회원칼럼 II - 신축공사장 주변 건축물의 민원과 소통을 해결하자

조성구,Jo, Seong-Gu 한국건축구조기술사회 2014 건축구조 Vol.21 No.3

친환경적 질병관리-생봉독 요법

조성구,Jo, Seong-Gu 한국낙농육우협회 2007 낙농·육우 Vol.27 No.10

민간조사 교육의 중요성, 현황과 방향

조성구(Sung Gu Jo)(趙晟求),김동제(Dong Je Kim)(金東濟) 위기관리 이론과 실천 2013 Crisisonomy Vol.9 No.8

이 연구는 국내에서 음성적으로 이루어지고 있는 민간조사업의 교육에 대하여 살펴보고자 하였고, 연구결과를 바탕으로 논의하였다. 첫째, 민간조사원의 교육이 중요성 요인으로 업무특수성 23(36.5%), 자질 14(22.2%), 전문인력양성 11(17.4%), 양성화 9(14.2%), 현장중심업무 3(4.7%), 교육훈련제도화 3(4.7%)로 범주화되었다. 둘째, 민간조사원의 교육훈련 현황을 살펴본 결과 교육훈련 규정의 부재 33(52.3%), 업체의 능력차이 존재 12(19.0%), 고객을 위한 기능수준 10(15.8%), 음성적 운용의 문제 4(6.3%), 재교육 필요 4(6.3%)으로 범주화 되었다. 셋째, 민간조사 교육훈련의 방향은 공인 자격증 21(37.5%), 대학교육 18(32.1%), 법안의 통과 6(10.7%), 개인정보의 중요성 5(8.9%), 국가적 교육 3(5.3%), 선진국과 협력 3(5.3%)으로 범주화되어 공인 자격증 부여가 가장 중요한 것으로 나타났다. 연구결과를 바탕으로 민간조사의 교육에 대하여 종합하여 보면 민간조사 교육이 중요한 것은 업무의 특수성 때문인 것으로 나타났으나 국내에서는 법적 근거의 부재로 인해 교육훈련의 규정이 없어 문제시된다고 하였다. 또 앞으로 민간조사 교육의 방향은 민간조사원의 자격을 국가공인자격으로 하여 이에 맞추어 교육이 실시되어야 한다고 하였다. This study is done in the country phonetically for the education of the private investigation business explores were discussed on the basis of the study. First, the importance of education in the private investigator business specificity factor 23(36.5%), quality 14(22.2%), professional training 11(17.4%), bisexual nine(14.2%), on-site business center 3(4.7%), institutionalized training 3(4.7%) were categorized as. Second, the private investigator a result of examining the status of education and training provision absence of training 33(52.3%), differences in the ability of companies exist, 12(19.0%), level of functionality for customers 10(15.8%), four vocal problems of operation(6.3%), and need to retrain four(6.3%) were categorized as. Third, the private investigation training certifications direction of the 21(37.5%), higher education 18(32.1%) of the legislation passed six(10.7%), the importance of personal information, 5(8.9%), national training 3(5.3%), co-developed and three(5.3%) are categorized as the most important certifications were granted. Based on the findings of a private investigation private investigation training for the comprehensive look at the training that is important due to the uniqueness of the work displayed, and due to the absence of a legal basis in the country of training was that the provisions at issue do not. The future direction of private investigation training private investigator in the capacity of a nationally recognized qualification and training to be carried out accordingly was that.

