자본자유화 이후의 합병공시효과에 관한 실증적 연구

정두식,허익구 한국산업경제학회 2004 산업경제연구 Vol.17 No.4

장수 중소기업의 성공요인에 관한 실증적 연구 : 창원지역 장수 중소기업을 대상으로

정두식 한국산업경제학회 2010 산업경제연구 Vol.23 No.5

본 연구는 창원시 소재 장수 중소기업으로 선정된 총415개 기업들 중 조사에 응한 기업 59개사를 대상으로 세분화된 기업별 장수시스템을 분석하고 정리하여 시스템 공학적 관점에서 이론적 체계 및 기반을 기초로 하였고, 이들 기업에 대한 홈페이지, 설문, 면접 등을 통하여 조사 및 분석을 실시하였다. 본 연구의 실증분석 결과는 다음과 같다. 조사에 응한 기업 59개사를 분석한 결과 업종별 장수기업의 현황을 구체적으로 살펴보면 제조업이 46개 기업으로 78%를 차지해 가장 많았다. 이는 창원지역이 기계공업단지라는 것이 배경으로 작용했다고 할 수 있다. 다음으로 운수·보관업이 6개 기업(10.2%), 건설업이 5개 기업(8.4%), 전기·가스업이2개 기업(3.4%)를 차지하고 있다. 조사대상 장수 중소기업의 평균은 29.2년 이었고 그 중 건설업이 30.6년으로 가장 길었으며 제조업이 27.2년으로 가장 짧은 것으로 조사되었다. 환경요인에 대한 분석결과에 따르면 모든 업종에서 국제환경에 더 많은 영향을 받는 것으로 나타나 글로벌 경영환경의 변화에 민감하게 반응하는 것으로 분석되었다. 자원요인에 대한 분석결과 모든 업종에서 비물질적 자원요인에 더 많은 영향을 받는 것으로 나타났다. 또한 역량요인에 대한 분석에서 제조업은 유사한 것으로 나타났고, 건설업과 운수·보관업은 조직역량이 더 많은 영향을 미치는 것으로 분석되었다. In this study, of 415 small and medium enterprises chosen as long-established ones in Changwon city, we analyze the longevity system of 59 companies filled out a survey and filed those data based on the theoretical structure of systems engineering. This study's findings are summarized as follows. In industrial classification of 59 companies surveyed, the number of manufacturers was highest at 46 by 78% because Changwon city is an industrial complex, followed by transportation & storage businesses at 6(10.2%), construction businesses at 5(8.4%), and electricity & gas businesses at 2(3.4%). Those companies's average life expectancy was 29.2 years, construction longest at 30.6 years and manufacturing shortest at 27.2 years. In analysis of environmental factor, global environment had much effect on all of business and most of companies surveyed responded sensitively to global business environment. In analysis of resources factor, non-material resources factor had more effect on all of business. In analysis of capability factor, manufacturers were similar to on another and organizational capability had more effect on transportation & storage businesses.

