한국 민간경비 교육훈련 시스템 구축방안

이성우(Lee Seong Woo),장석인(Jang Suck In) 한국민간경비학회 2009 한국민간경비학회보 Vol.14 No.-

국내 경비업체는 매년 꾸준히 성장하여 2008년 12월 기준 3,043개의 이르며, 경비원 수는 142,457명에 달하고 있다 그러나 민간경비는 대외적으로 알려진 것 만큼의 양적 성장에 비해 질적 성장이라는 측면에 있어서는 여러 가지 문제점들이 나타나고 있다 그러므로 첫째로, 민간경비 교육훈련 시스템의 방향의 설정과 체계화된 교육훈련 프로그램의 재구성이 요구된다 그리고 인력경비위주의 교육으로 구성된 일반경비원 신임교육에 대한 경비업법의 개정이 요구되며, 경비업법에서 구분한 경비업의 5개 업무별로 그에 맞는 교육의 과목과 시간을 재정비해야 한다 그리고 경비지도사외에 국가자격이 없는 경비원제도 하에서 경비업무별 자격제도 도입과 교육프로그램이 재구성 되어야 하겠다 마지막으로 민간경비 교육기관의 역량을 강화시켜야 한다 이를 위해서는 민간경비 교육기관 강사의 전문성을 확보해야 하고 강사에 대한 처우개선도 요구된다 무엇보다 교육기관의 질적 향상을 가해야 하며, 이제는 민간경비교육기관이 전문교육기관화 되어야 한다 본 연구는 현행 한국의 민간경비가 실질적으로 행하고 있는 형식적인 교육훈련 시스템을 개선하기 위해 교육훈련의 실태를 분석하여 민간경비의 질적 성장과 전문성을 확보하기 위해 교육훈련적인 측면에서 접근하여 현재 한국의 민간경비 업무특성을 고려한 실질적인 민간경비 교육훈련 시스템의 정립방안을 제시하고자한다 The number of security companies in Korea is 3,043 and the number of security guards have reached 142,457 as of December 2008 However, the qualitative growth of private security leaves much to be desired and is yet faced with many problems for its quantitative growth known to the general public Therefore, First of all, it is necessary to set the direction of the education and training system for private security and the re-composition of the problems toward a more systematic training Also, the laws governing the education for the new employees based on the number of security personnel should be changed accordingly and the five tasks defined for the security industry by the security industry laws should have their own subjects and time slots assigned for training Also, it is necessary to introduce the license system for each security task under the current system which only gives the national permit to the certified security instructors only and the education program should be revised accordingly Lastly, it is important to enhance the ability of the private security education institutions To do so, the professional instructors for the private security education need to be secured and their treatment should be improved More than anything, the quality improvement of the educational institutions needs to be carried out it is now necessary to turn the private security education institutions into the organizations for professional education The purpose of this study was to provide the current status of education and training in order to improve the actual training system formally conducted by the private security companies currently operated in Korea

한국민간경비학회의 연구경향 분석

조민상(Cho Min Sang),명도현(Myung Do Hyum),박한호(Park Han Ho) 한국민간경비학회 2009 한국민간경비학회보 Vol.14 No.-

