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      • IP 기반의 승객안내 통합시스템에 대한 고찰 (A Study on Passenger Information Integrated System Based IP)

        권명진(Myoung-Jin Kwon),전윤수(Yoon-Su Jeon),이찬용(Chan-Yong Lee),박성호(Sung-Ho Park) 한국철도학회 2011 한국철도학회 학술발표대회논문집 Vol.2011 No.5

        The Public Address and Passenger Information System of Rolling Stock should be able to perform automatic announcements in connection with TCMS(Train Control and Monitoring System), common announcements and emergency announcements for safe operation and the passengers. CCTV(Closed Circuit Television) System also should be able to watch passenger compartment for safety. Those equipments are very important thing for train service and safety. but the installation of equipment is restricted by space, weight, modulation. therefore, Passenger Information Intergrated System(PIIS) is required to consider economical efficiency, technical trend, expansion and space insufficiency. and system based on IP network has to be considered as new PIIS. so PIIS could meet economical efficiency and expansion. and it could go further and share network with TCMS and others.

      • KCI등재

        정신간호사의 감정노동과 간호조직문화가 임파워먼트에 미치는 영향

        권명진(Kwon, Myoung-Jin),김영희(Kim, Young-Hee) 한국산학기술학회 2015 한국산학기술학회논문지 Vol.16 No.3

        본 연구는 정신간호사의 감정노동과 간호조직문화가 임파워먼트에 미치는 영향 정도를 파악하기 위해 시도되었다. 연구 대상자는 C지역에 소재한 3개 정신병원에 근무하는 간호사 162명이었으며, 자가보고한 설문지는 SPSS 19.0 통계 프로 그램을 이용하여 분석하였다. 연구 결과 임파워먼트와 간호조직문화는 유의한 양의 상관관계를 나타냈다. 간호조직문화, 연 령, 교육수준, 근무형태가 임파워먼트는에 유의한 영향을 주었으며 이들은 23.1%의 설명력을 가진 것으로 나타났다. 본 연구 결과 정신간호사의 간호조직 문화를 관리하기 위해 임파워먼트 중재 프로그램이 필요할 것으로 보인다. The objective of this study was to the effects of emotional labor and nursing organizational culture on the empowerment among psychological nurses. The subjects of this study were the psychological nurses working at 3 mental hospitals in C city. The self-reported questionnaires were administered to 162 psychological nurses and data were analyzed with SPSS 19.0. The result was following: There was a significant relationship between empowerment and nursing organizational culture(r = .38, p = .001). Nursing organizational culture(β = 0.32, p < .001), age(β = 0.21, p < .05), education level (β = 0.94, p < .05) and type of duty(β = 2.11, p < .05) had an influence on empowerment. The explanation power was shown to be 23.1%. The findings suggested that the empowerment intervention program should be developed in order to improve psychological support, manage nursing organizational culture among psychological nurses.

      • 정신간호사의 감정노동과 간호조직문화가 임파워먼트에 미치는 영향 (2014 춘계학술대회)

        권명진(Myoung-Jin Kwon),김영희(Young-Hee Kim) 한국산학기술학회 2014 한국산학기술학회 학술대회 Vol.- No.-

        본 연구는 정신간호사의 감정노동과 간호조직문화가 임파워먼트에 미치는 영향 정도를 파악하기 위해 시도되었다. 연 구 대상자는 C지역에 소재한 3개 정신병원에 근무하는 간호사 162명이었으며, 자가보고한 설문지는 SPSS 19.0 통계 프로그램을 이용하여 분석하였다. 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 감정노동은 일반적 변수 중 나이, 환자 수, 근무 시간에 따라, 간호조직문화는 환자 수, 근무시간, 직무만족에 따라, 임파워먼트는 근무형태, 근무시간, 직무만족에 따 라 차이가 나타났다. 둘째, 임파워먼트는 간호조직문화는 유의한 양의 상관관계를 나타냈다. 셋째, 간호조직문화와 일 반적 변수 중 연령, 학위와 근무형태가 감정노동에 유의한 영향을 주었으며 이들은 감정노동에 대해 23.1%의 설명력 을 가진 것으로 나타났다. 본 연구결과 정신간호사의 일부 정서적 요인과 환경적 요인이 임파워먼트에 직접적으로 영 향을 주었으므로 이를 관리하기 위해 정서적 중재, 간호조직문화관리 프로그램, 환경관리중재가 필요할 것으로 보인 다.