딜레마의 경호

조성구(Jo, Sung Gu),김화수(Kim, Haw Su),김동제(Kim Dong Je) 한국민간경비학회 2013 한국민간경비학회보 Vol.12 No.2

이 연구는 노무현 전 대통령 경호실패 사례에서와 같이 경호대상자의 지시와 경호원의 판단의 대립될 때 현장에서 종사하고 있는 경호원이 어떻게 대처하고 있는가를 알아보고자 하였다. 이러한 연구의 목적을 달성하기 위하여 공경호 종사자 50명을 대상으로 심층면담을 실시하였고, 최근에 개발된 Nvivo 8을 활용하여 최종 4개의 범주가 도출되었다. 도출된 범주로는 경호원의 판단, 경호대상자의 판단, 경호대상자 심리인지의 긍정적 작용, 경호대상자 심리인지의 부정적 작용이었다. 연구결과 경호원의 판단이 우선 시 되는 요인은 ① 경호대상자의 이상심리 발견 34(47.8%%), ② 경호대상자의 이상심리 증상 발견 21(29.5%), ③ 경호의 원칙 준수 5(7.0%) 순으로 나타났으며, 경호대상자의 판단이 우선 시 되는 ① 책임 소재의 문제 25(49.0%%), ② 조직문화의 문제 15(29.4%), 순으로 범주화되었다. 둘째, 경호대상자 심리의 인지를 통한 경호대상자의 지시와 경호운용구분의 긍정적 작용요인은 ① 경호대상자의 편의성 향상26(38.8%%), ② 예비와 대비능력의 향상 41(61.1%) 순으로 나타났으며, 부정적 작용 요인은 경호 공백의 발생 21(100%)으로 나타났다. 연구결과를 종합하여 보면 경호원의 판단이 우선 시 되어야 하는 대표성은 경호대상자의 이상심리발견이고, 경호대상자의 지시가 우선되어야 하는 대표성은 책임소재의 문제이었다. 또 경호대상자의 심리를 인지하여 지시와 경호운용을 구별한다면 경호대상자의 편의성의 향상이 가장 큰 것으로 나타났으며, 이에 너무 치우지게 된다면 경호공백이 발생할 수 있다는 결론을 도출하였다. This study President Roh Moo-hyun's security practices and failure to guard the subjects of instructions and of the judge's bodyguards confrontation when engaged in the field and ball bodyguards cope, and how they evaluate what that reason was. Nvivo 8 was developed recently in order to achieve the objectives of these studies were conducted in-depth interviews with 50 patients public security workers, the final four categories were derived. Derived category as the bodyguards of judgment, the judgment of those guards, guard cognitive psychology subjects, the positive effect of psychological subjects Constable was aware of the negative effect. Bodyguards of judgment first study found ① Constable subjects of Abnormal Psychology, 34 (47.8%%), ② guard the subjects of more than psychological symptoms found 21 (29.5%), ③ guard the principle of compliance with 5 (7.0%) showed first, and the judgment of those guards ① responsibility of the problem in 25 (49.0%%), ② problems of organizational culture 15 (29.4%), as were categorized. Second, the subjects through the guard's instructions and subject of the hearing guard is separate guard operating the positive effects of Convenience ① Constable subjects 26 (38.8%%) ② preliminary and improve preparedness in the order of 41 (61.1%) showed and negative effects guard spaces of 21 (100%)was shown. Look at the summary of findings was the first representative to be bodyguards of judgment and guard the subjects of Abnormal Psychology, found the guard of those instructions the first representative to be responsible in Distinguish if the guard operating instructions and guard the subjects of psychological improvement in the ease of Constable of those appeared to be the largest, and to be too biased, if the conclusion was drawn that there may be a guard spaces.

분산적 지도성이 학교조직효과성에 미치는 영향

조성구 ( Seong Gu Jo ),한유경 ( Yu Kyeong Han ),민윤정 ( Yun Jung Min ),김애신 ( Ae Shin Kim ),주철안 ( Chul An Joo ) 부산대학교 과학교육연구소 2011 교사교육연구 Vol.50 No.3

