사회복지조직의 윤리경영과 절차공정성에 대한 인식이 조직원의 일탈적 과업행동에 미치는 영향

허수연(Huh, Sooyeon),송은지(Song, Eunjee) 한국사회복지행정학회 2016 한국사회복지행정학 Vol.18 No.1

한국인의 복지태도에 관한 연구

허수연 ( Huh Sooyeon ),김한성 ( Kim Hansung ) 한국사회보장학회 2016 사회보장연구 Vol.32 No.3

본 연구는 한국인의 복지태도에 대한 다각적 분석을 위하여 재분배 관련 가치들(보편주의, 소득격차해소 정부책임, 성장과 분배의 선택), 복지확대를 위한 증세, 그리고 개별복지영역의 지출확대에 대한 태도에 균열을 가져오는 요인을 경험적으로 분석하였다. 이에 대한 설명변수로 계급과 계층 요인, 연령, 성별, 복지지위, 교육, 정치적 성향을 연구모형에 투입하였고 실증적 분석을 위하여 한국복지패널 자료의 복지인식조사 부가자료(2013)를 활용하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 소득계층과 정치성향을 중심으로 복지태도의 균열이 가장 분명하게 나타나고 있었다. 특히 고소득층 및 보수적인 계층에 비해 저소득층 및 진보적 계층 뿐 아니라 중산층 및 정치적 중도층에서 복지에 대하여 지지적인 태도를 확인할 수 있었다. 둘째, 성별과 연령은 복지태도에 있어 일관되지 않은 결과가 나타났다. 여성은 성장보다 분배를, 남성은 복지확대를 위한 증세와 개별복지영역의 지출확대에서 더 지지적인 성향을 나타내고 있었으며 연령은 전반적으로 젊은 계층일수록 복지 지지적인 태도가 나타났으나 복지확대를 위한 증세에 있어서는 연령이 높은 계층일수록 지지하는 것으로 나타났다. 셋째, 경제활동지위 및 교육수준과 관련된 태도균열은 일부 영역에서만 발견되었으며, 넷째, 복지지위와 관련된 태도균열은 재분배 관련 가치나 복지확대를 위한 증세에 대한 태도보다는 관련 개별 복지영역의 지출확대에서 발견되었다. The present study examines individuals` attitudes toward welfare-related values, tax increase to expand welfare, and the expansion of welfare services in different areas. The study model includes class/stratum-related factors, age, gender, welfare status, education, and political ideology as explanatory factors. Quantitative analyses were performed using data from 2013 Korean Welfare Panel study. The main results are as follows. First, those with middle income levels and politically moderate, as well as those with lower income levels and politically liberal, were more likely to support welfare values and policies. Second, sex and age did not have consistent results on welfare preference. Women prefer redistribution than economic development, and men were more likely to support tax increase to expand welfare, and the expansion of welfare services in different areas. Although younger people supported most welfare values and policies, only older people were more likely to support tax increase to expand welfare. Third, employment status and education level had limited effects on welfare attitude differences. Fourth, welfare status affected preference on the expansion of welfare services in some areas.

