S기업의 활동기준원가계산 도입에 관한 사례분석

조군제(Cho, Kun-Je),김진영(Kim, Jin-Young) 대한경영학회 2001 大韓經營學會誌 Vol.29 No.-

성과평가를 위한 균형성과표 도입에 관한 사례분석

조군제(Cho Kun Je),이장곤(Lee Jang Gon) 한국국제회계학회 2001 국제회계연구 Vol.5 No.-

고등학교 상업계 학생의 진로의식을 통한 진로지도의 개선방안에 관한 연구

조군제(Cho, Kun-Je),김선진(Kim, Sun-Jin) 한국경영교육학회 2009 경영교육연구 Vol.54 No.-

고등학교 상업계가 어려움을 겪고 있는 직접적인 원인은 학생들의 취업이 잘 이루어지지 않고 있기 때문이다. 따라서 학교는 학생들이 구체적인 진로계획을 수립할 수 있도록 학교 교육의 개선이 필요하며, 이에 대한 체계적인 연구가 필요하다고 하겠다.본 연구에서는 고등학교 상업계 학생들의 진로선택요인 등을 통한 상업계 학생들의 진로의식을 분석하여 고등학교 상업계 교육의 정상화 및 진로지도를 효율적으로 하기 위한 개선방안을 모색하고자 실태분석을 하였다. 이러한 분석을 토대로 진로 지도와 개선방안을 제시하면 다음과 같다. 적극적인 진로지도 체계를 마련하여 적성에 맞는 진로를 잘 선택 할 수 있도록하고 또한, 진로결정에 도움을 줄 수 있는 전담부서의 설립이 필요하다. 이에 따라 자신의 적성과 능력을 알 수 있는 자아 발견, 자아 탐색 프로그램의 개발과 다양한 직업들이 요구하는 적성과 능력이 무엇인가를 알 수 있도록 하는 직업 안내 교육도 적극적으로 이루어져야 하겠다. 충분한 상담과 진로상담의 이행이 제대로 이루어지기 위하여 진로상담 시설의 확충이 필요하고 진로지도를 위한 자료와 정보 프로그램을 개발하여야 하겠고 전교사가 진로상담자로 나설 수 있도록 체계적인 교원연수가 이루어져야 한다. 그리고 상담실이 적극적으로 활용될 수 있도록 전담 전문 인력배치 및 시설 개선 등 교육당국의 적극적인 지원이 있어야 하겠다. 현재 자격증의 종류도 많이 다양화되어가고 있으며 전산관련 교과 자격증의 비중이 커가고 있음을 알 수가 있다. 학교에서 철저한 계획과 관리로 자격증 취득에 노력해야 하며 외부 전문가를 강사로 채용하여 실시하는 것도 학생들에게 좋은 효과를 기대할 수도 있다. 인성 및 예절교육은 학교 측의 즉흥적인 것이 아닌 학년별로 단계적으로 이루어져야 할 것이다. In this study, the students's thoughts about their future course after graduation were analyzed with the satisfaction with their schools, the factors by which the students make a decision for their future, and so forth. The purpose for the studying, of course, lied on the normalizing of the education in the commercial high schools and effective course directions for the students. The results of the analysis are as follows: First, in the element of career consciousness, as the reason for employment, 47.7% of the students attributed to the economical independence which came first, 16.4% of the students said that people in the long run should had a career, 12.5% of the students attributed to a more privileged marriage, 11.7% of the students said the they wanted to apply their skill to the place they want, and so forth. Second, in the element of the state of commercial education, 36.7% of the students said that they had not been provided with any information on the commerce. Asked whether they received counselling for their course or not, 43.8% of the students said that they received it formally. Asked whether they received aptitude test or not, 60.9% of the students said that they received it one or two times. And asked whether they received the counselling for their course, 43.6% of the students said that they received one or two times. Third, in the element of the benefit of the certificate of qualification, 55.5% of the students said that it is beneficial, among them, 25.0% said it is very beneficial and 11.7% said properly beneficial. Fourth, asked that what is the factor having affect on their employment, 32.0% of the students said the certificate. Asked the obstacle to their employment, 50.8% of the students said their record in school performance and the certificate. Finally, asked the necessity for humanity and manner education, 77.4% of the students said that it is necessary, meaning that the education of humanity and manners should be provided, not instantly by the school, with programs through the whole period of three years of high school.

