白甘湯의 鎭痛作用 및 白鼠損傷肝에 미치는 影響

崔栖濚,金秉雲 慶熙大學校韓醫科大學韓醫學硏究所 1982 慶熙韓醫大論文集 Vol.5 No.-

使役主体の特定できない使役文について

최서영 한국일본학회 2014 日本學報 Vol.98 No.-

使役文のなかには「石油を燃焼させると、二酸化炭素が出ます」のように、使役主体が特定できなかったり特定性が問題にならない文が存在する。使役主体の特定できない使役文は、文構造の面でも、意味․機能の面でも、使役主体が特定できる使役文と大きく相違している。しかしこれまでの先行研究ではこのような使役文に関する考察が見逃されていたため、使役主体の特定できない使役文と使役主体の特定できる使役文が同一用法として扱われている場合も少なくない。このような研究背景を踏まえ本稿では、使役主体の特定できない使役文にはどのようなタイプがあるのかについて考察した。考察を通して使役主体の特定できない使役文には「事態叙述型(例:心理学を科学として成立させるには、誰が実験を行っても同じ成果を得られなければなりません)」「方法解説型(例:ぶりは、木べらと菜ばしで上下を返し、煮汁をからめて味をなじませる)」「特徴付け型(例:父は乱舞などさせると、背も高く容貌も舞台に映えてゆゆしきお顔だ)」のような三つのタイプが存在することが明らかにし、それぞれのタイプの構文、意味․機能的特徴を解明した。

희망으로 향하는 화살표

최서영 샘터사 2012 월간 샘터 Vol.509 No.-

[상상발명, 이런 물건 꼭 있었으면!] 내일 옷 골라주는 옷장, '옷짱'

최서영 샘터사 2012 월간 샘터 Vol.507 No.-

使役文における叙述の類型

최서영 한국일어일문학회 2010 日語日文學硏究 Vol.74 No.1

本稿では, 叙述の類型の観点から, 使役文がどのような構造でどのような事象を表現するのかについて考察した。叙述の類型というのは,ある文が,特定の時間に生起・存在する事態を叙述するのか, 時間に縛られない性質を特徴付けるのかという叙述の方法をめぐる問題として, 使役文に限らず文一般に対して適用できる捉え方である。たとえば,「昨日,太郎は映画館で映画を見た」「あの赤ちゃんは人形のようにかわいい」は,それぞれ動詞文と形容詞文の例であるが,前者は,特定の時間に生起・存在する事態を叙述する文, 後者は, 時間に縛られない性質を特徴付ける文といえる。前者のように動詞文は, 特定の時間に生起・存在する事態を叙述することが多いが,「地球は太陽の周辺を回る」のように時間に縛られない主語の性質を特徴付けることもあり, 動詞文の一種である使役文についても同様のことがいえる。従来の使役文の研究は, 叙述の類型の観点からはほとんど考察がなされてこなかった。その背景として, 従来の研究が意志的な人主語の使役文に大きく偏っていたため叙述の類型が特に問題にならなかったとも考えられる。本稿は最初モノ・コト主語の使役文に関する考察から出発し, 使役文のなかにも「暗闇は人間を脅えさせるものである」のように, 時間に縛られない性質を特徴付ける文が少なからずあることに気付き, その問題を掘り下げるべく考察した。内容の概略を述べると, 本稿では使役文を, 人が人に意志動作を行わせる使役文(Aタイプ),人が人の無意志動作を引き起す使役文(Bタイプ),モノ・コト主語の使役文(Cタイプ)に大別し,特にそれぞれのタイプ別に時間に縛られない性質を特徴付ける特徴付け型がどのような出現様相で現れるのかに着目して考察した。特徴付け型は典型的は, 主語(あるいは主語相当のもの)の主題化, 補語の不特定性, ル形の使役動詞が用いられるという条件に支えられ,「Xハ ~サセル X´デアル(例:暗闇は人を脅えさせるものである)」「Xハ ~サセル xヲ 持ッテイル(暗闇は人を脅えさせるものを持っている)/ X(ニ)ハ ~サセル xガ アル(例:暗闇には人を脅えさせるものがある),「Xハ ~サセル(例:暗闇は人を脅えさせる)」のような構造のもとで成立することがわかった。そして,特徴付け型は,CタイプとBタイプでは全体の22.96%と12.63%を占めるが,Aタイプでは0.84%とほとんど見られないことがわかった(Aタイプで特徴付け型がほとんど見られない理由については,3.2の後半部で述べた通りである)。そのような考察の結果から,時間に縛られない性質を特徴付ける「特徴付け型」は,意志的な人主語の使役文にはほとんど見られない,因果関係を表す使役文のほぼ固有の表現領域であることが明らかになった。