본 연구는 분산적 지도성이 학교조직효과성에 미치는 영향을 분석하고자 하였으며. 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 분산적 지도성과 학교조직효과성에 대한 교사의 인식은 그 평균이 각각 3. 85. 3. 95로 모두 높게 나타났다. 이는 과거의 지도성이 학교장의 지도성에 중점을 두었는데 비해 현재는 지도성이 어느 정도 분산되고 있음을 교사들이 인지하고 있음을 보여준다. 분산적 지도성과 학교조직효과성에 대한 교사 의 인식을 교사 배경변인별로 보면 분산적 지도성과 학교조직효과성 모두 교육경력과 직위에 따라 유의한 차이를 보였다. 10년 이상의 고경력 교사가 10년 미만의 저경력 교사보다, 부장교사가 일반교사보다 분산 적 지도성과 학교조직효과성에서 더 높게 인식하고 있었다. 둘째, 분산적 지도성과 학교조직효과성에는 높은 유의한 정적 상관관계를 보였고 분산적 지도성과 학교조직효과성의 하위변인들 간에도 모두 유의한 정적 상관관계를 보였다. 셋째, 분산적 지도성의 모든 하위변인은 학교조직효과성에 유의한 정적 영향을 미치고 있었는데, 이중 조직학습의 영향력이 가장 컸다. 학교조직효과성의 하위변인과 관련하여 지도자확대 가 직무만족에, 조직학습이 조직적응성과 조직생산성에 가장 크게 영향을 미치고 있었다. 이러한 연구결과 는 분산적 지도성의 하위변인 중 조직학습과 지도자확대가 학교조직에 변화를 이끌어 내어 학교조직효과상을 항상시키기 위한 핵심요소가 됨을 보여준다. This study analyzed effects of distributed leadership on school organizational effectiveness, and its research findings were as follows: First, teachers` average awareness scale of distributed leadership and school organizational effectiveness came out 3.85 and 3.95, respectively, they gave relatively higher marks. This shows teachers recognized that the past school leadership focused on the principal`s leadership while the current leadership was distributed on many school faculty members. Analyzing teachers perception about the distributed leadership and the school organizational effectiveness by teacher variables, there were also significant differences from teaching experience and position. Higher career teachers who worked for more than 10 years and chief teachers realized higher about the distribution of leadership and school effectiveness than lower career teachers and general teachers. Second, results indicated there was a positive correlation between distributed leadership and the school organizational effectiveness significantly, and sub-factors of them showed a similar trend. Third, every sub-factor of distributed leadership had positive effects on the school organizational effectiveness while the influence of organizational learning was the highest among them. In connection with sub-factors of the school organizational effectiveness, leader-plus influenced on job satisfaction and organizational learning influenced on organizational adaptive-ness and productivity most. These results appear that organizational learning and leader-plus among sub-variables of distributed leadership lead to change on school organization, and thereby becoming key elements to develop school organization effectiveness.

