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- 저자 : 안원철 (검색결과 9 건)
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중학생의 스마트폰 중독이 학습장애에 미치는 영향: ADHD의 매개효과를 중심으로
안원철,이영글,차한솔,김주일 한국통합사례관리학회 2019 한국케어매니지먼트연구 Vol.0 No.31
스마트폰의 보급과 함께 과도한 스마트폰 사용으로 인하여 발생할 수 있는 다양한 문제들에 대한 사회적 관심이 높아지고 있다. 본 연구는 과도한 스마트폰 사용으로 인하여 발생가능한 부정적 결과로서 ADHD와 학습장애에 주목하고, 스마트폰 중독과 학습장애의 관계를 ADHD의 매개효과를 중심으로 분석하는데 주 목적이 있다. 이를 위해 관심변수를 포함하는 설문지를 개발하였고, 517명의 중학생을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 수집된 자료는 구조방정식모형분석방법을 통해서 스마트폰 중독, ADHD, 학습장애 간의 관계를 분석하였다. ADHD의 매개효과는 bootstrapping 기법을 활용하여 검정하였다. 분석은 Mplus 7.4 프로그램을 활용하였다. 연구모형을 분석한 결과 스마트폰 중독은 학습장애에 정적인 직접관계가 있었으며, ADHD는 스마트폰 중독과 학습장애를 매개하는 것으로 나타났다. 분석결과를 바탕으로 ADHD와 학습장애를 예방하기 위한 실천적, 정책적 방안에 대하여 논의하였다.
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안원철,박동주,허태영,연지윤,김찬성 한국ITS학회 2014 한국ITS학회논문지 Vol.13 No.6
본 연구는 자동차주행거리 추정과정에서 발생할 수 있는 오차발생 원인을 규명하였다. 그리고 각 원인이 자동차주행거리 추정 정확 도에 미치는 영향을 오차율로 정량화하여 효율적인 자동차주행거리 추정방안을 제시하였다. 이를 위한 연구과정은 다음과 같다. 첫째, 시범조사 지역을 대상으로 자동차주행거리 추정 방법론의 정확도를 검증하기 위한 자동차주행거리 관측 자료를 구축하였다. 둘째, 자 동 차주행거리 추정 오차발생 원인은 표본크기, 표본추출방법, 단위구간 설정방법의 오류로 구분하였다. 그리고 각 원인에 따른 자동차주 행거리 추정오차를 최소화하기 위한 다양한 방법론을 설정하였다. 셋째, 각 방법론에 의한 자동차주행거리 추정 오차율을 비교분석 하 였다. 마지막으로 Toy-Network를 구축하여 지역특성을 고려한 자동차주행거리 추정방안을 제시하였다. 본 연구는 실험 계획적 접근방법을 통하여 효율적인 자동차주행거리 추정방안을 제시하였으며, 추정 정확도 검증을 위하여 자동차 주행거리 관측 자료를 활용했다는 점에서 의의를 갖는다. 또한 본 연구에서 제시한 자료수준과 지역특성을 고려한 자동차주행거리 추 정 방안은 향후 지역별 자동차주행거리 추정에 기여할 것으로 판단된다. This study identified the causes of errors that could take place in the estimation process of vehicle miles traveled and quantified the effects of each of those causes on the estimation accuracy of vehicle miles traveled via error rate to propose an efficient way to estimate vehicle miles traveled. The study proceeded as follows: first, the study established survey data of vehicle miles traveled in the pilot test areas to test the accuracy of a method to estimate vehicle miles traveled. Second, the causes of errors with the estimation of vehicle miles traveled were categorized into errors with the sample size, sampling methods, and homogeneous link setting methods. In addition, many different methodologies were set to minimize errors with the estimation of vehicle miles traveled according to each of the causes. Third, error rates of estimation of vehicle miles traveled were compared and analyzed according to each of the methodologies. Finally, a toy network was established to propose a way of estimating vehicle miles traveled by taking the local characteristics into consideration. The study finds its significance in that it proposed an efficient way to estimate vehicle miles traveled through an experiment and planning approach and made use of survey data of vehicle miles traveled to test estimation accuracy. The proposed way of estimating vehicle miles traveled by taking into account the local characteristics will make a contribution to the estimation of vehicle miles traveled by the areas in future along with the level of data offered in the study.
