정보기술채택에 영향을 미치는 요인 분석에 관한 연구

양경훈(Kyung Hoon Yang),이재범(Jae Bum Lee),김윤기(Yoon Gi Kim),유훈상(Hoon Sang Yoo) 한국경영학회 2000 經營學硏究 Vol.29 No.1

It is important to understand the process of IT diffusion between organizations for meeting effectively IT progress and its changes. The previous studies provide the process of IT diffusion between organizational members, organizational factors facilitating the assimilation of IT within the organization, and the organizational members` usage of communication channels in the IT adoption process. But they failed to provide comprehensively the diffusion process of IT between organizations. Therefore, an empirical research through a field survey has been performed to examine the diffusion process of LAN and RDB with 64 companies to overcome the limits of the previous studies. The purpose of this study is (1) to empirically examine the interaction of companies(prior adopters and potential adopters), (2) to look into the differences of the factors of organizational structure and the periods of IT adoption process between OAE(Organizations Adopting Earlier) and OAL(Organizations Adopting Later), and the importance of communication channels used in IT planning stage and adoption stage, (3) to inquire into the difference between OAE and OAL. The results of this study indicate that there is no interaction between the prior adopters and the potential adopters. Also, there are great significant differences with regards to variables of CEO`s age, CEO`s concern on IT, formalization, centralization, compensation systems, CIO`s attitudes on changes, IT adoption periods, performance of IT. In addition, interpersonal channels have been much more used than mass communication channels in both IT planning stage and adoption stage. This study provides good guidelines to the companies and the vendors in shaping the strategies of IT adoption and IT diffusion respectively.

국내 사이버 증권사의 경쟁우위 전략요인 및 문제점 분석에 관한 연구

양경훈(Kyung-Hoon Yang),김도일(Do-Yil Kim),이태호(Tae-Ho Yi),송병희(Byoung-hee Song) 한국전자거래학회 2000 한국전자거래학회지 Vol.5 No.2

낙후농촌 정보 격차 현황조사 및 대응 정책

양경훈(Kyung-Hoon Yang),송병희(Byung-Hee Song),김도일(Do-Il Kim) 한국데이타베이스학회 2002 Journal of information technology applications & m Vol.9 No.1

소뇌에 발생한 다형성 황색별아교세포종의 악성세포전환

양경훈 ( Kyung Hoon Yang ),남도현 ( Do Hyun Nam ),공두식 ( Doo Sik Kong ),김종현 ( Jong Hyun Kim ) 대한뇌종양학회·대한신경종양학회·대한소아뇌종양학회 2009 대한뇌종양학회지 Vol.8 No.2

Pleomorphic xanthoastrocytoma(PXA) is a superficially located, rare glial tumor first described in 1979. It affects young patients, who often present with seizures. The tumor has a relatively favorable prognosis, but 15-20% progress to malignancy. We describe a case of PXA which was benign features at presentation, but underwent anaplastic transformation. Surgery remains the mainstay of treatment. Factors influencing clinical outcome include extent of resection, and histological features such as mitotic index, necrosis and lymphocytic infiltration. The roles of radiotherapy and chemotherapy remain undefined. We advocate lifelong follow-up and establishment of a central registry in order to further understanding of this infrequently encountered tumor.

An Integrated Growth Model of Software Reliability Based on the Non-Homogeneous Poisson Process

박세권 ( Sei Kwon Park ),박상옥 ( Sang Wook Park ),웬쾅에이 ( Kuang Wei Wen ),양경훈 ( Kyung Hoon Yang ),류승완 ( Seung Wan Ryu ) 한국경영공학회 2011 한국경영공학회지 Vol.16 No.3

In this paper, we propose an integrated growth model of software reliability based on the non-homogeneous Poisson process. The model shows the relationship between several distinctively developed models. It also demonstrates not only each of the major attributes of the previous models but also the combined hidden attributes of those models. In addition, we derived estimates of the parameters of the integrated growth model and subsequently, tested the model with real world data. We found that our growth model is better than previous models in its flexibility to explain the reliability of software attributes and ability to apply to various situations in the real world.

