유럽共同體에 대한 英國戰略의 變遷

윤석찬 한국외국어대학교 대학원 1993 국내석사

대한적십자사 성과관리 인식이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구

윤석찬 서울대학교 2020 국내석사

Although Other Public Institutions (hereinafter ‘OPI’) account for more than 60% of Korean Public Institutions as of 2018, the study on performance management of OPI is insufficient. In addition, ‘the public institution management performance evaluation system’ led by the government is conducted mainly for public enterprises and quasi-governmental institutions, and the system for OPI is not clearly differentiated from theirs. Moreover, it is more necessary to study the effectiveness of the performance management system (hereinafter ‘PMS’) to OPI because it can not be denied that many institutions have introduced PMS involuntarily by external compulsory demand such as the government policy rather than by the internal needs of organizations. In this regard, this study was conducted to investigate how the perception on PMS of Korean Red Cross (hereinafter ‘KRC), a public organization under the Ministry of Health and Welfare, have a real impact on the organizational performance, to explore the developmental direction of PMS, and to seek the measures for the stable settlement of PMS in OPI. This study examined many scholars’ major discussions on the PMS through the review of theories and previous studies, searched many factors identified to affect the organizational performance, and checked the characteristics of KRC and the operation status of PMS in KRC. Through this process, the organizational performance, which is the core analysis unit in this study, was defined as ‘the results that can be objectively measured by the organization, that is, the performance evaluation grade’, and three important factors were confirmed among many factors affecting the organizational performance: constituent factors (the direction of PMS, the objectivity of PMS, the linkage with vision and strategy of the organization in PMS), environmental factors (the understanding of PMS, the policy enforcement of PMS), and individual factors (the participation in PMS, the degree of reflecting performance evaluation result on the task). In addition, it was confirmed that there are differences in the business areas, the financial resource, and the type of occupation of the three institutions (general accounting, hospital accounting, blood accounting) in KRC, and that there are differences in performance evaluation indicators and operation methods. Accordingly, it could be judged that the degree of influence of each factor on the organizational performance would differ according to the accountings in KRC. In identifying the degree of influence of independent variables (constituent factors, environmental factors, and individual factors) on the dependent variable (organizational performance), control variables such as the number of team members, areas (total 6), team types (business/support team), recruitment types (regular/non-regular worker), and years of experience were selected, and organization