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이형주,임성락,Lee, Hyeong-Ju,Im, Seong-Rak 한국정보처리학회 1995 정보처리논문지 Vol.2 No.6
기존의 유닉스 시스템에서는 모든 장치의 구동기가 커널 내부에 구현되어 있다. 따라서, 새로운 장치를 지원하기 위한 구동기를 추가하거나 기존의 구동기를 변경할 경우 커널 내부의 수정 작업이 불가피하다. 일반적으로 유닉스 시스템에서는 커널내 부의 수정 작업이 매우 어렵다. 본 논문에서는 이러한 어려움을 극복하기 위한 방법 으로써 사용자 수준의 단말기 구동기 모델을 제시한다. 제시한 모델의 기본 개념은 단말기 구동기를 사용자 수준의 서버로 구현함으로써 새로운 단말기 구동기의 동적 재구성을 제공하는 것이다. 제시한 모델의 타당성을 검증하기 위해 사용자 수준의 단말기 구동기를 SunOS 와 Linux 환경에서 구현하고, 그 성능을 평가하였다. In the conventional UNIX system, the all device driver realized in the kern el. Hence, whenever we want to add a new device driver or change the existin g device driver, the modification of kernel is unavoidable. Generally, it is very difficult to modify the kernel codes.As a method of overcoming this difficulty, a TTY device driver model of user-level is presented in this paper. The basic concept of this model is providing a dynamic reconfiguration of TTY device driver by realizing a user-level server process for TTY device driver. In order to verify the proper y of this model, a prototype of TTY device driver has been realized in the SunOS and Linux environment and evaluated its performance.
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상담자의 공감, 상태-특성불안, 완벽주의 부정적 결과가 심리적 소진에 미치는 영향
이형주 ( Hyeong Ju Lee ),최해림 ( Hae Rim Choi ) 서강대학교 학생생활상담연구소 2010 人間理解 Vol.31 No.1
본 연구에서는 공감, 상태-특성 불안, 완벽주의 부정적 결과가 심리적 소진에 미치는 영향을 알아보고자 하였다. 연구를 위해 서울, 경기, 인천 및 강원 소재 상담관련 기관에 소속된 상담자 228명을 대상으로 인구통계학적 변인에 대한 기초 질문지, 공감척도, 상태-특성 불안 척도, 완벽주의 부정적 결과 척도, 심리적 소진 척도를 실시하였다. 수집된 자료를 바탕으로 상관분석, 일원변량분석, 단계적 중다 회귀 분석을 실시하였다. 그 결과, 상담자의 공감, 상태-특성불안, 완벽주의 부정적 결과에 따라 심리적 소진 수준에 유의미한 차이가 있었다. 또한 상담자의 상태-특성 불안과 완벽주의 부정적 결과는 심리적 소진에 정적 영향을, 공감은 심리적 소진에 부적영향을 주는 것으로 나타났다. 그리고 상담자의 공감, 상태-특성불안, 완벽주의 부정적 결과가 심리적 소진에 미치는 상대적인 영향력을 알아 본 결과, 상담자의 심리적 소진을 유의미하게 예측한 변인은 상태불안, 공감, 완벽주의 부정적 결과 순이었다. 마지막으로 본 연구의 의의와 시사점을 제시하고, 연구의 제한점 및 추후 연구를 위한 제언을 하였다. The present study examined how counselor empathy, state-trait anxiety, and negative consequences of perfectionism influenced counselor`s psychological burnout. Data were collected through mail surveys from 228 counselors. Results from one-way ANOVAs showed that there were significant main effects of counselor empathy, state-trait anxiety, negative consequences of perfectionism. Also, it was revealed that anxiety and negative consequence of perfectionism positively correlated with counselor burnout, while counselor empathy negatively correlated with counselor burnout. Results from a multiple regression analysis showed that among the three variables anxiety predicted counselor burnout the most, perfectionism predicting the least. Implications for counseling and future research are discussed.
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유전체 (Si3N4/SiO2/Si3N4) 멤브레인 위에 제작된 크로멜-알루멜 열전 유량센서
이형주 ( Lee Hyeong Ju ),김진섭 ( Kim Jin Seob ),김여환 ( Kim Yeo Hwan ),이정희 ( Lee Jeong Hui ),최용문 ( Choe Yong Mun ),박세일 ( Park Se Il ) 한국센서학회 2003 센서학회지 Vol.12 No.3
Si₃N₄/SiO₂/Si₃N₄ 열차단막을 이용한 크로멜-알루멜(chromel-alumel) 열전(thermoelectric) 유량센서를 제작하였다. 백금 박막 히터의 저항온도계수는 약 0.00397/℃이었고, 크로멜-알루멜 열전쌍(thermocouple)의 Seebe다 계수는 약 36 μN/K이었다. 기체의 열전도도가 증가할수록 유량센서가 나타내는 열기전력은 감소하였으며, 히터의 온도가 증가하거나 히터와 열전쌍 사이의 간격이 감소할수즉 유량센서의 N₂유량에 대한 심도는 증가하였다. 히터 전압을 약 2.5 V로 하였을 때 유량센서의 N₂ 유량에 대한 감도는 약 1.5 ㎷/sccm^(1/2)이었고, 열 응답시간은 약 0.18초이었다. 크로켈-알루켈 열전 유량센서의 유량감도에 있어서 신형 범위가 Bi-Sb 유량센서의 것보다 더 넓게 나타났다. A chromel-alumel thermoelectric flow sensor using Si₃N₄/SiO₂/Si₃N₄thermal isolation membrane was fabricated. Temperature coefficient of resistance of thin film Pt-heater was about 0.00397/℃, and Seebeck coefficient of chromel-alumel thermocouple was about 36 ㎶/K. The sensor showed that thermoelectric voltage decreased as thermal conductivity of gas increased, and N₂-flow sensitivity increased as heater voltage increased or the distance between heater and thermocouple decreased. When heater voltage was about 2.5 V, N₂-flow sensitivity and thermal response time of the sensor were about 1.5 ㎷/sccm^(1/2) and 0.18 sec., respectively. Linear range in flow sensitivity of the flow sensor was wider than that of Bi-Sb flow sensor.