학교평가와 대학평가 연구동향 비교분석

조성구(Jo, Seong Gu),주철안(Joo, Chul An) 한국비교교육학회 2012 比較敎育硏究 Vol.22 No.1

본 연구는 지금까지 수행된 학교평가와 대학평가에 관한 연구동향을 비교분석하여 교육기관 평가 연구의 특징을 파악하고 교육기관 평가를 보다 효율적으로 수행하는데 필요한 기초 정보를 제공하고자 수행되었다. 본 연구의 결과는 첫째, 연구 주제면에서 학교평가 연구는 학교평가 인식 연구, 대학평가 연구는 대학평가 모형연구가 주류를 이루고 있었다. 전반적으로 연구주제는 평가모형 연구, 평가인식 연구, 평가실태 연구의 경향성을 보였다. 둘째, 연구방법 면에서 학교평가 연구는 양적연구, 대학평가 연구는 문헌연구가 활발히 진행되었다. 셋째, 자료분석방법 면에서는 학교평가 연구와 대학평가 연구 모두 문헌분석이 주를 이루면서 양적분석 방법도 다양화 되고 있었다. 하지만 질적분석 방법은 매우 미흡하였다. 향후 교육기관 평가 연구의 제언으로는 연구주제의 다양화, 학교평가 연구와 대학평가 연구를 바탕으로한 개별 교육기관의 특정 부서, 예를 들어 교수학습센터, 취업지원센터 등의 질적 개선을 위한 평가모형 개발, 연구동향 분류기준의 확대 등을 지적하였고, 추후에는 다양한 검색엔진의 활용 및 오프라인에서도 더 많은 학위논문과 학술지 논문을 대상으로 분석할 필요가 있다. This study analyzed the research trend of school evaluation and university evaluation to find out aspects and characteristics of researches. By doing so, it purposed to provide basic information for conducting educational institution evaluation efficiently. The findings were as follows. First, while the subjects of school evaluation researches were mainly surveys on the recognition of school evaluation, university evaluation researches were university evaluation model development. Generally, the subjects of researches were evaluation model development, the recognition of school evaluation, the actual conditions and improvement directions of evaluation. Secondly, in the aspect of inquiry method, while school evaluation study used a lot of quantitative research methods, university evaluation study adopted documentary research methods mostly. Third, in the aspect of data analysis, school and university evaluation both used documentary analysis mainly. Also, diverse quantitative analysis methods were utilized. However, qualitative analysis methods were not used that much. This study suggest that it needs more diversification of research subjects, the expansion of research trend analysis criteria, evaluation model development research for educational institution department(center for teaching and learning, center for employment support, etc). For further studies it also needs more data collection on educational institution evaluation through diverse channels.

Smart Security, Need for Security Equipment Development

조성구(Jo, Sung-Gu),김동제(Kim, Dong-Je) 한국민간경비학회 2014 한국민간경비학회보 Vol.13 No.3

과거 사례를 예로 들어 볼 때 경호의 성패는 경호조직 관리 수준에 따라 결정되는 경우가 많았으며 우리나라에서도 박정희 대통령 암살사건(1979), 노무현(2009) 두 차례 발생한 바 있다. 위의 두 사건을 종합하여 보면 경호대상자의 암살에 경호요원의 역할에 대하여 문제점을 지적할 수 있으며 이러한 문제의 근본적인 해결방안을 모색하지 못한다면 앞으로 이러한 사건의 발생을 막을 수 있을 런지에 대한 의문을 제기할 수밖에 없을 것이다. 일반적으로 경호요원은 경호현장에서 신체와 심리에 상당한 부담을 가지고 임무를 수행하고 있으며 그것은 우발상황에 대한 것이다. 구체적으로 살펴보면 공격의 시간, 장소, 방법 등 모든 것을 위해기도자가 결정하고 경호요원은 예방적 개념에서 접근하지만 궁극적으로 우발상황 이후의 후속처리는 경호 실패를 의미하기 때문이다. 따라서 경호지휘소에서는 현장에 배치된 경호요원의 신체와 정신에 대한 실시간 모니터링과 체크가 이루어져야 하고 이는 경호요원의 정확한 위치확인과 생사확인을 통한 침입자의 확인뿐만 아니라 생리적 변화를 확인하여 당일 현장요원으로서의 적합성을 결정하여야 할 것이다. 특히 생리적 변화에 따라서도 평소에 훈련한 경호기법을 발휘하는데 저해요인이 되고 있으며 이를 바탕으로 현장 경호요원의 심리 변화를 경호책임자가 확인 할 수 있는 장비의 필요성이 제기 되었다. 따라서 이 연구에서는 이러한 특성이 고려된 경호요원의 손목에 팔찌형식의 GPS 스마트 보안 장비를 활용하여 맥박과 체온을 통해 경호요원의 상태를 실시간으로 확인하여 최상의 경호운용 능력을 발휘할 수 있는 본 경호장비 개발을 제안하였다. In light of the past cases, success of protection depended on a management level of a protection organization and Korea has the protection failure cases which are the assassination case of a former president of the Park Chung-hee(1979), the suicide case of a former president of the Roh Moo-hyun(2009). When the two cases are pieced together, problems can be pointed out on the role of a protection agent to the assassination of VIP. if the problems are not determined, forward, we should have no choice but to raise a question on preventing protection failure cases. generally, a protection agent conduct protection business with a physical and emotional borden because of a contingency. Specifically, the time, place, way of terror are decided by a terrorist and the protection agents can only prevent because ultimately, the follow-up measures after contingency mean protection failure. So the protection command post have to monitor and check the body and emotion of placed protection agents on site and the protection command post have to check not only intruders but also physiologic changes of the protection agents through checking exact position and life or death of protection agents so the post have to consider suitability as an on-site agent based on the monitoring and checking. To demonstrate protection technique can depend on physiologic changes of protection agents so necessity of security equipment which is can checking emotional changes of protection agents by the director of protection has been raised up. So this study suggest development of protection equipment which is a GPS system bracelet to the protection agents' wrist. that can make superb ability of conducting protection activity by checking conditions of the protection agents in real time.

