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      영유아교사의 심리적 안녕감과 교사헌신 = Early Childhood Teachers` Psychological Well-being and Teachers` Commitment

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      https://www.riss.kr/link?id=A99927887

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      국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

      본 연구의 목적은 영유아교육기관에 근무하고 있는 영유아교사들의 심리적 안녕감과 교사헌신의 전반적인 양상을 알아보고 두 변인들 간에 어떠한 관련성이 있는지를 밝히는 것이다. 연구대상은 서울특별시와 경기도 소재 어린이집에 근무하는 영유아교사 329명이었으며, 심리적 안녕감과 교사헌신에 관하여 질문지를 사용하여 조사하였다. 연구결과는 첫째, 영유아교사가 지각하는 전반적인 심리적 안녕감은 이전에 이루어진 연구의 결과보다 높아진 것으로 나타났다. 영유아교사들은 긍정적인 대인관계와 관련하여 가장 높은 심리적 안녕감을 느끼고 있었고, 다음으로 삶의 목적, 개인적 성장과 자아수용 등의 순서에 따라 그 영역과 관련된 심리적 안녕감을 높은 수준으로 느끼고 있었다. 환경에 대한 통제력 및 자율성과 관련되어 느끼는 심리적 안녕감은 비교적 낮은 수준인 것으로 나타 났다 둘째, 영유아교사들은 비교적 높은 정도의 교사헌신을 하고 있는 것으로 나타났다. 특히 영유아에 대하여 높은 정도로 헌신하고 있었으며, 다음으로는 수업에 대한 헌신도가 높았고, 영유아교육 기관에 대해서는 영유아와 수업에 비해서 비교적 낮은 정도로 헌신하고 있었다. 셋째, 영유아교사의 심리적 안녕감과 교사헌신은 긍정적인 관계가 있는 것으로 나타나 영유아교사가 느끼는 심리적 안녕감의 수준이 높을수록 이들이 가르치는 영유아와 수업, 그리고 영유아교육기관에 보다 높은 수준으로 헌신하고 있는 것을 알 수 있다.
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      본 연구의 목적은 영유아교육기관에 근무하고 있는 영유아교사들의 심리적 안녕감과 교사헌신의 전반적인 양상을 알아보고 두 변인들 간에 어떠한 관련성이 있는지를 밝히는 것이다. 연구...

      본 연구의 목적은 영유아교육기관에 근무하고 있는 영유아교사들의 심리적 안녕감과 교사헌신의 전반적인 양상을 알아보고 두 변인들 간에 어떠한 관련성이 있는지를 밝히는 것이다. 연구대상은 서울특별시와 경기도 소재 어린이집에 근무하는 영유아교사 329명이었으며, 심리적 안녕감과 교사헌신에 관하여 질문지를 사용하여 조사하였다. 연구결과는 첫째, 영유아교사가 지각하는 전반적인 심리적 안녕감은 이전에 이루어진 연구의 결과보다 높아진 것으로 나타났다. 영유아교사들은 긍정적인 대인관계와 관련하여 가장 높은 심리적 안녕감을 느끼고 있었고, 다음으로 삶의 목적, 개인적 성장과 자아수용 등의 순서에 따라 그 영역과 관련된 심리적 안녕감을 높은 수준으로 느끼고 있었다. 환경에 대한 통제력 및 자율성과 관련되어 느끼는 심리적 안녕감은 비교적 낮은 수준인 것으로 나타 났다 둘째, 영유아교사들은 비교적 높은 정도의 교사헌신을 하고 있는 것으로 나타났다. 특히 영유아에 대하여 높은 정도로 헌신하고 있었으며, 다음으로는 수업에 대한 헌신도가 높았고, 영유아교육 기관에 대해서는 영유아와 수업에 비해서 비교적 낮은 정도로 헌신하고 있었다. 셋째, 영유아교사의 심리적 안녕감과 교사헌신은 긍정적인 관계가 있는 것으로 나타나 영유아교사가 느끼는 심리적 안녕감의 수준이 높을수록 이들이 가르치는 영유아와 수업, 그리고 영유아교육기관에 보다 높은 수준으로 헌신하고 있는 것을 알 수 있다.