      • KCI등재

        임상간호사의 감정노동과 간호조직문화가 자아효능감에 미치는 영향

        권명진(Kwon, Myoung-Jin),김금숙(Kim, Keum-Sook),안성윤(Ahn, Sung-Yun) 한국산학기술학회 2014 한국산학기술학회논문지 Vol.15 No.4

        본 연구는 감정노동과 조직문화가 임상간호사의 자아효능감에 미치는 영향을 파악하기 위해 시도되었다.이를 위해 C와 D지역에 소재한 6개 병원에 근무하는 간호사 475명을 대상으로 구조화된 설문지를 통해 일반적 특성,감정노동,간호조 직문화,자아효능감에 대한 자료를 수집하였다.자료분석은 서술적 통계,t-test,ANOVA 및 Pearson's correlation coefficient,hierachialmultipleregression으로 분석 하였다.본 연구 결과,감정노동,간호조직문화와 자아효능감은 중등도 이상으로 나타났으며,자아효능감과 감정노동(r=-.24,p<.001),감정노동과 간호조직문화(r=-.15,p=.001)는 음의 상관관계를, 자아효능감과 간호조직문화(r=.33,p<.001)는 양의 상관관계를 나타내었다.또 전체 자아효능감에 유의한 설명력(27.6%)을 가진 변수는 간호조직문화와 일반적 변수 중 학력,직무만족,이직경험이었다.본 연구결과 간호사의 정서적 요인과 환경적 요인이 자아효능감에 직접적으로 영향을 주었으므로 간호사의 자아효능감을 관리하기 위한 프로그램과 더불어 환경관리중 재가 필요할 것으로 보인다. The objective of this study was to the effects of emotional labor and nursing organizational culture on the self-efficacy among clinical nurses. The subjects of this study were the clinical nurses working at 6 general hospitals in C & D city. The self-reported questionnaires were administered to 475 clinical nurses. The levels of self-efficacy, nursing organizational culture and emotional labor of the subjects were revealed moderate to high. Self-efficacy and emotional labor, emotional labor and nursing organizational culture showed a negative correlation, Self-efficacy and nursing organizational culture showed a positive correlation. Nursing organizational culture affects the self-efficacy that is significant explanatory variables, of which variables are in general education, job satisfaction, and employee turnover experience. The findings suggested that Nurses' self-efficacy for managing environmental management programs with interventions seem to be necessary.

      • KCI등재

        성별에 따른 청소년의 스마트폰 사용의 문제적 경험 관련 요인

        김기봉,문원희,권명진,Kim, Ki-Bong,Moon, Weon-Hee,Kwon, Myoung-Jin 중소기업융합학회 2021 융합정보논문지 Vol.11 No.10

        This study was conducted to identify factors related to the problematic experiences of smartphone use among adolescents according to gender. The subjects of this study were 54,603 male and female adolescents. This study data was analyzed using SPSS 25.0 program. As a result of this study, the relevant factors for the problematic experiences of smartphone use among male students were academic performance, economic level, counselors, fast food consumption frequency, depression, suicidal ideation, suicide plan, happiness, subjective body image, stress, and smartphone usage time. Drinking and smoking were found to be significant related factors only for female students. Therefore, in order to reduce the problematic experience of smartphone use, an intervention considering the influence factors according to gender is required. 본 연구는 성별에 따른 청소년의 스마트폰 사용의 문제적 경험과 관련된 요인을 파악하고자 시행되었다. 본 연구 대상자는 제13차(2017년) 청소년건강행태온라인조사에서 스마트폰 사용 문제적 경험 문항에 답한 남녀 청소년 54,603명이었다. 본 연구 자료는 SPSS 25.0 program를 이용하여 분석하였다. 본 연구 결과 남학생의 스마트폰 사용의 문제적 경험의 관련 요인은 학업성적, 경제수준, 고민을 상담해 주는 사람, 패스트푸드 섭취빈도, 우울, 자살사고, 자살계획, 행복, 주관적 신체상, 스트레스, 스마트폰 사용 시간이었다. 음주와 흡연은 여학생에게만 유의한 관련 요인으로 나타났고, 자살계획은 남학생에게서만 유의하게 나타났다. 그러므로 스마트폰 사용의 문제적 경험을 감소시키기 위해서는 성별에 따른 영향요인을 고려한 중재가 요구된다.

