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- 저자 : 신중경(JoongKyung Shin) (검색결과 4 건)
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예비 청년창업가들의 핵심성공요인 인식에 대한 탐색적 연구
방중혁,박상문,신중경,Bang, JoongHyuk,Park, SangMoon,Shin, JoongKyung 한국벤처창업학회 2014 벤처창업연구 Vol.9 No.5
본 연구는 국내 예비 청년창업가들이 인식하는 핵심성공요인과 영향요인을 탐색적으로 살펴보았다. 창업 성공요인에 대한 기존 연구들은 첨단 기술업종에 초점을 두거나 이미 창업하여 생존에 성공한 창업가들을 대상으로 성공요인을 회고적으로 살펴보는 것을 대부분이다. 그러나, 전반적으로 경력과 사회적 경험이 부족한 창업준비단계의 예비 청년창업가들의 입장에서는 당면한 창업준비과정상의 어려움을 극복하고 미래 성공요인에 대해 이미 창업한 기업가들과 다른 입장을 가질 수 있다. 본 연구에서는 국내 대표적인 청년창업가 905명의 예비 청년창업가들을 대상으로 이들이 인식하는 핵심성공요인과 영향요인을 살펴보았다. 분석 결과 국내 예비 청년창엄가들이 인식하는 핵심성공요인들은 다양한 요인들이 제시되고 있으며, 예비 창업가들의 특성에 따라 중요하게 생각하는 성공요인들이 다른 것으로 나타났다. 우수인력확보를 중요하게 여기는 경우는 20대, 남성, 공동창업 및 기술연관성이 낮은 경우이다. 반면 30대, 단독 또는 소수창업, 이전 사업연관성이 높고 창업준비기간이 긴 경우에는 창업자 역량을 중효하게 인식하였다. 또한 판로개척 및 철저한 사전준비를 중요하게 생각하는 예비 청년창업가들의 영향요인들은 다른 모습을 보이고 있다. 자금조달 능력은 유의한 핵심성공요인으로 나타나지 않는 특성도 나타나고 있다. 주요 연구결과를 바탕으로 청년창업가 육성을 위한 시사점과 향후 연구과제를 제시하였다. This study explored how early stage entrepreneurs think about key success factors of startup and its impact factors. Previous research on key success factors of startup focused on high technology industry or explored retrospectively main reason of their startup success. However, preparatory entrepreneur who lacks career and social experience has different point of view of startup success, because of their situation which they overcome various problem of entrepreneurial process. This research surveyed key success factors and impact factors of entrepreneurial success based on 905 preparatory entrepreneur. We witnessed that preparatory entrepreneur recognizes various key success factors and found different key success factors according to the attribute of preparatory entrepreneur. We found that man, team startup and non technology related startup in 20s age emphasized procuring superior manpower. But solitary startup and previous career related busienss and long preparation term in 30s age recognized importantly about the entrepreneur's ability. Also, preparatory entrepreneur who considered importantly sales promotion and thorough preparation has different attribute. We can find a unique point that Funding capability was not significant attribute. Finally we suggested implication and further research agenda to foster young entrepreneur based on major findings.
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멘토의 조절초점과 창업멘토링 만족도의 관계 : 기업가적 지향성의 매개 효과
김기호(Kim, Ki-ho),신중경(Shin, Joongkyung),강신형(Kang, Shinhyung) 한국창업학회 2018 한국창업학회지 Vol.13 No.5
최근 들어 창업기업에 대한 멘토링 지원은 확대 및 강화 추세에 있다. 기존 연구 역시 멘토 링의 긍정적 측면을 집중 조명하며 창업 성공률을 높이고 창업가의 역량을 강화하는데 멘토 링이 중요함을 주장한다. 그러나 멘토링의 긍정적 기능이 제대로 작동하기 위해서는 우선 창업가가 멘토링 자체를 수용하고 적극적인 자세를 취해야 하는 등 멘토링 자체에 대한 만족도가 선행되지 않으면 안된다. 특히 국내의 경우 정부지원사업의 혜택을 받기 위해서 의무적인 멘토링을 받아야 하는 경우가 있어 멘토링 만족도 저하가 전체 지원사업의 만족도를 떨어뜨릴 수 있다. 이런 배경 하에 본 연구는 멘토의 촉진초점과 기업가적 지향성이 멘토링 만족도에 어떻게 영향을 미치는지 살펴봤다. 국내 17개 지역의 창조경제혁신센터 소속 창업 멘토 155명을 대상으로 한 설문을 통해 분석한 결과, 촉진초점성향의 멘토들의 멘토링에 대한 만족도 수준이 높은 것으로 나타났다. 나아가 멘토의 촉진초점성향은 멘토의 기업가적 지향성을 매개로 멘토링 만족도를 높이는 것을 확인할 수 있었다. 이런 측면에서 본 연구는 멘토 선발에 있어 멘토의 현업 경험이나 전공 등의 경험 관련 특성 외에 조절초점과 기업가적 지향성 여부를 주요 판단 기준으로 삼을 것을 제안하고 있다. 또한 본 연구의 한계와 향후 연구방 향을 논의하였다. This study investigates how the regulatory focus of mentors is associated with the satisfaction toward startup mentoring. In particular, the mediating role of mentor s entrepreneurial orientation is examined. We propose that the promotion focus of mentors positively enhances the entrepreneurial orientation of the mentors, and the entrepreneurial orientation of the mentors in turn increases the satisfaction toward startup mentoring. The hypotheses were confirmed, using the survey data for 155 mentors registered in 17 Creative Economy Innovation Centers in Korea. We also discussed the limitations and future research directions.
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