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

      The purpose of this study was to examine the aspects of early childhood teachers` psychological well-being and teachers` commitment, and to analyze the relationship between the two. Subjects for this study were 329 early childhood teachers in public or private early childhood care and education centers located in Seoul and Gyeonggi-do Province in South Korea. Psychological Well-being Scale developed by Ryff(1989) and Teachers` Commitment Scale developed by Hong(2005) were used to measure the level of the early childhood teachers` psychological well-being and their commitment as teachers. The results of this study were as follows. First, the level of early childhood teachers` psychological well-being was higher than a similar test study done in 2006 by Seo. The teachers` psychological well-being level was the highest in the sub-category of positive interrelationship, then followed the sub-categories of individual life purpose, individual development, and self-acceptance, respectively. The levels of psychological well-being in the sub-categories of control of environment and autonomy were relatively lower than the levels of psychological well-being in other subcategories. Second, early childhood teachers scored high in the Teachers` Commitment Scale. They made the highest commitment to young children, then to teaching, and made the lowest commitment to early childhood centers. Third, there was a positive correlation between early childhood teachers` level of psychological well-being and level of teachers` commitment.
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      The purpose of this study was to examine the aspects of early childhood teachers` psychological well-being and teachers` commitment, and to analyze the relationship between the two. Subjects for this study were 329 early childhood teachers in public o...

      The purpose of this study was to examine the aspects of early childhood teachers` psychological well-being and teachers` commitment, and to analyze the relationship between the two. Subjects for this study were 329 early childhood teachers in public or private early childhood care and education centers located in Seoul and Gyeonggi-do Province in South Korea. Psychological Well-being Scale developed by Ryff(1989) and Teachers` Commitment Scale developed by Hong(2005) were used to measure the level of the early childhood teachers` psychological well-being and their commitment as teachers. The results of this study were as follows. First, the level of early childhood teachers` psychological well-being was higher than a similar test study done in 2006 by Seo. The teachers` psychological well-being level was the highest in the sub-category of positive interrelationship, then followed the sub-categories of individual life purpose, individual development, and self-acceptance, respectively. The levels of psychological well-being in the sub-categories of control of environment and autonomy were relatively lower than the levels of psychological well-being in other subcategories. Second, early childhood teachers scored high in the Teachers` Commitment Scale. They made the highest commitment to young children, then to teaching, and made the lowest commitment to early childhood centers. Third, there was a positive correlation between early childhood teachers` level of psychological well-being and level of teachers` commitment.

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      참고문헌 (Reference)