성과배분제의 도입실태와 개선방안에 관한 연구

조군제(Cho kun Je) 한국국제회계학회 2005 국제회계연구 Vol.0 No.13

본 연구는 현재 우리나라 기업에서 도입하여 실시되고 있는 성과배분제의 정확한 실태를 파악하는 것을 주요 목적으로 하고 있다. 그러므로 현재 시급한 과제는 동기부여 효과를 통해 기업의 성과를 향상시킬 수 있는 성과배분제를 보급하고 확산시키는 것이며. 이를 위해서는 가장 먼저 성과배분제의 도입 및 운용실태에 대한 정확한 분석이 이루어져야 한다. 따라서 본 논문에서는 먼저 성과배문제의 유형과 선행연구를 살펴보고 다음으로 우리나라 성과배분제의 도입실태를 알아보고자 하였다. 그리고 이에 대한 문제점을 개선할 수 있는 방안을 도출하고자 하였다. 성과배문제의 문제점을 해결할 수 있는 개선방안으로 제도관계에서는 도입목적의 명확화, 임금체계의 단순화, 기준적용의 일관성을 도출하였다. 평가관계에서는 단기적 성과와 장기적 성과, 재무적 성과와 비재무적성과 성과지표의 타당성을 제시하였다. 그리고 보상관계에서는 균등보상과 차등보상, 금전적보상과 비금전적보상, 성과급의 고정화를 제시하였다. 정보제공과 노사관계에서는 정확한 기초정보의 제공, 노사의 신뢰관계를 살펴보았다. Successful companies provide a return to investors by producing sales revenues in excess of costs. Thus, managers always are mindful of their customers’ needs for quality, innovation, and reasonable prices. Furthermore, compensation often is linked to outcomes as indicated by these control systems. To achieve payment by result system. managers design and implement strategies that apply organizational resources to activities with the objective of maximizing effectiveness and efficiency. In the past, compensation was often based solely on individual performance and short-run, financial results. Because of operational changes and shifts in managerial philosophies, performance measurements and their related rewards now encompass group success, nonfinancial performance attributes, and long-run considerations. The objective of pay by the result system is to select a package of performance measures and rewards that will attract, motivate. and retain good employees and align their interests with those of the organization. The expectancy view of pay by the result systems two things : providing desirable rewards and providing a high probability that behaving as the organization wishes will lead to the rewards. Most management incentive plans include multiple forms of reward, including salary, bonus, stock, and stock options. Organizations design the reward package to address the motivational issues raised earlier within stockholder and taxation guidelines, and many have found that a combination of rewards is more effective than a single form of reward.

우리나라 내부회계관리제도의 연구동향 분석

조군제(Cho, Kun Je) 한국국제회계학회 2013 국제회계연구 Vol.0 No.49

이 연구의 목적은 내부회계관리제도와 관련된 국내 회계학 관련 학술지의 논문과 연구보고서를 분석함으로써 우리나라의 내부회계관리제도 연구동향을 파악하고 앞으로의 연구방향을 제시 하고자 하였다. 본 연구는 2007년부터 2012년까지 회계학 관련 17개 학술지와 연구보고서에 게재된 74개 논문들을 분석하고자 한다. 분석도구는 선행연구의 기준을 토대로 설정하였고, 수집된 자료는 빈도와 백분율을 산출하였다. 최종 선정된 논문들은 연도와 관련하여 학술지와 연구보고서, 연구주제와 내용분석, 연구방법, 연구대상, 연구자수, 연구내용과 연구방법, 연구내용과 연구자수로 분석하였다. 본 연구에서 조사된 연구결과를 중심으로 앞으로의 내부회계관리제도 분야에서 연구의 방향성 등을 논의하였다. 이러한 연구결과는 앞으로 국내의 내부회계관리제도 연구동향과 방향성을 알아보는데 유용한 자료로 활용될 것으로 기대된다. The purpose of this study was to find research trends and future directions for internal accounting control system(IACS) by analyzing accounting articles and research report in korea. Total 74 articles published in seventeen accounting articles and research report from 2007 to 2014 in Korea were used for this study. The analytical tool was based on standards set by previous studies, and the frequency and percentage was calculated from collected data. These papers were analyzed in terms the year of publication, published journals and research report, research theme and content analysis, research method, object on research, number of researchers. Research content and research method, research content and number of researchers. Based on these results, I discussed and explored implications for future studies on research of IACS. These results in this study will be effectively used and utilized to understand the current research trends and future directions in IACS.

