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      • 직관주의 논리와 다치 논리 비교 연구 : 브라우어와 루카시에비치를 중심으로

        안재흥 한양대학교 대학원 2013 국내석사

        RANK : 248655

        국문초록 직관주의 논리와 다치 논리 비교 연구 : 브라우어와 루카시에비치를 중심으로 루카시에비치와 브라우어는, 둘 다 결정 안 된 명제를 인정한다는 공통점이 있다. 루카시에비치는 필연이 아닌 가능이라는 개념으로 결정 안 된 명제를 이해하려 한다. 이러한 루카시에비치의 기본적인 생각은 브라우어의 문제 의식하고도 연결이 된다고 볼 수 있다. 브라우어의 직관주의 또한 가능이라는 개념으로 결정 안 된 명제를 이해 할 수 있기 때문이다. 그것은 브라우어가 수학이라는 존재를 인간이 만들어가는 것으로 보기 때문이다. 그러나 직관주의는 직관적인 자연수론에 바탕 할 경우, 필연적인 것으로 이해할 수도 있다. 괴델이 제시한 직관주의에 대한 해석과 이에 따르는 공리계는 이러한 점을 보여준다고 할 수 있다. 그리고 위에서의 공리계를 통해 괴델은 직관주의 논리와 양상논리와의 연결 관계를 보여주고 있는데, 이 연결 관계에서 사용되고 있는 양상개념과 방법을 루카시에비치의 삼치 논리에 적용할 경우, 루카시에비치의 삼치 논리 내의 양상기호들에 의해 고전논리와 직관주의 논리는 루카시에비치의 삼치 논리로 바뀔 수 있다. 괴델이 제시한 직관주의 논리와 양상논리 S4체계와의 관계는 맥킨지와 타르스키에 의해 대수적 의미론이라는 방법을 사용해 증명하고 있다. 이러한 대수적 방법은 루카시에비치의 다치논리 체계에서도 중요하다고 할 수 있는데, 루카시에비치의 삼치논리 체계 L3를 일반화 시킨 Ln은 논리적 대수 체계에 의해 직관주의 논리와 연결되기 때문이다. 루카시에비치는 가능이라는 개념을 통해, 하나의 가능이 있는 삼치논리(three-valued logic)과 함께, 무한히 많은‘가능’들이 있는 무한다치논리(infinite- valued logic)을 생각하게 된다. 그런데 브라우어가 생각하는 수학이라는 것은 인간의 머리 속에서 자유롭고 창조적인 지적 행위에 의해 건설되어지는 것이다. 이러한 건설물들은 무한히 많은 가능이라는 개념으로 이해 할 수 있으며, 이러한 이해를 바탕으로 브라우어의 직관주의 수학과 루카시에비치의 무한다치논리가 연결될 수 있을 것으로 보여 진다.

