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      근로장애인의 빈곤 결정요인에 관한 연구 = (A)study on the factors that determine the poverty of workers with disabilities

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      https://www.riss.kr/link?id=T10998238

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      국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

      전통적으로 근로는 빈곤을 탈피할 수 있는 중요한 수단으로 인식되어왔으나 장애인의 경우는 근로를 하고 있더라도 빈곤에 처할 위험이 여전히 높다. 본 연구는 이러한 문제의식을 바탕으로 근로장애인의 빈곤 규모와 특성, 근로장애인의 빈곤에 영향을 미치는 요인을 분석하였다. 본 연구는 2차 자료 분석에 기초한 연구로서 2005년 장애인근로자 실태조사 원자료를 분석 자료로 활용하였다. 자료 분석에는 빈도와 백분율, χ2, t 검증, 로짓 분석을 사용하였다.
      본 연구의 주요 분석결과와 그 시사점은 다음과 같다. 첫째, 근로장애인의 빈곤 규모를 추정한 결과 근로를 하더라도 빈곤을 경험하는 장애인은 11.4%로 나타났다. 이는 선행연구를 통해 파악된 일반 근로빈곤층의 규모 6% 수준을 훨씬 상회하는 것으로 근로장애인의 빈곤문제에 대한 정책적 개입이 매우 시급하다는 것을 시사한다.
      둘째, 근로장애인의 빈곤에 영향을 미치는 요인을 분석한 결과 개인 특성에서는 성별, 연령, 결혼상태, 교육수준, 거주지역이 근로장애인의 빈곤에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 가구 특성에서는 가구원수가 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 장애 특성에서는 장애유형, 장애정도, 장애발생시기가 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 고용 특성에서는 고용형태, 직장 내 지위, 사업장 규모, 업종, 직종, 취업기간, 근로시간이 근로장애인의 빈곤에 영향을 미치는 것으로 분석되었다.
      이러한 결과는 근로장애인의 빈곤 문제를 개선하기 위해서는 빈곤에 보다 취약한 개인 특성이나 장애 특성을 감안한 정책적 접근이 필요하다는 것을 보여준다. 또한 고용의 질이 낮은 경우 빈곤의 위험이 높다는 분석결과는 앞으로의 장애인 고용정책이 장애인에게 일자리를 제공하는 것 자체에 그쳐서는 안 되며 충분한 소득을 보장할 수 있는 일자리의 확보와 고용 이후의 안정적인 직업생활을 지원하는 방향으로 전환되어야 한다는 것을 시사한다.
      마지막으로 본 연구에서는 주요 분석결과와 시사점을 바탕으로 근로장애인의 빈곤문제를 해결하기 위한 정책적 방안 즉, 고용의 질을 담보할 수 있는 괜찮은 일자리 확대, 장애인의 취업경쟁력을 높일 수 있는 인적자본 개발, 저소득 근로장애인에 대한 지원 그리고 장애인 내에서도 빈곤의 위험이 높은 중증장애인, 여성장애인 등 취약근로계층에 대한 지원을 제안하였다.
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      전통적으로 근로는 빈곤을 탈피할 수 있는 중요한 수단으로 인식되어왔으나 장애인의 경우는 근로를 하고 있더라도 빈곤에 처할 위험이 여전히 높다. 본 연구는 이러한 문제의식을 바탕으...