      1 정광희, "헌신적인 교사의 특성 탐색 연구" 한국교육개발원 35 (35): 63-94, 2008

      2 홍창남, "학교특성과 교사헌신의 구조적 관계" 서울대학교 대학원 2005

      3 조민기, "학교 구성원에 대한 교사의 신뢰와 교사헌신 및 직무성 간의 관계" 서울대학교 대학원 2007

      4 장현순, "초등교사의 교사효능감과 교사헌신도의 관계 연구" 춘천교육대학교 교육대학원 2007

      5 김종호, "초등교사가 지각한 교장의 지도행동과 교사의 심리적 안녕감 사이의 관계 분석" 경상대학교 교육대학원 2005

      6 이서윤, "일반계 고등학교 교사가 지각하는 직무스트레스와 교사헌신과의 관계" 이화여자대학교 교육대학원 2010

      7 박경희, "유치원교사의 교직 헌신 척도 개발 및 관련 변인에 관한 연구" 덕성여자대학교 대학원 2005

      8 황복임, "유치원 원장의 지도성 유형과 교사의 헌신도와의 관계" 성균관대학교 교육대학원 2009

      9 하은숙, "유치원 원장의 변혁지향적 지도성과 교사의 조직 헌신도와의 관계" 대구대학교 교육대학원 2005

      10 이윤경, "유치원 교사의 직무 만족도 및 물리적 근무환경과 조직 헌신성과의 관계 연구" 18 (18): 223-241, 1998

      1 정광희, "헌신적인 교사의 특성 탐색 연구" 한국교육개발원 35 (35): 63-94, 2008

      2 홍창남, "학교특성과 교사헌신의 구조적 관계" 서울대학교 대학원 2005

      3 조민기, "학교 구성원에 대한 교사의 신뢰와 교사헌신 및 직무성 간의 관계" 서울대학교 대학원 2007

      4 장현순, "초등교사의 교사효능감과 교사헌신도의 관계 연구" 춘천교육대학교 교육대학원 2007

      5 김종호, "초등교사가 지각한 교장의 지도행동과 교사의 심리적 안녕감 사이의 관계 분석" 경상대학교 교육대학원 2005

      6 이서윤, "일반계 고등학교 교사가 지각하는 직무스트레스와 교사헌신과의 관계" 이화여자대학교 교육대학원 2010

      7 박경희, "유치원교사의 교직 헌신 척도 개발 및 관련 변인에 관한 연구" 덕성여자대학교 대학원 2005

      8 황복임, "유치원 원장의 지도성 유형과 교사의 헌신도와의 관계" 성균관대학교 교육대학원 2009

      9 하은숙, "유치원 원장의 변혁지향적 지도성과 교사의 조직 헌신도와의 관계" 대구대학교 교육대학원 2005

      10 이윤경, "유치원 교사의 직무 만족도 및 물리적 근무환경과 조직 헌신성과의 관계 연구" 18 (18): 223-241, 1998

      11 김정숙, "유치원 교사가 지각한 유치원 원장의 지도성 유형과 교사의 헌신도간의 관계 연구" 인제대학교 교육대학원 2006

      12 박신영, "유치원 교사가 인식하는 심리적 안녕감과 협동적 조직문화" 한국교원교육학회 28 (28): 167-189, 2011

      13 신현정, "유아교사의 심리적 안녕감에 영향을 주는 관련변인 탐색연구: 직무스트레스와 조직효과성을 중심으로" 한국영유아교원교육학회 14 (14): 147-170, 2010

      14 박은혜, "유아교사론" 창지사 2003

      15 서현주, "어린이집 교사의 심리적 안녕감과 교사 효능감과의 관련성 연구" 중앙대학교 사회개발대학원 2006

      16 이배근, "어린이가 행복한 세상" 한국아동학회 3-119, 2008

      17 김명소, "심리적 안녕감의 구성개념 분석:한국 성인 남녀를 대상으로" 15 (15): 19-40, 2001

      18 고현, "사립유치원에서 개인적 및 환경적 변인이 교사 헌신에 미치는 영향" 미래유아교육학회 16 (16): 145-164, 2009

      19 전선옥, "보육학개론" 양서원 2010

      20 정민정, "보육교사의 직무스트레스와 직무만족도가 심리적 안녕감에 미치는 영향" 18 (18): 65-74, 2009

      21 이채호, "보육교사의 직무만족도와 심리적 안녕감과의 관계" 한국아동교육학회 17 (17): 173-185, 2008

      22 정광희, "교사헌신의 영향 요인에 대한 탐색적 연구" 한국교육개발원 36 (36): 95-123, 2009

      23 송상호, "교사의 전문성 인식과 조직헌신도의 관계 연구" 서강대학교 교육대학원 2005

      24 이순자, "공립유치원 교사의 유치원 조직구조 유형에 따른 교직생활 특성 탐구" 한국열린유아교육학회 13 (13): 1-45, 2008

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      26 박숙경, "‘행복을 끌어오는 집단상담’이 대학생들의 행복에 대한 자각, 행복한 사람들의 특성, 인간관계, 내적통제성 및 자아존중감에 미치는 효과" 홍익대학교 학생생활연구소 16-69, 2002

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      2018-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2016-10-04 학회명변경 영문명 : Korean Association Of Children'S Literature & Education -> Korean Society of Children's Literature & Education KCI등재
      2015-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2011-01-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      2010-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
      2009-01-01 등재 등재후보학술지 유지 (등재후보2차) KCI등재후보
      2008-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
      2006-01-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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      학술지 인용정보

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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 1.53 1.53 1.63
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1.6 1.63 1.784 0.31
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