선거후보자 경호경비대책의 발전방안

조성구(Jo, Sung Gu),김태민(Kim, Tae Min) 한국민간경비학회 2012 한국민간경비학회보 Vol.11 No.1

민주주의사회에서 정치인들은 선거제도를 통해 선출되고, 의견을 수렴하여 국가 정책결정에 영향을 미치고 국민을 대변하게 된다. 이러한 중요성이 있음에도 불구하고 정치인을 대상으로 한 범죄 및 테러는 사회가 흉악해지고 전문화됨에 따라 더욱 중요하게 부각되고 주목받고 있다. 특히 선거후보자에 대한 경호경비대책은 법제적으로 체계화되어 있지 않아 일부에서는 경비업체를 활용하는 형편이고, 대부분의 경우는 지인들을 대동하거나 또는 개인 비서관에 의한 수행에 준하는 최저 수준의 신변보호가 이루어지고 있는 실정이다. 이러한 경호경비대책은 경호대상자에 대한 기본적 신변보호 및 안전을 확보할 수 없으며, 나아가 선거에까지 심각한 영향을 미칠 수 있다. 본 연구에서는 선거후보자에게 제공되는 경호경비대책과 관련하여 잠재적으로 상존하는 테러리즘 대응을 위해 경호기법과 경호조직 운용상 발전방안을 제시하고자 하였다. 경호기법 운용상 유권자 표심확보라는 선거경호의 특성을 고려하여 경호대형을 형성하고 근접경호 시 전문적 경호기법을 적용시켜야만 한다. 연단경호는 기만경호를 활용하고, 경호차량을 운용하여 성격에 적합한 경호기법을 활용해야 한다. 그리고 은밀경호의 원칙에 입각해 언론노출을 최소화해야 한다. 경호조직 운용상 근본적으로 경호조직이 편성되어야 하고, 지휘단일성 및 체계통일성의 원칙이 적용되어야 한다. 경호조직원 간 상호신뢰 및 협력성이 요구되며, 경호조직은 최상의 전문성이 확보되어야 한다. In a democratic society, politicians are selected via the electoral system and represent people by gathering the people's interests and influencing national policy making. Despite the importance of politicians as such, crimes and terrorism against them, which draw a public attention as a serious matter, are becoming more brutal and specialized. Especially, it is not legally stabilized to systemize a security service for candidates of local elections and security measures for them. Some candidates hire a private security service, while the others employ acquaintances and private secretaries, who only cover minimum extend of the protection. This kind of measures can't guarantee a security of the recipient, and the election based on the democracy can be damaged. Therefore, the study herewith will provide problems of crimes and terrorism which are potentially laid on politicians with regard to security measures at elections and solutions for the improvement. In security technique, considering an election security characteristics to secure votes of electors, security management measures make security formation and have to apply professional security way when they guard closely. To get efficiency, a stage security uses a deception security and a car security uses cars for security so that it has to utilize an appropriate way of security. Moreover, media exposure should be minimized which is based on the principle of secret security. Managing security, security measures put a systematic security organization which is applied with a direct unicity and the principle of system unity. Also that needs mutual trust and cooperation between members of security organization and secures the best professionalism.