types (general accounting, hospital accounting, blood accounting) were set as a moderator variable. A survey was conducted to understand the level of members’ perception in KRC about PMS and a total 2,364 questionnaire response data were used, excluding the response values of employees who were not included in the analysis unit (team) and the missing values. Besides, individual members’ variable were changed to the average variable values for each team, the analysis was conducted with the variable values of 374 teams, and some control variables were treated as dummy variables or percentage values. The main analysis methods are as follows. First, the frequency analysis and the descriptive statistical analysis were conducted to confirm the characteristics of the distribution and the statistical values in all survey respondents. Second, the exploratory factor analysis was conducted to find out how well the measuring tool measure what the study want to measure, to reduce the complexity of the data by combining several measurement items into common factors, and check whether the items that make up the factors measure the same compositional concept. Although the correlations between variables were high in the correlation analysis, this problem was solved by reducing the variables to the same factors through the factor analysis. Fourth, the reliability analysis was performed through ‘Cronbach α’ to ensure how consistently the measuring tool measures what it is designed to measure, that is, to make sure that the items in the factor are coherent. Fifth, the multiple regression analysis was conducted to verify the effect of each factor on the dependent variable, and the performance evaluation grade, the dependent variable, was treated as a categorical variable. Finally, a hierarchical regression analysis was conducted to verify the moderating effects of the organizational type between the organizational performance and its influencing factors. As a result of the analysis, it is confirmed that among the factors selected as independent variables, component factors and individual factors have a significant impact on the organizational performance, and the moderating effect of the organization type could not be confirmed because the goodness of fit of the regression model is inadequate. Through this study, it is confirmed that the following points need to be kept in mind in order to successfully establish the performance management system of OPI and to improve the organizational performance substantially. First, internal members need to actively participate in the establishment of the system such as the derivation of indicators. Second, PMS need to be operated to enhance the utilization of performance evaluation results not only at the organizational level but also at the individual level. Third, in the process of indexing core tasks, it is necessary to reflect the tasks of the members in the organization accurately and objectively and then to increase the acceptability of the indicators in members. Fourth, in relation to the operation of PMS, indicators should be linked to the vision and the strategy of the organization, and should have a direction consistent with the goals of the entire organization. Finally, in addition to quantitative indicators, it is essential to develop qualitative indicators so as to manage the achievement of the organization’s vision and strategy in a long-term perspective. 