인지적 정보처리접근 중심 대학생 진로발달 증진 프로그램 개발

이형국 한국상담학회 2010 상담학연구 Vol.11 No.2

The purpose of this study was to develop an Career Development Program based on the Cognitive Information Processing Approach(CDP-CIP) for University Students and to investigate its effects. To achieve this purpose the sub-factors were extracted based on the university students' needs, career expert research, and literature research on the theory of career development and career-cognition. The extracted sub-factors were self exploration, job exploration, career decision making, and execution of career preparation behavior. In this study improvement of career development and dysfunctional career-cognition was operationally defined as the total scores of the four scales assessed by Career Identity Inventory(Holland et al., 1980, Kim, 1997), Career Decision Scale(Osipow et al., 1980, Ko, 1992), Career Preparation Behavior Inventory(Kim, 1997) and Career Belief Scale(Lee, 2009). The results were as follows. The comparative groupⅠ was significantly higher than the control group in the levels of overall career identity, career decision level career preparation behavior and career belief. The comparative groupⅡ wasn't significantly higher than the control group in the levels of overall career identity, career decision level and career preparation behavior. Treatment group was significantly higher than the comparative groupⅠand Ⅱ in the levels of overall career identity, career decision level and career preparation behavior. The comparative groupⅠ wasn't significantly lower than the control group in the levels of overall career belief. The comparative groupⅡ was significantly higher than the control group in the levels of overall career belief. Treatment group was significantly lower than the comparative groupⅠand Ⅱ in the levels of overall career belief and of all sub-factors such as the belief of career belief. The comparative group was significantly lower than the control group in the levels of career belief and the treatment group was significantly lower than the comparative group in the levels of career belief. In conclusion, it was shown that the Career Development Program based on the Cognitive Information Processing Approach for University students was developed properly. 본 연구에서는 개인차 변인 또는 진로-과정 변인에만 초점이 맞추어져 있어 진로-인지 변인을 간과하고 있는 기존 대학생 진로발달 증진 프로그램들이 지닌 문제점들을 보완할 수 있는 대학생 진로발달 증진 프로그램을 개발하고, 적용하여 그 효과를 검증하고자 하였다. 이를 위하여 기존 진로집단상담 프로그램 개발 과정의 문제점을 수정․보완하여 개발한 12단계의 프로그램 개발 모형에 따라 기존 진로집단상담 프로그램들과 달리 인지, 태도, 행동의 전인적 진로발달 증진을 도모하고자 Peterson과 Sampson 및 Reardon(1991)의 인지적 정보처리접근의 원리를 기초로, 대학생의 진로발달 증진과 함께 그 증진을 방해할 개연성이 높은 역기능적 진로-인지 요소를 탐색하고, 이를 기능적으로 수정하도록 조력함으로써 적절한 정서 및 행동을 형성하여 더욱 효과적인 진로발달을 증진시킬 수 있는 구성요소로 프로그램을 개발하였다. 또한 이렇게 개발된 프로그램의 효과를 검증하기 위하여 비교프로그램을 선정하여, 경상북도 소재 D대학교 재학생 60명을 모집하여 실험집단(인지적 정보처리접근 중심 대학생 진로발달 증진 프로그램 집단), 비교집단Ⅰ(장기명(2003)의 대학생 진로 집단상담 프로그램 집단), 비교집단Ⅱ(김희수(2001)의 REBT를 적용한 진로집단상담 프로그램 집단), 통제집단으로 무선배정하여 프로그램 사전-사후-추후에 진로발달 증진 정도의 평가를 위한 도구로 선정한 진로정체감 척도, 진로결정 척도(고향자, 1992), 진로준비행동 척도(김봉환, 1997) 및 진로-인지의 수정 정도의 평가를 위한 도구로 선정한 대학생용 진로신념 척도(이형국, 2009)를 실시하여 프로그램의 효과를 검증하였다. 그 결과 실험집단과 비교집단Ⅰ, Ⅱ에서 진로발달 증진 및 진로-인지 수정에 대한 통계적으로 유의한 효과가 있었으나, 실험집단이 비교집단Ⅰ, Ⅱ보다 더 높은 효과와 지속성이 있는 것으로 나타났으며, 참여자들의 이해와 변화를 다각적으로 평가하기 위해 실시한 내담자 만족도 평가, 목표달성도 평가, 그리고 소집단-현장 평가에서도 우수한 결과가 보고되어 경험적으로도 그 타당성이 검증되었다. 이에 본 연구에서 개발한 인지적 정보처리접근 중심 대학생 진로발달 증진 프로그램이 논리적으로 타당하게 구성된 근거와 경험적으로 타당하게 검증된 근거를 논의하여 제시하였다.