우리나라 민간경비 산업의 발전은 1950년대 이후 인력경비를 탈피하여 기계경비를 활성화시킴으로써 민간경비보급에 대한 광범위한 산업의 확산을 주도하였고 이에 따라 국가경찰로부터 치안수요를 적절히 공급받기 힘든 새로운 공간들을 창출함으로써 민간경비 산업의 발전을 이루었다 그러나 초기 민간경비 산업의 법적제도의 미비와 최소자격만을 갖춘 기업체의 난립으로 인하여 양적으로는 급속한 성장을 이루었으나 질적으로는 그 기반을 구축하지 못한 것이 사실이다 민간경비산업이 가지는 이러한 조직적 문제를 파악하기 위해서는 과거의 문제점과 현재의문제점을 파악하고 그 문제를 해결하기 위한 적극적 노력이 있어야 한다 이러한 점을 감안할 때 현대사회의 경비 분야가 다양화됨에 따라 의뢰자의 생명 신체 재산을 보호함에 있어서도 그 방식이 전문기술을 요하는 경우가 증가하였으며, 지속적 학문의 연구 없이는 민간경비 산업의 질적인 향상을 도모할 수 없게 되었다 이에 따라 본 연구는 한국민간경비 산업을 원조할 수 있는 학문 분야 중에서 한국민간경비학회 연구경향 분석을 통하여 민간경비산업의 학문적 발전의 방향을 가늠해 보고자 하였다 그 결과 민간경비 산업의 특성상 공식적 ㅌ오계기관의 부재로 인하여 공식통계를 이용한 연구가 전무함으로써 연구의 발전을 저해하고 있고 투고된 논문의 경우에도 그 핵심적인 논의에 대한 적절한 방안 등이 모색되지 않은 점, 민간경비학 외에 다수의 논문들이 분야에 맞지 않는 점을 발견하였다 이에 따라 한국민간경비 산업의 발전을 위해 외족으로 공식적 통계기관을 협회 또는 학계가 적극적으로 집계해야 할 필요성이 있으며, 외국의 사례에 대한 고찰보다 국내에서 적용 가능한 방안 등 그 핵심적 논의와 맞는 방안이 제시되어야 할 것이다 마지막으로 학계 간 연구의 경우도 민간경비산업에 연계성을 보다 뚜렷이 나타내어 민간경비학과 더불어 민간경비산업의 질적인 성장을 도모해야 한다 Private Security Service accomplished brilliant growth through industrialization by economic growth since the 1950 Takes advantage of high-tech technology without localizing for manpower expence that depended only on manpower and activated equipment cost This made as defense that is wide by minimum manpower is available Curtailment of personnel expense enabled service offer of more inexpensive private security service In this way, from generalization of private security service society generally influence extend and technological attempt and systematic research to improve through the latest connection law revision are achieved continuously Hereupon, development of material new technology is very important for continuous development of private security service But, we must plan elevation of private security service by readying scientific foundation first of all 'The Korean Society of Private Security' does field of private security service connected with prevention of crimes, prevention of disasters, environment, society safety to main study point at issue Ultimate purpose is contributing in service development through research and investigation of private security field This study analyzes paper that is inserted in learned society until present and examines study inclination