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李炯周(LEE Hyeong-ju) 한일관계사학회 2021 한일관계사연구 Vol.74 No.-
본 연구는 1794년 재판(裁判) 히라타 아사에몬(平田淺右衛門)의 대리인(名代)으로 조일 교섭에 투입된 가와치 도쿠자에몬(河內德左衛門)의 사례를 통해, 18세기 말을 전환점으로 하여 재판의 대리인 파견이 급증하는 이유를 재고하려는 것이다. 18세기 말 이후 19세기까지 재판의 대리인 파견이 급증하는 이유에 대해서는, 실제로 재판의 업무 적합한 인물을 임명하기 위해 취해진 편의상의 조치라는 지적도 있었다. 하지만 처음으로 재판의 대리인 파견을 인정받은 히라타의 사례를 보면, 재판으로 내정되어 있던 히라타에게 전례에 없던 대리인 파견이 인정된 것은, 그동안 藩政에 오랫동안 정근해 온 히라타에 대한 일종의 특별 배려였다. 히라타의 대리인으로 가와치가 임명된 것은 가와치가 히라타보다 재판의 업무에 적합할 것이라는 판단이 있었기 때문이 아니었다. 또한 이 조치는‘아사에몬에 한해서’ 특별히 취해지는 것으로 계획되었다. 이때까지와 같이 쓰시마 번에서는 자신들이 당초부터 재판의 적임자로 생각하던 인물 외에는 재판의 역할을 맡기는 것을 꺼리고 있던 것으로 보인다. 재판 히라타의 대리인으로 왜관에 파견된 가와치는 왜관의 시설(西館東大廳東行廊/第一船下行廊) 수리를 둘러싼 교섭에 투입되었다. 가와치는 경험이 풍부한 관수 도다 다노모(戶田賴母)와 긴밀히 협력하지도, 무언가 자신이 특별한 기량을 발휘한 것은 아니었다. 다만 雙方順便을 추구해야 한다는 재판에 설정된 역할에 충실히 따르는 것만으로도 오랜 기간 교착상태에 빠져 있던 교섭을 자신의 선에서 일단락시키는 데에 성공했다. 이를 계기로 쓰시마 번에서도 애초부터 재판의 적임자로 생각하던 인물이 아니더라도 재판의 역할을 맡길 수 있다고 생각하게 되었고, 유연하게 인사에 대처한 결과가 19세기에 보이는 빈번한 대리인 파견인 것이다. This study aims to reconsider the reason for the rapid increase in the dispatch of Saihan(Tsushima Domain’s director for Diplomatic Negotiations)’s Myodai (substitute) as a turning point at the end of the 18th century through the case of Kawachi Tokuzaemon, who was put into Japan’s negotiations as a substitute of Hirata Asaemonin 1794. Osa masanori pointed out that the reason for the upsurge in dispatching Myodai of Saihan from the end of the 18th century to the 19th century was actually a convenient measure taken to appoint a person suitable for the Saihan. However, in the case of Hirata who was first approved to dispatch his Myodai, the unprecedented Tsushima Domain’s permission to dispatch a Myodai was a kind of special consideration for him, who had contributed to internal politics for a long time. Kawachi was appointed as Hirata’s Myodai not because Kawachi was judged to be more suitable for the work of the Saihan than Hirata. In addition, this measure was planned to be taken specifically ’only for Asaemon’. Until then, Tsushima Domain seems to have been reluctant to take on the role of the Saihan except for the person whom they initially considered suitable for the Saihan. Kawachi, who was dispatched to Waegwan/Wakan as a Hirata’s Myodai, was put into negotiations over the repair of the building of Waegwan. Kawachi did not show anything special, nor worked closely with Toda Tanomo, an experienced Kanshu(Waegwan’s representative). However, just by faithfully following the role set to the Saihan, he succeeded in ending the negotiations that had been stalled for a long time on his own. As a result, Tsushima Domain also thought that even if someone who was not regarded as a person suitable for the Saihan from the beginning, they could entrust the role of the Saihan, and it resulted more frequent dispatch of Myodai since the 19th century.
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