기업물류비의 효율적 관리방안

조군제(Cho Kun Je) 한국국제회계학회 2008 국제회계연구 Vol.0 No.22

관리회계의 선행연구들은 주로 기업환경과 회계시스템 특성간의 상호관련성에 대한 연구가 주류를 이루었으며, 물류비와 같은 개별시스템에 대한 연구가 수행되지 않았다. 그리고 물류관리에서 대부분의 선행연구들은 운송, 보관, 포장, 하역 등 물류활동의 관리에 초점을 두고 있어, 물류활동에서 발생하는 기업물류비에 대한 연구가 수행되지 않았다. 따라서 기존연구의 결과는 물류관리자들의 의사결정과 기업환경에 적합하게 기업물류비의 관리시스템을 수정하거나 새로운 시스템을 설계하고 운용하는데 필요한 기본적인 틀을 제공하지 못하고 있다. 본 연구는 기업물류비의 관리시스템을 규명하여 기존의 회계시스템 연구결과와의 차이를 파악할 수 있게 함으로써, 기업물류비 관리시스템의 개선이나 새로운 시스템의 설계하고 운용에 유용한 지침을 제공하고 기업물류비 관리시스템의 개념적 틀을 구축하기 위한 기초를 마련할 수 있게 할 것이다. 따라서 본 논문에서는 먼저 우리나라 기업물류비의 실태를 살펴보고 다음으로 이에 대한 문제점을 개선할 수 있는 효율적 관리방안으로 공급망관리와 물류정보시스템에 대하여 알아보고자 하였다. 그리고 물류원가계산, 물류의 아웃소싱, 국가의 물류정책을 살펴보고자 하였다. Logistics is that part of the supply chain process that plan, implements, and controls the efficient, effective flow and storage of goods, services, and related information from the point of origin to the point of consumption in order to meet customers' requirements. The goal the business and profit maximization can be achieved by creating revenue or reducing costs. What can be done by the effort of the business itself is possible through cost reduction, specially logistics costs, rather than through revenue creation. Logistics costs of a business is continually increased because of various customer satisfaction, competition. Revenues are in large measure influenced by a supply chain's ability to deliver to customers the right product, to the right place, at the right time, in the right condition, and at the right costs. The major purpose of this research is to identify the determinants of efficient management plan of business logistic costs in korea. This paper describes practices for the computation system and actual conditions of business logistics costs, logistics costing system, logistics budgeting system. This paper aim at providing the framework for supply chain management, logistics information system, logistics outsourcing, logistics costing suit to korean logistics environment.