2018년 기준 우리나라 공공기관 중 기타공공기관이 차지하는 비중이 60% 이상을 차지하고 있음에도 불구하고, 기타공공기관의 성과관리에 대한 연구가 부족한 실정이다. 또한 정부 주관 공공기관 경영실적평가도 공기업과 준정부기관을 중심으로 실시되고 있고, 기타공공기관에 대한 평가제도는 명확하게 차별화되어 있지 않은 상황이다. 아울러 우리나라의 공공기관은 조직내부의 자생적인 필요보다는 정부의 성과관리 정책 등 외부의 강제요인에 의해 비자발적으로 성과관리제도를 도입했다는 측면을 부정할 수 없기에 그 효과성에 대한 연구가 더욱 필요한 상황이다. 이에 본 연구는 보건복지부 산하 기타공공기관인 대한적십자사의 성과관리에 대한 인식이 실제 조직성과에 어떠한 영향을 끼치는지 탐색하여 기타공공기관 성과관리제도의 발전 방향과 안정적인 정착 방안을 모색하고자 실시되었다. 우선, 이론적 논의와 선행연구 검토를 통해 성과관리에 대한 학자들의 주요 논의를 살펴보고, 조직성과에 영향을 끼치는 것으로 파악된 요인들을 파악하였으며, 대한적십자사의 사업 특성과 성과관리제도 운영 현황을 검토하였다. 이를 통해 본 연구의 핵심 분석단위인 조직성과를 ‘조직이 객관적으로 측정할 수 있는 결과를 표시하는 것, 즉 성과평가 등급’으로 정의하였고, 조직성과에 끼치는 다양한 요인 중 환경요인(성과관리제도의 이해도, 성과관리제도의 추진력), 구성요인(성과관리제도의 방향성, 성과관리제도의 객관성, 성과관리제도의 비전과 전략 중심 운영)과 개인요인(성과관리제도에 참여도, 성과 평가 결과의 업무 반영 정도)을 확인할 수 있었다. 아울러 분석 대상인 대한적십자사의 3대 회계(일반·병원·혈액) 기관의 사업영역·재원·직종 등이 매우 상이하며, 성과평가 지표 및 운영방식에 차이점이 있다는 것을 확인할 수 있었고, 그에 따라 회계별로 조직성과에 대한 주요 인식 요인들의 영향 정도에 차이가 있을 것으로 판단하였다. 독립변수인 구성요인·환경요인·개인요인이 종속변수인 조직성과(팀 성과평가 등급)에 끼치는 영향 정도를 파악함에 있어 팀원수, 권역(총6개 권역), 팀유형(사업부서, 지원부서), 채용형태(정규직, 계약직), 경력연수를 통제변수로 , 기관유형(일반·병원·혈액)을 조절변수로 설정하였다. 성과관리제도에 대한 대한적십자사 구성원의 인식 정도를 파악하기 위해 설문조사를 실시하였으며, 분석단위(팀)에 포함되지 않는 직급(기관장)에 근무중인 직원의 응답값과 결측치를 제외한 총 2,364명의 설문응답 데이터를 사용하였다. 그리고 개별 팀원들의 변수값을 팀 단위 평균값으로 변경하여 374개 팀의 통계값을 가지고 분석을 실시하였으며, 일부 통제변수(채용유형)는 더미변수 또는 비율값으로 처리하였다. 주요 분석방법은 다음과 같다. 첫째, 전체 설문 응답자의 분포특성과 통계값의 특성을 확인하기 위해 빈도분석과 기술통계분석을 실시했다. 둘째, 각 변수들이 서로 독립적인지 아니면 어떠한 연관이 있어서 서로 영향을 주고받는지 판단하기 위해 상관분석을 먼저 실시했다. 셋째, 측정도구가 측정하고자 하는 바를 얼마나 잘 측정하는가를 확인하고, 여러 개의 측정 항목을 공통요인으로 묶어 자료의 복잡함을 줄이고, 요인을 구성하는 항목들이 동일한 구성개념을 측정하고 있는지 파악하기 위해 탐색적 요인분석을 실시했다. 상관분석 시 변수들 간 연관성이 높게 측정되었으나, 요인분석을 통해 변수들을 동일 요인으로 축소하여 이를 해결할 수 있었다. 넷째, 측정도구가 측정하고자 하는 것을 얼마나 일관성 있게 측정하는가, 즉 요인 내 항목들이 일관성이 있는지 확인하기 위해 Cronbachα를 통한 신뢰도분석을 실시했다. 다섯째, 종속변수와 각 요인들의 영향 정도를 검증하기 위하여 회귀분석을 실시하였으며, 구체적으로는 종속변수인 성과평가등급을 범주형 변수로 간주한 뒤 다중회귀분석(Multiple Regression Analysis)을 실시하였다. 마지막으로, 조직성과와 그 영향요인 간에 기관유형이 끼치는 조절효과를 검증하기 위하여 위계적 회귀분석(Hierarchial Regression Analysis)을 실시하였다. 분석결과 독립변수로 선정된 요인 중 구성요인(성과관리제도의 방향성, 성과관리제도의 객관성, 성과관리제도의 비전과 전략 중심 운영)과 개인요인(성과관리제도에 참여도, 성과 평가 결과의 업무 반영 정도)이 조직성과에 유의미한 영향을 끼치는 것으로 확인되었으며, 기관유형의 조절 효과는 회귀모형의 적합성이 낮아 확인할 수 없었다. 이상과 같은 연구를 통해 기타공공기관 성과관리제도가 성공적으로 정착되고, 실질적인 조직성과 개선을 도모하기 위해서는 다음의 사항을 염두에 두어야 한다는 시사점을 확인할 수 있었다. 첫째, 내부 구성원이 지표도출 등과 같은 제도 수립 과정에 적극적으로 참여해야 한다. 둘째, 조직 차원의 결과 활용도 뿐만 아니라 개인 차원의 결과 활용도를 제고할 수 있도록 성과관리제도를 운영해야 한다. 셋째, 핵심 업무의 지표화 과정에 조직 구성원의 업무를 객관적으로 정확하게 반영하여야 하고, 구성원들의 지표에 대한 수용성을 높일 수 있어야 한다. 넷째, 성과관리제도 운영과 관련하여 성과 측정지표는 조직의 비전 및 전략과 연계성을 가져야 하며, 조직 전체의 목표와 일관된 방향성을 가져야 한다. 다섯째, 계량적 지표 외에도 장기적인 관점에서 조직의 비전 및 전략 달성 여부를 관리하는 데 필요한 질적지표 개발에 대한 고민도 지속적으로 이뤄져야 한다.