부모의 긍정적 양육 태도와 자녀의 체질량지수와의 관계: 자녀의 운동시간과 아침식사 횟수의 매개효과를 중심으로

최서영,박상신 한국보건정보통계학회 2023 보건정보통계학회지 Vol.48 No.3

.

使役文が表現する因果関係について ─ 非情物主語の使役文を中心に ─

崔瑞暎 단국대학교 일본연구소 2013 일본학연구 Vol.40 No.-

사역문이 표현하는 인과관계에 대하여 -비정물주어 사역문을 중심으로- 종래의 사역문의 선행연구는, 연구대상이 사람주어 사역문에 편중되어, 비정물주어 사역문에 대해서는 주어가 결과사태에 대하여 (사역주체가 아닌)원인의 의미를 나타낸다는 지적에 그치고 있었다. 이러한 기존 연구의 미비점을 보완하고자, 본고에서는 비정물주어 사역문이 표현하는 인과관계의 특징과 원리에 대하여 구체예에 근거하여 상세히 고찰하였다. 먼저, 인과관계는 물리적인 인과관계와 인식적인 인과관계로 나눌 수 있었는데, 비정물주어 사역문이 표현하는 결과사태와 대응시켜 보면, 물리적인 인과관계는 사람의 생리적인 변화를 일으키는 타입에, 인식적인 인과관계는 기본적으로 사람의 심리적인 변화를 일으키는 타입에 해당된다고 볼 수 있다. 사역문이 표현하는 물리적인 인과관계와 인식적인 인과관계의 차이점을 살펴보면, 첫째, 물리적인 인과관계에서는 원인과 결과가 시공간적으로 인접해 있는데 반해, 인식적인 인과관계에서는 시공간적 인접성이 필수적이 아니라는 점. 둘째, 물리적인 인과관계에서 원인으로 작용하는 주어의 성질은 물리적 성질에 한정되어 있었지만 인식적인 인과관계에서 원인으로 작용하는 주어의 성질은 물리적인 성질도 비물리적인 성질도 관찰된다는 점. 셋째, 물리적인 인과관계와는 달리, 인식적인 인과관계에서는 원인과 결과의 인과적인 결합성이 강한 경우도 상대적으로 약한 경우도 보인다는 점을 들 수 있다. 출현 빈도면에서 보면, 물리적인 인과관계를 나타내는 타입은 67예에 그치는데 비해, 인식적인 인과관계를 나타내는 타입은 1298예나 관찰되었다. 인식적인 인과관계를 나타내는 예가 대다수를 차지하는 이유에 대해서는, 위에서 언급한 세가지 차이점을 중심으로, 인식적인 인과관계를 나타내는 타입이 보다 다양하고 광범위한 관계를 커버하고 있기 때문이라고 지적하였다. 비정물주어 사역문에서는 비정물이 사람의 변화를 일으키는 타입이 중심이었으나, 드물게 변화가 아닌 사람의 동작을 일으키는 경우도 관찰되었다. 이러한 동작은 계획적인 동작이라기 보다는 무의지적인 동작 또는 제어하기 힘든 어떠한 심리에 이끌려 행하게 되는 동작으로서 각각 사람의 생리적인 변화, 심리적인 변화의 연장선상에 있음을 알 수 있었다. A study about causality that causative senctence represent -Focused on inanimate subject sentences- In previous studies about causative sentences, reserch topic is given too much importance about animate subject sentences not inanimate subject sentences. To complement this point, this study reserched about features and priciple of causative sentences with inanimate subject. First of all, the causality inanimate causative sentences represent can be divided into two types, one is the physical causality type and the other is cognitive causality type. The former is corresponded to the physiological change type and, the latter is corresponded to the psychological change type. It is pointed that there are three differences of physical causality type and cognitive causality type. First, though physical causality type has time and space adjacency, cognitive causality type has not. Second, though in physical causality type the feature of cause is limited to physical, in cognitive causal type the feature of cause is not limited to psychological. Third, unlike physical causality type, it is seen varieties of causal cohesion power in cognitive causal type. In the viewpoint of occurrence frequency, physical causal type is accounted 67 and cognitive causal type is accounted 1298. The reason physical causal type is accounted for the majority is explained by three differences aforementioned. And there are rare cases that cause human′s behavior not physiological or psychological change. But as they are unconditional behavior or involuntary behavior, we can say they have related to pysiological change type and psychological change type.

