스마트러닝의 영향요인에 관한 연구

신호균(Ho Kyun Shin),김영애(Young Ae Kim) 한국산업정보학회 2011 한국산업정보학회논문지 Vol.16 No.5

본 논문은 정보기술수용모형의 사용용이성과 유용성이 스마트러닝의 수용태도와 사용의도에 미치는 영향에 대한 연구를 수행하였다. 또한, 스마트폰을 활용한 학기 초와 학기 중 및 학기말의 학습시점에서 사용용이성과 유용성이 수용태도에 미치는 영향의 차이를 분석하고, 이를 바탕으로 학습시기별 차별화에 대한 필요성을 인식하였다. 본 연구의 분석결과 스마트폰을 활용한 학습자들의 영향 요인들 간에 차이가 있음을 인식하고, 대학에서 실시하고 있는 스마트 캠퍼스 구축의 실효성을 높이기 위해 스마트러닝의 유용성을 중요요인으로 학습에 대한 관련성과 주관적 규범을 고려한 스마트러닝 시스템 구축과 학습시기를 고려한 다양한 스마트러닝의 설계에 대한 필요성이 인식되었다. This study was performed to figure out the effects of perceived usefulness and ease of use in Technology Acceptance Model(TAM) affecting acceptance attitude and intention to use in smart learning. In addition, the study recognized the need for differentiation of learning time by analyzing the difference of effects influencing acceptance attitude of perceived usefulness and ease of use during learning time, which is at the beginning, midterm, and at the end of the term. As the results of the study, it showed that there were differences between the factors, the learning time of which was considered, affecting acceptance attitude and intention to use. Furthermore, in order to improve the effectiveness of building a smart campus, which is currently under the construction, the study argued that universities need to consider the learning relevance and subjective norm as important factors in perceived usefulness of smart learning. Finally, the need for the design of various smart learning types became accepted considering learning time.

An Exploratory Study on the Relationship between Smart Work Type Preference and Smart WorkAttributes

Ho-Kyun Shin(신호균) 한국로고스경영학회 2013 로고스경영연구 Vol.11 No.3

한국-중국간 경영정보학연구의 다양성비교: 1999년~2003년

신호균 ( Ho Kyun Shin ),김영애 ( Young Ae Kim ) 한국정보시스템학회 2010 情報시스템硏究 Vol.19 No.2

The focus of this study is to analyze between South Korea and China in terms of diversity in Management Information Systems research. As a result, there is herding phenomenon regarding researches in both of the countries compared to other previous studies. There also seemed to be lack of in-depth study of basic theories and connection to related field of study considering the broad topics of management information, unlike other international journals that pursue diversity in control referencing various methodologies, analysis units and many citations. Therefore, both South Korea and China should stabilize theoretical base of MIS through securing independent field of MIS along with founding the fundamentals by searching in diversified fields, methodologies and analysis units with focused topics. The upshot here is that with respect to diversity in MIS from both countries, to alleviate herding phenomenon, enforcing accuracy of data collection and reducing convenience pursuit should be implemented. Also as criteria to select a topic, different kinds of consulting concepts and taking social issues into consideration that helps tool development and analysis power should be done. Through varied methodologies, tool development and analysis power should be assisted and analysis unit should be shifted to organization unit for Korea and team or individual for China only to augment the accessibility. As a limitation for the paper is that the data used in this analysis is secondary data. In addition, although time period used in both countries were the same, object of analysis had homogeneity in Korean case while Chinese one having heterogeneity from 19 different journals. For the future studies, multicultural comparison or time series analysis and their comparison in deeper approach with regard to object of analysis and methodologies can contribute to further MIS diversity.