4·3이 제주교육에 미친 영향 : 교육시설의 피해를 중심으로

윤석찬 濟州大學校 敎育大學院 2001 국내석사

4·3에 대한 지금까지의 연구는 그 발생 배경과 양민학살문제 등이 중심을 이루어, 문화·예술·가정·여성문제 등에 관한 논의는 거의 없었다. 교육분야의 피해 실태도 조사된 바 없어, 본 연구에서는 광복 이후 제주지역에서 꽃핀 학교설립운동과 제주 4·3에서의 교육시설의 피해를 중심으로 4·3이 제주교육에 미친 영향을 조명하였다. 본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 제주지역의 교사들은 광복 이후 인민위원회 등에 활발히 참여했고, 4·3 발발 직전 김달삼, 이덕구 등 교사출신들이 남로당 제주도위원회의 주도권을 장악했다. 좌익계 교사들은 학교를 중심으로 자치의식과 민족의식을 강조하면서 학생과 주민들간에 공동체적 분위기를 형성시켰다. 이러한 좌익 성향으로 4·3의 주도 인물에 교사출신이 많았고, 그 제자들도 입산해 무장활동에 나서기도 했다. 이런 연유로 제주의 교사와 학생들은 사상적으로 의심받아 큰 희생을 치루었고, 교육시설도 피해를 입게 되었다. 둘째, 광복 이후 마을공동체의 합의를 모아 학교설립운동이 전도적으로 일어났다. 초등학교는 광복 당시 52개교에서 1948년에 95개교로 183%의 성장(전국 성장률 121%)을, 중학교도 광복 전 2개교에서 1948년에 16개교로 증가(전국 증가율 229%)했다. 미군정기에 설립된 초등학교 43개교의 77%인 33개교가 1946년에 세워졌다. 1946년은 제주에서 인민위원회 활동이 가장 활발했던 시기였다. 대정, 한림, 조천, 애월면지역의 인민위원회는 학교설립과 운영에 관여했다는 사실들이 밝혀지고 있다. 셋째, 지금까지 4·3으로 인한 교육시설의 피해 실태가 제대로 조사된 바 없어, 필자 나름대로 각종 문헌과 증언채록을 통해 소실 42, 건물해체 6(초등), 폐교 2개교(중등) 등 50개교가 피해를 입은 사실을 확인했다. 소실된 42개교는 초등 39, 중등 3개교로, 초등학교는 전체 95개교의 41%인 39개교, 중학교는 16개교의 19%인 3개교가 소실되었으며, 이 중 무장대에 의해 60%인 25개교, 토벌대에 의해 40%인 17개교가 손실을 입었다. 건물이 해체된 6개교와 폐교된 2개교도 당국에 의해 교육적 중단이 나타난 것이므로, 토벌로 입은 피해는 모두 25개교였다. 따라서 무장대에 의해 25개교가 소실되고, 토벌대에 의해 25개교가 손실을 입게 되어 제주교육의 기반은 무장대와 토벌대 양쪽에 의해 초토화되었다. 도민들은 4·3의 혼란 속에서 교육시설의 복구에 온 힘을 기울였다. 학교의 소실은 마을공동체의 파괴였으며, 그 복구는 공동체 정신의 회복이자 제주 4·3을 극복해 나간 교육적 노력이었다. Most of researches on 4·3 has been mainly concerning the background of 4·3 and the problem of massacre of innocent people. There were very few studies that had treated with 4·3 in the field of culture, art, or home or in the light of a women's problem. Also the actual condition of the damage in the educational side has never been investigated. This study aims at showing how briskly school foundation movement had been developed in Jeju-do after the liberation of our country and how 4·3 had had an effect on the education of Jeju, mainly treating with the damage of educational institution. The result of this study can be digested as follows; First, many teachers in Jeju took part positively in such an activity as Council of People's Commissars after the liberation. And ex-teachers, such as Kim Dal-sam, Yi Duck-gu, and so on, took the lead in Jeju-do Branch of Nam-ro Party just before 4·3 broke out. These leftist teachers tried to inspire the spirit of self-government, national consciousness and the sense of oneness with Jeju people including their students. Not a few ex-teachers with such leftist leanings were among the leaders of 4·3. Also many of their students joined them and became guerrillas. For these reasons teachers and students of Jeju-do were suspected ideologically. As a result many of them were victimized and not a few educational facilities were destroyed. Second, after the liberation school foundation movement were briskly developed all over Jeju-do. The number of elementary schools increased from 52 just before the liberation to 95 in 1948. Its growth rate amounted 183%(national growth rate, 121%). The number of middle schools increased from 2 to 16(national growth rate, 229%). Thirty three out of 43 elementary schools founded under the rule of American Forces were built only for one year in 1946. The year was the time when the activities of the Council of People's Commissars were done most briskly. The investigations have shown that the Council of People's Commissars played a role in founding and managing schools in the area of Dae-jeong, Hallim, Jo-cheon, and Ae-wol. Third, until now no investigation has been made into the damage of educational institution by 4·3. But in my own way I could find out these facts through every kind of documents and recordings in the testimonies; Forty two school buildings were burnt down., six elementary school buildings were pulled down and two middle school buildings were closed. That is, the total of the schools damaged by 4·3 amounted to 50. Among 42 schools burnt down were 39 elementary schools and 3 middle schools, which shows that 41% out of 95 elementary schools in Jeju-do and 19% of 16 middle schools were destroyed by fire. Twenty-five of them were destroyed by the guerrillas, which amounted to 60% out of the whole burnt-down schools. The rest(25schools) were destroyed by the punitive force. The above-mentioned six middle schools and two elementary schools were respectively pulled down or closed by the authorities concerned. As a result, the education of Je-ju was badly hit by both the guerrillas and the punitive force. Even in a swirl of 4·3 Je-ju people did their best to restore the educational facilities. To them the destruction of schools meant that of the community. Also Their efforts to restore them meant the recovery of their sense of oneness of and their educational efforts to overcome the damage by 4·3.