      전통적으로 근로는 빈곤을 탈피할 수 있는 중요한 수단으로 인식되어왔으나 장애인의 경우는 근로를 하고 있더라도 빈곤에 처할 위험이 여전히 높다. 본 연구는 이러한 문제의식을 바탕으로 근로장애인의 빈곤 규모와 특성, 근로장애인의 빈곤에 영향을 미치는 요인을 분석하였다. 본 연구는 2차 자료 분석에 기초한 연구로서 2005년 장애인근로자 실태조사 원자료를 분석 자료로 활용하였다. 자료 분석에는 빈도와 백분율, χ2, t 검증, 로짓 분석을 사용하였다.
      본 연구의 주요 분석결과와 그 시사점은 다음과 같다. 첫째, 근로장애인의 빈곤 규모를 추정한 결과 근로를 하더라도 빈곤을 경험하는 장애인은 11.4%로 나타났다. 이는 선행연구를 통해 파악된 일반 근로빈곤층의 규모 6% 수준을 훨씬 상회하는 것으로 근로장애인의 빈곤문제에 대한 정책적 개입이 매우 시급하다는 것을 시사한다.
      둘째, 근로장애인의 빈곤에 영향을 미치는 요인을 분석한 결과 개인 특성에서는 성별, 연령, 결혼상태, 교육수준, 거주지역이 근로장애인의 빈곤에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 가구 특성에서는 가구원수가 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 장애 특성에서는 장애유형, 장애정도, 장애발생시기가 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 고용 특성에서는 고용형태, 직장 내 지위, 사업장 규모, 업종, 직종, 취업기간, 근로시간이 근로장애인의 빈곤에 영향을 미치는 것으로 분석되었다.
      이러한 결과는 근로장애인의 빈곤 문제를 개선하기 위해서는 빈곤에 보다 취약한 개인 특성이나 장애 특성을 감안한 정책적 접근이 필요하다는 것을 보여준다. 또한 고용의 질이 낮은 경우 빈곤의 위험이 높다는 분석결과는 앞으로의 장애인 고용정책이 장애인에게 일자리를 제공하는 것 자체에 그쳐서는 안 되며 충분한 소득을 보장할 수 있는 일자리의 확보와 고용 이후의 안정적인 직업생활을 지원하는 방향으로 전환되어야 한다는 것을 시사한다.
      마지막으로 본 연구에서는 주요 분석결과와 시사점을 바탕으로 근로장애인의 빈곤문제를 해결하기 위한 정책적 방안 즉, 고용의 질을 담보할 수 있는 괜찮은 일자리 확대, 장애인의 취업경쟁력을 높일 수 있는 인적자본 개발, 저소득 근로장애인에 대한 지원 그리고 장애인 내에서도 빈곤의 위험이 높은 중증장애인, 여성장애인 등 취약근로계층에 대한 지원을 제안하였다.

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

      Traditionally, work is considered an important method to escape poverty. However, people with disabilities are at high risk of being poor even though they are employed. This paper examines the poverty rate and characteristics of the poor disabled worker and the factors influencing their poverty status. This study is based on the secondary data analysis utilizing the raw data from the 2005 Survey on the Workers with Disabilities. Descriptive statistics, χ2, t-test, and logistic regression were used to analyze the data.
      The major results and implications of the paper are as follows. First, analysis of the poverty rate of workers with disabilities reported that 11.4% of people with disabilities live in poverty. This exceeds previous studies showing 6% of non-disabled workers living under the breadline. These results illustrate the need for policy intervention to solve the poverty of workers with disabilities.
      Second, individual factors influencing the poverty of working people with disabilities are gender, age, marital status, education level, and place of residence. Household factors such as the number of family members and disability factors such as the type of disability, severity of disability, the onset of disability are also important factors. Employment factors effecting the poverty status of people with disabilities are the type of employment, status within the workplace, size of the workplace, type of industry, type of job, length of employment, and working hours.
      These results indicate that individual factors and disability factors of workers with disabilities, who are more vulnerable to the poverty trap, should be encompassed into policy measures in solving the poverty problem. Furthermore, this study shows that if the quality of employment is low, people with disabilities are at a risk of falling into poverty. This illustrates that our employment policy for people with disabilities which focuses mainly on job attainment is not sufficient. Rather, policies must shift the focus to providing jobs that allow people with disabilities to earn a decent wage and support job retainment.
      Finally, this paper proposes such several policy measures as expanding decent work, developing human resources to enhance competitiveness of workers with disabilities, assisting low-income disabled workers, and supporting disabled workers who are more vulnerable to poverty such as people with severe disabilities and women with disabilities to solve the poverty problem of workers with disabilities based on the results.
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      Traditionally, work is considered an important method to escape poverty. However, people with disabilities are at high risk of being poor even though they are employed. This paper examines the poverty rate and characteristics of the poor disabled work...

      Traditionally, work is considered an important method to escape poverty. However, people with disabilities are at high risk of being poor even though they are employed. This paper examines the poverty rate and characteristics of the poor disabled worker and the factors influencing their poverty status. This study is based on the secondary data analysis utilizing the raw data from the 2005 Survey on the Workers with Disabilities. Descriptive statistics, χ2, t-test, and logistic regression were used to analyze the data.
      The major results and implications of the paper are as follows. First, analysis of the poverty rate of workers with disabilities reported that 11.4% of people with disabilities live in poverty. This exceeds previous studies showing 6% of non-disabled workers living under the breadline. These results illustrate the need for policy intervention to solve the poverty of workers with disabilities.
      Second, individual factors influencing the poverty of working people with disabilities are gender, age, marital status, education level, and place of residence. Household factors such as the number of family members and disability factors such as the type of disability, severity of disability, the onset of disability are also important factors. Employment factors effecting the poverty status of people with disabilities are the type of employment, status within the workplace, size of the workplace, type of industry, type of job, length of employment, and working hours.
      These results indicate that individual factors and disability factors of workers with disabilities, who are more vulnerable to the poverty trap, should be encompassed into policy measures in solving the poverty problem. Furthermore, this study shows that if the quality of employment is low, people with disabilities are at a risk of falling into poverty. This illustrates that our employment policy for people with disabilities which focuses mainly on job attainment is not sufficient. Rather, policies must shift the focus to providing jobs that allow people with disabilities to earn a decent wage and support job retainment.
      Finally, this paper proposes such several policy measures as expanding decent work, developing human resources to enhance competitiveness of workers with disabilities, assisting low-income disabled workers, and supporting disabled workers who are more vulnerable to poverty such as people with severe disabilities and women with disabilities to solve the poverty problem of workers with disabilities based on the results.