조직의 CIO 제도 평가모델에 관한 연구

양경훈,김도일,유훈상,송병희 중앙대학교 산업경영연구소 2001 산업경영연구 Vol.10 No.1

The CIO(Chief Information Officer) is a manager who takes care of the business strategies of information technologies in organizations. Because of the importance of IT,, many organizations have recently adopted the CIO systems. However no objective criteria of the evaluation of CIO systems prevents the wide spread of this systems. We suggest two models to solve this problems: one is evaluation model of the CIO systems in the organizations and the other is the evolution model of the development of CIO systems. The evaluation model consists of three parts; Business, IT, and CIO's personal quality part. The evolutionary model consists of three steps; Level 1 is the IT Expert step, Level 2 is the IT Strategist step, and Level 3 is the Business Leader step. In this paper, organization is classified into two groups by two ways. One is the service industry organizations and the non-service industry organizations and the other way is the CIO-adopted organizations and the non CIO-adopted organizations.

농업정보시스템을 위한 모델베이스 시스템 구축에 관한 연구

양경훈 中央大學校 食糧資源硏究所 1997 食糧資源硏究所 論文集 Vol.18 No.1

디지털 경제에서 조직의 CIO의 역할 분석에 관한 연구

양경훈 중앙대학교 산업경영연구소 2000 산업경영연구 Vol.9 No.1

본 연구는 CIO 제도의 체계적이고 이론적인 발전모형을 제시하고 이에 따른 전략과 세부 이행 계획을 세워 새로이 CIO 제도를 도입하고자하는 조직에는 지침이 되고, 현재 실행 중인 조직에는 현재 자신들이 속해있는 단계를 인식하여 앞으로 발전시켜 나가야 할 방향을 제안하여 앞으로 지식경영을 위해 CIO가 해야 할 역할이 무엇인지를 살펴본다. 또 본 연구에서는 크게 제도 발전 단계를 5단계로 세분하고 각 단계별 특징과 추진전략, 이에 따른 이행계획을 세움으로써 새로이 CIO 제도를 도입하려는 조직에 지침을 제공한다. 그리고 CIO 제도를 도입하여 시행하고 있는 조직에는 현재 조직이 처한 위치를 인식하고 앞으로 CIO 제도를 발전시켜 나갈 수 있는 방향을 제시하고자 하였다. 이를 위한 실증조사로 국내 민간기업과 공기업을 무작위로 선정하여 설문조사를 실시한다. This research has two objectives. One is to establish the role of the CIO in the organizations for the knowledge management environments. The other is to set up the evolutionary mode, strategy and detailed implementation plan for the CIO systems in the organizations. Two emphases are given in this research. The first one is that this research provides guidelines for the non CIO-adopted organizations for the systematic and effective adoption strategies and detailed implementation plans. The other one is that this research assists the organizations to adopt the CKO systems under the knowledge management environments and sets the boundaries of the roles of the CIO in the organizations under the knowledge management of organizations.