형법과 형법학 -이형국 교수와의 대담-

이형국,김성수,김정환 연세대학교 법학연구원 2014 法學硏究 Vol.24 No.4

법질서의 확립 "먼저 교통질서부터 바로 세우자"

이형국 한국형사정책연구원 1994 형사정책연구소식 Vol.22 No.-

SLA공정 관측을 위한 시스템 설계

이형국,김민영,노영준,박원식,조형석,최병욱 제어로봇시스템학회 1999 제어로봇시스템학회 국내학술대회 논문집 Vol.3 No.10

유산소 운동시 머쉰운동 보강이 호흡순환계 변인에 미치는 영향

이형국 한국운동과학회 2000 운동과학 Vol.9 No.1

머쉰운동 보강 유산소성 운동이 안정 및 최대운동부하검사 직후 호흡순환계 변인에 미치는 영향. 운동과학. 제 9권 제 1호. (89)-(99), 2000. 본 연구의 목적은 머쉰운동 보강 유산소성 운동의 훈련기간에 따라, 매 안정시와 반복적인 최대운동부하검사시의 혈압, 심박수, 산소당량, 환기량, 1회호흡량 및 산소섭취량 등의 호흡순환계 변인이 어떻게 변화되는지를 알아보고자 하는 것이다. 운동을 규칙적으로 수행해 온 체육과 여대생 8명을 대상으로, 훈련 8주동안은 약 80 %HR_(max)의 강도로 주 5회 1일 60분, 9주-12주동안은 약 71 %HR_(max)의 강도로 주 5회 1일 120분 유산소성 운동을 하였고, 훈련 4주부터는 근지구력 보강운동으로 머쉰 중량운동을 75% 1RM의 강도로 10회씩 3셋트를 실시하였다. 그 결과 다음과 같은 내용을 얻었다. 첫째, 안정 수축기 혈압은 훈련전 수치이하로 지속적인 감소를 보였으며, 이완기 혈압은 훈련전 수치와 비슷하였다. 둘째, 안정 심박수와 최대심박수 변화는 훈련전 수치 이하로 감소함을 보였다. 셋째, 안정 및 최대 산소당량과 환기량의 변화는 훈련전 수치에 비해 증가함을 보였으며, 넷째, 안정 1회 호흡랑 변화는 훈련전 수치에 비해 통계적 유의차가 있는 증가를 나타냈으며(각각 약 +0.08 L, +0.20 L ; p<0.05), 최대 1회 호흡량도 훈련전 수치에 비해 증가함 보였다. 다섯째, 안정 산소섭취량과 안정 단위체중당 산소섭취량 변화는 훈련전 수치에 비해 증가함을 보였으며, 최대 산소섭취량(각각 약 +234.0 ㎖/min, +484.9 ㎖/min ; p<0.05)과 최대 단위 체중당 산소섭취량(각각 약 +3.1 ㎖/min/㎏, +12.4 ㎖/min/㎏, p<0.05)변화는 훈련전 수치에 비해 유의한 증가를 나타냈다. 결론적으로, 측정된 변인 중 안정 1회 호흡량, 최대 산소섭취량, 최대 단위체중당 산소섭취량 등에서 훈련기간에 따라 통계적으로 유의한 증가 경향이 발견되었으며, 그외 변인도 긍정적인 훈련효과를 보이는 것으로 나타났다. 차후 동일한 조건하에서 다른 변인들의 측정을 통해 다각도로 검증함이 필요하다. The study of the changing on cardiorespiratory variables according to training regimen of aerobic dance with machine weight exercise in college women. Exercise Science, 9(1): 89-98, 2000. The effects of aerobic dance exercise with machine weight exercise on cardiorespiratory variables changes were investigated in 8 college women. Their physical characteristics were 20.4±0.99 yr., 160.6±4.82㎝, 51.6±3.74 ㎏, 20.9±3.27% body fat, 402±2.77 ㎖/㎏/min. The aerobic exercise(aerobic dance) regimen involved 12 weeks of 2 sessions; 1-8 week(80% of HRmax : 150 beat/min). 9-12 wk(71% of HRmax : 130 beat/min). The machine weight exercise intensity was about 75 % 1RM×10, 3 sets relatively. The cadiorespiratory varibales(BP, HR, O₂pulse, Ve, TV, VO₂, VO₂_(/㎏)) were statistically tested by One-way analysis of variance with repeated measures on time in a condition by training time(before, 8-week, 12-week(p<0.05). The results obtained are summarized as follows : Changes on caeiorespiratory variables change in aerobic dance exercise with machine weight exercise, there are positive effects on SBP, DBP, HR, O₂pulse, TV_(max), VO₂, and VO₂_(/㎏). Also, TV, VO₂_(max), VO₂_(/㎏ max), have shown significant difference(p<0.05). In conclusion, it is apparent that regular and continuing aerobic exercise with machine weight exercise will produce substantial change on cardiorespiratory variables.