      • KCI등재

        지역사회 노인 당뇨병 환자의 당뇨지식, 자기효능감 및 우울이 자기관리에 미치는 영향

        박혁규(Hyeok Gyu Park),권명진(Myoung Jin Kwon) 한국노인간호학회 2022 노인간호학회지 Vol.24 No.4

        Purpose: The purpose of this study was to identify factors related to self-management of older patients with diabetes. Methods: The subjects of the study were 255 older patients with diabetes registered at the public health center in C-do O-gun. Data were analyzed with IBM SPSS ver. 24.0. Results: The self-management had significant positive correlations with diabetes knowledge (r=.29, p<.001) and self-efficacy (r=.62, p<.001), and had a significant negative correlation with depression (r=-.47, p<.001). A hierarchical multiple regression was conducted to analyze the factors effecting self-management. In the Model II, subjects with religion (β=.10, p=.033), subjects of higher than middle school graduate (β=.12, p=.036), subjects with one comorbidity (β= .16, p=.034), diabetes knowledge (β=.12, p=.017), self-efficacy (β=.49, p<.001), and depression (β=-.27, p<.001) had significant effects on self-management, and the explanatory power increased to 48.7% (F=22.88, p<.001). Conclusion: To improve the self-management of older patients with diabetes, not only sufficient diabetes knowledge should be provided through systematic education, but also development of the self-management program that improves self-efficacy and includes psychological support for the prevention and mitigation of depression is required.

      • KCI등재

        COVID-19로 인한 가정 경제 상태 변화에 따른 청소년의 불안 관련 요인

        문원희(Weon-Hee Moon),권명진(Myoung-Jin Kwon),김기봉(Ki-Bong Kim),김선애(Sun-Ae Kim) 한국산학기술학회 2023 한국산학기술학회논문지 Vol.24 No.3

        본 연구는 COVID-19로 인한 가정 경제 상태 변화에 따른 청소년의 불안 관련 요인을 파악하고자 시행되었다. 본 연구는 제16차 청소년건강행태조사 자료를 이차 분석한 연구로 연구 대상자는 54,948명이었고 연구변수는 인구사회적 요인, 건강 관련 요인, 심리적 요인으로 분류하였다. 자료 분석은 SPSS/WIN 25.0 프로그램을 이용하였고 가중치를 부여한 후 분석하였다. 본 연구 결과 COVID-19로 인해 가정 경제가 어려워진 청소년에서 불안의 유의한 관련 요인은 최근 12개월 동안 가정형편때문에 가족이 아닌 사람이나 기관으로부터 경제적 도움 여부, 우울, 자살생각, 자살계획, 자살시도, 주관적 건강, 스마트폰 과의존으로 나타났다(p<.05). COVID-19로 인해 가정 경제가 어려워지지 않은 청소년에서 불안의 유의한 관련 요인은 학업성적, 흡연, 수면으로 피로회복, BMI, 우울, 자살생각, 자살계획, 자살시도, 주관적 건강, 스마트폰 과의존으로 나타났다(p<.05). 본 연구 결과 가정 경제 상태 변화에 따라 불안 관련 요인에 일부 유의한 차이가 나타났으므로 청소년의 불안을 감소시키기 위해서는 청소년의 불안 감소 중재 시 이를 반영한 프로그램을 계획할 필요가 있다. This study was conducted to identify factors related to anxiety among adolescents caused by changes in family economic status due to COVID-19. This study was a secondary analysis of data collected during the 16th online Adolescent Health Behavior Survey. The data of 54,948 adolescents were analyzed, and study variables were classified as demographic, health-related, or psychological factors. IBM SPSS Ver. 25.0 was used for the data analysis, and after assigning weightings, a composite sample plan file was created and analyzed. Factors found to be related significantly to anxiety in adolescents with a home economy that became more difficult due to COVID-19 were; financial help from non-family members or organizations, depression, suicidal ideation, suicide planning, suicide attempts, subjective health, and smartphone dependence. Factors significantly related to anxiety were; academic performance, smoking, sleep fatigue recovery, BMI, depression, suicidal ideation, suicide planning, suicide attempts, subjective health, and smartphone dependence. Factors related to anxiety among adolescents should be comprehensively addressed by interventions designed to reduce anxiety.

      • SCOPUSKCI등재
      • 피로에 대한 개념분석

        임재란,권명진,박선영,박묘윤,김창덕 충남대학교 간호과학연구소 2007 충남대 간호학술지 Vol.10 No.1

        Fatigue is state that physical and emotional stress cause imbalance of energy and efficiency decrease. According to personal perception, fatigue is grading to tiredness, fatigue, exhaustion and objective symptom do not correspond with subjective, it affect all of physical, emotional, psychological aspect of them. Fatigue, therefore, must be considered as one of important concepts in health maintenance, so a conceptual analysis is explored in this study. Attribution of fatigue according to conceptual analysis is experience, burn-out, lethargy, imbalance, feed-back. Fatigue involves all process of cause, course, result and fatigue receive feed-back. Cause of fatigue is physical, psychological, emotional, physiological, pathological, environmental change, treatment process factor. Result of fatigue due to lack of action durability is symptoms of physical, psychological, emotional, environment, physiological factors, disturbance of homeostasis or decrease of capabilities.

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