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      • KCI등재

        부모의 교육열이 국내 여행의 체험 속성 및 만족에 미치는 영향

        안현영 ( Hyun Young Ahn ) 대한관광경영학회 2015 觀光硏究 Vol.30 No.6

        본 연구는 초등학교 학부모를 대상으로 설문조사를 실시하여 자녀에 대한 교육열이 국내여행의 체험속성과 여행 만족에 미치는 영향력을 검증하였다. 본 연구에서 도출된 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 부모의 교육열을 측정하는 변수는 본질적 교육열과 도구적 교육열로 요인화하였으며, 국내여행의 체험속성은 편의지향적 속성, 체험활동적 속성, 체험자원적 속성, 지역특성적 속성으로 명명하였다. 둘째, 부모의 교육열 중에서 본질적 교육열은 편의지향적 속성, 체험활동적 속성에 정(+)의 영향을 미쳤으며, 수단적 교육열은 편의지향적 속성과 지역특성적 속성에 정(+)의 영향을 미친 것으로 나타났다. 편의지향적 속성은 본질적 교육열과 수단적 교육열에 영향을 받는 것으로 분석되었다. 셋째, 부모의 교육열과 여행 만족에 대한 가설을 검증한 결과에 의하면 본질적 교육열과 수단적 교육열이 모두 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구는 전면적인 주5 수업제의 시행으로 인한 관광분야에 미치는 영향을 파악하기 위하여 부모의 교육열과 국내체험여행의 선택속성, 여행만족간의 이론적 구조를 파악하였다는 점에서 학문적 의미가 있다. An empirical study targeted at parents of elementary schools was conducted to investigate the effect of parents`` education fever on domestic experience based travel and travel satisfaction. Findings are as follows. First, parents`` education fever is classified into essential and instrumental, the experience attributes of a domestic tour into convenience oriented, experiences, sources of experience, and regional characteristics each. Second, hypotheses tests on parents`` education fever and the experience attributes of a domestic tour show that essential education fever has a positive effect on the convenience oriented and experience attribute, instrumental education fever on the convenience oriented and regional characteristics attribute. Third, hypotheses tests on parents`` education fever and travel satisfaction indicate that both essential and instrumental education fever have a positive effect. This study is academically significant in that it grasps the theoretical structure among parents`` education fever, the attribute of domestic experience based travel, and travel satisfaction under the full implementation of the five day school week system.

      • KCI등재

        문화관광해설사의 자원해설 서비스를 위한 의사소통 역량과 정서적 표현이 직무 만족에 미치는 영향 -경상북도를 중심으로-

        안현영 ( Hyun Young Ahn ) 대한관광경영학회 2013 觀光硏究 Vol.28 No.4

        본 연구는 경상북도 문화관광해설 사를 대상으로 의사소통 역량과 정서적 표현 방법이 직무 만족에 미치는 영향을 분석하고자 수행되었다. 연구의 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 문화관광해설사의 의사소통 역량에 관하여 요인 분석을 실시한 결과에 의하면 5개 요인으로 적재되었다. 탐색적 의사소통, 창의적 의사소통, 타인지향적 의사소통, 자아지향적의 사소통, 고정관념 극복적 의사소통 요인으로 명명하였다. 둘째, 5개 하위 의사소통 역량과 직무 만족간의 관계성을 분석한 결과, 탐색적 의사소통 역량과 타인지향적 의사소통 역량이 직무 만족에 유의한 긍정적 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 고정 관념적 의사소통 역량은 부(-)의 상관성이 존재하였지만 통계적으로 유의하지 않았다. 셋째, 정서적 표현 방법 중 내면 행위는 직무 만족에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 분석되었지만, 표면 행위는 통계적으로 유의하지 않은 부(-)의 관계성이 존재하였다. This study aims to analyze the effect of Culture Tourism Guide`s communication competence and emotional express on act of job satisfaction. The results of the study are as follows. First, Culture Tourism Guide`s communication skills conducted a factor analysis results showed that five factors were loaded. Exploratory communication, creative communication, and other communication-oriented, self-oriented communication, overcoming stereotypes communication factor was named. Second, five sub-communication relationships between competence and job satisfaction analysis, exploratory communication skills and other skills-oriented communication on job satisfaction as a significant positive effect was analyzed. Communication capabilities stereotypical negative (-) correlations exist, but were not statistically significant. Third, Culture tourism guide`s deep acting has a significant influence on Job satisfaction. whlie surface acting does not have influence on job satisfaction.