한국채택국제회계기준의 연구동향 분석

조군제(Cho Kun-je) 한국국제회계학회 2016 국제회계연구 Vol.0 No.68

이 연구의 목적은 한국채택국제회계기준과 관련된 국내 회계학 관련 학술지의 논문을 분석함으로써 우리나라의 한국채택국제회계기준의 연구동향을 파악하고 앞으로의 연구방향을 제시하고자 하였다. 본 연구에서 조사된 연구 결과들은 한국채택국제회계기준의 연구동향을 파악하여 앞으로의 한국채택국제회계기준의 연구주제를 선정하고 전반적인 연구의 방향성을 제시하는데 유용한 자료를 제시하고자 한다. 본 연구는 2011년부터 2015년까지 회계학 관련 22개 학술지에 게재된 96개 논문들을 분석하고자 한다. 분석도구는 선행연구의 기준을 토대로 설정하였고, 수집된 자료는 빈도와 백분율을 산출하였다. 최종 선정된 논문들은 연도와 관련하여 학술지, 연구주제, 연구방법, 연구자수, 연구주제와 학술지, 연구주제와 연구방법, 연구주제와 연구자수로 분석하였다. 본 연구에서 조사된 연구결과를 중심으로 앞으로의 한국채택국제회계기준 분야에서 연구의 방향성 등을 논의하였다. 이러한 연구결과는 앞으로 국내의 한국채택국제회계기준 연구동향과 방향성을 알아보는데 유용한 자료로 활용될 것으로 기대된다. 이 연구를 통해 연구자 및 관련된 학문 연구자에게 연구동향을 소개하여 관심 있는 세부분야의 연구와 학제적 연구가 이루어지고 정교한 이론적 연구의 발전과 실제적인 시사점을 포함한 연구가 지속되기를 기대하고자 한다. 한국채택국제회계기준의 연구는 연구영역 구분을 위한 범위와 세련된 분류기준이 제시되어야 할 것이며, 다양한 영역과 주제에 대한 연구가 이루어져야 하겠다. 본 연구는 한정된 분석대상 및 기간의 제한, 분류 기준 설정에 있어서 한계점이 있다. 그러나 본 연구는 K-IFRS의 동향연구에 대한 전체적인 현황을 학계에 제공한다는 점에서 의미 있을 것이라 생각된다. The purpose of this study was to find research trends and future directions for korean international financial reporting standards(K-IFRS) by analyzing accounting journals and articles in korea. This study will be helpful to provide interesting and important issues in K-IFRS research areas by reviewing K-IFRS research trends and also contributes to provide a possible directions for future research. Total 96 articles published in twenty two accounting journals from 2011 to 2015 in Korea were used for this study. The analytical tool was based on standards set by previous studies, and the frequency and percentage was calculated from collected data. These papers were analyzed in terms the year of publication, published journals, research theme, research method, number of researchers. Research theme and journals, research theme and research method, research theme and number of researchers Based on these results, I discussed and explored implications for future studies on research of K-IFRS. These results in this study will be effectively used and utilized to understand the current research trends and future directions in K-IFRS. I expect more practical outcome-oriented research papers to be published in-depth research in development. K-IFRS researchers need more strict and polished classification standards to see and analyze the research trends of K-IFRS studies. This study contributes to the existing literature by providing the research trends of K-IFRS research in diverse aspect. I hope that this paper will generate more discussion about the avenues for future the research trends of K-IFRS.

국제회계기준의 도입에 따른 내부회계관리제도의 정착방안

조군제(Cho Kun-Je) 한국국제회계학회 2011 국제회계연구 Vol.0 No.39

2011년부터 국내 상장기업에 국제회계기준을 의무적으로 적용하기로 하였다. 국제회계기준의 도입 시 가장 중요한 변화는 현행 개별재무제표 중심의 공시체계가 연결재무제표 중심의 공시체계로 전환하는 것이다. 이러한 국내의 회계환경 변화를 배경으로 내부회계관리제도에 대한 관심이 크게 증가하고 있다. 그러므로 상장기업에 대한 내부회계관리제도의 외감법과 모범규준 실효성을 면밀하게 분석하여 내부회계관리제도에 적합한 방안을 모색할 필요가 있다고 하겠다. 본 연구에서는 내부회계관리제도 관련 제도적 시사점과 정책, 규정, 지침 등 법규관련 개선안을 제시하였다. 본 연구에서 제시된 개선방안들은 향후의 실무적 제도개선과 관련하여 기본적 지침이 될 수 있을 것이다. 본 연구의 결과는 IFRS 도입을 하고 있는 우리 기업 및 관계당국의 대응 및 정책수립에 큰 기여를 할 것으로 생각한다. IFRS가 성공적으로 정착되도록 하기 위하여는 정부는 관련되는 제반 법률과 제도의 개정방향을 조속히 제시하고 차질없이 정비해야 한다. 이를 통하여 법률 및 제도 개정의 불확실성에 따른 혼란을 줄이고 기업 실무에서 발생할 수 있는 업무부담을 최소화할 수 있을 것이다. 현행 내부회계관리제도의 제도적, 실무적 문제점을 조명함으로써 추후 제도개선에도 도움이 될 것으로 기대된다. Under the international financial reporting standards(IFRS) road map, financial reporting using IFRS is to become mandatory for all listed companies beginning in 2011. The most important change expected from the adoption of the IFRS is that the current disclosure system based on separate financial statements will change to a new system based on consolidated financial statements. All these changes of accounting environments have drawn a lot of attention to the Internal accounting control system(IACS) regulation in Korea. Therefore this study is most effective in listed companies does not support the recently revised external audit law and enforcement of IACS standards. it is necessary to reconsider of the application of IACS. This study is to find inferences and recommendations with respect to IACS program and the related policies, regulations, and guidelines. Discussions and recommendations in this study will provide certain suggestions for further development of the IACS regulation. The results of this study can be useful for our firms and regulatory agencies to take necessary actions in preparation for the IFRS. In order to successfully adopt the IFRS, the government must early present the overall related laws and direction heading for its improvement, and establish it, without hitch. Through these efforts, it is expected to reduce the uncertainties for amending laws and institutions, minimizing working burdens to be happened in the process of practical corporate activities. The result of this study may also provide both auditors and regulators with useful information for improving IACS.