한국 민간경비 실태분석을 통한 운영체제 발전방안

이강문(Lee, Kang Moon),송영남(Song, Young Nam) 한국민간경비학회 2012 한국민간경비학회보 Vol.11 No.1

국민의 치안요구가 증가하면서 민간경비업체가 성행하고 있지만, 일부 대형 경비업체를 제외하고 상당수 경비업체가 영세성에서 벗어나지 못하고. 일부업체는 불법행위도 저지르고 있어 대책마련이 시급하다는 지적이다. 따라서 민간경비 산업의 역할 증대의 필요성 및 사회학적 배경에서의 범죄의 다양화는 물질적 풍요를 통한 삶의 질이 향상되면서 시민안전에 대한 위협도 상대적으로 줄어들 것이라는 예측과는 달리 가족의 해체현상, 생활수준의 계층화, 노사갈등, 체제불만 등으로 오히려 사회 범죄는 증폭으로 나타났다. 치안 사각지대의 확대로 인하여 민간경비제도를 현실에 맞게 개선 발전시켜 나갈 수밖에 없는 현실에 직면 하게 되었으며, 특히 개인적 법익 중 생명과 신체에 대한 안전 욕구는 더욱 증가되었다고 볼 수 있으며, 이에, 국민의 치안요구가 증가하면서 민간경비업체가 성행하고 있지만 일부 대형 경비업체를 제외하고 상당수 경비업체가 영세성에서 벗어나지 못하고. 일부업체는 불법행위도 저지르고 있어 대책마련이 시급하다는 지적이다. 본 연구에서는 치안서비스에 있어 경찰의 한계와, 국민의 요구(Needs)및 바람(Wants)을 충족시켜주기 위해 한국 민간경비산업의 실태를 파악하고, 제도와 운영상 의 문제점을 파악하여 한국 민간경비산업의 발전에 대하여 고찰하여 제도적 장치를 마련함으로서 현 실정에 맞는 활성화 방안을 다음과 같이 제시하고자 한다. 첫째, 법•제도적 측면에서 민간 경비업에 대한 진입장벽을 높일 필요성이 제기되며, 이를 위해 경비업자의 허가 및 자격기준을 강화하여야 한다. 또한 경비업무를 현실에 맞게 그 유형과 직무를 구체화하여야 한다. 둘째, 업무 운영적 측면에서 민간경비원 채용에 있어서 선발 및 자격기준, 교육 등 전반적인 실무에 적합하도록 조정할 필요가 있으며, 대학 인재 활용을 적극적으로 모색하여야 한다. 셋째, 교육․훈련 측면에서 경비원 신임교육에 있어서 현실적인 시간과 실무중심의 교육과목이 배정되어야 하며, 위기관리능력을 향상시킬 수 있도록 질적 발전이 요구된다. 이와 더불어 직무교육에 있어서는 업계의 현실을 반영하여 경비업자가 아닌 전문 교육기관에서 연중 정기적 교육이 이루어지도록 제도적 보완이 마련되어야 한다. 또한 경비지도사 교육에 있어서도 경비원 교육 담당자에 합당한 교육이 이루어져야 하며, 이를 뒷받침하기 위한 보수교육이 이루어져야 한다. 마지막으로 치안환경적 측면에 있어서 공경비인 경찰과의 협력 방안이 제시되어야 하며, 상호 수평적•보완적 관계가 정립되도록 민간경비 자체 질적 향상이 이루어져야 하고, 민간경비에 대한 경찰의 시각적 변화가 이루어져야 할 것이다. Many problems related to the private security in Korea emerges in company with its growth. Hidden behind the structural vulnerability of private security in Korea are legal and institutional problems, which should be solved to lay the foundation for the original example of private security system. In these contexts, this study analyzes the actual conditions and the development measures of private security management system in Korea. The development ways that make up for the imperfection of current private security system are as follows. First, It should be achieved that Legal Criteria is to be improved and the measure plan that can secure security company founder's work ethics should be suggested. Second, the supervision system is to be done in quality for the purpose of the permission for security business. The supervision department in the police should be operated efficiently by being expanded and in the long term, the independent agency to cover administrative duties related to the private security should be founded. Third, the education system for private security personnels and security counsellors should be actualized and the specialized and practical training should be given to them. Fourth, the Expert Certification System should be enforced to test private security personnels' ability, qualification, and work ethics. Fifth, it is necessary to break down Cut-Throat Competition and petty business. So Company Ranking System and Standard Price System should be introduced and the function of Korea Security Association is to be reinforced. Finally, the measures of cooperation between private security and police should be proposed, which will be achieved through the qualitative improvement of private security itself.

