한국전력공사(KEPCO)의 CSR과 CSV 소생 전략

이수열(Su-Yol Lee),김유상(Yu-Sang Kim) 한국경영학회 2018 Korea Business Review Vol.22 No.2

기업의 사회적 책임(CSR)은 산업계에 널리 퍼져 하나의 현상이 되었지만 그것이 올바른 이해에 바탕을 두고 있는지는 회의적이다. 기업 비즈니스와 사회가치 창출 연계성을 강조한 공유가치창출(CSV)이 주목 받고 있지만 이 개념 역시 한때의 유행으로 끝나지 않기 위해서는 바른 이해와 지속적인 사례 발굴이 요구된다. 이 사례는 CSR과 CSV의 바른 이해를 바탕으로 국내 최대 공기업인 한국전력공사(KEPCO)의 사회공헌과 연계된 다양한 기업 활동을 진단하고 향후 전략 방향을 논의할 수 있도록 개발되었다. 한전의 다양한 CSR 사회공헌 활동과 잠재적 CSV 사업을 정리하여 제시하였다. 사례 토론의 효과성을 높이기 위해 CSR, CSV에 대한 이론적 배경과 분석 틀에 대한 참고 내용을 부록에서 제공하고 있다. 이 사례는 사회공헌 활동, 전략적 CSR과 CSV에 대한 올바른 이해를 바탕으로 자사의 기존 사업을 진단, 분석, 미래전략을 수립하고자 하는 기업들에게 실무적인 도움을 준다. 특히 사회공헌으로 인식되지 못했으나 사회적 가치 창출 효과가 높은 핵심 사업을 CSV 잣대로 재평가할 수 있는 기회를 제공한다. Although corporate social responsibility(CSR) has spread out through the business circle as a business phenomenon, there still exists that misunderstanding CSR. Creating shared value(CSV), evoking syndrome as a promising alternative to CSR, is also facing challenges that need adequate understanding and continue to develop relevant business cases. This case is designed to provide a place for class discussion on Korea Electric Power Corporation (KEPCO)’s CSR and CSV activities and strategies based on a comprehensive understanding CSR and CSV. First, this case presents an extensive list of KEPCO’s social contribution activities and potential CSV cases. Second, a short review of the debates of CSR and CSV, as well as a useful analytic framework in diagnosing CSR and CSV strategies, are provided. This case offers implications for practitioners who wish to diagnose and analyze their firm’s social contribution practices and develop a better and comprehensive CSR and CSV strategies. In particular, the framework of this case can be used to seek and re-evaluate potential CSV activities that have generated social benefits but little recognized as CSV cases.

스페인어 음절 구조의 특성

이수열 ( Su Yoel Lee ) 한국스페인어문학회 1997 스페인어문학 Vol.11 No.1

La si′laba es una unidad que caracteri′sticamente sirve de soporte al acento, es la clave para la construccio′n del pie acentual y de las frases fonolo′gicas. En espan~ol hay restricciones en la acentuacio′n que dependen de la estructura sila′bica, mejor dicho, con el peso sila′bico : el acento espan~ol puede recaer en la antepenu′ltima si′laba si la penu′ltima es ligera, pero no si es pesada. En este ana′lisis aceptamos el modelo que se basa en la unidad de peso sila′bico llamado mora. En este modelo, toda vocal se encuentra asociada con una mora. En una lengua que como el espan~ol distingue entre si′labas pesadas y ligeras para la asignacio′n del acento a las consonantes en posicio′n postvoca′lica tambie′n les corresponde una unidad de peso. Las consonantes prevoca′licas, que no cuentan en ninguan lengua de cara a la distincio′n entre si′labas pesadas y ligeras, se asocian directamente al nodo de si′laba. En cuanto a las relacio′n que existe entre moras y unidades de la propia si′laba, la rima es el conjunto de segmentos dominados por moras, y el ataque consiste en el conjunto de consonantes no dominadas por una mora. La coda es el conjunto de segmentos dominados por la segunda mora de la si′laba mientras que la primers mora represents el nu′cleo. La si′laba en espan~ol tiene una estructura, como ma′ximo, bimoraica, la primera mora de la cual consta de una vocal y la segunda consta opcionalmente de una consonants o una paravocal. Es decir, las rimas GV son monomoraics como las rimas V, mientras que las VG y VC son bimoraicas. La paravocal prevoca′lica se diferencia de la postvoca′lica en la estructura moraica de la si′laba : aque′lla no contiene mora, mientras que e′sta contiene una. Esto se explica en relacio′n con la acentuacio′n en espan~ol. La rima GV en la u′ltima si′laba no atrae el acento, mientras que la VG siempre atrae el acento en su posicio′n.

