돌봄자로서 아들의 역할 수행: 노부모를 돌보는 아들의 경험에 대한 연구

강수향 ( Kang Soo Hyang ),김지선 ( Kim Ji Seon ) 한국장기요양학회 2021 장기요양연구 Vol.9 No.1

본 연구의 목적은 그동안 주목받지 못했던 돌봄자로서 노부모를 돌보는 아들의 경험과 의미를 '돌봄 수행'에 초점에 맞춰 살펴보는 것이다. 돌봄의 부담에 초점을 맞춘 이전의 연구와 달리 본연구는 돌봄을 ‘수행’하는 과정에 주목하고자 하였다. 이에 돌봄이 필요한 노부모에게 돌봄을 제공하고 있는 8명의 아들들을 심층 면접하였고, 일반적 질적연구방법을 통해 구체적 경험과 의미를 분석하였다. 분석결과 4개의 범주가 도출되었다. 갑작스럽게 돌봄을 접하게 되는 '돌봄 마주하기', 돌봄 책임과 현실 속에서 겪게 되는 ‘상황에 따른 선택’, ‘돌봄 현실과 충돌’, 돌봄을 관계 관점에서 바라보는 ‘돌봄의 의미와 가치’가 그것이다. 분석결과를 바탕으로 아들 돌봄제공자를 위한 ‘가족 돌봄휴직제도’, ‘남성돌봄 모임’ 등의 실천적 제언을 하였다. 또 앞으로 증가하는 남성 돌봄 역할을 사회적으로 받아들이기 위해서는 모든 사람이 돌봄에 책임이 있다는 것에 대한 동의가 필요하며 나아가 정치적으로나 윤리적으로 서로를 돌볼 수 있도록 하는 돌봄 시스템에 대한 필요성을 제안하였다. The purpose of this study was to focus on ‘care practice’ of a son’s experience on taking care of the elderlies as a caretaker that have not been studied deeply previously. Unlike the previous studies that focused on the burden and the experience of care, we wanted to pay attention to the process of carrying out care. In-depth interview was conducted with eight sons who were providing care to their elderly parents who needed care and analyzed through general qualitative research methods. A total of four categories were derived from the analysis: ‘facing care’, ‘closing the gap between care’ that shows the process of how one takes on the responsibility of providing care, ‘reality of care and collision’ regarding a detailed actualization of care, and ‘the meaning and value of care’, looking at care from a relationship point of view. Based on the results of the analysis, practical suggestions such as ‘family care leave system’ and ‘male caregiver meeting’ were developed for son caregivers. Additionally, it is necessary to agree that everyone is responsible for care and there needs to be a need for care system that allows people to take care of each other both politically and ethically order to socially accept the growing role of male caregivers.

일본 남성노인의 배우자 돌봄 경험에 관한 질적 연구

강수향(Soo-Hyang Kang),김찬우(Chan-Woo Kim) 한국노년학회 2020 한국노년학 Vol.40 No.5

본 연구는 일본의 남성노인 돌봄 경험을 통해 최근 증가하고 있는 한국에서 아내를 돌보는 남성노인에 대한 시사점을 얻는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 돌봄 기간이 1년 이상이면서 공식적 돌봄을 이용하고 있는 일본 남성노인 5명을 심층 인터뷰 하였다. 자료 분석은 일반적 질적 연구 분석 방법에 근거하였다. 분석 결과, 5개의 범주가 도출 되었다. 범주는 <돌봄 마주하기와 책임성>, <부담되는 현실과의 직면>, <돌봄 경험의 익숙해짐>, <돌봄 속박의 굴레>, <돌봄의 관계적 경험>이다. 이를 통해 ‘부부관계, 남편으로서의 도리’ 등과 같은 사회적 가치가 돌봄 책임을 수용하는 요인이었으며, 다양한 공적 서비스들이 남성노인의 돌봄 유지에 깊이 관여하고 있는 것으로 파악되었다. 특히 개호보험 제도의 케어매니저 서비스는 남성노인들의 돌봄 전반에 영향을 미치고 있었으며, 다양한 가족지원 서비스 이용은 남성노인들의 돌봄과 일생생활에 부담 감소와 자유를 주는 것으로 나타났다. 따라서 부부간 개입의 중요성, 공식적 돌봄을 통한 돌봄 윤리의 실천 가능성, 고립의 위험성을 시사해 주었다. 분석 결과를 토대로 기존 여성 중심으로 이루어진 노인 돌봄지원 정책에 대한 조정, 한국형 케어매니지먼트 도입, 다양한 서비스의 지원이 한국사회에 필요함을 제언하였다. 마지막으로 장기요양서비스 이용자 외의 돌봄 경험을 살펴보지 못했다는 점과 대도시에 거주하는 남성노인의 경험만을 제한적으로 살펴보았다는 점이 본 연구의 한계라 하겠다. The purpose of this study is to grasp the implications for male elderly care in Korea, which has recently been on the rise through Japan s experience in male elderly care. Five elderly Japanese men providing cares for their wives for more than a year with formal care were interviewed in depth. The data analysis was based on a general qualitative research analysis method. The results were derived from the following five categories: facing care and responsibility, facing the burden of reality, the familiarity with care experience, the ties with burdens of care, and the relationship-oriented experience of care. Social values such as ‘marriage relationship’ and ‘husbandry’ were the main factors that accepted care responsibilities. Various formal LTC services were found to be deeply involved in sustaining care for male elderly people. In particular, the care management service was affecting the overall care and everyday life of the elderly, and the use of various services was found to give freedom to the care life of the elderly. These findings imply the importance of an intervention to one marital unit as a client system, the practicability of care ethics through formal care, and the special needs of isolation of men elderly. Based on these results the study suggests that the Korean society needs to adjust the existing women-centered care policy, to introduce Korean-style care management, and to support various other services for male elderly care givers.

