Antonio Lopez의 패션일러스트레이션에 나타난 인체재현에 관한 연구

이경아(Kyung Ah Lee),금기숙(Key Sook Geum) 한국복식학회 2011 服飾 Vol.61 No.1

The purpose of this study is to pursue the way of human body expression for prospecting of future fashion illustration through research of the methods and meaning expressed in the works of 30 years by Antonio Lopez. The research was conducted by looking into the perception of the body between 1960s and 1980s, when Lopez worked actively, on the basis of the discourse, art and fashion for the femininity and studying the representation method and meaning of the body in his works. Lopez suggested an index of the ideal beauty of the times through the representation of the immature body like a child in the 60s, the glamorous body in the 70s and the exaggerated muscular body in the 80s by predicting the changes of the perception of femininity and ideal beauty. As the result of this research, it is found that Lopez employed the art form for the representation of the body in his works and presented the polysemous implications of the art form in the context of the body expression. In addition, he redefined sexuality by focusing on the code that confronted the conventional women`s morals by changing the representation method of the women`s pose, and depicted the other`s image such as the colored races, departing from the ideal human body based on the white women. Lastly, he deconstructed the human body in various ways, thereby enlarging the concept of the human body in the existing fashion illustration.

대만 기혼여성의 취업구조와 경력단절

이경아(Kyung-Ah, Lee) 한국여성정책연구원 2016 여성연구 Vol.90 No.1

본 연구는 경력단절 수준이 한국여성에 비해 상대적으로 낮은 대만여성의 경험을 토대로, 대만여성의 경제활동참여 및 경력단절 수준을 파악하고, 대만 사회의 사회문화적 조건 하에서 여성의 경력단절 수준을 완화시키는 주요 요인을 분석하고자 하였다. 이를 위해 문헌분석의 기초 위에, 대만 행정원주계총처, 노동부 및 경제부 등의 국가통계자료를 중심으로 통계자료를 재구성하고 한국과의 비교를 시도하였다. 분석결과를 종합하면, 먼저, 대만여성의 연령별 경제활동참가율에서 한국은‘M자형’, 대만은 비교적 완만한 ‘역U자형’을 나타내어, 대만 젊은 여성들의 경력 단절 수준이 한국에 비해 낮다. 다음, 대만여성의 경력단절 완화 요인을 노동시장 요인, 법적 · 제도적 요인, 가정적 요인 및 개인적 요인 등으로 나누어 분석하였다. 1. 노동시장요인 중 취업구조 관찰을 위해 (1) 산업별 분포를 보면, 여성이 많이 종사하는 서비스업부문은 평균임금도 높을 뿐만 아니라 성별임금격차도 작다. (2) 직종별 분포를 보면, 관리직, 전문직, 사무직 및 기술직에 종사하는 비율이 한국여성에 비해 높고, 성별직종분리가 한국에 비해 심하지 않다. 또 경력단절 후 재취업 시 서비스 및 판매직 외에 관리직과 기술직에서도 증가추세를 보이고 있다. (3) 비정규직 비율이 상대적으로 낮고, 정규직 비율이 높은 정부부문에서 여성비율이 더 높다. (4) 대만의 성별임금격차는 2013년 기준 17.5% 수준으로 한국에 비해 상당히 양호하다. 2. 법적 · 제도적 요인을 보면, 대만의 현행 ‘성별고용평등법(性別工作平等法)’은 상대적으로 여성 친화적이고 실효성이 높으며, 그에 따른 기업의 남녀고용평등 수준도 높다. 즉 기업의 모성 보호관련 휴가 및 탁아조치 제공수준이 높고, 육아휴직 후 원직복귀 비율 또한 높은 편이다. 3. 가정적 요인을 보면, (1) 대만의 낮은 임금수준은 맞벌이의 필요성을 증가시켰고, 낮은 성별임금격차는 여성의 가계소득에 대한 공헌을 높여, 여성의 취업을 지속시키는 중요 요인으로 작용한다. (2) 남성의 여성취업에 대한 지지와 적극적 가사노동분담 그리고 광범위한 매식(買食)문화 등은 여성의 가사노동을 경감시켜 지속적 취업을 유지하게 하였다. (3) 대만 특유의 가족 네트워크를 활용한 조부모의 자녀양육 분담을 통해 취업여성의 경력단절을 완화시킨다. 4. 개인적 요인을 보면, 대만여성의 교육수준 향상은 한국과 달리 경력 단절 완화와 정(正)의 관계이다. 여성 교육수준의 향상은 대만인의 성역할태도에 직접적인 영향을 미치고 있다. 그 결과 육아휴직 신청자 중 남성비율은 2010년 기준 대만남성(17.9%)과 한국남성(2%)이 9배 차이가 난다. 결론적으로, 대만여성의 경력단절 완화는 위의 여러 가지 요인이 복합적으로 작용한 결과이며, 정부, 기업, 사회 및 가정 각 영역에서 오랜 시간 여성의 일 · 가정양립이 가능하도록 변화해왔기 때문에 가능한 것이다. 