한국 민간경비 제도의 현황 및 발전방안

박동균(Park, Dong Kyun),이민형(Lee, Min Hyung) 한국민간경비학회 2011 한국민간경비학회보 Vol.17 No.-

한국 민간경비 산업은 주5일 근무와 경제발전에 따른 경비 대상물의 급격한 증가, 범죄증가에 따른 불안심리, 그리고 일반 국민들의 안전에 대한 욕구증가 등의 이유로 급성장을 하고 있다. 실제로 민간경비 산업이 제공하는 안전서비스는 단순한 개인의 안전관리에서부터 시설물의 안전관리, 그리고 경비·보안기기의 생산, 경비자문 및 이벤트 등에 이르기까지 매우 다양하게 발전하고 있다. 하지만 민간경비 산업이 발전하는 과정에서 여러 문제점을 노출하고 있는 실정이다. 현재 한국 민간경비 산업의 취약성 이면에는 법적·제도적인 문제가 존재하며, 민간경비 제도가 본래의 취지를 살려 정착될 수 있는 토대를 마련하기 위해서라도 여러 제도적 문제점을 해결하여야 한다. 본 연구에서 제시한 현행 민간경비제도의 발전방안을 요약하여 제시하면 다음과 같다. 첫째, 현재의 허가기준에 대한 현실적인 법 개선이 이루어져야 하며, 경비업 진입규제에 있어서 설립자의 윤리의식과 직업의식을 확보할 수 있는 방안이 마련되어야 한다. 둘째, 사전 허가제의 취지를 살리기 위해서라도 사후 감독이 실질적으로 이루어져야 한다. 현실적으로 경찰 기관 내 감독부서를 확대 운영하여야 하며, 장기적으로 민간경비 전담 기구를 독립적으로 설치하여야 할 것이다. 셋째, 경비원과 경비지도사에 대한 실질적인 교육이 이루어지도록 현실화되어야 한다. 경비업무별 특성화된 교육과 실무중심의 전문교육이 이루어져야 한다. 넷째, 경비원의 자질과 능력 및 윤리의식을 사전에 검증하기 위한 자격검정제도가 도입되어야 하며, 이와 더불어 전문분야에 대한 인력 양성을 위한 전문자격제도가 또한 도입되어야 한다. 다섯째, 업계의 과다경쟁과 영세성을 타파하기 위한 정책적 지원이 필요하며, 이를 위한 등급제와 최저가격제를 시행하고, 경비협회의 역할을 강화하기 위한 방안이 마련되어야 할 것이다. 여섯째, 민간경비 업무의 다양화와 국민에 대한 피해구제의 확대를 위해서 민간조사제도를 도입하여야 하며, 그 순기능적 역할에 중점을 둔 합법적 제도화의 기반을 마련하여야 한다. 마지막으로, 범죄예방은 지역사회의 민간경비와 경찰을 포함한 지역주민과 지역사회의 모든 구성원들의 협력치안이 매우 중요하다. 특히, 경찰과 민간경비의 긴밀한 협력은 지역사회의 범죄예방을 위해 반드시 필요하다. 이들의 상호협력 시스템을 강화해야 한다. Many problems related to the private security in Korea emerges in company with its growth. Hidden behind the structural vulnerability of private security in Korea are legal and institutional problems, which should be solved to lay the foundation for the original example of private security system. In these contexts, this study analyzes the actual conditions and the development measures of private security in Korea. The development ways that make up for the imperfection of current private security system are as follows. First, It should be achieved that Legal Criteria is to be improved and the measure plan that can secure security company founder's work ethics should be suggested. Second, the supervision system is to be done in quality for the purpose of the permission for security business. The supervision department in the police should be operated efficiently by being expanded and in the long term, the independent agency to cover administrative duties related to the private security should be founded. Third, the education system for private security personnels and security counsellors should be actualized and the specialized and practical training should be given to them. Fourth, the Expert Certification System should be enforced to test private security personnels' ability, qualification, and work ethics. Fifth, it is necessary to break down Cut-Throat Competition and petty business. So Company Ranking System and Standard Price System should be introduced and the function of Korea Security Association is to be reinforced. Finally, Private Investigator System should be introduced to seek the diversification of security business, which is to be placed on its right function.

한국 민간경비산업의 발전방안에 관한 연구 - 법ㆍ제도적 통제를 중심으로 : 한국 민간경비산업의 발전방안에 관한 연구

박상진(Park Sang Jin) 한국민간경비학회 2007 한국민간경비학회보 Vol.10 No.-

오늘날 민간경비산업은 가장 빠르게 성장하고 있는 산업부문 중의 하나라고 할 수 있다. 이것은 경찰의 인력만으로는 늘어나는 범죄와 보다 질 높은 치안서비스의 제공을 원하는 국민들의 요구에 대처할 수 없는 것은 물론이며, 이에 따른 대책으로 경찰력을 획기적으로 늘인다는 것은 예산의 부족으로 인하여 현실적으로 불가능하기 때문인 것으로 보인다. 이러한 이유에서 민간경비산업의 필요성의 대두와 함께 민간경비산업의 성장은 당연한 것으로 여겨진다. 그러나 짧은 기간 동안 고도의 성장을 거듭해온 한국의 민간경비산업은 이러한 급속성장에 따른 많은 문제점에 직면하고 있다. 따라서 이 연구에서는 이러한 문제점을 인식하여 국민에게 신뢰받는 민간경비산업의 발전방안 중에서 한국 민간경비산업에 적절한 통제장치로 사용하기 위해 정부에 의한 법ㆍ행정적 통제, 업체 간의 자율적ㆍ협의체에 의한 통제, 소송에 의한 외부적 통제를 하기 위하여 법ㆍ제도적 장치를 마련함으로써 통일성을 기하고 안정적인 민간경비산업의 문화를 정착시키기 위한 발전방안을 제시하였다. 일부에서는 통제완화와 탈규제가 사회 전반적인 분위기라 오히려 악영향을 미칠 것이라고 지적하는 경우도 있는데 아직까지 민간경비산업 분야에 이러한 논리를 적용하는 것은 무리라고 생각되며 민간경비 자체가 과도한 통제를 염려할 만큼 통제의 대상이 되는 것도 아니다. The domestic private security industry has constantly been absorbing the functions of the government because of its rapid growth in the last 20 years and is expected to expand its realm even further in the future. As mentioned before the quantitative growth of the private security industry has seen rapid and gigantic development. However, it is imperative that the industry also gain an international competitive edge through qualitative growth in order to cope with the ever-changing environment of the private security industry and to meet the demands of its customers. According to looks into the actual conditions of the private security industry in Korea and its problems. As preventive and curative measures against these problems, explores legal regulations, regulations to improve expertise of private security personnel, regulations banning interference with legal labor disputes as well as those on dumping, and methods to protect human rights.