중소기업 CSR과 기독경영 핵심원리의 관계성에 관한 구조적 분석

신호균(Ho Kyun Shin),김영애(Young Ae Kim) 한국로고스경영학회 2013 로고스경영연구 Vol.11 No.1

중소기업 종업원의 직무만족에 미치는 펀경영 교육의 영향

윤종호(Jong-Ho Yoon),신호균(Ho-Kyun Shin) 한국의사결정학회 2010 의사결정학연구 Vol.18 No.1

일반적으로, 좋은 일터의 구성원들은 경영진에 대한 믿음과 확신, 신뢰 등을 필요로하고 있다. 이와 더불어, 경영자들은 기업조직의 경영성과 혹은 고객서비스의 개선 뿐만 아니라 종업원들의 직무만족과 조직몰입에 대한 효과를 가져올 유용한 도구로 펀 경영 교육을 기대하고 있다. 펀 경영은 즐겁게 일하는 동안 종업원들의 직무만족에 긍정적으로 영향을 끼치며, 고객들에게 감동을 유발하는 고객감동의 원리인 동시에 내부고객인 종업원들이 스스로 즐겁게 일하도록 유도하는 분위기 조성과 더불어 우선적으로 그들에게 감동을 끼쳐야 한다. 특히, 펀 경영교육은 종업원들로 하여금 자발적으로 그들의 직무에 만족하고, 사기를 높이며, 독창적인 마인드로 업무를 수행함으로 생산성 향상에 기여할 것으로 판단된다. 따라서 본 연구는 중소기업에 있어서 종업원들의 직무만족에 펀 경영교육이 어떠한 영향을 끼치는지를 사례연구를 통해 제시하였다. In general, members of organizations require their belief, trust and confidence in the manager as a condition of good businesses. Along with it, managers of business organizations expect that the processes for them to trust and depend on employees will bring about the effect of their satisfaction with jobs and commitment in the organization as well as improvements of management performance of the business organization or customer services. The fun management to achieve good performance while working pleasantly also affects employees’ satisfaction with jobs positively. Fun management is a principle of customer impression and to impress customers, the internal customers should be impressed first thereby forming the atmosphere for the employees to work pleasantly by themselves. This is to enhance their morale so that they will voluntarily be satisfied with their jobs and become committed in their jobs to lead productivity with diverse creativity. Therefore, this paper suggest a case study on influence of fun management education to job satisfaction in SME(Small and Medium Sized Enterprise).

성도들의 영적 성장에 끼치는 영향 요인에 관한 연구 : 가정교회를 중심으로

김영애(Kim Young-Ae),신호균(Shin Ho-Kyun) 한국로고스경영학회 2011 로고스경영연구 Vol.9 No.2

바람직한 교회는 하나님의 말씀에 따라 이방인에 대한 선교명령을 실천해 가는 선한 공동체로 하나님 나라를 이루어가는 건강한 교회로 성장하는 것이라 생각 된다. 건강한 교회로 성장하기 위한 방법의 하나로 평신도를 사역자로 세우는 가정교회를 통한 공동체 모임의 활성화를 들고 있는데, 지금까지 가정교회에 관한 연구는 신앙공동체로서 평신도의 참여를 통한 제자훈련이 교회성장에 영향을 끼친다는 연구들이 있었으나 영적성장과 교회성장에 대한 실증적 연구는 부족한 편이다. 이에 본 연구는 가정교회를 중심으로 성도들의 영적성장에 영향을 끼치는 요인을 구조방정식을 통해 분석하였다. 분석결과 성도들의 영적성장에 영향을 끼치는 요인으로 나눔과 섬김을 통한 가정교회활동에의 참여와 본이 되는 영적 리더십이 중요 요인으로 들고 있다. 따라서 가정교회로의 전환이 질적으로는 성도들의 영적성장에 영향을 끼치고 있으며, 양적으로는 교회성장에 큰 영향을 끼치는 것으로 볼 수 있다. 성경에 “날마다 마음을 같이하여 성전에 모이기를 힘쓰고 집에서 떡을 떼며 기쁨과 순전한 마음으로 음식을 먹고 하나님을 찬미하며 또 온 백성에게 칭송을 받으니 주께서 구원받는 사람을 날마다 더하게 하시니라”(사도행전 2:46-47)를 통해 알 수 있듯이 가정교회는 건강한 교회로서 예배, 제자양육, 구제와 봉사, 성도의 교제 및 선교를 통해 하나님이 기뻐하시는 교회안으로 모이는 에클레시아 교회 뿐만 아니라 디아스포라 교회로 확산되는데 크게 기여하고 있다고 할 것이다. A desirable church is a spiritual community that fulfills God’s Kingdom and can grow into a healthy church by serving the gentiles based upon God’s words. One of the methods for maturing a healthy church involves changing laymen into minsters. Previous researches on home churches have concluded that as a spiritual community, discipleship training via participation of laymen affect the growth of churches. However, there is a lack of empirical research on spiritual growth and church growth. Thus, this study analyzes the factors that affect the spiritual growth of Christians using the structural equation. As a result, spiritual leadership and participating in sharing and serving through home churches were the most important factors that affect the spiritual growth of Christians. Therefore, changes to home churches can affect, in a qualitative manner, the spiritual growth of Christians, while in a quantitative manner, the overall growth of the church itself. Just as Acts 2:46-47 states, “Day by day, as they spent much time together in the temple, they broke bread at home and ate their food with glad and generous hearts, praising God and having the goodwill of all the people. And day by day the Lord added to their number those who were being saved.”, in the same way, home churches, through worship, discipleship care, outreach and service, and communion of members and missionary activities can help Ecclesia churches to expand into Diaspora churches.