보디빌딩 운동이 체격과 체력요소 변화에 미치는 효과

이형국 서울대학교 체육연구소 2000 서울大學校 體育硏究所論集 Vol.21 No.2

This study was an attempt to investigate the effects of 8-weeks body building exercise(bench press, squat, barbell curl, leg extension, pull over, butterfly etc.) on changes of physique factors(weight, skinfold, body fat percentile and body length) and changes of physical fitness factors (left and right grip power, back power) in 28 college men. The contents of body building program performed during 8-weeks were as follows. First of all, they choose body building exercise events that were trained with the machine weight apparatus. They measured the personal 1 RM (1 repetition of maximum) respectively, and exercised workout 3 sets of 10-repetitions by 70 % of the 1 RM weight, 90 mins per day, and 3 days a week. Statistical analysis(repeated ANOVA) of the training effects was conducted by the SPSS/windows program for changes from initial, mid, and final term. A probability level of p〈0.05 was accepts as the minimum value for statistical differences between groups. The results of the study were revealed that the weight, the physical fitness factors and the body fat factors showed somewhat positive changes but statistically not significant. Exceptionally, the circumferences of arm and forearm changed, they were increased statistically(p〈0.05). We knew that 8 weeks body building exercise as a subjects program for general physical education in college was insufficient to obtain training effects, because of the training term was too short to expect the training effects. Therefore, body building exercise programs as cultural studies will be considered longer term exercise form than 8-weeks. And we recommended that body building exercise must be performed habitually and continuously for their health improvement.