‘집단민원현장’에서의 민간경비운영 개선방안

백승민(Baek, Seung Min),박동균(Park, Dong Kyun) 한국민간경비학회 2021 한국민간경비학회보 Vol.20 No.1

안전에 대한 사회적 수요의 증대로 민간경비산업은 경찰의 치안 공백을 채워주는 역할을 하며 중요한 민간산업으로 자리를 잡고 있다. 그러나 아직도 경비업법은 많은 문제점을 내포하고 있으며, 개선을 필요로 하는 부분들이 존재하고 있다. 일부 경비업자들의 불법행위로 인해 「경비업법」은 「규제강화법」이라 불릴 만큼 불필요한 규제와 강제성을 지닌 조항이 많다. 지나친 규제나 처벌의 강화는 범죄예방의 순기능을 감당하고 있는 민간경비업의 위축을 가져올 수 있으므로 각종 규제를 합리적인 범위 내에서 완화하는 법 개정이 요구 된다. 이에 본 연구는 ‘집단민원현장’에서의 민간경비 운영실태 및 문제점에 관한 동향을 살펴보고, 관련 선행연구 및 사건･사고 기사를 통해 문제점을 도출하여 민간경비 운영에 관한 정책적･제도적 개선방안을 제시하였다. 첫째, 집단민원현장에서의 경비원 배치 및 폐지신고를 ‘경찰민원포털’ 신고로 일원화하여 배치명단 누락에 따른 행정처벌이 발생하지 않도록 한다, 둘째, 집단민원현장에 배치된 경비지도사의 선임 기준을 강화하여야 한다. 셋째, 집단민원현장의 유형별 특성을 고려한 지도·점검 매뉴얼을 체계화해야 한다. 넷째, 결격사유에 해당하는 경비원의 배치 단속을 강화해야 한다. 다섯째, 현장 지도·감독 시 비표를 활용하여 점검시간을 단축해야 한다. With the growing social demand for safety, the private security industry has become an important private industry, serving to fill the police vacuum. However, the law still poses many problems, and there are areas that require improvement. Due to the illegal activities of some security guards, the Security Business Act has many unnecessary regulations and enforcement to the point where it is called the Regulatory Enhancement Act. Excessive regulations or penalties can lead to a contraction of the private security industry, which is responsible for the net function of crime prevention, so it is necessary to revise laws to ease various regulations to a reasonable extent. In response, this study examined the current status and problems of private expense operation at the collective civil service site and presented policy and institutional improvement measures for private expense management by drawing problems through related prior research, incidents, and accident articles. First, the report on the deployment and abolition of security guards at the collective civil petition site shall be unified into a Police Civil Petition Portal report to prevent administrative punishment from occurring due to omission of the deployment list. Second, the criteria for the appointment of security guidance officers deployed at the site of a collective civil petition shall be strengthened. Third, the guidance and inspection manual shall be systematized considering the characteristics of each type of civil petition site. Fourth, the crackdown on the deployment of security guards, which is a reason for disqualification, should be strengthened.. Fifth,, the inspection time shall be shortened by utilizing a checklist for on-site guidance and supervision.