Thermography 개발 현황과 전망

이수열(Soo Yul Lee) 대한한의진단학회 2000 大韓韓醫診斷學會誌 Vol.4 No.1

N/A N/A

스위칭전원을 이용한 자기신경자극기

이수열,이성근,이정한,Lee, Su-Yeol,Lee, Seong-Geun,Lee, Jeong-Han 대한의용생체공학회 1995 의공학회지 Vol.16 No.3

An implementation scheme of the magnetic nerve stimulator using a switching mode power supply is proposed. By using a switching mode power supply rather than a conventional linear power supply for chArging high voltage cApacitors, the weight and size of the magnetic net've stimulator can be considerably reduced. Maximum output voltage of the developed magnetic nerve stimulator using the switching mode power supply is 3,000 volts and switching time is about 100 msec Experimental results of human nerve stimulations using the developed stimulator are presented.

로망스어의 강세 구조에 관한 비교 연구 -스페인어, 이탈리아어, 포르투갈어를 중심으로-

이수열 ( Soo Yeol Lee ) 한국외국어대학교 언어연구소 2014 언어와 언어학 Vol.0 No.65

The stress is the important factor in Romance languages and plays a role to distinguish the words that have the same pronunciation and the different meaning. In this study I analyze the prosodic structure of Spanish, Italian and Portuguese and propose the unified stress rule in these languages, according to their prosodic structure. The Romance languages reserve the prosodic characteristics of the Latin and one of these is the sensibility to the syllable weight. According to this principle, the Romance languages stress tends to fall on the heavy syllable. Also I analyze if this principle applies to Spanish, Italian and Portuguese and with this analysis realized I propose the ‘four-mora window’ in the Romance languages.

기업의 사회적 책임, 무책임, 그리고 기업성과

이수열(Su-Yol Lee),홍미경(Mi-Gyeong Hong) 한국경영학회 2015 經營學硏究 Vol.44 No.3

서반아어에서 부강세와 운율 구조의 관계

이수열 ( Lee Soo Yeol ) 한국외국어대학교 EU연구소 2005 EU연구 Vol.- No.16

제조업 혁신활동 이전 과정의 형태 변화

이수열(Su-Yol Lee),정상철(Sang-Cheol Jung) 한국경영학회 2017 Korea Business Review Vol.21 No.1