사립유치원 교사들이 경험하는 인간관계의 어려움

최서영,이대균 한국영유아교원교육학회 2011 유아교육학논집 Vol.15 No.5

This study aims to understand the difficulties that private-kindergarten teachers experience in human relations with parents, children, and their colleagues. Fifteen private kindergarten teachers in Daejeon and Chungnam provinces were chosen considering their situations, such as age, career, and academic background. In-depth interviews and internet interviews were performed for 12 weeks. The results are as follows:The difficulties of private kindergarten teachers in human relations with parents are cooperating with parents and complying with their unreasonable demands. The difficulties of private kindergarten teachers in human relations with children are being guilty of safety accidents and guiding problem behavior of children. Lastly, the difficulties of private kindergarten teachers in human relations with their colleagues are losing their way by president's instability and the absence of a model teacher. 본 연구는 사립유치원 교사들의 교직문화 중 학부모, 유아, 교직원과의 인간관계에서 경험하는 어려움을 사립유치원 교사들의 시각에서 그들의 목소리를 통해 드러내고자 하였다. 이를 위해, 나이, 경력, 학력 등 다양한 배경을 가진 사립유치원 교사 15명을 대상으로 12주에 걸쳐 심층면담을 실시하였다. 연구결과, 첫째, 학부모와의 관계에서의 어려움으로는 학부모의 요구사항에 대해 맞춤형서비스업 종사자처럼 처신하게 됨과 내 아이는 아무런 잘못이 없다는 학부모의 태도로 인한 교육협력의 어려움. 둘째, 유아와의 관계에서의 어려움으로는 활동 중 크고 작은 유아의 안전사고로 인해 교사로서의 자책감과 함께 죄인 같은 심정을 느끼게 됨과 점차 늘어나고 있는 개인주의적 성향과 문제행동지도의 어려움. 셋째, 교직원관계에서의 어려움으로는 원장의 지도력 부족으로 인해 교육적 가치관이 흔들리거나, 존중되어야 할 교사로의 위치와 역할의 부재로 교사의 직무소진에 이르게 됨과 사립유치원 교사들의 짧은 근무연한으로 경력교사에 대한 모델링을 하기 어려움 등으로 나타났다.