민간경비원의 범죄사례 분석을 통한 민간경비산업의 발전방향에 관한 연구

신현주(Shin, Hyun-Joo),김평식(Kim, Pyeong-Sik) 한국민간경비학회 2013 한국민간경비학회보 Vol.12 No.4

In recent years, there is a growing need for national security along with globalization and drastic social changes, and both of public and private security serve to meet the demand for security and are gradually regarded as important. In fact, however, some security companies are unethical, and there is an increase in the crimes of private security guards as well. It's needed to find a way to remedy the situation. An increase in the crimes of private security guards will result in detracting from the credibility of the private security industry and have an adverse impact on the development of the industry. The purpose of this study was to examine the crime cases of private security guards in an effort to shed light on the reality and problems of the private security industry. It's ultimately meant to suggest some of the right directions for this industry. Institutionally, working hours and the minimum wage should be guaranteed according to the labor standard act. In terms of organization, the systemicity of hiring and personnel administration should be improved, and ethical management should be guaranteed as well. Besides, a certification system should be introduced to bolster the professionalism of private security guards. Finally, the way people in general look at private security should be changed. 급변하고 국제화된 사회의 변혁 속에서 다양한 국민의 치안요구가 증가하고 있는 추세이다. 효과적인 치안 서비스 제공을 위해 공경비와 민간경비가 상호보완적인 관계에 있으며 민간경비는 점차 중요한 영역으로 인식되고 있다. 그러나 일부 업체의 비윤리적인 행위와 민간경비원들의 범죄가 증가하고 있어 대책마련이 시급하다는 지적이다. 민간경비원의 범죄가 증가할수록 민간경비산업 전체에 대한 신뢰도의 하락과 동시에 발전에 악영향을 미칠 것이다. 따라서 이 연구에서는 민간경비원의 범죄사례 분석을 통해 민간경비산업의 실태 및 운영상의 문제점을 분석하고 발전방향에 대해 제안하고자 하였다. 법제도적 관점에서 근로기준법 상의 근로시간 및 최저임금제의 보장, 조직적 측면에서는 체계적인 교육ㆍ훈련과 전문 자격증 제도의 도입을 통한 전문성 강화가 있어야 한다. 셋째, 사회의 인식 전환, 마지막으로 민간경비원의 윤리성 확립이 필요하겠다.

심리적 안정 확보를 통한 민간경비산업의 발전방안

한상암(Han, Sang Am),황정훈(Hwang Jung Hoon),박한호(Park, Han Ho) 한국민간경비학회 2012 한국민간경비학회보 Vol.11 No.1

민간경비 산업의 수단이 인력을 기반으로 한 형태에서 감지센서와 CCTV 등의 기계경비로 변화함에 따라 적은 인력으로 광범위한 지역을 감시할 수 있게 되었고, 기계경비를 통한 인건비의 절약은 이윤을 추구하는 민간경비산업에서 전략적인 수단이 된지 오래다. 또한 기계경비와 관련한 보안시장의 확대와 기술의 발달은 손익분기점을 더욱더 낮춤에 따라 사업자의 입장에선 값싼 경비재화로 가입자를 유치시킬수 있어 민간경비산업을 성장시키는데 큰 역할을 하였다. 한편, 치안 재화와 관련하여 물리적 서비스에 치중한 공경비가 지역사회 경찰활동의 패러다임을 선택하였다. 이는 공경비 마저도 물리적치안서비스제공뿐 아니라 시민들에게 만족감을 제공하고자하는 것에 기인한다. 민간경비의 경우에서도 물리적 경비활동의 제공이 생명, 신체, 재산의 보호를 책임지지만 고용주에게 생명, 신체, 재산에 대한 심리적 안정감을 제공하진 못하였다. 이러한 원인은 경비업체가 담당하는 경비활동만으로 모든 침해를 감당할 수 없을 뿐만 아니라 공통적인 시스템을 사용하는 기계경비의 일반화에 따른 악의적인 해킹의 위험성과 경비대상에 대한 기계적이고 물리적인 경비만을 제공하고 있기 때문이다. 이에 따라 본 연구에서는 심리적 안정감을 형성하는 경비활동으로 물리적, 정신적 만족감을 제공하는 경비활동을 제시함으로써 민간경비 산업의 고객지향적 체제를 구축하는데 본 연구에 취지가 있으며, 이를 위해 융합적 경비시스템의 활성과 경비주체와 객체간의 상호정보의 교류, 공동치안책임의 형성과 인력을 활용한 대응체제 등을 제시하여 민간경비산업의 발전방안을 모색해 보았다. Tools of Private security industry based in manned security has been changed to machine-aided guard such as sensors and CCTV so that only few labor was able to overlook a wide area, Also expense of labor-saving through using machine-aided guard became the profit of the private security industry has long been a strategic method. In addition, expenses associated with mechanical security service industries's expansion and development of technology more and more lowered the break-even point. So with this cheap guard goods, operators are able to attract subscribers and it played a large role to grow the Private Security Industry. Meanwhile, the public guard in connection with a security of goods attaching too much importance to the physical Service has chosen paradigm of community policing. Even public guard as well as providing physical security services want to provide the satisfaction to the citizens. The activities of private security guards responsible for providing a life, body and the protection of property. However, they couldn't offer employer's peace of mind for life, health and wealth. For this reason, the security company responsible for the security activities can not afford every infringement all alone. As well as it only provides electronic security systems that is used in a common generalization of the risk of the malicious hacking and expense of physical security on the target. The purpose of this study is to build customer-oriented system of private security industry to by forming a peace of mind and security activities to provide physical and emotional satisfaction, for this we looked for the ways to present the development of the private security industry, such as active fusion security system, information exchange between subject and object and using security personnel responsible for the4) formation of a joint response system.