e-스포츠 육성방안에 관한 실증적 연구

정두식,정호일 한국산업경제학회 2010 산업경제연구 Vol.23 No.6

본 연구는 경남의 10개 도시를 중심으로 청소년(중고생)과 성인(대학생, 일반시민) 745명을 선정하여 경남도민의 e스포츠에 대한 기본인식과 e스포츠에 대한 문화적 경제적 영향 그리고 경남 e스포츠 산업의 장 단기적 발전전략을 찾아내는데 그 목적이 있다. 조사는 주로 설문지를 통한 자기기입식 방식을 사용하였으며 일부는 전화조사로 보완하였다. 본 연구의 조사분석 결과는 다음과 같다. 조사결과에 따르면 경남도민의 e스포츠에 대한 인식은 전국 평균(37.9%)보다 2배 가까운 65.6%로 나타나 높은 인지도를 갖고 있었으며, e스포츠 종주국에 대한 조사에서 한국(58.5%), 미국(16.9%), 일본(9.5%) 순으로 나타나 한국이 e스포츠 종주국이라는 강한 자부심을 가지고 있었다. 게임종목의 경험에 대한 조사에서 남녀 모두 인터넷 게임(44.7%), 아케이드 게임(11.4%), 모바일 게임 순으로 나타났다. 그리고 대회개최에 대한 인식조사에서 75.3%가 찬성하고 있으나 전국평균(94.3%) 보다는 낮은 찬성률을 보였다. 또한 e스포츠 대회개최가 어떤 문화적인 영향을 미칠 것인가에 대한 조사에서는 전반적으로 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상되었다. 한편 e스포츠가 경남경제에는 긍정적인 영향(73.6%) 줄 것이라는 견해가 지배적이었으며, e스포츠가 신성장 산업으로 성장할 가능성에 대해 71.1%가 긍정적인 반응을 보인 것으로 분석되었다. In this study, 745 youth (teenagers) and adults (college students, general public) in 10 cities of Gyeongnam were selected, we analyze the basic awareness about e-sports and Gyeongnam's cultural & economic impact of e-sports. Also Gyeongnam Industry's long-term & short-term development strategy was aimed to find out. Primarily through a questionnaire survey method was used filled in self, some were supplemented by telephone surveys. The results of this research are as follows. According to the survey results, The awareness(65.6%) of Gyeongnam residents about e-sports was about twice the national average(37.9%). In a study of the home of e-sports, the home of e-sports had been considered South Korea(58.5%), the United States(16.9%), Japan(9.5%). More research on the experience of the game was followed by the internet game (44.7%), arcade games(11.4%), mobile games in both men and women. And the perceptions of e-sports competition(75.3%) were lower the national average(94.3%). The cultural impact of e-sports tournament was expected to be positive. The economy effects of e-sports competition was likely to have a positive impact(73.6%). The possibility as a new growth industry of e-sports showed a positive reaction(71.1%).

대표브랜드사업 산업체 만족도에 대한 실증적 연구 - 도립거창대학을 중심으로 -

정두식 한국경영교육학회 2012 경영교육연구 Vol.27 No.4

The purpose of this paper is to analyze the industry's satisfaction on Brand Identity Business to set the major factors, including the job importance, job satisfaction and ability reinforcement necessity which is an important element from job accomplishment. This study's findings are summarized as follows. On the whole, Most of enterprises surveyed was indicated an important time which the education of university must be converted to the industrial site central education. First, related with a job important degree, job knowledge importance was analyzed more important than job ability importance. Second, there was generally satisfied with a job relation satisfaction. Third, related with an ability reinforcement necessity, there is appeared no matter mayor, foreign language education, informatization capability of job ability reinforcement necessity in job accomplishment. Fourth, in the question on related with the part which is complemented from college education, there was emphasized the importance of “site on-the-job training”. 본 연구는 직무수행에서 중요한 요소인 직무 중요도와 직무 만족도 그리고 역량강화 필요도를 중요변수로 설정하고 이들 요소에 대한 산업체 만족도를 분석하기 위해 총 131개 기업을 표본으로 선정하여 실증분석을 실시하였다. 실증분석 결과, 대학의 교육이 산업현장 중심으로 전환되어야 함을 인식해야 할 시점인 것으로 나타났다. 첫째, 직무중요도와 관련하여 업무소양의 중요도가 직무역량 중요도 보다 높게 나타났다. 둘째, 업무관련 만족도와 관련하여 대체적으로 만족하고 있는 것으로 나타났다. 셋째, 역량강화 필요성과 관련하여 직무역량강화 필요성 중 전공교육, 외국어 능력, 정보화 능력 등은 업무수행에 큰 문제가 없는 것으로 나타났다. 넷째, 대학교육에서 보완해야 할 부문을 묻는 질문에서 “현장실무 교육”이 중요한 것으로 나타났다.