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      목차 (Table of Contents)

      • Ⅰ. 서론 = 1
      • 1. 문제제기 = 1
      • 2. 연구의 의의와 목적 = 5
      • 3. 연구의 범위와 한계 = 7
      • Ⅱ. 이론적 배경 = 9
      • Ⅰ. 서론 = 1
      • 1. 문제제기 = 1
      • 2. 연구의 의의와 목적 = 5
      • 3. 연구의 범위와 한계 = 7
      • Ⅱ. 이론적 배경 = 9
      • 1. 선행연구 동향 = 9
      • 2. 장애인의 빈곤과 근로 = 14
      • 3. 근로장애인의 빈곤 결정요인 = 28
      • Ⅲ. 연구방법 = 38
      • 1. 연구설계 = 38
      • 2. 근로빈곤 측정 = 39
      • 3. 변수의 정의 및 측정 = 43
      • 4. 자료분석 방법 = 48
      • Ⅳ. 분석결과 = 49
      • 1. 분석대상의 일반적 특성 = 49
      • 2. 근로장애인의 빈곤 규모 = 54
      • 3. 근로장애인의 빈곤 특성 분석 = 55
      • 4. 근로장애인의 빈곤에 영향을 미치는 요인 = 62
      • Ⅴ. 고찰 = 66
      • 1. 근로장애인의 빈곤 규모에 대한 논의 = 66
      • 2. 근로장애인의 빈곤 특성 및 영향요인에 대한 논의 = 68
      • Ⅵ. 근로장애인의 빈곤에 대한 정책적 대응방안 = 79
      • 1. 괜찮은 일자리 창출 = 79
      • 2. 취업경쟁력 강화를 위한 직업능력개발 = 81
      • 3. 저소득 근로장애인에 대한 지원 = 82
      • 4. 빈곤취약계층에 대한 지원 = 84
      • Ⅶ. 결론 = 86
      • 참고문헌 = 89
      • Abstract = 97
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      참고문헌 (Reference)