맞벌이 부부의 가사노동 시간과 분담에 관한 연구

허수연 ( Huh Sooyeon ),김한성 ( Kim Hansung ) 한국가족사회복지학회 2019 한국가족복지학 Vol.64 No.-

본 연구는 한국 맞벌이 부부의 가사노동시간 및 가사노동분담률을 결정하는 요인으로서 시간 가용성, 상대적 자원, 그리고 성역할태도의 영향을 검증하는 것을 목적으로 한다. 실증 분석을 위해 2014년 한국노동패널조사와 부가조사를 활용하여 20세 이상 60세 미만의 미취학자녀가 있는 맞벌이 부부 총 714쌍을 대상으로 분석한 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 아내의 유급노동시간이 짧을수록, 남편의 유급노동시간이 길수록 아내의 가사노동시간이 길어지는 것으로 나타났다. 둘째, 남편의 유급노동시간이 짧을수록, 아내의 소득비가 높을수록, 남편이 공평한 가사분담에 찬성하는 성역할태도를 가질수록 남편의 가사노동시간이 길어지는 결과가 나타났다. 셋째, 아내의 유급노동시간이 길수록, 남편의 유급노동시간이 짧을수록, 아내의 소득비가 높을수록, 남편이 공평한 가사분담에 찬성하는 성역할태도를 가질수록 남편의 가사노동분담률이 높아지는 결과가 확인되었다. 연구결과를 바탕으로 한국 맞벌이 부부의 가사노동시간 및 분담은 시간가용성을 통해 가장 잘 설명될 수 있고 상대적 자원과 성역할태도의 영향 역시 제한적으로 검증되었다는 결론을 도출하였으며 그럼에도 불구하고 이와 같은 요인들이 가사노동의 실질적으로 공평한 분담으로 이어지지 못하는 한계에 대해 논의하였다. This study aims to examine the effects of time-availability, relative resource, and gender-role attitudes as the main factors explaining time use and division of housework in dual-earner households in Korea. For empirical analysis we use 2014 Korean Labor and Income Panel Study and extract 714 dual-earner couples aged 20 to 60 with pre-school children. We find that when wives’ paid labor time decrease, and when husbands’ paid labor time increase, wives tend to spend more time on housework. For husbands, when their paid labor time decrease, when they have more egalitarian attitudes, and when wives’ relative income increase, husbands tend to spend more time on housework. Also, when wives paid labor time increase, when husbands’ paid labor time decrease, when wives’ relative income increase, when husbands have more egalitarian attitudes, couples divide housework time more equally. On the base of the results, we discuss the limitation of these factors that cannot explain fully the gendered housework division in Korea.

한국의 기본소득 태도: 누가, 어떠한 기본소득을 지지하는가?

허수연 ( Huh¸ Sooyeon ),오성은 ( Oh¸ Seongeun ),김병수 ( Kim¸ Byungsoo ),김한성 ( Kim¸ Hansung ) 한국사회보장학회 2021 사회보장연구 Vol.37 No.4

본 연구는 ‘누가 기본소득을 지지하는가?’, ‘기본소득 지지자들은 어떠한 형태의 기본소득에 찬성하는가?’의 두 질문에 답하고자 한다. 이를 위해 2020년 70세 미만 성인남녀를 대표하는 3,560명의 표본을 대상으로 한 설문조사 데이터를 분석하였다. 먼저, 기본소득에 찬성하는 사람들의 특성을 확인하기 위한 구조방정식 분석결과, 주관적 계층인식, 정치신념, 불안인식과 같은 요인들은 복지태도를 매개로 기본소득에 유의한 영향을 미치는 것이 확인되었다. 기본소득 찬성자들이 지지하는 기본소득의 특성을 살펴보면, 보편적 기본소득을 지지하더라도 개별성, 정기성, 충분성, 무조건성에 대한 찬성은 낮은 것으로 나타났다. 연구결과를 종합해 보면 기본소득 태도는 계층인식, 정치신념, 불안인식이 형성하는 친복지태도의 연장으로 설명될 수 있다. 또한 기본소득 지지자들의 상당수는 궁극적인 ‘탈노동’에 이를 정도로 충분하고 무조건적인 기본소득 급여를 지향하지 않는 것으로 나타났다. 본 연구결과는 한국사회에서 기본소득을 찬성하는 사람들이 ‘탈노동’이라는 기본소득 본질에 대해 찬성하는 것이 아님을 확인하였다. This study attempts to answer two questions: ‘Who supports basic income?’ and ‘What type of basic income do ‘basic income supporters’ approve of?’ For the study, survey data of 3,560 samples representative to adult population under the age of 70 in 2020 were analyzed. First, as a result of structural equation analysis to identify the characteristics of those in favor of basic income, it was found that factors such as subjective class perception, political belief, and anxiety perception had a significant effect on basic income through welfare attitude. Looking at the characteristics of basic income supported by basic income supporters, it was found that even if they supported universal basic income, the levels of support for individuality, regularity, sufficiency, and un-conditionality were relatively low. The results of the study can be explained as an extension of the pro-welfare attitude in which class perception, political beliefs, and anxiety perception are flat. In addition, it was found that many of the basic income supporters did not pursue a unconditional basic income benefit that is sufficient to reach the de-working. The results of this study confirmed that those who favor basic income in Korean society do not agree with the essence of the basic income of de-commercialization.