닫힌 사회의 관점에서 본 학교 폭력 문제에 관한 연구

윤석찬 고려대학교 교육대학원 2018 국내석사

어린 시절 ‘우리들의 일그러진 영웅’ 이라는 소설이 베스트셀러에 오랫동안 머물렀던 기억이 난다. ‘우리들의 일그러진 영웅’ 이 더욱 재미있었고 가슴을 졸이며 읽을 수 있었던 이유는 무엇이었을까? 본 연구자는 도시 속 학교를 다녔지만 생각해 보면 소설 속 촌락의 학교라고 해도 우리들이 다니는 학교의 모습과 많이 다르지 않기 때문이었던 것 같다. 물론 소설속의 이야기처럼 모든 일이 우리 학급에서 벌어지는 일을 아니었지만 우리 교실 속 닫힌 사회의 구조 안에서 우리는 어떠한 문제를 맞이해도 그 시절, 그 나이의 권력 앞에 큰 소리를 내기 힘들었기 때문이었다. 나이가 들어 그 책을 다시 읽어 보았을 때는 단순히 학급의 닫힌 사회 속에서 벌어지는 일을 비유했기 보다는 당시 사회 구조에 대한 비판을 학교라는 공간과 닫힌 사회로 비교하여 소설을 이어나갔다는 것을 새삼 느끼게 되었다. 최근 들어 이른바 닫힌 사회와 관련된 여러 가지 사건이 국가적인 이슈로 떠오르고 있다. 신안 염전 노예 사건, 밀양 여중생 집단 성폭행 사건, 제 28보병 사단 의무병 살인사건, 교육 기관에서 발생하는 각종 폭력 사건 등을 들 수 있다. 모두 21세기 우리나라에서 벌어진 일이라고 받아들이기 어려운 사건들이다. 본 연구자는 ‘닫힌 사회’의 주요 형성 배경과 그로 인한 부작용, 개선 방안에 대해 지리적 시각으로 접근하여 언급하였으며 ‘학교 폭력’의 원인에 대한 시각을 학교의 문제, 학생들의 문제가 아닌 ‘닫힌 사회 구조’의 개선으로 접근해 본다면 참고할 가치가 충분하다고 여겼기 때문에 연구를 시작하였다. 실제 학생들의 사례와 고충을 참고하여 학교 폭력의 비가시성을 파악하여 닫힌 사회에 대한 고찰이 학교 폭력 문제의 근본적인 문제가 될 것이라는 문제제기를 증명하기 위해 설문을 통해 닫힌 사회의 구조를 갖춘 학교 폭력 문제를 분석하였다. 닫힌 사회와 학교 폭력의 연관성을 조사해보며 학생들이 학습하는 작은 공간은 이미 닫힌 사회의 공간적 분포를 보였으며 외부로 자신들의 과오가 전해지는 것을 철저히 차단하고 있었다. 이것이 가장 핵심 주제였으며 이를 개선하는 것이 가장 근본적인 개선의 시작이라고 생각했다. 물론 닫힌 사회가 주는 장점도 당연히 많다. 어떠한 목적을 가진 공동체가 형성되면 그 누구보다 서로를 아끼고 도울 것이며 타인으로부터 보호하기 위해 최선을 다하는 모습도 닫힌 사회의 장점이 될 수 있다. 전면(철거)재개발을 통해 전통적인 공동체가 무너지고 내가 살던 마을에 재정착률이 낮아지고 있으며 아파트가 들어서면 우리가 살아왔던 마을의 개념과 모습이 달라진다. 하지만 새로운 아파트 단지라는 공간이 또 어느새 닫힌 사회로 변할 수도 있지만 그 전까지는 누구보다 행정적으로 깨끗하고 옳은 방향으로 공동체를 형성해 나가며 거주 공간에서 일어나는 비리나 문제점들을 서로 감시하고 공유해 나가고 때론 돕기도 하며 이상적인 공간을 형성하기 위해 노력한다. 이는 어떤 공간 범위 안에서 구성원들이 닫힌 사회화를 형성하는 것이 아니라 열린 사회화를 통해서도 서로 상호할 수 있는 공동체를 구성할 수 있다는 반증이 된다. 학교 폭력의 문제를 해결하기 위해 많은 방법이 시도되고 있다는 것을 알고 있다. 하지만 우리 사회 구조의 형성에 대해 먼저 파악을 하고 근본적인 원인에 대해 다시한번 고찰해 보아야 학생들이 학교라는 공간에서 정신적 안정감을 갖고 학업을 이어나갈 수 있을 것이라 생각해 본다.