성과주의 예산제도의 필요성과 정착방안

조군제(Cho Kun-Je) 한국국제회계학회 2007 국제회계연구 Vol.0 No.19

예산제도란 예산에 관한 모든 법적규제를 포괄하는 장치로서 예산의 구조와 법적성격 및 예산의 편성, 집행, 감독에 관한 일체의 법적규제를 말한다. 시대의 변천에 따라 정부기능이 확대되고 이에 부응하여 각종 조세 및 경비구조 또한 복잡해지고 행정 기술도 전문화, 고도화됨에 따라 정부의 기능과 역할을 재정적으로 뒷받침하는 예산도 그 기능을 효과적으로 수행하기 위하여 변화해 왔다. 2006년까지 우리나라가 운용하고 있었던 품목별 예산제도는 투입요소에 중점을 두고 있는 예산제도이다. 그러나 성과주의 예산제도는 정부계획의 비용지출과 효과간의 관계를 명시하는 제도로서, 정부활동의 산출요소인 결과 또는 성과를 강조하는 예산제도이다. 성과주의 예산제도는 정부의 조직별 또는 사업 활동별로 공공부문에서 제공하는 재화나 서비스에 대한 목표를 세우고 이에 대한 구체적인 실행계획을 수림한 후에 이러한 계획의 실행과정과 결과에 대한 성과를 측정하고 보고하여 측정된 성과를 평가하고 이를 예산과 연계하는 제도이다. 이 제도의 도입으로 목표를 설정하는 과정에서 불필요한 기능을 제거해 조직의 역량을 집중할 수 있으며 재정지출의 생산성을 높이고 정치적인 이해관계를 떠난 합리적인 의사결정을 유도할 수 있을 것이다. 그리고 이 제도로 전환되면 국민들이 국가재정의 운용성과를 객관적으로 파악할 수 있어 투명성과 재정 지출의 효용성 및 책임행정 구현에 크게 기여할 것으로 기대된다. Performance budgeting does perform more than just inform the resource allocation decisions that go into develop of a traditional type of budget. Performance budgeting is based on the assumption that presenting performance information alongside budget amounts will improve budget decision making by focusing funding choices on program results. Performance budgeting shifts the focus of attention from detailed items of expense to the allocation of resources based on program goals and measured results. A true performance budgeting is not simply an object class budget with some program goals attached. It tells you much more than just that for a given level of funding a certain level of result is expected. A real performance budgeting gives a meaningful indication of how the dollars are expected to turn into results. Performance budgeting process are linked planning and goal- setting processes with the congressional budget process by requiring the executive and legislative branches to consult on overall agency goals and missions. Performance budgeting are enhanced prospects for effective links with the budget by requiring agency budget requests to use program activities as the basis for performance planning and measurement. Performance budgeting are provided a realistic framework for the expectations and capabilities of performance measurement in the government environment by emphasizing a range of performance measures that strive toward but did not initially demand outcomes.