상담전문가 인력 현황 조사 연구 Ⅱ: (사)한국정신건강상담협의회 산하 학회 상담전문가들을 중심으로

이형국 한국상담학회 2017 상담학연구 Vol.18 No.1

The aim of this study was to find out precise manpower state of counseling specialists educated and trained appropriately, in order to utilize it as foundational data to support both counseling-related policies and counseling specialists by enhancing and managing value of the certificate. For the purpose, the counseling specialists of Korean Mental Health Counselors Association(KMHCA)-affiliated associations(Korean Counseling Association, Korean Counseling Psychological Association, Korean Association of Christian Counseling & Psychology) answered online questionnaire about employment condition, job satisfaction to gain implication and improvement plan for supporting them. The subjects of this study were 2,919(22.99%) out of 12,698 counseling specialists of KMHCA-affiliated associations, and they consisted of 422 male and 2,497 female on sex, 659 in 30s or less, 1,123 in 40s, 1,115 in 50s or more on age, and 431 first-leveled and 2,488 second-level on certificate level). As a results, 84.0% out of respondents worked in counseling-related institutions such as counseling institution(62.3%), and educational institution(46.4%), etc. In case of condition of employment, 74.1% out of the respondents were in unstable condition involving contract worker 43.8% and part-time job 30.3%. In case of income, 57.2% who answered “less than 24,000,000 won” out of the respondent were under the average annual income (28,416,000 won) of workers according to National Statistical Office. In spite of the research results, job satisfaction as a counselor was 3.45 on 5 Likert scale and was influenced by income, employment condition, position, and, etc. The reasons of the unsatisfaction included income problem(86.1%), socially underestimated state(40.4%) in order, and respondents stated solutions for the unsatisfaction as high-qualified job creation(26.6%), improved work treatment(23.6%), and establishment of social status(19.3%), etc in order. This study had limitations in both the depth of survey contents and the method of analysis, because the purpose of this study was to gain foundational data about manpower sate of the counseling specialists and to generalize it. In spite of these limitations, it was suggested that this study can be used as a basic data for follow-up studies of policy making and supporting the counseling specialists. 이 연구는 적정 수준의 교육과 수련을 통해 배출된 상담전문가들의 정확한 인력 현황을 조사하여 상담전문가 관련 정책과 지원방안 마련 및 자격의 효용가치 제고를 위한 개선방안 모색에 필요한 기초자료로 활용하기 위하여 수행된 것이다. 이를 위해서 이 연구에서는 사단법인 한국정신건강상담사협의회 산하 한국상담학회, 한국상담심리학회, 한국기독교상담심리학회의 자격을 갖춘 이들의 종사현황과 근무현황 및 진로선택 만족도 등 상담전문가로서의 정확한 인력 현황을 조사하고, 관련 의견들을 파악하여 상담전문가 지원에 대한 개선방안과 시사점을 얻고자 하였다. 이를 위해 자격 소지자들을 대상으로 개발한 질문지 형태의 설문지를 통해 조사하였으며, 자격 소지자 12,698명 중 22.99%인 2,919명의 유효응답자(성별로는 남자 422명 여자 2,497명, 연령별로는 30대 이하 659명 40대 1123명 50대 이상 1,115명, 자격 수준별로는 1급 수준 상담전문가 431명, 2급 수준 상담전문가 2,488명)가 응답하였다. 조사 분석 결과 상담전문가들은 상담 및 상담 유관기관(62.3%), 교육기관(46.4%) 등에서 84.0%가 상담 관련 현직으로 종사하고 있는 것으로 나타났다. 그러나 세부 취업현황을 살펴보면, 근무형태의 경우 유/무기계약직이 43.8%, 프리랜서 등 시간제가 30.3% 등 74.1%가 불안정한 근무형태를 가지고 있었으며, 연소득의 경우도 통계청 기준 근로자 평균 연봉(2,841.6만원)에도 못 미치는 2,400만원 이하가 57.2%로 나타나 열악한 일자리환경에 다수가 노출되어 있는 것으로 조사되었다. 그럼에도 불구하고 상담전문가들의 진로선택 만족도는 3.45(5점 만점)로 나타났으며, 이러한 만족도는 소득, 근무형태, 직위 등에 영향을 받는 것으로 나타났다. 또한 불만족 사유로도 경제적 수입(86.1%), 사회 내 상담자 및 상담 자체에 대한 낮은 평가 분위기(40.4%) 등의 순으로 나타났으며, 그 해결방안에 대한 의견으로는 질 높은 상담 관련 일자리 창출(26.6%), 근무 처우 개선(23.6%), 사회적 위상 확립(19.3%) 등을 개진하였다. 이 연구는 일부 상담 관련 자격자에 한해 이루어진 연구를 일반화하여 상담전문가들의 인력 현황 관련 기초자료 확보를 전제로 시도된 만큼, 조사내용의 깊이나 결과분석 방법 등에 다소 한계가 있으나, 향후 상담전문가와 관련한 정책 입안 및 지원방안 등의 후속 연구의 좀 더 포괄적 기초자료로 활용될 수 있기를 기대하며 후속 연구를 제안하고 있다.