경찰과 민간경비의 상호협력 태도와 활동에 관한 인식 연구

윤현석(Yoon, Hyun-Seok),이동현(Lee, Dong-Weon),박호현(Park, Ho-Hyun) 한국민간경비학회 2013 한국민간경비학회보 Vol.12 No.4

경찰과 민간경비의 상호협력체제 개선을 위해 양자간의 상호협력 태도와 활동에 영향을 미치는 인식 요인을 세부적으로 분석하여 보았다. 첫째, 경찰과 민간경비업체의 상호협력에 대한 평가결과는 모두 상호협력의 필요성 등에 대해서는 공감하는 비율이 높지만 실제로 상호협력 활동은 그에 미치지 못하는 것으로 나타났다. 둘째, 상호협력 요인에 관한 평가결과는 민간경비업체가 경찰의 한계를 보완할 능력이 있으며 치안서비스 효과를 증대시키고, 경찰과의 공조가 중요하다는 점에 대해서 대다수의 경찰관과 민간경비원들이 높은 평가를 하고 있으며, 경찰관과 민간경비원 모두 민간경비의 역할과 공조의 의의와 중요성에 대해서는 공감하고 있다. 반면에 실제 상호협력에 직접적으로 영향을 미칠 수 있는 구체적인 사안에 대해서는 '하위조직화', '민간경비전문성', '민간경비교육훈련', '상호역할기준설정'에서 평가 점수가 낮아지거나 경찰관과 민간경비원간에 상당한 차이가 나타났다. 이는 상호협력 활동에 소극적인 태도를 갖도록 하거나 정상적인 협력활동의 수행에 좋지 않은 영향을 미친다고 할 수 있다. 마지막으로, 상호협력에 대한 회귀분석 결과에서 상호협력에 대한 태도와 활동에 영향을 미치는 결과는, 경찰관의 경우는 태도와 활동에 영향을 미치는 요인이 크게 다르게 나타나지 않는다. 즉 경찰관은 방범협조체제 구축, 공조체제유지방안 마련, 상호역할 기준 설정 등을 중요한 요인으로 여기는 것으로 나타났다. 민간경비원들은 각각의 요인들의 유의미성 여부에 다소간의 차이를 보이고 있는데, 특히 공조체제 유지방안이나 상호역할기준설정의 경우에는 상호협력 태도에는 영향을 미치지 않지만 상호협력 활동에는 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 두 집단이 상호협력 태도와 활동에 있어서 공통적으로 중요하게 여기는 것은 경찰과 민간경비의 효율적인 방범체계 구축으로 나타났는데 향후 경찰과 민간경비의 상호협력 활동의 증진을 위해서 중요한 사항이라고 볼 수 있다. This paper analyzes the detailed factors of awareness that affect cooperative attitudes and activities to improve the cooperation system between the police and the private security. First, the assessment of cooperation between the police and the private security shows high rates agreeing that cooperation is necessary while actual cooperative activities do not meet such high rates. Second, the assessment of factors for cooperation reveals that the private security is capable of supplementing the limit suffered by the police. Most of the police and private security guards evaluate that policing effects can b increase and cooperation is critical. Both agree to the meaning and importance of the roles and cooperation. On the other hand, as for detailed issues that may affect cooperation directly, scores are low or there are significant differences between the two in the factors such as 'sub-grouping', 'expertise of the private security', 'education and training of the private security guards' and 'reference setup for mutual roles'. The leads to the development of less spontaneous attitudes in cooperation or negatively affects normal cooperation. Finally, the regression analysis of cooperation reveals that the factors that affect cooperative attitudes and activities do not differ significantly as for the police. The police prioritized the cooperative policing system setup, methods of maintenance of the system, and standardization of mutual roles. Private security guards differed in terms of significance of each factor. Especially, as for the methods to maintain the cooperative system or set up the standards for mutual roles, there is no impact while cooperative activities are significantly influenced. What is recognized to be important by both groups in terms of cooperative attitudes and activities is the efficient policing system arrangement. This is an important area to promote cooperative activities between the police and the private security.