혁신활동의 성공적 도입과 이전은 학계와 기업들의 오랜 고민이자 관심 주제이다. 최적 실무관행은 유행처럼 산업계에 확산되지만 성공적으로 받아들여 기업 경쟁력으로 연결시킨 경우는 매우 적다. 기존 문헌은 한 가지 혁신활동과 경영 유행의 확산을 설명하는데 초점을 맞추어 왔고 여러 혁신활동이 공존할 때 이들이 조직 내에서 내재화 될때 어떤 변화를 겪는지 다루지 못했다. 이 연구는 한국의 포스코가 도입했던 여러 혁신활동에 대한 종단적 사례연구를 통하여 혁신활동이 어떻게 도입되고 이전과정에서 어떻게 다른 형태 변화를 겪는지 탐색하고 있다. 개별 혁신활동이 분석 단위이며 총 10개 사례를 활동연구와 사례분석 방법론을 활용하여 분석하였다. 연구결과는 조직 내에서 혁신활동이 도입되는 착수, 모방, 실행, 통합의 네 단계를 거치면서 혁신활동이 7개 서로 다른 형태 변화를 겪는다는 사실을 밝히고 이들 변화 유형을 소멸, 재생, 소형화, 복제, 파생, 접목, 융합으로 명명하였다. 이 연구는 조직외부의 제도적 영향과 수용 조직의 내부 관점을 종합하여 혁신활동 이전 과정에서 변화에 미치는 요인을 제시하였다. 이 연구는 경영 유행의 모방 압력, 경영층의 사회심리학적, 기술경제학적 제도 요인과 조직의 혁신활동 필요성 인식, 적합한 혁신활동 선택, 조직의 학습능력과 혁신활동 정착을 위한 지속성이라는 조직 내부 요인의 상호작용이 효과적인 혁신활동 이전에 영향을 준다는 시사점을 제공하고 있다. A question on how to successfully adopt and transfer innovation practices has received attention for a long time from both of the academic and industry circles. Best management practices tend to quickly diffuse throughout industries as management fads; however, very few companies have succeeded in embedding best practices into their organization and lead to competitive advantage. Previous studies have focused on the transfer process of a dominant best practice, and therefore there is deficit in the literature on how several different types of innovation practices interplay one another when they are adopted and embedded in an organization. This study explores the dynamic nature of innovation practices in the transfer processes based on longitudinal case studies of innovation practices having different purposes, characteristics, and adoption process in Posco. A research combining action research with case studies with ten innovation practices provide evidence that a innovation practice could follow one of the seven different metamorphosis types through the four of initiation, imitation, implementation, and integration of transfer processes: extinction, regeneration, downsizing, replication, spinning-off, grafting, and blending. The results of this case-based research also present findings that what drives innovation practices transfer and influences successfully embeddedness of best practices into an organization based on intra-organizational as well as institutional aspects. This study provides meaning implications for managers that successful transfer of innovation practices requires the understanding of the dynamic interplay of external influences such as isophormic pressure on best practices, socio-psychological aspects of management, and techno-economic institutional factors and internal aspects including an organization on innovation practices and selection of proper practices as well as an organizations absorptive capacity and persistence of innovation practices.

생체신호의 신경망 분석방법을 활용한 온라인 게임에서의 감성상태 판단 모형 개발

이수열(Soo Yul Lee),박종현(Jong Hyun Park),양종서(Yang Jongseo),윤명환(Myung Hwan Yun) 한국HCI학회 2004 한국HCI학회 학술대회 Vol.2004 No.2

비정형 작업장의 근골격계질환 위험도 분류방안

이수열(Soo Yeol Lee),최효선(Hyo Sun Choi),김제용(Je Yong Kim),윤명환(Myung Hwan Yun) 대한인간공학회 2010 대한인간공학회 학술대회논문집 Vol.2010 No.5

근골격계질환에 대한 관심이 높아지고, 예방대책을 적용하려는 노력이 산업 전반으로 확산되고 있으나, 기존의 근골격계질환 연구와 그로부터 도출된 측정 기준이 주로 단순 반복 조립작업과 자료입력, 공구나 중량물의 취급과 같은 제한된 제조업 사업장의 남성 근로자를 대상으로 이루어져왔고, 여러 가지 작업 분야가 공존하는 비정형 작업장 근골격계질환의 현황 및 특성에 대한 연구가 부족한 실정이다. 본 연구에서는 다양한 작업동작이 비주기적으로 발생하는 비정형 작업장의 근로자들을 대상으로 근골격계질환 유발 요인을 규명하기 위해 사용자 관찰 기법을 활용하여 작업을 분류하고 특성을 파악하여 근골격계질환 증상 및 유해요인을 분류할 수 있는 방법을 제시하고, 이를 의료산업의 근골격계질환 조사에 활용하여 조사방법의 유용성을 확인하여 비정형 작업장의 근골격계질환 연구를 위한 방향을 제시하였다.