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    기업 재직자의 사회적 네트워크 활동이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 = The Impacts Of Social Network Activities On Company Employees` organizational Commitment And Job Satisfaction

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    참고문헌 (Reference)

    1 정연앙, "회사몰입에 구성요인에 관한 연구" 22 (22): 151-166, 1996

    2 박영배, "현대기업과 조직행동" 법문사 2008

    3 박계홍, "학습조직 구축의 영향요인에 관한 연구" 18 (18): 187-210, 1999

    4 이현정, "직무만족의 결정요인과 조직몰입에 관한 연구" 이화여자대학교 대학원 1995

    5 박순기, "지방공무원의 직무만족 영향요인에 관한 실증적 연구" 한성대학교 대학원 2005

    6 신유근, "조직행위론" 다산출판사 1998

    7 서인덕, "조직문화 지각이 조직몰입 및 이직 의도에 미치는 영향에 있어서 조직 동일시의 매개효과" 한국인적자원관리학회 14 (14): 77-97, 2007

    8 이성만, "조직몰입과 직업몰입의 결정요인 및 갈등관계에 관한 연구" 상지대학교 대학원 2000

    9 정병은, "제조업 근로자의 이직에 관한 K기업 사례연구" 연세대학교 대학원 1992

    10 우갑종, "일본기업의 있어서 조직구성원의 인구통계학적 특성에 따른 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 차이에 관한 실증연구" 14 (14): 95-122, 1996

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    2 박영배, "현대기업과 조직행동" 법문사 2008

    3 박계홍, "학습조직 구축의 영향요인에 관한 연구" 18 (18): 187-210, 1999

    4 이현정, "직무만족의 결정요인과 조직몰입에 관한 연구" 이화여자대학교 대학원 1995

    5 박순기, "지방공무원의 직무만족 영향요인에 관한 실증적 연구" 한성대학교 대학원 2005

    6 신유근, "조직행위론" 다산출판사 1998

    7 서인덕, "조직문화 지각이 조직몰입 및 이직 의도에 미치는 영향에 있어서 조직 동일시의 매개효과" 한국인적자원관리학회 14 (14): 77-97, 2007

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    11 이용탁, "인적자원개발을 통한 직무능력향상이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향" 한국인적자원관리학회 14 (14): 143-160, 2007

    12 조은상, "인적자원개발:다학문적 접근" 한국직업능력개발원 2001

    13 유선경, "우리나라 기업의 조직몰입 결정요인에 관한 연구" 숙명여자대학교 대학원 1988

    14 조건호, "우리 기업의 혁신과제" 대한민국 혁신포럼 2006 자료집 2006

    15 이종찬, "상사-부하 간 교환관계가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향" 5 (5): 55-74, 2003

    16 김권태, "사회자본이 사회복지사의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구" 목원대학교 대학원 2008

    17 손동원, "사회 네트워크 분석" 경문사 2005

    18 한경희, "변화경영에 대한 실증적 연구" 경상대학교 대학원 2008

    19 김민정, "멘토링 연결망 특성의 선행요인과 효과의 관한 연구" 이화여자대학교 대학원 2005

    20 이완로, "멘토링 네트워크가 경력유용성과 조직유용성의 미치는 효과" 경기대학교 대학원 2008

    21 최윤정, "멘토기능이 직무유형에 따라 조직적응에 미치는 영향에 관한 연구" 이화여자대학교 대학원 2007

    22 추헌, "기업 환경과 학습조직유형이 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구" 한국인사관리학회 26 (26): 281-230, 2002

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    39 Ibarra. H, "Homophily and differential returns: Sex differences in network structure and access in and advertising firm" 37 : 422-447, 1995

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    41 Amit, R, "Entrepreneurial Ability, Venture Investments, and Risk Sharing" 36 : 1232-1245, 1990

    42 Mowday, R. T, "Employee Organization Linkage: The Psychology of Commitment, Absenteeism and Turnover" Academic Press 1982

    43 Seibert, S. E, "A social capital theory of careers success" 44 (44): 9-237, 2001

    44 Sandefur, R, "A Paradigm for Social Capital" 10 (10): 481-501, 1988

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    2016 1.78 1.78 2.18
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    2.17 2.17 3.204 0.5
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