      • 저항운동이 쥐의 지질대사관련 단백질 발현에 미치는 영향

        안재흥 단국대학교 대학원 2012 국내석사

        RANK : 248639

        본 연구의 목적은 12주간의 저항운동 수행이 쥐의 간, 근육, 지방조직에서 지질대사와 관련한 유전자 mRNA의 발현에 미치는 영향을 규명하는 것으로 저항성 훈련 후 ACC, CPT-1, FAS, LPL, MCD, PPAR, SREBP-1c의 발현을 분석하였으며, 다음과 같은 결론을 얻었다. 1. 12주간의 저항운동 수행 후 쥐의 체중의 변화는 운동시작 전 통제군의 체중은 194.16 ± 13.93(g), 저항훈련군의 체중은 198.33 ±5.16 (g)으로 두 그룹 간 차이를 보이질 않았으나 2주 후 부터 유의한 차이를 보이기 시작하였다. 이러한 차이는 운동이 끝나는 시점인 12주 후까지 계속적으로 유의한 차이가 나는 경향을 보였다. 2. 12주간의 저항운동 수행 후 쥐의 혈액의 혈중지질성분의 변화는 TC, HDL-C, LDL-C에서는 집단 간 유의한 차이가 없었으며, TG에서는 집단 간 통계적으로 유의한 차이를 나타내었다(p<.05). 3. 12주간의 저항운동 수행 후 쥐의 간 조직에서 통제 집단과 저항성 훈련 집단에서 ACC, CPT-1, FAS, LPL, MCD, PPAR, SREBP-1c의 발현의 변화에서 유의한 차이는 나타내지 않았다. 4. 12주간의 저항운동 수행 후 쥐의 근육 조직에서 통제 집단과 저항성 훈련 집단에서 ACC, CPT-1, FAS, LPL, MCD, PPAR, SREBP-1c의 발현의 변화는ACC, FAS, LPL, PPAR, SREBP-1c에서 집단 간 유의한 차이가 없었다(p>.05). 하지만 12주간의 저항운동 후 CPT-1의 유의한 증가를 나타내었으며, MCD에서는 통계적으로 유의한 감소를 나타내었다(p<.05). 5. 12주간의 저항운동 수행 후 쥐의 지방(Retro-peritoneal fat tissue) 조직에서 통제 집단과 저항성 훈련 집단에서 ACC, CPT-1, LPL, MCD, PPAR, SREBP-1c의 발현의 변화는 통계적으로 유의한 차이를 나타내지 않았다(p>.05). 6. 12주간의 저항운동 수행 후 쥐의 지방(Epididymal fat tissue) 조직에서 통제 집단과 저항성 훈련 집단에서 ACC, CPT-1, FAS, LPL, MCD, PPAR, SREBP-1c의 발현의 변화는 통계적으로 집단 간 유의한 차이는 나타내지 않았다, 결론적으로 12주간의 저항운동 수행 후 쥐의 근육 조직에서 CPT-1의 발현이 증가를 하고 MCD의 발현이 감소한 것으로 나타났으며, 다른 조직에는 유의한 변화를 주지 않는 것으로 나타났다. 그러나 mRNA의 발현은 운동 후 시간에 따른 차이를 나타내므로 추후 운동시간을 고려한 연구가 더 이루어져야 할 것으로 제시한다. The purpose of this study was to find out whether doing resistance training for a rat’s liver, muscle and fatty tissue influences the expression of mRNA, related to metabolism. After this study, ACC, CPT-1, FAS, LPL, MCD, PPAR and SREBP-1c have been analysed and the result of this study were as follows. 1. There has no different weight between control group (194.16±13.93g) and resistance group (198.33 ±5.16g) at baseline. After 2 weeks of resistance training, resistance group exhibited a reduction in weight compared to control group. This different weight had continued until this study was finished. 2. The changes of TC, HDL-C, and LDL-C concentration were no differences between groups. However, resistance group exhibited a reduction in TG concentration compared to control group after 12 weeks of resistance training. 3. There was no different change between groups in the expression of ACC, CPT-1, FAS, LPL, MCD, PPAR and SREBP-1c after 12weeks of resistance training in liver. 4. There was no different change between groups in the expression of ACC, CPT-1, FAS, LPL, MCD, PPAR and SREBP-1c after 12weeks of resistance training in muscle. However, resistance group showed an increase in the expression of CPT-1 and a decrease in the expression of MCD after 12weeks of resistance training in muscle. 5. There was no different change between groups in the expression of ACC, CPT-1, FAS, LPL, MCD, PPAR and SREBP-1c after 12weeks of resistance training in Retro-peritoneal fat. 6. There was no different change between groups in the expression of ACC, CPT-1, FAS, LPL, MCD, PPAR and SREBP-1c after 12weeks of resistance training in Epididymal fat. It is concluded that resistance group showed an increase in the activity of CPT-1 and a decrease in the activity of MCD after 12weeks of resistance training in muscle. However, resistance training for 12 weeks does not significantly affect lipid metabolism and the expression of mRNA in liver, retro fat, and epi fat. The expression of mRNA after training represents the difference in time. Therefore, further investigations are needed to clarify exercise time that can affect in the expression of mRNA.

      • 활동보조인의 이직의도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 : 대전광역시 장애인복지관 활동보조인을 중심으로

        안재흥 한남대학교 사회문화·행정복지대학원 2015 국내석사

        RANK : 248639

        본 논문에서는 활동보조인의 이직 의도에 영향을 미치는 요인은 무엇인지를 분석하고 이를 통한 활동보조인들의 이직의도를 경감 시킬 수 있는 대책과 방안을 알아보고자 한다. 또한 활동지원서비스를 이용하는 장애인에게 서비스 질을 향상 시킬 수 있는 요소와 활동지원 사업의 개선방안을 제시하는데 목적이 있다. The purpose of this research is to analyze the factors affected on the turnover intention of activity assistants and to examine the measures and methods reducing the turnover intention of Personal assistants through this research. Also, it is to suggest the measures of elements and Personal assistance business improving service quality for the disabled who use Personal assistance service. In this research, the questionnaire was performed to the Personal assistants of assistant of rehabilitation center for the disabled in Daejeon from September 21st to November 7th, 2014 and reliability analysis, frequency analysis, descriptive statistic analysis, T-test, One-way ANOVA(one-way analysis of variance), correlation analysis, and multiple regression analysis were performed. The major independent variables such as individual factor, working conditions of Personal assistants, and organization factor were established and the dependent variable was established as turnover intention. The results of this research were summarized as followings. First, the professionals support level of Personal assistants was indicated as 4.39 in average. The information support was the most high as 4.42 in average, and evaluation support was 4.38, and emotional support was 4.37. Therefore, it was known that research targets were supported comparatively by professionals. Second, organization satisfaction of Personal assistants was very satisfactory as 4.43 in average. Third, the turnover intention level of Personal assistants was 2.17 in average and it was indicated that turnover intention was relatively low. Fourth, as a result of regression analysis for factors affected on the turnover intention of Personal assistants, it was indicated that the satisfaction about organization and professionals support were significantly affected to turnover intention. It was known that the higher of professionals support was, the lower of the level of turnover intention was, and the higher of satisfaction about organization was, the lower of the level of turnover intention was. According to the purpose of this research, there are some suggestions for minimization of turnover intention of Personal assistants as followings. First, it is suggested to supplement for activity support training education. Second, unit cost per hour for Personal assistant must be reestablished by service pay type and by disable type. Third, the measures for sustaining monthly fixed payment for Personal assistant must be sought. Fourth, it is necessary to simplify document writing, voucher terminal use, and administration business, and to enhance education for administration practice added to present supplementary education. Fifth, it is necessary to change service approval method protecting service corruption of supply and demand. Sixth, it is necessary for education of professionals and the head of providing organization. The enhancement of practical education for communication and conflict resolution for Personal assistants and service receivers is urgent.

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