레스 하위 변인 중 경력개발과 조직특성은 내재적 직무 만족도에 어드 정도까지는 직접적인 영향이 있었고 직무 스트레스 하위 변인 중 보상제도와 조직특성은 외재적 직무 만족도에 어느 정도까지는 직접적인 영향을 미친 것으로 분석되었다. In this study, the relations of the stress factors with the job satisfaction were examined in a subject group of exercise prescription specialists. Ninety six subjects working at sports and health related facilities located in Seoul and Kyonggi province were randomly chosen to be studied. Data were analysed by using f-test, ANOVA, and pearson's multiple regression analysis. the results are as follows; 1. there was no significant effect of their major, academic achievement, certification, and as an exercise specialist on the job stress. Gender and income were tile only factors affected on the level of .job stress. 2. Job stress and job satisfaction showed positive correlation, especially with the factors as incentive compensation, career development, and characteristics of the organization 3. career development and characteristics of the organization as stress factors affected directly on the internal job satisfaction, bind incentive compensation and characteristics of the organization affected somewhat on the external Job satisfaction.

韓國政黨의 政策決定機能에 關한 硏究 : 執權與黨을 中心으로

홍춘표 東國大學校 1988 국내석사