민간조사업체의 증가 원인과 문제점

조성구(Jo, Sung Gu),이주락(Lee, Ju Lak),김동제(Kim, Dong Je) 한국민간경비학회 2012 한국민간경비학회보 Vol.11 No.3

이 연구에서는 2011년 9월부터 12월까지 서울지방경찰청과 경기지방 경찰청 소속 경찰관 중 민간조사 분야와 밀접한 관련성을 가지고 있는 미아찾기특별반, 여성청소년계, 생활질서계, 교통사고조사계에 근무하는 총 57명을 심층면담 기법을 사용하여 민간조사업체의 증가원인과 그에 따른 문제점을 조사하였다. 면담내용은 비수량데이터 분석 소프트웨어인 NVivo 8을 활용하여 분석하였는데, 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 민간조사업체의 증가 원인으로 사회의 변화 24(30.3%), 고수익성 15(18.9%), 수요의 확대 14(17.7%), 민간기관의 효과성 10(12.6%), 인구단위의 변화 8(10.1%), 범죄의 증가 8(10.1%)가 주요한 원인으로 범주화 되었다. 둘째, 민간조사업체의 문제점은 개인정보보호의 문제와 법제적 문제 그리고 운용적 문제로 나누어졌는데, 개인정보보호와 관련된 문제로서는 개인정보 유출 21(44.6%), 사생활 침해 17(36.1%), 개인정보 악용 9(19.1%)이 가장 큰 문제점으로 범주화 되었고, 법제적 문제로서는 민간조사업체의 불법행위 18(40.0%), 관리감독 15(33.3%), 법적근거 미비 12(26.0%)가 가장 큰 문제로 범주화되었다. 그리고 운용적 문제로는 민간조사업체의 비전문성 38(71.6%), 경찰과의 협력 결여 15(28.3%)이 가장 많이 거론되어 범주화되었다. This study has utilized an in-depth interview method to examine the cause of an increasing number of private investigator agencies and its subsequent issues. 57 employees working in the divisions related to the field of private investigation at the Seoul Metropolitan Police Agency and Gyeonggi Provincial Police Agency are interviewed; a special division established to find lost children, women and adolescents division, public order division, and traffic accident investigation division are included. The content of the interviews are examined by using NVivo 8-an analysis software for qualitative data-and the following results are obtained. First, different changes taken place in society 24(30.3%), high profitability 15(18.9%), increase in demand 14(17.7%), effectiveness of private agencies 10(12.6%), change in populations 8(10.1%), increase in crime 8(10.1%) are mentioned as the major factors causing the expansion of private investigator agencies. Second, personal information protection, issues related to legislation, and ineffective management are thought to be the three main problems of private investigator agencies. Specifically, leakage of personal information 21(44.6%), invasion of individual privacy 17(36.1%), and misuse of personal information 9(19.1%) are considered as the biggest concerns of the issue related to personal information. Also, in the category of issues in regard to legislation, illegal activities of the agencies 18(40.0%), ineffectual supervision and management 15(25.8%), and lack of legal basis 12(26.0%) are pointed out. Furthermore, lack of expertise 38(71.6%) and little cooperation from the police 15(28.3%) are two main components of the weakness related to management of the agencies.