향후 대만여성의 일 · 가정양립을 가능하게 하는 사회문화적 및 제도적 조건에 대한 깊은 논의가 필요하다. This study tries to explore employment structure and career discontinuity of married women in Taiwan. It observes women’s economic participation and the career discontinuity level of married women, and then analyzes the important factors that moderate the career discontinuity under socio-cultural condition in Taiwan. First, women’s economical participation level in Taiwan looks similar with that in Korea, nevertheless the graph of women’s economical participation rate in Korea shows ‘M’ shape but that in Taiwan shows ‘reverse U’ shape. It means the women’s career discontinuity level in Taiwan is lower than that in Korea. Next, it analyzes the four moderation factors of women’s career discontinuity in Taiwan. The first one is the labor market factor. (1) The average wage is high and the gender wage gap is small in the service sector where women’s workers hold a majority. (2) The rate of women that engage in managerial, professional, clerical and technical workers in Taiwan is higher than that in Korea, and job segregation by gender in Taiwan is not heavier than that in Korea. (3) Women irregular worker’s rate is relatively low, and women worker’s rate is higher than men worker’s rate in government sector where regular workers hold a majority. (4) The gender wage gap in Taiwan is 17.5% and better than that in Korea. The second one is the legal and institutional factor. The Equal Employment Opportunity Law is relatively woman-friendly and effective, thereby the level of corporate equal employment opportunity is high. The level of motherhood protection institutions and public child-care measures of corporateness is high, and women’s reappointment rate is high as well. The third one is the family factor. Household income, division of household labor and family network are important as family factor. (1) Lower wage level and lower gender wage gap increase the women’s contribution to household income. (2) The positive division of household labor and the eating-out culture reduce women’s household labors. (3) The married women share child-care works with grand parents and grand parents in law using the Taiwan’s unique family network. The fourth one is the personal factor. The educational standard and the gender role attitude have an influence on women’s career discontinuity, and then there is positive relation between women’s educational standard and moderation of career discontinuity. The gender role attitude is changing according to the elevation of women’s educational standard and the increase of their economic participation.

1920~30년대 장충단 인근 주택지 개발로 인한 지역 성격의 변화

이경아,Lee, Kyung-Ah 한국건축역사학회 2018 건축역사연구 Vol.27 No.4

The purpose of this study was to determine changes in neighborhoods due to the development of residential districts around Jangchungdan(?忠壇) altar in Seoul from the 1920s to the 1930s. In the Joseon Dynasty, this area was a protected and sacred area to honor the spirit. The reputation of the area, however, turned into the place to play and take a rest and neighborhoods around Jangchungdan altar were developed as high-grade residential districts with the impression of suburbs during the Japanese colonial period. Residential districts were formed with the destruction of the Hanyang City Wall and the privatization of nation-owned forest, which were physical and symbolic boundaries of Seoul in the Joseon Dynasty.