대학생의 창업교육 선호도와 창업의지에 관한 실증적 연구

정두식 한국경영교육학회 2012 경영교육연구 Vol.27 No.6

Recently, the youth unemployment problem is being main issue in korea. This study is to investigate the seeking of efficient business start-up education plan in university. This study's findings are summarized as follows. As results, most of students surveyed appear to know the necessity of business start-up education in university. In the future, whether or not the lecture participation on business start-up education showed a very positive response(92.8%). The hoping period of business start-up was most of 8 years after graduating the university. As a results of an regression analysis on whether some variables have any effect on start-up intentions, start-up education count and start-up education career appeared to have statistically significant positive effects on start-up intentions. Also, a sexul distinction, average monthly income, part-time job experience, mayor turned out a positive influence effects on start-up intentions. 본 연구는 최근 주요 이슈인 청년실업문제를 해결하기 위한 방안으로 청년창업이 대세로 부상하는 시점에 경남지역 대학생들을 대상으로 대학에서 창업교육의 활성화 방안에 대해 실증분석 통하여 대안을 제시하고자 하였다. 실증분석 결과, 응답자 대부분의 대학생들은 창업교육의 필요성에 대해 매우 공감하는 것으로 나타났다. 창업교육 수강여부를 묻는 질문에서도 응답자의 92.8%가 수강을 원하고 있어 대학생들의 창업교육에 대한 열기를 알 수 있었다. 향후 창업 시기에 관한 설문에서 대학 졸업 후 평균 8년 후에 창업을 하겠다는 응답자가 약60%로 나타났다. 향후 창업의지에 영향을 미치는 관련 변수들의 영향력을 살펴보기 위해 다중회귀분석을 실시한 결과 창업교육 횟수와 창업교육 경험 여부가 유의미한 영향을 미치는 것으로 분석되었으며, 성별, 월평균 소득, 아르바이트 경험, 전공의 순으로 영향을 미치는 것으로 나타났다.

우리나라 상장기업의 대중국 투자성과에 관한 연구

정두식 한국산업경제학회 2010 산업경제연구 Vol.23 No.3

본 연구는 대중국직접투자를 실행한 한국거래소의 상장기업들을 표본기업으로 선정하고, 사건연구의 방법으로 업종조정모형을 이용하여 장기성과를 검정하고자 하였다. 실증분석을 위하여 월별주가자료를 사용하였으며, 기업의 장기성과에 영향을 미치는 요인을 분석하기 위하여 다중회귀분석도 함께 실시하였다. 본 연구의 실증분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 전체 중국직접투자 사례를 대상으로 한 분석결과 중국투자기업은 진출 초기에는 유의적인 부(-)의 성과를 나타냈지만 약 23개월 이후 유의적인 정(+)의 누적초과수익(약15%)을 나타냄으로서 우리나라 상장기업들의 중국직접투자 장기성과가 존재하는 것으로 결론내릴 수 있었다. 투자내용별 분석에서 비다각화 기업집단보다는 다각화한 기업집단, 대규모투자보다는 소규모투자기업집단 그리고 전통적인 제조업보다는 첨단산업투자 기업집단과 국제화경험이 많은 기업집단에서 보다 큰 성과를 보여주었다. 한편 회귀모형 분석결과 중국직접투자 이후 장기성과에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 다각화 여부와 국제화경험여부, 첨단·비첨단구분 순으로 나타났다. This study investigates the reaction of sampling companies listed on Korea Exchange that started Direct Investment by Korean Firms in China and understanding subsequent responses in the stock market. These responses were based on properties of the invested companies and detailed investment types. By using stock price data based on Event-Study Methodology and Industry Adjusted Model, we were able to analyze long-term results of the companies after foreign direct investment. I also used regression analysis in order to evaluate factors influencing long-term results of these companies. The results can be summarized as follows. First, after analysing all direct investment cases, it turned out that a significant positive abnormal return was seen after 23 months, since direct investment in china. Therefore, the long-term results of Direct Investment can yield highly positive results for stockholders and interested persons in Korea. In addition, as for detailed results of the analysis, a better return was seen in the investment of diversification industries and small investment high-tech industries than conventional industries, the non-experience of globalization. Also, regression analysis revealed that the factor which most influenced the effect of Direct Investment was the type of investment(diversification vs non-diversification)