한국 떡류 영업자의 영업 특성 및 온·오프라인 식품위생교육 비교 분석에 관한 연구

이형국,김지연 한국식품위생안전성학회 2015 한국식품위생안전성학회지 Vol.30 No.4

A study survey about the rice cake producers completing the food hygiene education in Korea was investigated by characteristics of the rice cake business. The difference between their online and offline awareness of food hygiene education were compared. The average age of rice cake producers is 50(40.1%), with a high school education(52.6%), 10-20 years of service(34.3%) showed the highest percentage. In relation to sales and work area, workshop personnel are engaged in two(79.5%), An area of less than 99.17㎡(92.0%), rent(60.2%) with most paying a monthly rental amount of less than 1 million won(54.8%). There were 228 accident cases in three years(an annual average of 2.4%), manufacturing, Processing the item number was less than 20 types of analysis(86.7%). Case of food hygiene education graduates are women, the lower the age, the higher the education level, was preferred online. Online education was chosen because of 'time, economic, convenience'(73.7%). Online graduates have recognized that health education is more conducive to business. There was no significant difference between the sales online and offline graduates. For hygienic management response was that online graduates are well above the 7.4% offline graduates. Online and offline graduates 60.7% appeared to be more satisfied than the previous training institutions.

학과선택을 앞둔 대학생을 위한 진로집단상담 프로그램이 대학생의 진로발달과 대학생활 적응에 미치는 영향

이형국 한국상담학회 2007 상담학연구 Vol.8 No.4

This study aims to develop and verify a program that can be used to help open major college students develop there career in a reasonable manner based on the insight to themselves and career circumstances, to help them prepare practicable and detailed plans to succeed in their career development and adjustment to college life. So that, the purpose of this study was to examine the effect of career group counseling program on the career identity, career decision level, career preparation behavior, and student adjustment to college of college students. The research design to verify the hypothesis of this study is a variant of pre-test, post-test and further-test experiment design. The sample of this study were freshman enrolled in universities in Kyungpook province who volunteered to participate in the program. They were divided into two groups at random ; the counseling group and the comparative group. Each of groups consists of 16 people evenly. The counseling group participate in the counseling based on the program, ten times once a week for a week for 80-100 minutes. For statistics, SPSS computer program are used as measurement and data-processing means. ANOVA was used for the analysis, and the statistical significance level was set at .05. In data analysis. The conclusions of this study are as follows: Experience related to career group counseling program improves the career identity of college students Career Identity, Career Decision Level, Career Preparation Behavior, and student adjustment to college in the whole. Key words : Career Group Counseling Program, Career Identity, Career Decision Level, Career Preparation Behavior, Student Adjustment to College 본 연구는 최근 대학 입학제도 가운데 학부제, 전공제, 자율전공제 등의 제도로 입학한 후 대학생활 가운데 학과 및 전공을 선택해야 하는 이들이 진로발달과 대학생활의 적응적 향상을 통하여 효과적인 전공 및 학과 선택을 하도록 조력하기 위한 진로상담 프로그램의 개발과 그 효과를 검증하고자 한 것이다. 이를 위하여 진로발달의 주요 변인으로는 진로정체감, 진로결정수준, 진로준비행동, 그리고 대학생활 관련 주요변인으로는 대학생활적응도의 향상을 위한 프로그램을 개발하고, 경북 소재 4년제 D대학교 자율전공부의 1학년 재학생 32명을 대상으로 실시하여 그 효과를 검증하였다. 본 연구에서 프로그램은 주 1회, 매회 90~120분씩 10회기의 진로집단상담으로 실시하였고, 실험설계는 검사 시기(3: 사전/사후/추후)와 집단(2: 실험집단/통제집단)의 이요인 혼합설계를 사용하였으며, 통계 처리는 ANOVA로 하였다. 그 결과 본 프로그램은 진로관련 변인인 진로정체감, 진로결정수준, 진로준비행동 및 대학생활적응도의 전체와 하위변인 가운데 학업적응, 사회적 적응 영역의 향상에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 주요어 : 진로집단상담, 진로정체감, 진로결정수준, 진로준비행동, 대학생활적응도, 대학생

진로상담 기법을 활용한 진로교육 교과목 프로그램이전문대학생들의 진로발달에 미치는 효과 연구

이형국 한국진로교육학회 2007 진로교육연구 Vol.20 No.3