http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.
변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.
국민기초생활보장제도 수급탈출 결정요인: 근로능력자 집단별 분석
안서연 ( Seo Yeon Ahn ),구인회 ( In Hoe Ku ),이원진 ( Won Jin Lee ) 한국사회복지정책학회 2011 사회복지정책 Vol.38 No.1
본 연구는 한국복지패널 1~4차년도 자료를 이용하여 국민기초생활보장제도 수급탈출의 결정요인을 분석하였다. 근로가능한 가구원이 있는 가구 중에서 가구별 대표근로능력자를 중고령자, 중장년남성, 중장년여성, 청년집단으로 분류하여 집단별 수급탈출 요인을 이산시간 해저드 모형(discrete-time hazard model)을 이용하여 분석하였다. 그리고 본 연구에서는 기존의 연구에서 간과되어왔던 수급자의 심리 정서적 요인을 분석에 포함하였다. 주요 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 집단별 수급탈출에 보편적으로 영향을 주는 변수는 근로인 것으로 밝혀졌다. 둘째, 근로능력자가 있는 수급가구에서 수급기간이 길어질수록 수급탈출확률이 낮아지는 현상이 관찰되었다. 마지막으로, 수급자의 심리·정서적 요인 중 자존감과 주관적 수급탈피 전망이 수급탈출에 일정한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 정신건강 변수의 영향은 집단에 따라 상이하였다. 이로서 기존의 합리적 선택모형 중심접근은 기대모형의 관점으로 보완될 필요가 있으며 수급자 집단에 대한 동일한 탈수급 경로를 가정하는 접근 역시 집단별 이질성을 고려하는 접근으로 보완되어야 한다. This study analyzes data from Korean Welfare Panel Study to examine the determinants of exit from National Basic Livelihood Security program. We classify able-bodied welfare recipients into four groups and estimate a discrete-time hazard model to identify the factors related to welfare exit of each group. Main findings are summarized as follows. First, we find that the work status of recipients is a strong predictor of welfare exit. This finding is robust across the groups. Second, the exit rates decline with time on welfare increases. Third, the psychological characteristics such as self-esteem and prospect of welfare exit are found to be associated with welfare exit. However, the effect of the psychological factors vary across the groups. Findings suggest that welfare reform approaches based on rational choice model need to be improved by emphasizing expectancy model. It is also suggested that a group-specific approach in helping self-sufficiency may be more effective, given the diversity of welfare population.
안서연(Ahn, SeoYeon),이현주(Lee, Hyunjoo) 한국노년학회 2015 한국노년학 Vol.35 No.3
본 연구는 노년기의 근로지위변화가 건강에 주는 효과가 성별에 따라 다를 수 있다는 점에 주목하여, 한국복지패널 1-8차년도(2005년에서 2012년) 자료를 활용하여 근로지위변화와 건강 간 관계를 성별에 따라 분석하였다. 노인 건강지표로는 우울증상과 주관적 건강상태를 사용하였으며, 분석방법은 이중차이 기법 (Difference-in-Difference, DID) 모델을 사용하였다. 한국의 65세 이상의 남성노인의 고용률은 OECD 국가 중 2위이며, 노인빈곤율은 OECD 국가 중 1위이다. 이러한 상황에서 노년기의 근로지위변화가 건강에 주는 영향은 중요하게 다뤄져야 할 사회 이슈 중 하나이다. 분석 결과 남성노인에서 ‘비근로에서 근로로 이동’한 집단의 경우 ‘지속적으로 비근로’인 집단에 비해서 우울 수준이 통계적으로 낮게 나타났다. 주관적 건강상태와의 관계는 보다 명확한데, ‘근로에서 비근로 상태’로 이동할 경우 주관적 건강상태가 악화되었고, ‘비근로에서 근로상태’로 이동할 경우 주관적 건강상태는 향상되었으며, 이는 개인의 비관찰된 특성을 통제한 후에도 일관되게 나타났다. 하지만 여성노인의 경우는 근로지위 변화가 우울수준과 주관적 건강상태에 미치는 영향력이 통계적으로 유의미하지 않았다 We examine how transitions of labour market status affect health conditions such as depressive symptoms and self-reported health status among aged over 65 using Difference in Difference(DID). We use data from the Korea Welfare Panel Study over the period 2005 through 2012 and ran analyses for both sexes separately. Korea has the second highest employment rate for males aged over 65 years old, ranking behind only Mexico and Iceland among the Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) countries. At the same time, Korea has the highest poverty rate among people aged over 65 years old among the OECD countries. In this context, study of the impact of transitions of labour market status on health of older adults is important issue in the context of Korean society. Our results show that the depressive symptoms of those aged over 65 years old who transit from joblessness to employment is significantly lower than those who are continually non-employed for men, but the association is not confirmed for women. With respect to self-reported health status, those who became employed improved in self-reported health status while those who became non-employed worsened in their health status, both groups in comparison to those who are continually non-employed for male older adults. Transition of labour status did not affect the health status of aged women significantly.