골조직 재생을 위한 3차원 PCL/HA 인공지지체 개발

이수희(Lee SuHee),박수아(Park SuA),이준희(Lee Jun-Hee),김효주(Kim HyoJoo),김완두(Kim Wan Doo) 대한기계학회 2009 대한기계학회 춘추학술대회 Vol.2009 No.11

Recently, three-dimensional (3D) scaffold of tissue engineering was developed by rapid prototyping (RP) technology. 3-D scaffold of RP technology provide interconnective structure for cell growth and tissue regeneration. Also, it can control the pore size and porosity using the 3D-plotting system. In this research, we fabricated hybrid scaffold of polycaprolactone PCL) and hydroxyapatite (HA) for bone tissue engineering. We used scanning electron microscopy (SEM) to observe the surface of the scaffold. To characterize the scaffold, mechanical property and cell proliferation was measured.

주글론을 이용한 모발의 염색성

이수희(Lee SuHee) 한국뷰티산업학회 2006 뷰티산업연구 Vol.1 No.1

Currently, the interest in a natural hair dying are dramatically increased due to the problems of environment. A natural hair dye has features as like antibiosis, deodorizing, anti-allergy, and anti-cancer, despite of those multi-functional features are proven by hair-dying, the lack of colure range, the difficulties of securing and custody, low dye concentration, reproducibility, lightfastness and other low all sorts fastness are critical problems. Additionally, the complexity for way of dying gives more difficulties of being practical. The conquest of problems are instantly required the developing of moderate and various natural hair-dye stuffs and the researching of simple way of hair-dying. According to a research paper, juglone which is a main ingredient of wall-nut shell shows high rate of dying for wool. The research for possibility of using the juglone as a hair-dyes which could lead the same results. The bleaching was demanded before dying. Also, the variation for properties of matter and a form of hair in each conditions of dying was examined. Also, the variation of the rate of dying, the tone of colure and tensile intensity by dying conditions are examined. Finally, the variation of colour by a Fe mordant are researched. The consequence of this research show us that the best bleaching conditions for natural hair-dying are beaching in 50⁰C during 10minutes, with 9% density of H2O2. dye hair tensile strength because dip dyeing effect of hair damage. The longer dying time shows more rate of coloration. The higher density of dystuff give the hair low of colour shade and dark of color tone. The treatment of a Fe mordant lead the dark more darkness of tone of hair color. 최근 환경문제로 천염염색에 관심은 더욱 고조되고 있다. 천연염료는 항균성, 소취성, 항 알레르기성, 항암성 등을 지니고 있어 염색에 의하여 다양한 기능성을 부여할 수 있는 특성에도 불구하고 합성염료에 비해 색상이 다양하지 못하고 재료의 지속적 인 확보와 보관이 어려우며 낮은 염착력과 재현성, 일광견뢰도를 비롯한 제반 견뢰도가 낮은 것이 문제점이다. 또한 염색법이 복잡하여 실용화의 어려움을 지니고 있다. 이러한 문제점을 극복하기 위해서는 저렴하고 다양한 색상의 염재 발굴과 간편한 염 법에 의한 천연염료의 연구개발이 시급하다. 연구보고서에 따르면 호도외피의 주성 분인 주글론이 양모에 높은 염착량을 보였는데 이 결과가 모발에도 같은 결과가 나오는지 주글론의 모발 염색제로서의 유효성을 알아보기 위해 염색성을 조사하였고, 염색을 위한 전 처리로 탈색을 행하였으며, 탈색 조건에 의한 모발의 형태 및 물성 변화를 조사하였다. 염색 조건에 따른 염착량, 색상, 인장강도의 변화를 연구하였으며, 철매염에 의한 색상변화도 조사하였다. 그 결과 bleaching의 변화율을 통해 알 수 있는 것은 손상을 최소화한 천염염색을 위한 탈색조건은 H2O2의 농도 9%를 사용하여 시간을 단축하고 50℃에서 10분간 탈색한다. 염색모 인장강도 보유율은 침염으로 인해 손 상을 준다. 염색시간이 증가될수록 염착량이 증가하였다. 염료농도가 증가할수록 모 발 색상의 명도가 낮아지고 탁해졌다. 철(Fe)매염제의 처리를 한 경우가 훨씬 색상이 짙게 나왔다.