국제회계기준의 도입에 따른 평가와 정착방안

조군제(Kun-je Cho) 한국산업경제학회 2015 산업경제연구 Vol.28 No.3

2007년 K-IFRS 도입로드맵을 발표한 후 2011년부터 상장기업에 대해 K-IFRS이 적용이 의무화되었다. 준비과정에서 회계시스템 전반을 K-IFRS에 맞추는 조치가 다각도로 이루어졌음에도 불구하고, 실제 K-IFRS를 적용해 보니 재무제표 이용자와 작성자, 회계감사인들이 새로운 회계제도에 적응하는데 상당한 어려움이 있었다. 회계환경이 원칙중심의 기준체계인 K-IFRS로 바뀜에 따라, 기업과 회계감사인들은 과거 규정중심의 기준체계 하에서 세세한 기준에 맞추어 재무제표를 만들어 내던 것에서 탈피하여, 활발한 토론과 논의를 통하여 기업의 재무상태와 경영성과를 가장 충실하게 나타내는 재무제표를 이용자들에게 제공하려는 적극적 마인드로 이행하고 있다. 기업의 분식회계와 감사인의 책임성 결여, 범법행위 미인식과 독립성 결여에 대해서는 외부회계감사인의 직무수행의 자질보장이 필요하다. 그리고 연결재무제표의 신뢰성과 비교가능성 제고를 위하여 지배회사와 종속회사의 감사인을 일원화할 필요가 있으며, 연결내부회계관리제도의 도입도 적극적으로 검토하여야 할 것이다. 원칙중심 국제회계기준의 성공적 정착을 위해서는 정보제공자 측면에서는 전문가적 판단을 위한 전문지식의 습득과 근거 제시를 위한 노력이 필요하며 정보이용자 측면에서는 이러한 결과를 이용하기 위해 재무제표의 본문과 함께 주석의 내용을 세밀하게 살펴보는 노력이 요구된다 하겠다. 국내 이해관계자들 간 의사소통뿐 아니라 국외 이해관계자와의 의사소통 역시 중요해 졌다. K-IFRS를 일관되게 적용하는 것은 국내뿐 아니라 국제적인 관점에서도 유효해야 하는 것이기에 국외이해관계자와 충분히 실무 문제를 논의할 필요가 있다. 이러한 어려움을 극복하고 처음에 수립한 K-IFRS 도입 계획을 일관되게 집행하기 위해서는 정책당국이 K-IFRS를 사용하는 것이 궁극적으로 더 바람직한 방향이란 확신과 흔들리지 않는 의지를 갖는 것이 가장 중요할 것이다. Korea put immense efforts into reorganising its entire accounting system to have it aligned with K-IFRS during its preparation period since the road map toward K-IFRS adoption in Korea was announced in 2007. From 2011, all listed firms in Korean markets have had to adopt the new accounting standards, K-IFRS. Despite the multi-angled efforts, however, constituents in Korea including the users, preparers and auditors of the financial statements encountered numerous challenges and difficulties in adapting to the new accounting standards, K-IFRS. Companies and auditors are changing from their rule-based minds to principle-based ones, adapting themselves to new environment of K-IFRS which is oriented to the principle-based platform. In other words, the change implies that they are keen on generating financial statements that can best represent the financial position and performance of companies through active debates and discussions, departing from compliance with specific rules in the standards. The guarantee of the auditor"s qualities of duties and talents about the lack of accountability and awareness and independence of auditor are needed. And it is necessary to unify the auditor of the holding company and the subsidiary company to secure the reliability and comparability of consolidated financial statements. And it is necessary to examine the introduction of the consolidated internal accounting control system. The results of survey suggest that for the successful introduction of K-IRFS, it is necessary for accountant and auditor to get expertise for judgement in accounting and provide reasonable bases on principle-based standards. Information users need to develop their ability to interpret and select information provided in financial statements, especially in notes. Communication with foreign constituents has become important as well, since consistent application of K-IFRS implies that such consistency should be maintained not only nationwide, but also across all K-IFRS-adopted jurisdictions. Therefore it is necessary to have sufficient discussion on practical issues with foreign constituents. The authorities should be determined to consistently proceed with the initial plans for the K-IFRS implementation based on the unswerving belief that using K-IFRS will eventually come to fruition.