남편의 자녀양육참여율이 남편과 아내의 결혼만족도에 미치는 영향 -맞벌이 부부의 고용형태 차이의 조절효과를 중심으로-

오성은 ( Oh Seongeun ),허수연 ( Huh Sooyeon ) 한국가족사회복지학회 2021 한국가족복지학 Vol.68 No.1

본 연구는 유아기 자녀를 둔 남편과 아내의 결혼만족도에 영향을 미치는 남편의 자녀양육참여율에 대한 맞벌이 부부의 고용형태 차이의 조절효과를 확인하고자 한다. 결혼만족도는 결혼에 대한 본인의 기대가 얼마나 충족되었는지에 따라 결정되기 때문에 개인의 기대 수준 충족에 따라 만족도는 다르게 나타날 수 있다. 자녀양육에 대한 책임과 기대수준은 맞벌이 부부의 고용형태 차이에 따라 다를 수 있다. 그렇기에 본 연구는 남편의 자녀양육참여율이 결혼만족도에 미치는 영향이 맞벌이 부부의 고용형태 차이에 따라 그 영향이 어떻게 달라지는지를 밝혀내고자 한다. 이를 확인하기 위하여 아동패널조사 5차년도 참여자 중 맞벌이를 하고 있는 285가구의 부부를 대상으로 분석을 진행하였다. 분석결과에 따르면 남편의 자녀양육참여율은 아내의 결혼만족도에는 유의한 영향을 미치지만 남편의 결혼만족도에는 통계적으로 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 다음으로 맞벌이 부부의 고용형태 차이에 따라서 남편의 자녀양육참여율이 남편과 아내의 결혼만족도에 미치는 영향이 어떻게 다른지 확인해 보기 위하여 남편과 아내의 결혼만족도에 대한 남편의 자녀양육참여율과 부부의 고용형태 차이의 상호작용효과를 살펴보았다. 분석결과에 의하면 오직 아내의 결혼만족도에 대해 남편은 정규직이고 아내는 비정규직인 경우에만 남편의 주말 양육참여의 상호작용이 통계적으로 유의한 것으로 확인되었다. 이러한 연구 결과를 바탕으로 하여 맞벌이 가정에서 아내의 결혼만족도에 영향을 미치는 남편의 자녀양육참여율에 대한 협상력 증대를 위해 노동시장에서의 여성의 지위 향상이 필요하다는 함의를 도출하였다. This study aims to examine the moderating effects of differences in employment status (regular work or non-regular work) of a dual-income couple on the relationship between husband’s child-rearing participation rate and marital satisfaction. This study employs data from Panel Study on Korean Children(PSKC). The study subjects consists husbands and wives of 285 dual-income households in 5^th-year data of the PSKC. The results of the analysis are as followings: First, when husband’s participation rate in child-rearing increase, wives tend to be more satisfied with their marriage. However, husband’s child-rearing participation rate did not show significant influence on husband’s marital satisfaction. Second, the moderating effects of differences in employment status of a dual-income couple on the relationship between husband’s weekend child-rearing participation rate and wive’s marital satisfaction were only significant among dual-income couples that consist of a husband with regular work and a wive with non-regular work. The results imply that women’s status in the labor market needs to be improved in order to increase the husband’s participation rate in child-rearing, which affects the marriage satisfaction of the wife in a dual-income family.