지역 중소제조업의 녹색경영 컨설팅 사례

김정희(Kim, Jung-Hee),신호균(Shin, Ho-Kyun) 한국의사결정학회 2014 의사결정학연구 Vol.22 No.2

녹색경영은 최근 지속가능한 발전을 위한 최대 화두의 하나이다. 본 연구는 중소 제조업의 녹색경영 컨설팅에 관한 사례를 분석하였다. 사례기업의 컨설팅 결과, 중소기업청 녹색경영 평가지표를 기준으로 B, C, D 등급에서 온실가스 배출량을 감소시키는 컨설팅을 통해 A, B, A 등급으로 등급이 상향되었고, 온실가스가 감축되었다. 국제 환경규제와 온실가스 배출량 감소에 효과적으로 대처하고 녹색경영 컨설팅을 활성화하기 위하여, 정부차원에서는 녹색경영 전문가를 양성하여 지속적으로 지원체제를 구축하고, 기업차원에서는 온실가스 배출량을 줄이기 위한 녹색경영에 대한 관심과 이에 대한 적극적인 대처와 더불어 컨설턴트차원에서는 데이터베이스 구축, 정보공유 및 컨설팅 도구와 매뉴얼 개발 등 일련의 역할이 필요할 것으로 사료된다. 본 연구는 중소제조업의 녹색경영 진단과 개선 중심의 기초단계의 컨설팅에 초점을 두고 분석하였으나, 향후에는 서비스업종으로 확대하거나 컨설팅의 단계를 상향으로 조정한 심층적인 연구로 녹색경영 컨설팅의 활성화를 통한 지속가능한 발전으로 이어져야 할 것이다. Green management is one of the primary concern in the 21 century for sustainable development. This paper attempted to focus on several case studies in terms of green management consulting on manufacturing companies and to make suggestions in this area. Considering the result of case studies, the grades of three companies have been upgraded to A, B and A grade based on SMBA"s Green Management Evaluation Index, from B, C and D respectively, through green management consulting for that reduced the greenhouse gases. In order to respond effectively with respect to international environmental regulation and necessity reduction in greenhouse gas and to make suggestions for green management consulting along with encouragement the governmental involvement, the following are needed for companies and clients: first of all, the government should train more green management experts and support this consistently. Secondly, companies should be more interested in green management and adopt this method actively to reduce greenhouse gas. Finally, consultants should develop consulting manual and tool, share information and set up a database for the activation of green management consulting. Since the paper focused on Manufacturing SMEs"(the small and medium sized enterprises") case studies, more empirical studies for service and large sized companies should be performed in the future.

원발성 담즙성 간경변증

유재영(Jae Young Yoo),신호균(Ho Kyun shin),고순희(Soon Hee Koh),김종혁(Jong Hyouk Kim),송숙희(Sook Hee Song),김규태(Kyu Tae Kim),김학양(Ho Kyun Shin),김진한(Jin Han Kim) 대한소화기학회 1990 대한소화기학회지 Vol.22 No.4

Primary biliary cirrhosis is a relatively common liver disease with cholestasis in Western countries, especially in the middle aged women. The sex distributian of this disease between male to female was 1/9. 1n the Korean literatures, there were only 4 casea reported in female, not in male. We report a case of primary biliary cirrhosis with a review of literatures in a 62-year-old man whose serum bilirubin and alkaline phosphatase were persistently elevated.

QBL 관점에 기초를 둔 지속가능한 경영성과 연구

김정희(Jung Hee, Kim),신호균(Ho Kyun Shin) 한국로고스경영학회 2016 로고스경영연구 Vol.14 No.4

최근, 지속가능경영은 기업의 핵심 이슈로 그 중요성이 더욱 강조되어 왔다. 그러나 선행연구들은 경제적인 성과와 같은 단편적이고 단기적인 성과에 미치는 연구에 집중되어 있어 기업의 장기적인 성과인 지속가능한 경영성과를 측정하는 연구가 상대적으로 미흡하였다. 이에 본 연구는 이러한 한계점을 극복하기 위해 지속가능한 경영성과를 QBL(Quadruple Bottom Line) 관점에서 실증적인 연구를 수행하였으며, 성경적인 관점을 제안하고자 한다. 실증적 연구는 국내 중견 및 대기업 중에서 ISO 26000을 도입, 실행하고 있는 지속가능경영 전담팀이 있거나 지속가능경영보고서를 발간하고 있는 기업을 주 대상으로 하였으며, 그 분석결과는 다음과 같다. 지속가능한 경영성과를 분석한 결과, 경제적 요인 중에서는 경영효율성이, 사회적 요인 중에서는 사회공헌과 종업원 존중이, 경영적 요인 중에서는 지속가능전략, 경영혁신 및 지배구조가 지속가능한 경영성과에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결론적으로, 본 연구는 그동안 전통적인 TBL(Triple Bottom Line) 관점에서 논의 되어 온 지속가능경영을 QBL(Quadruple Bottom Line) 관점에서, 그 개념을 실증적으로 검증하였다는 것이 큰 의미를 가진다고 할 수 있다. 지속가능한 경영은, “오직 공의를 행하며 인자를 사랑하며 겸손하게 네 하나님과 함께 행하는 경영”(미 6:8)으로 성경적인 관점과 일맥상통한다. Recently, sustainable management emerged where the key issues of the company and their importance are increasing. However, previous researches focused mainly on short-term outcomes in economic performance, in which measuring long-term, non-financial and sustainable management performance of the company was insufficient. Therefore, to overcome these limitation, this study analyzes the factors affecting sustainable management performance based on QBL(Quadruple Bottom Line) perspective through empirical research and suggests biblical perspective. Empirical research was conducted to target the ISO 26000 initiated mid-sized and large sized companies in domestic and the results are as follows. Verifying the factors affecting sustainable management performance, the operational efficiency among the economic factors, social contribution and employee respect among the social factors and governance, sustainable strategy and management innovation among the managerial factors were found to affect the sustainable management performance. In conclusion, the performance of this study is theoretical formulation is expand from prior TBL(Triple Bottom Line) to QBL(Quadruple Bottom Line) through empirical study. In biblical perspective, sustainable management is "to do justly, and to love mercy, and to walk humbly with thy God(Micah 6:8)".