정세권(鄭世權)의 중당식(中堂式) 한옥에 대한 연구

이경아(Lee, Kyung-Ah) 대한건축학회 2015 대한건축학회 학술발표대회 논문집 Vol.2015 No.-

북한문학(北韓文學)에 나타난 우언적(寓言的) 표현(表現)과 그 의미(意味) - 『행복의 동산』과 『집게네 네 형제』를 중심(中心)으로 -

이경아 ( Lee Kyung-ah ) 인하대학교 교육연구소 2007 교육문화연구 Vol.13 No.1

『행복의 동산』이나 『집게네 네 형제』에 수록된 일련의 작품들은 시정 세태와 삶의 진정성에 대한 날카로운 풍자를 동반한다. 이러한 풍자는 우언적 표현에서 비롯된다. 우언적 표현은 동ㆍ식물과 어류 등 생명체의 특성과 유래담을 재해석하여 창조적으로 재구성함으로써 가능하다. 이렇게 재해석ㆍ재구성된 형식을 통하여 드러나는 우언적 표현의 실상은 정체성을 중시하는 수분사상, 현실인식과 소통을 통해 공존?조화의 정신을 고취시키는 협동사상, 그리고 상생의 사상을 내포하고 있다. 북한 아동문학작품은 우언적 표현에 의해 생명력과 다의성을 획득함으로써, 사상적으로 경직화ㆍ획일화되어가는 북한에서 한잠 자라나는 어린이들에게 교양과 훈계와 교훈과 책망과 바르게 함을 교육하는 ‘소리 없는 힘’으로 존재하며, 문학의 가치를 옹호하고 높은 문학정신을 체현했다는 데 그 의의를 지니고 있다. 이러한 우언적 표현은 현재 창작되고 있는 북한 아동문학작품에도 예전과 같이 수용되어 전과 동일한 ‘힘’으로 그 기능을 수행해야 한다. 뿐만 아니라 앞으로도 우언적 표현은 이 ‘힘의 작용’으로 독자와 작가 그리고 여러 장르에 걸친 다양한 문학작품에 영향력을 행사해야 하리라 사료된다. The origin of the fable in North Korean literature lies in the oral literature, which has been handed down for generations and also laid the foundation for the Korean literature. The purpose of this study is to seek the meaning and role of fables in North Korean literature, especially in its children's literature of「Garden of Happiness」(1960) and「Four Crayfish Brothers」(1957), which have their origin in the oral tradition. The series of literary works compiled in these North Korea's children's books accompany harsh satires on the current state and people's life in the contemporary world. These satires originated fables which frequently have animals, plants as their central characters, and they are often given personified characteristics, such as the ability to speak and to reason. Such creative rearrangements employing satire enable fable to attach great importance to the "identity," giving rise to various ideas such as coexistence, harmony, cooperation, and mutual benefit. North Korea's children's literature is worthwhile in that by obtaining vitality and diverse meanings through fabled expressions it played the key role in helping the children in the North who are growing up rigid and uniformed environment in ideology learn moral concept or idea illustrated by simple anecdotal stories. In addition, it also safeguards the value of literature and embodies the lofty literary spirit. These fabled expressions and ideas should be included in North Korea's children's literature and continue to provide keen insight into the social and cultural function of fables. Last but not least, they should fulfill their cultural, social and historic roles, as they keep influencing readers, writers as well as various literary works.

성인문해교육 지원 사업의 성과 분석 연구

이경아(Lee Kyung-Ah),변종임(Byun Jong-Im),박소연(Park So-Yeon) 한국평생교육학회 2007 평생교육학연구 Vol.13 No.2

  2006년 시범적으로 운영하였던 성인문해교육 지원사업이 향후 지속적이고 효과적으로 운영되기 위해서는 지속적인 사업에 대한 관리가 이루어져야 할 것이다. 이는 국가 예산이 투입되어지고 있는 평생교육의 각종 다양한 정책 사업들이 증가하고 있으며, 이에 대한 책무성의 관점에서 또한 필수불가결하다. 본 연구는 성인문해교육 지원사업의 주요 이해관계자들인, 문해교육 참여학습자, 문해교육 기관, 지자체 및 교육청 담당자를 대상으로 설문조사를 통해 성인문해교육 지원사업의 성과를 분석하였으며, 그 결과 향후 지역내 문해교육기관의 요구에 맞는 지속적인 지원, 성인문해교육 지원사업 추진 체제의 확립, 주요 참여자들에 대한 명확한 역할 분담, 구체적인 성과 지표의 개발 등을 제언하였다.   This study is aimed at presenting the direction for future growth along with concrete action plans for adult literacy education support projects organized to promote social inclusion as well as people"s basic life skills.<BR>  This article contains an evaluation model that we developed to control the quality of adult literacy education support projects and an outline of the projects" progress in 2006. Also, it presents results of surveys concerning the level of satisfaction of various interest groups. The results indicate a high level of satisfaction, especially CSI is 86.42.<BR>  In this context, this article suggested further development of national program evaluation model adjust to National Adult Literacy Education Support Project and identifies three suggetions that determine the project’s success. The three suggetions are: 1) support system suitable various educational institutes.; 2) clarifying key interests group"s roles; and 3) supproting facilities of educational institutes more than program support.

