환경특성에 따른 TV 드라마 제작자의 적응행동 변화에 관한 연구

국문 초록 (Abstract)

본 연구에서는 대표적인 지식기반 산업이자 프로젝트기반 조직의 성격을 가진 방송 드라마 산업을 대상으로 하여 환경 변화에 따른 드라마 제작자의 대응 전략 변화를 분석하였다. 구체적으로 본 연구에서는 전략적 상황이론에 근거하여, 상이한 환경특성을 가진 두 시기 사이에 드라마 제작자들이 제작한 드라마의 장르 다양성 수준 및 인적자원 활용 패턴에 차이가 있는지를 검증하였다. 실증분석결과, 장르 다양성과 관련해서는 안정적인 환경특성의 시기(1994년~2002년)보다 불확실성이 높은 환경특성의 시기(2003년~2009년)에 장르 다양성 수준이 높은 것으로 나타났다. 이러한 결과는 드라마 제작자가 안정적인 환경에서는 동일한 장르를 반복적으로 활용하여 효율을 추구하는 반면, 불확실한 환경에서는 장르의 다양성을 높여 혁신을 추구하는 방식으로 환경특성에 적합한 전략을 사용한다는 것을 시사하고 있다. 또한 인적자원 활용패턴과 관련해서는, 작가와 배우를 제외한 환경변화에 따른 연출자의 반복적 이용정도차이에 대한 가설이 부분적으로 검증되었으나, 추가분석 결과 전반적으로 예측된 경향성을 보이는 것으로 나타났다. 즉, 프로젝트 기반 조직은 안정적인 환경에서는 동일한 자원을 반복적으로 활용하여 더욱 효율을 추구하는 행동을 하며, 불확실한 환경에서는 상대적으로 동일한 자원을 반복적으로 활용하는 경향을 낮게 가져가 다양한 인적자원의 조합을 시도하는 것으로 나타났다. 본 연구는 매 프로젝트마다 중요한 인적자원을 요소시장에서 획득하여 활용하는 지식기반 문화산업을 대상으로 한 관련 연구들과 일치된 결과를 보여주고 있으며, 안정적 환경에서의 효율추구, 불확실한 환경에서의 혁신 및 적응행동 추구라는 상황적합이론의 명제를 재검증했다는 점에서 의의를 찾을 수 있다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

Based on the strategic contingency theory, this study empirically examines Korean TV drama producers’ changing adaptive behaviors in terms of genre variety and human resource usage patterns given different levels of environmental uncertainty.
The extant literature has suggested that firms tend to increase product variety and to use variety of different resources in order to cope with increasing environmental uncertainty. This study attempted to verify the hypothesis that TV drama producers would employ wider variety of genre in the period with more uncertain environment(2003-2009) than the period with stable environment(1994-2002). Additionally, This study attempted to verify the hypothesis that Korean TV drama producers would utilize the same resources less repeatedly in the period with more uncertain environment(2003-2009) than the period with more stable and predictable environment(1994-2002). Empirical results support the hypothesis in terms of genre variety, implying that TV drama producers tend to repeatedly produce dramas with the same genre in order to pursue efficiency in stable environment whereas they tend to employ a variety of different genre in order to cope with increasing environmental uncertainty. In addition to these analysis, Empirical results partially support the hypothesis in terms of human resource usage pattern, verifying that there are different usage patterns in employing directors between the two periods but that is not the case in employing writers and actors. Such results imply that project-based organizations repeatedly use the same resources in order to pursue efficiency in stable environments whereas they tend to use a variety of different resources in order to adapt to uncertain environments.

목차 (Table of Contents)

• 제 1 장 서 론 1
• 제 1 절 연구의 배경 및 목적 1
• 제 2 절 논문의 구성 4
• 제 2 장 이론적 배경 5
• 제 1 절 상황이론 5
• 제 2 절 프로젝트 기반 조직 11
• 제 3 장 방송영상산업과 드라마 제작 프로젝트 15
• 제 1 절 방송영상산업 현황 15
• 제 2 절 방송영상산업 환경변화 20
• 제 3 절 드라마 제작과 프로젝트 조직 27
• 제 4 절 드라마 제작 방식의 변화 33
• 제 5 절 드라마 제작 프로젝트 시스템 42
• 제 4 장 가설의 설정 49
• 제 1 절 환경특성과 장르 다양성 수준 49
• 제 2 절 환경특성과 인적자원 활용패턴 51
• 제 5 장 연구방법 56
• 제 1 절 자료수집 및 연구표본 56
• 1. 자료수집 56
• 2. 가설 1 관련 연구표본 56
• 3. 가설 2 관련 연구표본 57
• 제 2 절 변수의 측정 57
• 1. 환경변수의 측정 57
• 2. 장르 다양성 변수의 측정 61
• 3. 인적자원 활용패턴 변수의 측정 65
• 제 3 절 통계 분석 방법 66
• 제 6 장 분석결과 68
• 제 1 절 가설 1의 검증 68
• 1. 가설 1 관련 연구표본 및 기술통계 68
• 2. 가설 1 검증 결과 70
• 제 2 절 가설 2의 검증 72
• 1. 가설 2 관련 연구표본 및 기술통계 72
• 2. 가설 2 검증결과 73
• 제 3 절 추가분석(심층 인터뷰 결과) 77
• 1. 인터뷰 조사 방식 77
• 2. 드라마 제작자의 역할 78
• 3. 드라마제작산업의 환경특성 81
• 4. 환경특성에 따른 장르 다양성 차이에 대한 견해 87
• 5. 환경특성에 따른 인적자원 활용패턴 차이에 대한 견해 92
• 제 7 장 결 론 96
• 참 고 문 헌 100
• 부 록 109
• 국 문 초 록 111
• ABSTRACT 113

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