      • KCI등재

        축제 관계자가 지각하는 지역 애착심이 축제 효과성에 미치는 영향

        안현영(Ahn, Hyun-Young),서철현(Suh, Chul-Hyun),조우용(Cho, Woo-Yong) 대한관광경영학회 2013 觀光硏究 Vol.28 No.1

        문화관광축제로 선정된 경상북도의 2개 축제 관계자를 대상으로 지역 애착심이 축제 효과성에 미치는 영향에 관한 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 지역 애착심과 축제 효과성을 측정하는 척도의 타당도를 검증하기 위하여 탐색적 요인분석을 실시하였다. 지역 애착심은 정체성, 의존성, 사회적 친분성의 요인으로 구조화되었으며, 축제 효과성은 문화적 효과성, 사회적 효과성, 경제적 효과성 요인으로 구조화하였다. 둘째, 지역 애착심과 축제 경제적 효과성간의 관계에 관한 가설은 지역 애착심의 3개 하위 요인 중에서 정체성과 의존성은 경제적 효과성에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 그러나 사회적 친분성과 경제적 효과성 간에는 통계적으로 유의하지 않는 것으로 분석되었다. 셋째, 축제 관계자의 지역 애착심과 축제의 사회적 효과성간의 관계에 관한 분석에서 정체성은 사회적 효과성에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 분석된 반면, 의존성과 사회적 친분성은 통계적으로 유의하지 않는 것으로 파악되었다. 넷째, 축제 관계자의 지역 애착심이 지역 문화적 효과성에 영향을 미칠 것이라는 가설 검증은 지역 애착심의 3개 하위 요인 중에서 정체성 요인만이 통계적으로 의미 있는 분석결과가 도출되었다. Gyeongsangbuk-do was chosen as a cultural tourism festival officials’ local affection, festival performance in recognizing the impact on results of this study are as follows. First, exploratory factor analysis was conducted in order to verify the validity of the tool to measure the perceptions of local affection and festival performances. Questions about the local affection was structured as a factor of identity, dependency, and social acquaintance. Festival on recognizing the effect of cultural effects, social effects, economic effects, the question was structured as a recognition factor. Second, we tested the hypothesis on the relationship between recognizing the effect of local economic affection and festivals, were in three sub-factors of local affection, dependency and identity factors recognize the economic effects of the factors, has a positive impact on the analysis, while Social acquaintance, economic factors and the effect of recognition between them is not statistically significant. Third the identity of the local affection to recognize the positive impact on the social effects of the factors were analyzed. Dependence factors and social acquaintance that is not statistically significant, however, have been identified. Fourth, the regression analysis was performed in order to test the hypothesis of recognizing the effect of the local cultural festival of local officials affection’ will affect A the identity only statistically significant factor in the analysis of the three sub-factors of the local affection was derived.