      1. 직업재활론, 박석돈, , 2008

      2. 현대통계학, 박정식, 다산출판사, , 2002

      3. 연구와 통계방법, 이달엽, 대구대학교출판부, , 2005

      4. Introduction to guidance, Gibson, Robert L, Macmillan, , 19-

      5. Unhappiness and unemployment, Oswald, Clark, , 1994

      6. 2008년 장애인 실태조사, 변용찬, , 2009

      7. Quality of life in unemployment, 이찬규, , 1992

      8. Subjective measures of well-bing, Campbell, , 1976

      9. 시각장애인의 교육과 재활, 이완우, , 2003

      10. Higher education and economic growth, Lewis D.R, Becker W.E, , 1994

      1. 직업재활론, 박석돈, , 2008

      2. 현대통계학, 박정식, 다산출판사, , 2002

      3. 연구와 통계방법, 이달엽, 대구대학교출판부, , 2005

      4. Introduction to guidance, Gibson, Robert L, Macmillan, , 19-

      5. Unhappiness and unemployment, Oswald, Clark, , 1994

      6. 2008년 장애인 실태조사, 변용찬, , 2009

      7. Quality of life in unemployment, 이찬규, , 1992

      8. Subjective measures of well-bing, Campbell, , 1976

      9. 시각장애인의 교육과 재활, 이완우, , 2003

      10. Higher education and economic growth, Lewis D.R, Becker W.E, , 1994

      11. The measurement of life satisfaction, Tobin, Neugarten, Harvigurst, , 1961

      12. 장애인의 취업과 삶의 질 연구, 엄승연, 진기남, , 1998

      13. 청년 실업의 현황과 원인 분석, 박성준, , 2005

      14. 장애인직업진로교육 및 지도론, 박석돈, , 2001

      15. PhysicalDisabilityandPsychologicalDistress, P.D.McLean, Turner, , 1989

      16. (장애인을 위한) 직업개발과 배치, 이달엽, 학지사, , 2004

      17. 고학력 청각장애인 고용촉진 전략, 김종인, , 2004

      18. Using intellectualassets as a success strategy, Hall, Klaila, , 2000

      19. TheRelationshipBetweenSocio-EconomicRankandBehavior, Kriesberg, , 1963

      20. 경기도 청년실업 정책의 성별 영향 평가, 이은아, , 2005

      21. 시각장애인의 삶의 질에 대한 인식 연구, 전리상, 오종희, 21세기사회복지학회, , 2007

      22. 장애인과 비장애인의 삶의 질 격차 분석, 김수용, 김태일, 한국장애인고용공단 고용개발원, , 2009

      23. 고학력 청년층에 대한 직업능력개발 방안, 장재호, , 2003

      24. 장애인의 장기실업 특성요인에 관한 연구, 정명현, 대구대학교 대학원, 장애인의 장기실업 특성요인에 관한연구, , 2004

      25. 장애인근로자의 직무만족요인에 관한 연구, 최혜원, , 2006

      26. 「장애인 등에 대한 특수교육법」해설 자료집, 전국장애인교육연대권, , 2007

      27. 한국 장애인교육의 현황과 나아갈 방향의 모색, 유혜경, 국립특수교육원, 한국 장애인 교육의 현황과 나아갈 방향의 모색, , 2002

      28. 우리나라 장애인 인구계층별 직업특성 분석 연구, 이달엽, 이민정, 김재익, 한국장애인고용공단 고용개발원, , 2009

      29. 직무만족도와 조직몰입도의 결정요인과 구조분석, 김상욱(Sangwook Kim), 방하남(Hanam Phang), 한국사회학회, , 2009

      30. JobMismatchesandtheirlabour-marketeffectsamongSchool-leaversinEurope, Woolbers, , 2003

      31. Consumer-based Quality of Life Assessment: The Maryland AskMe!Project, Bonham, , 2004

      32. Community integration and quality of life following traumatic brain injury, Worthley, , 1995

      33. Real work for real pay : inclusive employment for people with disabilities, Wehman, Paul, Paul H. Brookes Pub., , 2007

      34. 장애인고용촉진 및 직업재활법의 개정방안에 관한 연구, 이근용(Rhee Kun Ryong), 정승원(Jeong Seung Won), 나운환(Na Woon Hwan), 대구대학교 특수교육재활과학연구소, , 2005

      35. 지체장애인의 삶의 질에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 백은령, , 2003

      36. Factors associated with the quality of life of long-termspinal cord injured persons, R.A.Chubon, Clayton, , 1994

      37. 장애인과 비장애인의 삶의 질 비교연구:정신지체인을 중심으로, 오세란, 한국장애인재활협회, , 2006

      38. 고학력 격력단절 여성의 노동시장 재진입 과정에 관한 질적 연구, 장서영, , 2008

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      40. On prediction of vocational rehabilitation outcome at a Swedish Employability Institute, 유훈, , 2003

      41. 고학력 실업자 구제를 위한 인력개발정책에 대한 한·미 비교 연구, 장원섭, 최은수, 손주영, 한국성인교육학회, , 2000

      42. Asian Americans' career choices: A path model to examine factors influencing their career choices, Fouad, Smith, Tang, , 1999

      43. 일선현장 교사의 사회적 지지와 직무만족의 관계 연구:구조방정식 모형을 중심으로, 임종호, 이달엽, 한국직업재활학회, , 2010

      44. Residentialfactors predicting community integrationand quality oflife forpersons with serious and persistentmentalillness, Seybolt, residentialfactorspredicting communityintegrationandquality of life for persons with serious and persistent mental illness, , 2000

      45. Invisibility of Disability and Work Experience as Predictors of Employment among Community College Students with Disabilities, 배유란, , 2003

      46. 빈곤장애인의 생활만족도에 영향을 미치는 요인: 광주광역시 기초생활수급 장애인을중심으로, 이중섭, 한국거버넌스학회, , 2009

      47. 고학력 경력단절 여성의 직업진로 탐색 경험 분석:직업교육 프로그램의 중장년 참여자를 중심으로, 윤혜경, , 2007

      48. 장애유형별 취업 근로자의 개인적 특성직업훈련,직업훈련,직업만족이 직업유지기간에 미치는 영향, 이형열, "장애유형별 취업 근로자의 개인적 특성직업훈련, , 2008

      49. Research and case study findings in the area of workplace accommodations including provisions for assistive technology: A literature review, 장정수, , 2004

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