GIS기반의 지질D/B ARC geology 개발 및 적용에 관한 연구

윤석찬 부산대학교 대학원 1999 국내석사

An arrangement and organization of geological data which are observed and collected in fieldwork play an important role in various geological research. Recently the Geographic Information System(GIS), spatial data storage tool, is applied to geological analysis and geophysical exploration. But, there is a few study for application of geological data to GIS. This research is to definite exact geological dataset in GIS data structure and is to develope a program the ARC GEOLOGY, which stores, edits and manages them. Various geological terms, for example fault, formation and rock type etc. were classified attributes (point, line and polygon) in GIS and defined an importance and factor for geological analysis. On this framework, ARC GEOLOGY programmed in Windows NT using Arc Macro Language (AML). ARC GEOLOGY is composed of base map, geological point, line, polygon and other layers. This program is the ⑴ basic system for printing maps, ⑵ GIS-based database for geological analysis, and have ⑶ functions of an adoptable map-displaying ⑷ computing and conversion of geological maps. It is possible to input, edit, search and visualization of the geological map and to display 2D or 3D maps of them and layering several maps. This program helps to work exact and qualifiable investigation in field and to solve specific geological problems through various graphic and analysis functions.

Quantum optical processes in a magneto-optical trap with a small number of atoms

윤석찬 서울대학교 대학원 2008 국내박사

유한요소법을 이용한 교류 및 직류전류 저항 점용접에서의 열특성에 관한 연구

윤석찬 漢陽大學校 産業大學院 1998 국내석사

저항 점용접은 기계, 전기, 열 및 재료의 상변화 현상이 복합된 매우 복잡한 현상이고, 이 현상을 해석하는 많은 논문들이 발표되고 있다. 그 동안의 해석논문은 유한요소법을 사용한 열전달 모델링으로 너겟의 형태와 크기의 해석을 위주로 수행되어 왔다. 본연구에서는 저항 점용접에서 교류전류와 직류전류를 사용하고, 전류유형별 온도변화에 따른 모재와 모재사이의 접촉저항값 변화를 입력하여, 시간에 따른 모재내의 온도이력과 온도분포의 변화를 비교함으로써, 교류 및 직류전류가 저항 점용접에 미치는 영향을 해석하였다. 해석은 유한요소 상용 프로그램인 SYSTUS+(Version 1.1)을 사용하여 직류전류와 교류전류 저항 점용접을 각각 컴퓨터 시뮬레이션하여 비교하였다.