내 친구 다솜이에게

최서영 한국국어교육학회 1999 세계가 한동네 Vol.1999 No.-

MZ 세대의 은행 선택속성 연구 – 대형 시중은행과 인터넷전문은행을 중심으로

최서영 한국소비자원 2023 消費者問題硏究 Vol.54 No.1

Due to the recent COVID-19 pandemic, non-face-to-face financial transactions have expanded further, and the mobile-friendly Generation MZ is emerging as major consumers. The digital influence of the generation is getting stronger, such as mobile banking, which was mostly used by Generation MZ in the early stages and is now commonly used across all generations. Against the backdrop, this study aimed to investigate the selection attributes of financial institutions for Generation MZ, which will lead the financial consumption of the next-generation, using the IPA Matrix and to present the data necessary for establishing a marketing positioning strategy for Generation MZ. The IPA used in this study stands for Importance-Performance Analysis and is a marketing analysis method proposed by Martilla & James in 1977. The marketing analysis tool allows one to analyze what importance and satisfaction customers have for selection attributes. The quadrants are divided as follows: Quadrant I: Keep Up the Good Work, Quadrant II: Concentrate Here, Quadrant III: Low Priority, and Quadrant IV: Possible Overkill. After conducting a survey for seven days through an online survey agency, 300 valid samples were obtained. For the survey, a 5-point Likert scale was used with response options, such as Strongly disagree, Disagree, Neutral, Agree, Strongly agree, and it was designed to answer importance and satisfaction at the same time. For the survey, 150 samples were collected from Generation M(aged between 28 and 39) and Generation Z(aged less than 27) each. This study derived six categories: bank image, attractiveness of financial products, proximity, human service, financial service, and digital banking, and 26 detailed attributes from previous studies. The survey was conducted based on them, and the analysis results are as follows: first, the result of analyzing the overall IPA Matrix generated 11 attributes: stability, convenience, work processing speed, brand awareness, banking security, response to customer inquiries, work process efficiency, nearby ATM, branch distance, banker's friendliness, and deposit convenience, which were located in the first quadrant and indicate high importance and satisfaction. The four attributes of card benefits, branch distribution, bankers expertise, and ethical management appeared in the second quadrant, the area of Concentrate Here. The 10 attributes of currency exchange rates and fees, diversity of financial products, financial consultation, easy loan, promotions for new products, everyday finance/investment information, low-interest loan products, asset management/financial product recommendation, corporate social responsibility, and high-profit savings accounts, were placed in the low-priority third quadrant, and the attribute of bank's evaluation ranking was located in the fourth quadrant. Second, the two attributes of branch distribution, and card benefits were placed in the area of intensive improvement for Generation M. Third, the 10 attributes of benefits, nearby ATM, work process efficiency, banking security, deposit convenience, branch distance, ethical management, bankers’ expertise, branch distribution, and diversity of financial products, were selected for intensive improvement by Generation Z. Fourth, when compared to Generation M, a number of attributes were found to need improvement in the IPA Matrix in order to entice Generation Z customers. Based on the above results, this study suggests the following implications: first, most of all, an understanding of Generation MZ is required. It is necessary to understand that the generation has had a different life cycle from other generations and how their attitudes and positions towards post-retirement life differ. Second, the attributes positioned in the first quadrant, high importance and high satisfaction, in the IPA Matrix analysis of Generation MZ should maintain a strong relative advantage. Third, the attributes belonging to the s... 최근 COVID-19로 비대면 방식의 금융거래가 더욱 확대되고 모바일에 친숙한 MZ세대가 주요소비자로 떠오르고 있으며, 디지털 영향력이 강해지고 있다. 이에 차세대 금융소비를 주도할 MZ세대의 금융기관 선택속성을 IPA Matrix로 파악하여 향후 MZ세대에 대한 마케팅 포지셔닝 전략수립에 필요한 자료를 제시하고자 하였다. 본 연구는 선행연구에서 은행이미지, 금융상품 매력도, 근접도, 인적 서비스, 금융 서비스, 디지털뱅킹 등의 6개의 범주와 26개의 세부속성을 도출하였다. 이를 근거로 설문조사를 실시하였고 분석결과 주요내용은 다음과 같다. 첫째, 전체 IPA Matrix 분석 결과, ‘안정성’, ‘이용편의성’, ‘업무처리속도’, ‘브랜드인지도’, ‘뱅킹 보안성’, ‘고객요청응답’, ‘업무절차효율성’, ‘근거리 ATM’, ‘점포거리’, ‘은행원 친절도’, ‘수신업무용이성’ 등 11개 속성이 1사분면에 위치해 중요도와 만족도가 모두 높은 영역에 해당하였다. ‘카드혜택’, ‘점포분포’, ‘은행원 전문성’, ‘윤리경영’ 등 4개 속성이 2사분면인 집중개선 해야 할 영역에 나타났다. 둘째, M세대의 ‘집중개선’ 영역에 해당되는 선택속성은 ‘점포분포’, ‘카드혜택’ 등의 2개 속성이다. 셋째, Z세대의 ‘집중개선’ 영역에 해당되는 선택속성은 ‘카드혜택’, ‘근거리ATM’, ‘업무절차 효율성’, ‘뱅킹 보안성’, ‘수신업무용이성’, ‘점포거리’, ‘윤리경영’, ‘은행원 전문성’, ‘점포분포’, ‘금융상품의 다양성’ 등의 10개 속성이다. 넷째, M세대와 비교하였을 때, IPA매트릭스에는 Z세대를 타겟팅하기 위해 개선해야 할 다수의 속성이 도출되었다.