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자동차주행거리(Vehicle Miles Traveled, VMT) 추정방안 연구
안원철(AHN, Won Chul),박동주(PARK, Dong Joo),양홍모(YANG, Hong Mo),김찬성(Kim, Chan-Seong),연지윤(Yeon, Ji-Yun),허태영(Heo, Tae-Yeong) 대한교통학회 2013 대한교통학회 학술대회지 Vol.68 No.-
본 연구는 불충분한 교통량 자료를 활용하여 자동차 주행거리를 산정할 경우에 발생할 수 있는 오차발생 원인을 규명하고, 각 원인이 자동차주행거리 산정 정확도에 미치는 영향정도를 정량화하였다. 이를 위하여 자동차주행거리 산정시 정확도에 영향을 미치는 요소를 표본추출방법, 단위구간 크기 설정방법, 교통량 추정 방법으로 구분하였다. 오차발생원인별 영향정도를 파악하기 위한 자동차주행거리 관측치는 과천시의 차량검지기 자료, 현장조사 및 Emme/3 추정자료를 활용하였으며, 자동차주행거리 산정시 정확도에 영향을 미치는 요소 중 표본크기 및 표본추출방법별로 시나리오를 설정하여 민감도 분석을 실시하였다.
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장애인활동보조인의 직무만족이 서비스 질에 미치는 영향에 관한 연구
송기영,안원철 국제문화기술진흥원 2015 The Journal of the Convergence on Culture Technolo Vol.1 No.3
본 연구의 목적은 장애인활동보조인의 직무자체, 근무환경, 보상, 업무량, 사회적 인식으로 구성된 직무만족 에 대한 변인을 측정하여 서비스 질에 미치는 영향을 분석함으로써 장애인활동보조인의 직무만족의 중요성을 인식하 고, 직무만족도를 높일 수 있는 사회복지실천의 함의를 도출하고자 함이다. 이를 위해 서울 북부, 경기 북부 지역의 장애인자립생활센터, 노인복지센터, 장애인종합복지관, 복지재단 등을 통하여 장애인활동지원기관 소속 활동보조인 223명을 연구대상자로 선정하여 최종 218명의 설문을 연구에 활용하였다. 조사결과로는 장애인활동보조인의 인구사 회학적 및 일반적 특성, 직무만족, 서비스 질의 수준, 직무만족과 서비스 질의 상관관계, 직무만족이 서비스 질에 미 치는 영향을 살펴보았다. 연구결과 장애인활동보조인의 직무만족의 하위변수인 직무자체, 보상이 서비스 질에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 토대로 장애인활동보조인의 직무만족도를 제고하기 위해 장애인 활동보조인이 직무자체에 대한 만족할 수 있도록 교육 프로그램을 확대할 것과 장애인활동보조인의 보상과 관련하여 급여체계의 개선을 제시하였다. This study is designed to analyze the effect of the Job satisfaction which is composed of job itself, work place condition, reward, workload, social awareness by personal assistant for the Disabled on the service quality and to perceive the importance of job satisfaction of person assistance for the disabled, finding ways of enhancing job satisfaction in social welfare practice. For this purpose, total 218 personal assistants for the disabled’data were collected and analyzed. The results were personal assistant for the disabled’trait of sociology of population and general trait, job satisfaction, service quality, the correlation of job satisfaction and service quality, and the effect of job satisfaction on service quality. The results showed that personal assistant’job itself, reward, had a positive impact on service quality. On the basis of these results, significant practical implication are as follows; Firstly, there needs to be a expansion of education program for the job satisfaction of personal assistant for the disabled. Secondly, in relation to the reward of personal assistant for the disabled, the improvement of wage structure is requested.
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