볼 스크류형 전동식 동력 조향 장치의 제어 성능 향상에 관한 연구

윤석찬 漢陽大學校 大學院 2000 국내박사

본 논문에서는 기존의 유압식 동력 조향 장치가 가지고 있는 단점을 해결할 수 있는 전동식 동력 조향 장치(motor driven power steering system)의 기본적인 제어 알고리즘과 향상된 제어 알고리즘을 제시 하였고, 실제 조향 장치의 성능을 시험할 수 있는 HILS(hardware-In-the-Loop-Simulation)시스템에 대한 연구를 기술 하였다. 먼저 제어 알고리즘의 유도를 위하여 전동식 동력 조향 장치를 본드 선도를 이용하여 모델링 하였으며, 기본적인 조향력 보조게인의 설정을 위해 차속과 조향각에 따른 모터의 보조 동력을 계산하였다. 또한 전동 모터를 장착함에 따라서 생기는 문제의 해결을 위하여, 동력 보조 게인 외에 조향 토오크의 변화에 비례하는 게인, 조향 각속도에 비례하는 게인을 포함하는 제어 알고리즘을 제시 하였다. 이 외에 차량의 고속 주행시 안정성에 영향을 미치는 횡 가속도의 영향을 감소시키기 위해서 조향 각속도에 비례하는 제어 알고리즘을 제안 하였다. 제어 게인의 성분별 분석 결과 일반적인 비례제어 게인 만으로는 조향 주파수의 제곱에 비례하는 모터 관성의 효과를 해결할 수 없으나, 제안된 알고리즘은 토크 변화량에 비례하는 게인을 주파수에 따라 크게 설정함으로써 제어 할 수 있었다. 그러나 이 값의 증가에 따라 위상 지연이 증가하게 되지만, 조향 각속도에 비례하는 게인을 주파수에 따라 감소시킴으로써 위상 지연 을 감소시킬 수 있었다. 제어 게인의 주파수 영역 특성을 고찰 하기 위해 제어 목적함수로서 조향각 게인(steering angle gain)을 설정하였고, 조향 토오크에 비례하는 게인의 설정으로 조향각 게인의 크기가 감소하므로 조향력 보조가 되나 고주파수 영역에서 응답 특성이 나빠짐을 알 수 있었다. 조향 토오크의 변화율에 비례하는 게인의 설정으로 조향각 게인의 고주파수 응답을 개선시킬 수 있었으며, 조향 각속도에 비례하는 게인으로 일정 주파수 대역에서 조향각 게인의 응답을 일정하게 유지할 수 있음을 보였다. 하지만 이들 게인의 설정은 주파수 대역 별로 서로 영향을 미치게 되며, 조향 성능 향상을 위해서는 이 값들의 설정에 많은 주의를 요구 한다. 또한 횡가속도 제어 게인을 이용하여 차속별 주파수 응답을 일정하게 유지할 수 있음을 보였다. 시간영역의 응답 특성을 고찰하기 위해 정확한 조향력을 계산할 필요가 있었으며, 이를 위해 타이어의 복원 토오크를 수정하여 실차와 유사한 응답을 얻을 수 있었다. 차속별 조향 토오크 응답 및 조향 복원성, 위상 지연의 측면에서 기존의 조향 장치에 비해 제안된 알고리즘이 더욱 향상된 응답을 보이고, 정상원 선회 시험을 통하여 횡가속도 제어기가 차량의 안정성을 향상시킴을 알 수 있었다. 조향 토오크의 분석을 통해 조향력에 가장 큰 영향을 미치는 성분은 랙바의 속도에 비례하는 값임을 알 수 있었고, 민감도 해석을 통해 랙바의 속도에 가장 큰 영향을 주는 설계변수는 피니언, 조향 링크 및 감속기어의 기어비 임을 알 수 있었다. 다음에 실제 조향 장치를 사용하고 차량은 컴퓨터 모델로 대치하여 시험할 수 있는 HILS시스템을 제안 하였고, 유압장치부의 모델링을 통하여 실린더 로드의 위치 제어기와 추력 제어기를 설계하였다. 또한 모니터링 프로그램을 이용하여 조향 장치의 상태와 차량의 상태 변수들을 고찰할 수 있게 하였다. HILS시스템의 시험을 통하여 조향 입력을 통한 조향장치의 성능분석, 차량의 운동 특성 등을 고찰 할 수 있었고, 실차 시험결과와 비교하여 실험장치의 타당성을 입증 하였다.

