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정부기관 지방이전에 대한 공무원의 의식 분석 - 정부대전청사 내 수도권과 비수도권 이전공무원의 의식차이를 중심으로 -
임병호,남태곤,지남석 국토지리학회 2009 국토지리학회지 Vol.43 No.3
본 연구는 정부기관의 지방이전에 따른 공무원의 의식과 지역에 미치는 영향을 분석하고자, 정부대전청사 내 이전(移轉)공무원을 대상으로 공무원의 개인적 성향, 지역에 미치는 영향 그리고 국토차원의 효과 측면에 대하여 각각의 의식을 조사·분석하였으며, 특히 공무원을 이전(以前) 거주지에 따라 수도권과 비수도권으로 구분하고 두 그룹 간 의식의 차이가 있는지를 중점적으로 분석하였다. 본 연구의 분석결과를 요약하면 다음과 같다. 정부대전청사에 근무하는 공무원 중 수도권에서 이주한 공무원은 비수도권에서 이주한 공무원에 비해 청사이전에 따른 불편함을 보다 느끼고 있는 것으로 조사·분석되었으며, 이에 따라 수도권으로의 재이주 의사가 비수도권에서 이주한 공무원에 비해 높은 것으로 분석되었다. 한편 정부기관의 지방이전이 수도권의 과밀해소에 도움이 되며, 지역의 발전에 긍정적인 영향을 주고 있다라는 점에서는 수도권과 비수도권에서 이주한 공무원 모두가 가지는 공유적 의식으로 분석되었다. 반면 정부기관 지방이전의 필요성에 대해서는 수도권에서 이주한 공무원의 경우 상대적으로 낮고 비수도권에서 이주한 공무원의 경우 높는 등 두 그룹간 의식적 차이를 보이고 있는 것으로 분석되었다. 이상과 같은 본 연구의 결과가 비록 대전시에 위치하는 정부대전청사라는 특정지역의 정부기관을 대상으로 진행한 연구에서 도출된 것이라고 할 수 있으나, 향후 정부기관의 지방이전과 같은 정책의 수립과 집행과정에서 사전적으로 검토될 필요가 있는 것으로 사료된다. The purpose of this study is to analyze of a personal propensity of government official, an influence on region and an effect on nation according to the relocation of public organization to provinces. This study is especially to focussed on differences of consciousness between the government official from the Seoul metropolitan area and the Non-Seoul metropolitan area. To carry out this study, a survey is conducted on 600 officials in Daejeon governmental office building. The results of analysis are followed as. Firstly, the government officials from the Seoul metropolitan area have a low satisfaction to others as to public organization’s moving. So it seem to be showed as the preference for returning to the Seoul metropolitan area. Secondly the both groups have a same consciousness that the relocation of public organization to provinces is truly helpful to promote more balanced regional development. Finally, there is a perception gap in necessity of the relocation of public organization to provinces between two groups. The results from this study afford basic material to establishment and conduct of a national policy such as the relocation of public organization to provinces in the future.
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