주요 KS 제.개정해설-KS M 7704 "보존용지" 제정 해설

정두식,Jeong, Du-Sik 기술표준원 2004 기술표준 Vol.24 No.-

기업조직의 유기성과 학습문화가 동적역량과 기업성과에 미치는 영향에 관한 실증연구

정두식 한국디지털정책학회 2019 디지털융복합연구 Vol.17 No.2

본 연구는 기업조직의 학습문화가 동적역량에 어떻게 영향을 미치며 동적역량이 기업의 학습문화와 기업성과 간의 관계에서 매개효과가 있는지 분석하고, 그 연구결과를 기업실무에 적용할 수 있는지 검증해보고자 하였다. 첫째, 기업조직의 구조가 유기적일수록 재배치역량과 학습역량이 높아지는 것으로 나타났다. 유기적인 기업조직을 가진 집단은 공식적인 처리방식이나 프로세스에 집착하지 않는 관행이 있기 때문에 외부변화에 능동적으로 대응할 수 있는 능력이 존재함을 알 수 있었다. 둘째, 기업조직의 학습문화는 동적역량 중에서 재배치역량에 유의한 정(+)의 영향이 있음을 확인할 수 있었는데 개인수준과 집단수준의 학습문화가 구축되어 있는 기업조직일수록 특히 집단수준의 학습문화가 구축되어 있는 조직일수록 재배치역량이 높아짐을 볼 수 있었다. 셋째, 동적역량의 두 가지 하위요소는 모두 기업성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 동적역량이 기업성과에 미치는 직접적인 효과는 확인하였으나 학습문화와 관련된 동적역량의 매개효과는 없는 것으로 나타났다. This study analyze whether the organizational learning culture affects the firm's dynamic capacity and whether the dynamic capacity mediates the relationship between organizational learning culture and management performance. Respectively. First, "The more organizational structure is organic, the higher the integrated relocation capacity and learning capacity. Organizations with organic organizational structures were found to have the ability to successfully adapt to external changes because there is a practice that is not tied to formal processing or procedures. Second, it can be seen that there is a positive (+) influence on the relocation capacity among the dynamic competence of the learning culture of the corporate organization. Third, both sub-factors of dynamic competence have positive (+) influence on business performance. Also, there was no mediating effect of dynamic competence related to learning culture.

Precursor Route에 의한 새로운 비선형 광학 polymer의 합성 및 특성에 관한 연구

정두식,이용택 慶熙大學校 材料科學技術硏究所 1994 材料科學技術硏究論集 Vol.7 No.-

The reaction of bis(4,7-tetrahydrothiopheniomethyl)benzofuran dibromide with aqueous tetramethylammonium hydroxide leads to a water-soluble polyelectrolyte which can be film cast and thermolytically eliminated to give poly(4,7-benzofuran vinylene)(PBFV). Subjection of bis(47-tetrahydrothiopheniomethyl)benzithiophene dibromide to the same reaction sequence gives poly(4,7-benzothiophene vinylene)(PBTV). UV/VIS studies show that PBFV and PBTV have strong absorbances peaking at 450 and 425nm. These polymers are member of a new class of conjugated poly(arylene vinylene)s, in which heterocyclic pseudoaromatic rings are fused onto a poly(1,4-phenylene vinylene) backbone.

호수원의 상수원화를 위한 수처리 공정 개선에 관한 연구

정두식,이태진,이용택 경희대학교 환경연구소 1994 環境硏究 論文集 Vol.5 No.-

This study researched the improvement of water treatment process for lake water to drinking water. Especially, we examined water in Lake Shin Gal located nearby Kyung Hee University and investigated the possilbility of the treated water for drinking purpose. Analysis of the treated water gave the satisfactory results for the standard values of drinking water except the several items. However, the water pollution will become serious if the number of factories increase. Therfore, in order to keep possibility of the water in Lake Shin Gal, the number of factories musts be restricted and the application of membrane separation process with general water treatments must be considered.