대학병원 건진 수검자의 대사증후군 발병 추세 및 운동습관과의 관계 : 2001년부터 2007년까지

윤석찬 서원대학교 산업대학원 2008 국내석사

The purpose of this study is to find out relations between the prevalence of metabolic syndrome in health examinees of a university hospital and their exercise habits. Aimed at 106,621 health examinees of Seoul A Hospital, the total prevalence of metabolic syndrome and the prevalence per sex and per age in 2001, 2003, 2005 and 2007 each were checked. According to the diagnosis criteria of International Diabetes Federation including BMI as necessary one, the examinees of 2001, 2003, 2005 and 2007 were classified, and the metabolic syndrome of those examinees of 2005 and 2007 was re-classified under the .adjusted criteria of IDF which necessarily include Asia/Pacific-Criteria Waist Circumference. Then, relations between the determinant factors of the syndrome and exercise habits of the examinees of each year were researched. Here are the results of this study: 1. The total prevalence in case checked according to BMI was 16.3%, 16.5%, 16.4% and 15.1% in 2001, 2003, 2005 and 2007, which showed no significant difference between the years; in case checked under APC-WC, it was 11.2% and 12.2% in 2005 and 2007, respectively, which had significant difference in the prevalence from one another (<.001). 2. As for the classification of metabolic syndrome per sex and per age, according to the BMI-applied diagnosis criteria, the prevalence of the syndrome was greater in males than in females in the case of the examinees of their thirties, but was higher in females than in males when they were their fifties and over (<.001). 3. In the case of classification per age, the prevalence fended to decrease in the females of their forties to sixties (<.001). 4. The prevalence of metabolic syndrome of the males was observed to slightly decrease without increase as those examinees became older, but in the case of the classification under APC-WC criteria, it increased both in the males and males as they became older (<.001). 5. In the analysis on relations between the determinant factors of the syndrome and its prevalence, the prevalence was most highly related with BMI and APC-WC, which were used as necessary diagnosis criteria, and secondly with the items of blood pressure (SBP, DBP). It also increased as the level of HDL-cholesterol and glucose became increased. The factor which had the Beast contribution to the prevalence was neutral fat (<.001). 6. Neutral fat and glucose tended to be given increasingly more weight, in the relation of the determinant factors and the prevalence (<.001). 7. No factor of exercise habit had effects in successive years on the prevalence of metabolic syndrome, in the examination of relations between the syndrome and exercise habit. It was difficult to decide any significant effects of 'exercise frequency on it; more than 20 minutes of exercise duration was significant; and exercise intensities of 'light' and 'a little difficult' were observed to decrease the prevalence in the males and of 'middle' and 'a little difficult' were shown to be significant in the females(<.05). 본 연구는 대학병원의 건강검진 수검자의 대사증후군 발병 추세와 운동 습관과의 관계를 알아보기 위하여 서울 A병원 건강검진 수검자 106,621명을 대상으로 하여 2001년, 2003년, 2005년, 2007년의 각각의 대사증후군 전체 유병율, 성별, 연령별 유병율 추세를 조사하였으며, 대사증후군 진단은 BMI를 필수 기준으로 한 International Diabetes Federation의 진단기준을 이용하여 2001년, 2003년, 2005년, 2007년 건진 수검자들을 분류하였고, 2005년과2007년은 아시아/태평양 기준으로 한 허리둘레(Asia/pacific-Criteria Waist Circumference)를 필수 기준으로 조정된 IDF의 진단기준을 적용하여 다시 대사증후군을 재분류하였으며, 각 연도별 대사증후군 유무에 따른 대사증후군 결정요인과 운동습관과의 관계에 대하여 조사하였다. 연구의 결과는 다음과 같다. 1. 각 연도별 전체 유병율은 BMI를 기준으로 적용 시 2001년에 16.3%, 2003년에 16.5%, 2005년에 16.4%, 2007년에 15.1%로 연도별 큰 차이가 없는 것으로 나타났다. 또한 APC-WC를 기준으로 적용 시 2005년 11.2%, 2007년 12.2%로 필수 기준 적용 시 유병율의 차이가 나타났다(<.001). 2. 성별 연령별 대사증후군 분류에서는 BMI 기준을 적용한 진단기준 시 30대에서는 남성의 대사증후군 유병율이 여성보다 높았지만 50대 이후부터는 여성의 대사증후군 유병율이 남성의 대사증후군 유병율보다 더 높아졌다(<.001). 3. 연령별 분류에서는 여성 40대에서 60대의 대사증후군 유병율이 점점 감소하는 경향을 나타내었다(<.001). 4. 남성의 대사증후군 유병율은 계속 증가하지 않고 고령으로 갈수록 약간 감소하는 추세를 보였다. 하지만 APC-WC를 기준을 적용하여 분류 시에는 남, 여 모두 연령이 증가할수록 대사증후군 유병율 또한 증가하였다(<.001). 5. 대사증후군의 결정요인의 유병율의 관계 분석에서는 필수 진단기준으로 적용한 BMI와 APC-WC과의 관계가 가장 높았으며, 두 번째로 혈압(SBP, DBP)항목이 높았다. 또한 HDL-콜레스테롤과 Glucose의 수준도 증가할수록 유병율이 증가하는 것으로 나타났으며, 중성지방의기여도는 가장 낮았다(<.001). 6. 대사증후군 결정요인과 유병율의 관계에서는 증성지방과 글루코스의 비중이 점점 더 증가하는 추세를 보였다(<.001). 7. 대사증후군과 운동습관에 대한 조사에서는 연도별로 연속적으로 유병율에 영향을 미치는 요인은 없었다. 운동 빈도에서는 유의성을 판단하기가 어려웠고 운동 시간은 20분 이상, 운동 강도는 남성의 경우 '가볍다','약간 힘들다'에서 대사증후군의 유병율을 감소시키는 것으로 나타났으며, 여성은 '보통이다', '약간 힘들다'에서 유의하게 나타났다. (<.05)

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윤석찬 경희대학교 행정대학원 2006 국내석사