일반논문 : 민간조사업의 도입에 관한 질적 연구

조성구 ( Sung Gu Jo ),김태민 ( Tae Min Kim ) 한국경찰학회 2012 한국경찰학회보 Vol.14 No.2

민간조사업은 국민의 치안의식 증대와 함께 다양한 치안서비스의 수요로부터 필요성이 날로 증가하고 있다. 민간조사는 법정증언자료 및 재판관련 서비스, 수사기관과의 공조여부, 미아·가출인·실종자 처리, 사업관련 범죄, 개인정보관련 범죄 등에서 절실히 요구되고 있는 실정이지만 아직까지 국내에서 민간조사업은 불법으로 그 수요에 따라 파생된 흥신소와 외국 민간조사업체, 그리고 국내 경비업체까지 번져가고 있는 실정이다. 이 연구는 현재 불법적 민간조사업의 실태는 어떠하며, 이에 따른 우리 민간조사시장에 적합한 민간조사업관련 법률안의 제·개정 방안은 무엇인지를 탐색적으로 연구하고자 하였다. 연구를 수행하기 위하여 질적 연구방법 중 하나인심층면담기법을 사용하였으며, 전사된 자료는 비 수량 데이터 분석 프로그램인 NVivo8을 활용하여 현장 종사자의 생각하는 바를 분석하였다. 면담결과 민간조사업체 종사자들은 경찰과의 협력에 대하여 부정적인 시각을 가지고 있었다. 또 이들의 직업윤리 의식은 심각한 수준이라고 하였고, 이것은 불법 장비를 구입하여 사용하는 것으로 이어진다고 하였다. 둘째, 이런 민간조사업체의 발생 원인은 치안 여건의 변화에 따른 민간조사의 수요 증가가 원인이라고 하였다. 그리고 민간조사의 수요로 인하여 경비업체가 민간조사업무를 수임하고 있는데 그 이유에 대해서는 민간경비업의 질적 수준 저하 때문이라고 하였다. 셋째, 민간조사와 경비의 서비스 주체 단일화는 의뢰인의 요구에 의해서 이루어진다고 하였는데, 민간조사를 담당하였던 인원이 경비업무를 수행함으로 의뢰인의 심리적안정이라는 긍정적 효과를 볼 수 있다고 답하였다. 넷째, 연구 참여자들은 현장에서 가장 실효적인 민간조사의 뒷받침을 해줄 수 있는 것은 민간조사업을 「경비업법」에 추가하는 방안이라고 하였다. 이것은 경비업체에서 이미 민간조사업을 수임하고 있기 때문에 민간조사업체를 경영하는데 있어 편리하고, 현재 입법과정에서 변호사협회와의 마찰 등과 같은 현실적인 어려움을 해소할 수 있는 방안이라고 하였다. In our country, needs of Private Investigation have been increasing by demands of public safety services with increasing of public order consciousness. Private Investigation have been needed by count testimony data, trial-related services, cooperation with law enforcement agencies, handling of missing children, runawaypeople, missingpeople, business related crimes, privacy related crime. But in our country, services of Private Investigation have been spreading to Private Investigation agencies derived by illegal needs, foreign private guard companies, domestic private guard companies in our country. In this study, we examined what is the situation of present Private Investigation and what is the suitable enactment of Private Investigation Act. For the study, we did In-depth Interview that one of the in-depth qualitative research and analyzed how private guard enterprise think about detective businesses through data analysis of NVivo8 program. After conducting interviews, it has been found that the employees of private investigation companies had negative views on the cooperation with the police. Besides, they said that their work ethic was severely low, which led to the purchase and use of illegal equipment. Second, it has been believed that the reason for the emergence of such private investigation companies was due to an increase in the demand of private investigation, according to the changes in the conditions of public order and security. Private security companies accepted cases of private investigation due to the demand of such cases, and it has been believed that this was due to the degradation of quality in private security industry. Third, they said that the unification of service entity for private investigation and security was made by the demand of clients. Meanwhile, it was told that the staff in charge of private investigation performed security duties, thus bringing up the positive effects of psychological stability on clients` part. Fourth, the research participants believed that the most effective way to support private investigation in the field would be a method of adding private investigation into security industry act. This would be possible since security companies have already accepted the cases of private investigation. If the suggested method were put into practice, they believed that it would be convenient to run private investigation companies and would resolve current problems, such as conflicts with Korea Bar Association in the current legislation processes.