SNS 이용동기의 선택 선호도에 관한 한·중 비교 연구

왕혜하(Wang, Huixia),신호균(Shin, Ho-Kyun) 한국의사결정학회 2014 의사결정학연구 Vol.22 No.2

최근 참여, 공유, 개방을 핵심 키워드로 삼는 web 2.0은 정보기술의 발전과 미디어 환경의 변화로 인하여 페이스북, 트위터 등 다양한 소셜 네트워크 서비스(SNS)가 등장하였다. 이러한 현상은 스마트 기기의 보급과 함께 다양한 방식의 실시간 커뮤니케이션 활동을 가능케 했을 뿐만 아니라 단순한 여가시간 활용을 넘어 관계형성, 정보추구, 일상생활기록을 통해 개인의 다양한 개성을 표현하는 수준으로 확장되고 있다. 이에 본 연구는 한·중 대학생들의 SNS 이용동기에 따른 선호도는 어떠한 차이점과 공통점이 있는지를 4가지 동기인 심리적, 사회적, 정보적, 유희적 동기를 중심으로 고찰하였다. 구체적으로 AHP(Analytic Hierarchy Process)를 이용해 각 국가의 대표적인 10개 SNS를 선정하여 한·중 대학생들의 SNS 선호도를 분석하였다. 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 한국 대학생들의 SNS 이용동기는 사회적 동기(40.0%)가 가장 높았고, 중국 대학생들은 유희적 동기(33.6%)가 가장 높게 나타났다. 한편, 한·중 대학생들은 모두 SNS를 사용함에 있어 심리적 동기가 가장 낮은 선호 요인으로 나타났다. 둘째, 한·중 대학생들의 SNS 사용동기에 가중치를 반영하여 SNS 선택 선호도를 분석하였다. 그 결과, 한국 대학생들은 페이스북(24.0%)을, 중국 대학생들은 시나웨이보(24.3%)를 가장 많이 쓰는 SNS로 나타났다. 마지막으로, 한국과 중국의 대표적인 10개 SNS 민감도를 분석하여 향후 발전 추이를 예측하였다. 본 연구는 SNS 동기요인을 비교하는데 문화적 이질성을 한계로 들 수 있다. Recently, Web 2.0 represented by key words such as participation, sharing, and openness has vastly changed media-related environment and this change has resulted in the appearance of different Social Network Services(SNS) such as Facebook, Twitter and so on. This phenomenon not only enables people to communicate be engaged with different types of real-time communication activities, but also expands the activities to an extent of expressing one’s different characteristics through building relationships, seeking information, streaming life and a lot more. This study examined if the degree of preference based on use motives has differences and similarities on university students between Korea and China, focusing on 4 types of motives of psychological, social, informative, playful motives. Specifically, the study selected 10 representative SNS services of each country and analyzed SNS preferences of each student and analyzed the students’ in both countries utilizing AHP(Analytic Hierarchy Process). The results of the study are as follow. First, for Korean students, social motive has the most significant impact(40.0%) on SNS use motives. For Chinese students, playful motive has the highest impact(33.6%). On the other hand, both Korean and Chinese students shown psychological motive as the lowest significant factor. Second, this study analyzed SNS use motives reflecting weights of factors. The result shows that Facebook is the most frequently used SNS(24.0%) in Korea. It also shows that the most frequently used SNS in China is Sina Weibo(24.3%). Finally, the study predicted the future development tendencies of the representative SNS by using sensitivity analysis. The implications of these findings, limitations, and future research directions wee also discussed.