국회 경호공무원과 민간경비원의 조직몰입에 대한 영향요인 비교연구

이주락(Lee, Ju-Lak),김재운(Kim, Jae-Woon) 한국민간경비학회 2013 한국민간경비학회보 Vol.12 No.4

민간경비는 공경비와 더불어 사회전반의 치안을 담당하는 매우 중요한 역할을 수행하고 있다. 그러나 지금까지 공경비와 민간경비를 비교하는 연구가 거의 없었으므로 본 연구는 국회 경호공무원과 민간경비원을 대상으로 조직특성과 직무스트레스가 조직몰입에 미치는 영향을 비교분석하여 공경비와 민간경비의 특성을 보다 잘 이해하고 각각의 조직에서 구성원의 만족과 조직성과를 향상시킬 수 있는 이론적 토대가 되고자 하였다. 국회 경호공무원은 경위와 방호원 총 145명을 대상으로 설문조사하였고, 민간경비원은 서울ㆍ경기지역 경비업체에 종사하는 일반경비원 203명을 연구대상으로 하였다. 수집된 자료는 사회과학통계패키지(PASW 21.0)를 사용하여 분석하였고 각 변수들의 상관관계와 인과관계는 상관분석과 회귀분석을 통해 확인하였다. 연구결과, 국회 경호공무원에게는 조직특성이 조직몰입에 보다 큰 영향을 미쳤으나, 민간경비원은 조직특성보다는 직무스트레스가 조직몰입에 보다 큰 영향을 미쳤다. 이는 국회 경호공무원에게는 직위구조의 조직화, 보상의 공정성과 조직 자율성 확보, 조직지원 확대 등을 통해 조직몰입의 정도를 향상시킬 수 있지만, 민간경비원은 개인이 받는 직무스트레스에 초점을 맞추어야 조직몰입의 향상을 꾀할 수 있다는 것을 의미한다. The private security sector performs many responsibilities to ensure the overall security in our society along with public security; however, despite the its importance, few studies have compared the two types of security. Therefore, in this study, the author(s) investigated how organizational characteristics and job stress shaped the organizational commitment among the security officials at the National Assembly of South Korea and private security officers. Also, with the basis on the results of the study, the author(s) aimed to understand the unique characteristics of each security type and provide a theoretical foundation for improving the job satisfaction of the security workers as well as the organizational performance. Two surveys were conducted for this research: One with 145 security employees at the National Assembly and the other with 203 private security officers in Seoul and Gyeonggi province in South Korea. The results of the correlation and regression analyses indicated that organizational characteristics were significantly associated with organizational commitment among the security officials at the National Assembly. On the other hand, job stress was found to affect the organizational commitment of private security officers. Therefore, the organizational commitment of the National Assembly security officials is expected to improve through changes including, systematization of the rank structure, fairness in compensation, increased autonomy, and expansion of organizational support. Furthermore, the levels of private security officers' commitment to their organizations could increase by helping to minimize and relieve individual officer's stress.