유아교사의 직무 스트레스, 학부모와의 관계, 사회적 지지가 소진에 미치는 영향

이수희(Suhee Lee),차정주(Jungju Cha) 한국어린이미디어학회 2022 어린이미디어연구 Vol.21 No.1

본 연구는 유아교사의 직무 스트레스와 학부모와의 관계, 사회적 지지가 그들의 소진에 미치는 영향을 알아보기 위한 목적으로 이루어졌다. 이를 위하여 대구, 경북 지역 유아교사 205명을 대상으로 약 3주간 비대면 설문을 실시하고, 설문 자료를 토대로, 기술통계 분석, 상관관계 분석, 중다회귀분석을 실시하였다. 분석을 통해 도출된 결과를 제시하면 다음과 같다. 첫째, 유아교사의 직무 스트레스, 학부모와의 관계, 사회적 지지, 소진 사이의 상관관계를 분석한 결과 유아교사의 직무 스트레스는 그들의 학부모와의 관계, 사회적 지지와 유의미한 부적 상관을 가지고, 소진과는 유의미한 정적 상관을 가지고 있었다. 둘째, 유아교사의 직무 스트레스, 학부모와의 관계, 사회적 지지가 소진에 미치는 영향을 탐색하기 위해 중다회귀분석을 실시한 결과, 직무 스트레스, 학부모와의 관계, 사회적 지지 모두 그들의 소진에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 논문은 유아교사의 소진을 예방하기 위해 그들의 직무 스트레스를 최소화하고, 학부모와의 관계에서 발생하는 부정적 감정 소모를 감소시키기 위한 정책적 지원과 더불어 주변 및 조직의 지지 형성을 위한 사회적인 지원도 필요함을 시사한다. This research examines the relationships among job stress, human relation with parent, social support, and burnout of early childhood teachers. An untact survey mehtod is employed to collect data from 205 early childhood teachers who have worked in Daegu and Gyeongbuk. Based on multiple regression analysis, the result indicates that the four variales used in this research are significantly correlated. Job stress, human relation with parent, and social support have statistically significant impacts on their burnout. In other words, it turns out that job stress, human relation with parent, and social support are critical variables in explaining the burnout of early childhood teachers. Based on the research findings, this research suggests that the job stress of early childhood teachers should be reduced and human relation with parent and social support should be encouraged for preventing their burnout. Additionally, they need to learn how to redece their job stress, how to manage relation with parents, and how to attain social support if they are to avoid burnout.

국내·외 헤어 재교육 아카데미 교육 환경 현황 조사 연구

하성기(SungKi Ha),이수희(SuHee Lee),윤천성(ChunSung Youn) 한국뷰티산업학회 2015 뷰티산업연구 Vol.9 No.2

아름다움을 추구하기 위한 인간의 끊임없는 노력과 욕구 충족에 따른 부가가치 창출은 뷰티산업이 양적으로 팽창될 수 있는 문화적 환경에 기여하였다. 또한, 배우고자 하는 욕구와 교육을 통해 기술을 습득하고자 하는 사회적 분위기는 질적으로 깊이 있는 평생학습 (Lifelong Education) 시대에 접어들었다. 헤어, 피부, 메이크업, 네일, 화장품 등 뷰티산업은 넓게 확장되어 경제적인 성장을 크게 하였으나 ‘빈익빈 부익부’와 ‘나눠 먹기식’ 현상으로 갈수록 경쟁은 심해지고 있다. 뷰티 산업현장에서 살아남기 위해서는 경제적인 투자와 새로운 아이템의 접목을 통한 환경적 개선방법도 필요하지만 경영자와 구성원 전체의 기술력을 향상시키기 위한 꾸준하고 수준 높은 교육을 통해 내실을 키우는 방법도 경쟁력을 가져올 수 있다. 헤어미용 교육을 받기 위해서 학교, 학원, 아카데미, 세미나, 개인레슨 등을 이용하는데 학원의 경우는 교육청에 등록되어 있는 학원수를 파악하기 힘들 정도로 많다. 현재 미용 사 자격제도는 헤어, 피부를 비롯해 네일이 시행되어 더욱 세분화 및 전문화 되었다. 이러 한 자격을 갖춘 우리나라 헤어디자이너들은 경쟁에서 살아남기 위해 끊임없이 공부하고 있다. 본 연구는 국내 헤어디자이너를 위한 새로운 교육 프로그램을 개발하기 위한 초석 연구로 세계적으로 운영되고 있는 국외 헤어 재교육 아카데미와 비교하여 최근 경영이 침체된 국내 헤어 재교육 아카데미가 재도약 할 수 있는 방법을 모색하기 위해 뷰티산업 현장에서 많은 헤어디자이너들이 인지하고 교육받고 있는 헤어 재교육 아카데미의 교육환경의 현황을 알아보았다. 외국 사례와 비교를 통해 얻은 결론은 체계적이고 표준화된 교육 프로그램 개발이 필요 하고, 교육용 교재와 실습제품의 브랜드화가 요구된다. 또한 꾸준한 학습과 새로움을 창조 하는 트렌드를 연구 및 발표하고, 기술뿐만 아니라 글로벌(Global)한 언어교육이 병행된 국제 강사 양성이 필요하다. 무엇보다 부담스럽지 않은 교육비로 진행된다면 국내․외에서 인정받는 헤어 재교육 아카데미로 성장 할 수 있을 것으로 기대된다. The creation of added value thanks to people’s continued efforts to pursue beauty and satisfy their needs has made a contribution to the establishment of a cultural environment in which the beauty industry can expand. Because of the social atmosphere in which people want to learn and gain technology through education, in addition, an era of lifelong education has emerged. Even though the beauty industry (ex: hair, skincare, makeup, nail care, cosmetics, etc.) has grown and promoted economic growth significantly, competition has become sharper due to the spread of ‘rich-get-richer and poor-get-poorer’ and ‘sharing power’ phenomena. To survive in the dog-eat-dog beauty industry, even though it is necessary to improve the environment through economic investments and the application of new items, it is important to strengthen competitiveness through continued and advanced education with a goal of improving the capabilities of the CEO and employees. At present, there are a great number of beauty-related private institutes (ex: Academies, tutoring, schools, etc.) registered with the Office of Education. The cosmetology license system has been more specified and specialized (ex: Hair, skin care, nail care, etc.) to remain alive amidst this competition and qualified hairdressers in South Korea have continued studying. As a basic study for the development of a new education program for domestic hairdressers, this study has investigated the educational environment of hair refresher education academies, where many hairdressers are being trained and educated for the purpose of finding a way for the sluggish domestic hair refresher education academies to take a step forward in comparison with hair refresher education academies around the world. Conclusions through a comparison with foreign practices is necessary to develop a systematic and standardized training program and branding of the product training materials and training are required. In addition, we must study and released a steady trend to create learning and renewal, international faculty development is parallel technology and global language training is needed. If not proceed to the casual and education, It is expected to grow as hair re-training academy recognized at home and abroad.