고도 보존 기본계획 수립 이후 부여 일반상업지역의 변화

이경아(Lee, Kyung-Ah) 대한건축학회 2018 대한건축학회논문집 Vol.34 No.6

The purpose of this study was to examine the changes in the general commercial area of Buyeo after the establishment of the master plan to preserve and promote ancient city and to analyze the survey results of the merchants. After the plan was made, there was a positive effect such as a decrease in population decline and the influx of new merchants. There are many people who want to continue to operate with affection for the region, but it seems that it is necessary to prepare a plan for new merchants to settle well and to take countermeasures for relieving the anxiety of existing merchants.

평생교육사 전문성 구인 타당화 및 전문성 형성에 영향을 미치는 요인 탐색에 관한 실증 연구

이경아(Lee Kyung-Ah),김경희(Kim Kyung-Hi) 한국평생교육학회 2006 평생교육학연구 Vol.12 No.2

평생학습 영역의 확대로 보다 체계적이고 효율성 있는 평생교육 활동을 위한 평생교육사의 전문성 제고를 위한 노력이 요구된다. 본 연구에서는 평생교육사의 전문성에 대한 잠정적 개념 정의를 위한 전문성 구인을 현장 타당화하며, 이에 영향을 미치는 변인들을 탐색함으로써 평생교육사의 전문성 제고를 위한 제언을 위해 평생교육담당자 413명의 실증적 자료를 분석하였다. 그 결과 평생교육사 전문성의 4가지 구인으로는 ‘운영 및 관리 능력’, ‘기획 및 개발 능력’, ‘전문가로서 헌신하려는 능력’, ‘평가 능력’으로 확인되었으며, 이들 각 영역의 전문성 정도는 자격증 소지 여부, 평생교육 관련 업무에의 근무 연수, 소속 기관의 담당자수, 연수 기회 등의 요인과 상관을 가지는 것으로 나타났다. 또한 평생교육사 전문성에 미치는 각 영향요인들의 상대적 영향력은 전문성의 하위 영역에 따라 다른 영향력을 보이는 것으로 나타나 평생교육사의 전문성은 다양한 요인의 복합적 작용에 의해 형성됨을 알 수 있다. 본 연구 결과를 토대로 평생교육사의 전문성을 제고시키기 위해서는 평생교육사 양성-자격증 취득-배치-연수 및 재교육에 이르는 평생교육사 계속 교육 체제를 구축해야 함을 제언하였다. This study attempted to verify professionalism factors of lifelong learning programmers and to find variables that affect professionalism factors. For this study, survey questionnaire method is applied and collect 413 lifelong learning programmers"s data. The results of this study are summarized as follows; First, four professionalism factors of lifelong learning programmers are verified. They are ‘program planning and developing competency’, ‘program managing competency’, ‘program evaluating competency’ and ‘dedicating competency as professional’. Seconds, these factors of professionalism are affected by their licence, career years, training opportunities and so on. Thirds, sub-factors of professionalism are affected by complex effects of various variables. According results, we suggested to construct professional continuing educational systems that include pre-educational curriculum, licencing system, job offering, and re-training for upgrading professionalism of lifelong learning programmers

ADHD 초등학생의 학교적응과 학교기반개입에 대한 부모의 인식과 요구

이경아 ( Kyung Ah Lee ),이윤미 ( Yun Mi Lee ),이정림 ( Jeong Rim Lee ),이숙정 ( Suk Jeong Rhie ) 한국정서.행동장애아교육학회(구.한국정서학습장애아교육학회) 2008 정서ㆍ행동장애연구 Vol.24 No.4

포유류의 난포발달과 난자성숙

이경아,Lee, Kyung-Ah 대한생식의학회 2005 Clinical and Experimental Reproductive Medicine Vol.32 No.3