      • KCI등재
      • KCI등재

        문화관광해설사의 정서 지능과 직업 존중감 및 직무 만족에 관한 연구

        안현영 ( Hyun Young Ahn ),김수미 ( Soo Mi Kim ) 대한관광경영학회 2015 觀光硏究 Vol.29 No.6

        본 연구는 경상북도 문화관광해설사를 대상으로 정서 지능과 직업 존중감, 그리고 직무만족에 대한 관계를 검증하고자 설문조사를 실시하고 분석하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 문화관광해설사의 정서 지능은 정서인식, 정서조절, 정서이입, 목표달성, 사회관계의 5개 요인으로 적재되었다. 둘째, 문화관광해설사의 정서 지능 5개 요인 중에서 정서인식과 사회관계는 직업 존중감의 사회적 평판에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 셋째, 정서 지능의 5개 요인 중에서 목표달성 요인이 업무 만족에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 정서 지능 요인 중에서 정서인식 요인이 지원환경 만족에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 넷째, 직업 존중감의 소명감 요인과 사회적 평판 요인은 업무 만족에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 또한 직업 존중감의 사회적 평판 요인은 지원환경만족에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 본 연구는 문화관광해설사의 정서 지능, 직업 존중감, 그리고 직무 만족에 관한 구조적 관계를 파악하였다는 점에서 의미가 있다. This is an empirical study on the correlation among the emotional intelligence, job esteem, and job satisfaction of culture tour guide. Findings are as follows. First, the emotional intelligence of interpreters of culture comprises five factors: emotional awareness, emotional control, emotional empathy, goal achievement, and social relations. Second, emotional awareness and social relations have a positive effect on the social reputation on job esteem. Third, the goal achievement factor has a positive effect on role satisfaction, while emotional awareness has a positive effect on the satisfaction in supportive environment. Fourth, vocation and social reputation factors in job esteem have a positive effect on role satisfaction. Also, the social reputation factor in job esteem has a positive effect on the satisfaction in supportive environment. The implications of this study is identified structural relationship to emotional intelligence and job-esteem and job satisfaction of culture tour guide.

      • KCI등재
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        임신 중기 양수천자 1,565 례에 대한 세포유전학적 분석 : CUMC 경험 (1)

        안현영(Hyun Young Ahn),정대영(Dae Young Jung),백은정(Eun Jung Baik),이형근(Hyung Geun Lee),문희봉(Hee Bong Moon),이지현(Jee Hyun Lee),김석찬(Seok Chan Kim),신종철(Jong Chul Shin),나종구(Jong Goo Rha),김수평(Soo Pyung Kim) 대한산부인과학회 2001 Obstetrics & Gynecology Science Vol.44 No.6

        N/A Objectives: To analyze chromosomal abnormalities according to patients age and indications of patients in midtrimester amniocentesis for prenatal genetic diagnosis. Methods: We retrospectively analyzed 1,565 cases of midtrimester prenatal genetic amniocentesis cases which were done in the cytogenetics laboratory at Kangnam St. Hospital, Catholic University Medical College from November1997 to May 2000. Results: In 1,565 cases, the most common maternal and gestational age distributions were 35 to 39 years old and 17 to 17+6 weeks (32.78Vo and 2l.47%, respectively). Abnormal maternal serum markers were the most common indication for amniocentesis (43.64%), and followed by advanced maternal age (40.45%) and abnormal ultrasonographic findings (3.64%). The overall incidence of chromosomal abnormalities was 4.47% (70 cases), of which numerical abnormalities and structural abnormalities were 1.86% (29 cases) and 2.61% (41 cases), respectively. Among the autosomal abnormalities, Down syndrome was most common (10 cases, 0.65%), and followed by Edward syndrome (9 cases, 0.59%). Among the sex chromosomal abnormalities, both of 47,XXX and 47,XXY were most common (3 cases, 0.20%, respectively). Chromosomal abnormalities were most frequently noted in the maternal age of 25 to 29 years old (5.10%), 30 to 34 years old (4.82%), 40 to 44 years old (4.31%), and followed by 35 to 39 years old (3.90%). On the other hand, chromosomal abnormalities were most frequently noted in abnormal ultrasonographic findings (7.02%), previous history of aneuploidy (5.88%), and followed by advanced maternal age (3.95%). Conclusion: This study suggested that although advanced maternal age is still important indication in midtrimester amniocentesis for prenatal diagnosis, abnormal maternal serum markers and ultrasonographic findings might be also important as indications. Therefore, they should be considered in prenatal genetic counseling.

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