군매장의 효율적 POS시스템 운영방안에 관한 실증적 연구 : 공군과 해군의 매장관리 시스템을 중심으로

양경훈,강석구,송병희 중앙대학교 산업경영연구소 1999 산업경영연구 Vol.8 No.2

POS 시스템은 광범위한 적용대상을 가지고 있다. POS 시스템은 편의점이나 백화점과 같은 유통업체로부터 활용되기 시작하였으나 판매정보 이외에 기존 수집 자료를 기초로 상품정보와 재고관리, 수발주에 따른 물류관리, 고객관리, 인사관리에 이르기까지 종합적인 정보를 제공하는 시스템으로 발전되어 나감으로써 제조업체뿐만 아니라 공공기관에 까지 활용되고 있으며 기업의 통합적인 물류관리를 위하여 필수불가결한 시스템으로 자리잡고 있다. 본 연구는 군에서의 효율적인 POS 시스템의 운영방안을 살펴보려 한다. 영리기업이 POS 시스템을 활용하여 정보를 신속, 정확하게 처리함으로써 고객 만족 또는 이윤추구목적은 달성할 수 있었다면 군도 특정영역에서 조직 목표를 달성하는데 POS 시스템을 유용하게 유효한 성과를 거둘 수 있을 것으로 기대된다. POS system was initially introduced to some leading circulation businesses such as CVS or department stores. Since then POS system has been developing into an integral information system, enlarging its range of application - from basic data collection to product information; inventory management; customer service; and personnel management. As circulation companies struggle to get more competitive edge, the number of companies that make strategic use of the secured information is soaring. In pace with the era of information revolution, military organizations have introduced POS system to some daily sales process at BX shops. Since the POS system will surely increase work efficiency, my suggestion, based on the survey, is that the navy should adopt POS system in its BX management. For better results to its full potential, POS system should be designed and implemented in consideration of various demands from relevant departments. Lastly, some measures should be arranged in order to maximize its benefits.

기존 조직과 비교를 통한 가상조직의 특성에 관한 연구

양경훈,김정윤,유훈상 중앙대학교 산업경영연구소 1999 산업경영연구 Vol.8 No.1

요즘 사회에서 정보는 현대 경영 환경에서 가장 중요한 자원이 되었다. 컴퓨터를 사용하는 정보기술은 조직구조를 조직하부로부터 재조직하고 있다. 이러한 상황은 ″가상기업″이라는 새로운 개념을 만들어 내게 되었다. 본 논문의 목적은 정보화 사회에 기업의 경쟁력을 극대화할 것으로 예상되는 가상기업의 모델을 제시하고 그 특징을 조직론적 입장에서 연구하는데 있다. 가상기업의 모델 제시와 조직적 우수성을 입증하려는 이유는 가상기업의 도입으로 기업이 현재와 미래에 효과적이고 효율적으로 경영을 할 수 있는 조직을 구성하게 됨을 보이는 것이다. 제2장은 아직 초기 단계의 개념인 가상기업의 개념 정립을 하였다. 먼저 인터넷 자료와 문헌 연구를 통하여 가상기업에 대한 모델을 제시하였고 모델에서는 기존 연구들을 종합하여 가상기업의 정의를 내리고 정의를 중심으로 특징과 단점을 제시하였다. 제3장은 가상기업의 사례를 조사하여 분석하였다. 제조업체 2개사와 서비스업체 1개사를 조사하였다. 이를 통해 가상기업의 특징으로 제시한 부분을입증하였다. 제 4장에서는 가상기업이 이루는 조직이 기존의 조직보다 우수성을 가짐을 Galbraith가 제시한 조직을 설계하는 요소들을 현대적인 입장에서 다시 구성하여 이를 기준으로 Minzberg가 분류한 조직의 유형들과 비교하여 분석하였다. 제 5장은 결론으로 전체내용의 요약과 본 논문의 공헌과 약점 그리고 앞으로의 연구방향을 기술하였다. Nowadays, information is the most important resource in modern management environments. Information technology using computer reorganizes the organization structure from the bottom. This situation makes new concept ″Virtual Corporation″ . The purpose of this paper is to present the model of Virtual Corporation which will have competitive advantages in information society and account organizational efficiency and show how to build the Virtual Conporation In chapter two. We synthesize existing researches and present model of Virtual Corporation and characteristics. Also I present the risk of virtual corporation to show week points of Virtual Corporation. In chapter three analysis three Virtual Corporation cases and shows organizational effectiveness and efficiency of Virtual Corporation. The factors of organization design, given by Dr. Galbraith, are restructured by our point of view and compared with other organizational structures that are given by Dr. Minzberg. In chapter five, the conclusion is summarized. Also we present this research′s contributions, weak points and future study.