비달사순과 피봇 포인트의 교육현황 비교연구

김진숙(JinSuk Kim),유민정(MinJeong Ryu),이수희(SuHee Lee) 한국뷰티산업학회 2012 뷰티산업연구 Vol.6 No.1

우리나라 뷰티산업의 교육형태는 학교와 학원, 재교육센터 등 다양한 방법으로 진행되고 있으며, 이미 학문으로 정착되고 있으나 보다 과학적이고 체계적인 교육은 4년제 대학교에서 산업체의 적응력을 강화하는 실기위주의 교육은 2년제 대학에서 이루어지고 있다. 헤어살롱의 종사자들은 재교육센터와 브랜드 있는 교육과정을 선호한다. 그 중 비달사순과 피봇포인트는 국내인지도가 높은데 비해 교육비는 부담스러워 가격대비 효율성이 떨어 진다고 볼 수 있다. 하지만 두 교육기관 프로그램의 효과적인 비교를 통하여 피봇포인트의 미용기초교육시스템과 비달사순의 현장감 있는 교육프로그램을 우리 실정에 활용하여 교육프로그램을 재조정하여 만족도를 높이는데 연구의 목적이 있다고 하겠다. The Education of our county beauty industry is processing with many difference methods like school, institute, retraining center. And it already recognized as a field of art study. More systematic and scientific beauty educations are in university and more practical uses and adaptable lessons for industry are doing in college. But most of the actual professional hair designers prefer the education program of retraining centers and the hair training brands. Among those, Vidal sasoon and Pivot point are well known to our country, but their high payment for education is decrease their retraining efficiency. Therefore, our main purpose of this study modifies our current education system with result from comparison between Pivot point s basic beauty education system and Vidal sasoon s practical education system and increase the satisfaction of students.

바이오플로팅 시스템을 이용한 폴리-L-락틱산/폴리디옥사논 혼합 스캐폴드의 제작

장소희(Sohee Jang),박수아(Sua Park),이수희(Suhee Lee),김무종(Moojong Kim),홍수진(Sujin Hong),김완두(Wandoo Kim),이준희(JunHee Lee) 대한기계학회 2012 대한기계학회 춘추학술대회 Vol.2012 No.11

산업체 기술 교육을 위한 Cyber 강좌 제작 및 활성화 방안

조세홍(Sae-Hong Cho),김정화(Jung-Hwa Kim),이수희(Suhee Lee),공범용(Beom-Yong Kong) 한국산업정보학회 2003 한국산업정보학회 학술대회논문집 Vol.2003 No.6