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직장인 편견의 원인, 유형, 직무 스트레스에 대한 탐색적 연구
김찬석(Kim, Chan?Souk) 한국광고홍보학회 2016 한국광고홍보학보 Vol.18 No.4
본 연구의 목적은 PR 회사 직장인의 편견 원인과 편견과 언어와의 관계, 그리고 직무 스트레스에 대한 영향을 탐구하는 것이다. 이를 위해 2016년 5월에 8개 PR 회사에 근무하는 50명을 대상으로 설문 조사를 실시하였다. 연구 결과는 다음과 같다. PR 회사 직장인의 편견 원인은 조직 내부적으로는 상사와의 관계, 대인관계 성향 그리고 성(gender) 관련 대화 속에서 내재되어 있는 것으로 조사되었다. 또한 조직 외부적으로는 언론인과의 관계, 클라이언트와의 관계, PR 회사의 업무 속성 등 PR 직무와 관련 있는 것으로 나타났다. 언어와 편견 간 관계는 편견이 언어에 영향을 미치는 것보다 언어가 편견에 영향을 더 많이 미치고 있는 것으로 조사되었다. 또한 언어는 편견의 바로미터이자 운반체로서 기능하는 것으로 나타났다. 그리고 PR 직무에 대한 편견적 사고와 행위가 주요 직무 스트레스 요인으로 밝혀졌다. 이 연구를 통해서 기업의 편견 관리의 방안으로서 언어 경영의 필요성을 논의하였다. The purpose of this study is to research cause of prejudice, relationship between prejudice and language and impact to occupational stress of office workers in public relations firms. The survey targeting 50 office workers in 8 PR firms was performed on May, 2016. The research results are as follows: Internal causes of office workers’ prejudice in PR firms are relationship with boss, personal relations, and genderᐨrelated dialogue. External causes are relationship with journalists, relationship with clients, and public relations job attribute. Language more impacts prejudice than prejudice does language in terms of the relationship between language and prejudice. Also, it is showed language is playing a role as a vessel or barometer of prejudice. And bias thinking and behaviour on PR job are major occupational stress. Through this study, the necessity of language management as a way of prejudice management of corporations was discussed.
Souk Min Lee,Chung-Ju Hwang 대한치과교정학회 2015 대한치과교정학회지 Vol.45 No.1
Objective: This study aimed to compare the frictional force (FR) in self-ligating brackets among different bracket-archwire angles, bracket materials, and archwire types. Methods: Passive and active metal self-ligating brackets and active ceramic self-ligating brackets were included as experimental groups, while conventional twin metal brackets served as a control group. All brackets were maxillary premolar brackets with 0.022 inch [in] slots and a ?7o torque. The orthodontic wires used included 0.018 round and 0.019 × 0.025 in rectangular stainless steel wires. The FR was measured at 0o, 5o, and 10o angulations as the wire was drawn through the bracket slots after attaching brackets from each group to the universal testing machine. Static and kinetic FRs were also measured. Results: The passive self-ligating brackets generated a lower FR than all the other brackets. Static and kinetic FRs generally increased with an increase in the bracket-archwire angulation, and the rectangular wire caused significantly higher static and kinetic FRs than the round wire (p < 0.001). The metal passive self-ligating brackets exhibited the lowest static FR at the 0o angulation and a lower increase in static and kinetic FRs with an increase in bracket-archwire angulation than the other brackets, while the conventional twin brackets showed a greater increase than all three experimental brackets. Conclusions: The passive self-ligating brackets showed the lowest FR in this study. Self-ligating brackets can generate varying FRs in vitro according to the wire size, surface characteristics, and bracket-archwire angulation.
서비스디자인을 통한 예술영화 전용관의 교육프로그램 분석
석중휘(Souk, Jung Hwi),이진영(Lee, Jin Young) 한국디자인문화학회 2016 한국디자인문화학회지 Vol.22 No.4
현재 한국의 “예술영화 전용관”은 ‘위기’란 하나의 단어로 표현할 수 있을 만큼, 커다란 위험에 직면해 있다. 이러한 현실에 대해, 많은 미디어와 선행연구들은 영화법과 지원정책, 멀티플렉스라는 변화된 환경적 요인을 그 주요한 이유의 원인이라 이야기하고 있다. 하지만 지난 역사의 기록들이 이야기하듯, 이러한 환경적 요인만이, 지금 위기를 가져온 이유의 전부라고 단정 지을 수는 없을 것이다. 본 연구의 출발점은 바로 이러한 의문으로부터 시작되었다. 그리고 연구자는 이러한 의문 속에서(위기 극복을 위해), 현재 “예술영화 전용관”이 활발히 시도하고 있는 다양한 영화매개의 프로그램들을 다시금 살펴보게 되었다. 본 연구는 이러한 프로그램들 중 특히 교육프로그램에 주목했으며, 그중에서도 현재 프로그램의 개선 방향을 점검할 수 있는, 서비스 디자인의 측면을 고려한 분석을 통해 그 의문의 해답을 찾아보려했다. 이러한 배경 하에서 본 논문은 다음과 같은 순서로 진행되었다. 첫째, 서비스디자인 방법론 중 하나인 서비스 청사진 기법을 적용한 선정 교육프로그램의 소비자 여정 분석, 둘째, 이를 기준으로 서비스 접점, 물리적 단서, 지원 프로세스의 분석, 셋째, 운영진을 대상으로 한 심층인터뷰 및 설문조사를 통해 서비스 실수가능점과 대기포인트 도출, 마지막으로 위의 분석을 통한 고객만족도 개선 방향 및 전략의 제안. 이러한 과정을 통해 아트하우스모모의 ‘모모 영화학교’를 분석한 결과 총 3곳의 서비스 실수가능점, 실수가능점과 겹치는 대기포인트를, 그리고 그 내용을 통해 문제점 및 개선의 방향성을 찾아낼 수 있었다. 이러한 연구의 결과는 현재 진행되고 있는 ‘모모 영화학교’ 외에도 추후 “예술영화 전용관” 교육프로그램 서비스의 프로세스 개선을 위한 기초자료로 활용될 수 있을 것이다. South Korea “Art Cinema” is of great crisis. Many previous studies and media are claiming to be the cause of why the film law, policy support, multiplex cinema. But these factors can not be associated only conclude that the reason for the imported crisis. The starting point of this study is from just these questions. And researchers are, in this question, and found various cinema program of “Art Cinema”. This study was noted in education programs of these programs. Among them he was trying to find the answer through the analysis of services design. The order of this paper is as follows. First, consumer service design methodology applied journey analysis of the training program, one of the techniques of service blueprint, Second, the service contact, physical cues, supports the process analysis, Third, to find Waiting point and Fail point of service through Officer interviews and surveys, Fourth, improve customer satisfaction by analyzing the direction and strategy proposals. Through this process, we analyzed ‘Movie School’ of Arthousemomo. I have found problems and improvement direction through three service Fail points, Waiting points and contents. The results of the study will be used as the basis for further improvement of the process of “Art Cinema” education program services.