이주민 유입의 영향과 이주민 지원 및 사회참여에 대한 한국인의 태도 분석

강수향(Kang, Sue-Hyang),유계숙(Yoo, Gye-Sook) 한국가족학회 2011 가족과 문화 Vol.23 No.2

세계화가 진전됨에 따라 국내에 유입되는 이주민의 수가 급증하고 있다. 이에 따라 정부부처들은 다민족?다문화 사회에 대응하기 위해 관련 법 및 정책을 마련하고 있다. 본 연구는 이주민 유입의 영향과 이주민 지원 및 사회참여에 대한 한국인의 태도를 살펴봄으로써 이주민 지원 및 사회참여 관련 정책 형성에 기초가 되는 자료를 제공하고자 한다. 본 연구는 20-40대 한국인 성인 남녀 333명(남 162명, 여 171명)의 자료를 분석하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 연구대상자들은 이주민 지원과 이주민의 사회참여에 대해서는 비교적 긍정적인 태도를 가지고 있었다. 둘째, 40대는 20대에 비해 이주민 유입이 부정적인 영향을 미치는 것으로 지각하고 있었다. 셋째, 남성보다는 여성이, 40대보다는 20대 및 30대가, 가구소득이 501만원 이상인 경우 이주민 지원에 대해서 긍정적인 태도를 가졌으며, 40대보다는 20대 및 30대가, 대졸 이상일 경우 이주민의 사회참여를 긍정적으로 생각하는 것으로 드러났다. 마지막으로 위계적 회귀분석 결과, 이주민 유입으로 인해 한국인이 피해를 입는다고 지각할수록 이주민 지원 및 사회참여에 부정적인 태도를, 문화적 다양성?개방성이 증진된다고 생각하는 사람일수록 이주민 지원 및 사회참여에 긍정적인 태도를 가졌다. 또한 문화적 갈등이 발생한다고 생각할수록 사회참여에 대해 긍정적인 태도를 가지는 것으로 드러났다. With the progress of globalization, the number of immigrants is rapidly increasing. Therefore, the Korean government is preparing policies to cope with the multi-ethnic and multicultural society. This study provides the preliminary data for the formulation of policies for immigrants and social participation of immigrants by examining Koreans' attitudes toward effects of immigration as well as toward policies for and social participation of immigrants. The sample came from 333 Koreans(162 males and 171 females) in their 20s to 40s. The results of this study may be summarized as follows: The respondents’ attitudes toward the policies for and the social participation of the immigrants are positive. The respondents in their 40s perceive the effects of immigration as more negative than those in their 20s. The respondents in their 20s and 30s rather than 40s, female rather than male, and those with family income of more than 5,010,000 won, reported more positive attitudes toward the policies for immigrants. Also, respondents in their 20s and 30s rather than 40s, and those with higher education, showed more positive attitudes about the immigrants' social participation. Finally, the hierarchical regression analysis revealed that the more the respondents perceive immigrants as damaging the Koreans, the more negative they are toward the policies for and social participation of immigrants and as enhancing cultural diversity and openness, the more positive they are. Meanwhile, the more the respondents think that immigrants causes cultural conflict, the more positive they are toward the social participation of immigrants.

노인의 일자리사업 참여 경험을 통한 일의 의미

강수향 ( Soohyang Kang ),김지선 ( Jiseon Kim ) 사단법인 아시아문화학술원 2021 인문사회 21 Vol.12 No.2

본 연구는 노인일자리 사업에 참여하는 노인들의 구체적인 경험을 통해 노인들 스스로가 바라보는 일의 의미에 대해 살펴보는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 노인 일자리 사업에 참여 경험이 있는 노인 8명을 심층 인터뷰하였다. 인터뷰 자료는 일반적 질적 연구 방법으로 분석하였다. 범주는 “돈을 벌게 해주는 일”, “일하는 존재가 된다는 것”, “일 경험을 통해 만들어지는 자아”이다. 노인들에게 일은 무엇보다 생계유지를 위한 것이었다. 일을 한다는 것은 갈 곳이 있고, 오라는 곳이 있다는 것을 의미하는데, 이것은 노인들에게 자신의 존재 필요성을 인정해 주는 것을 의미했다. 또한 일은 자신의 존재와 능력을 확인하고 다른 사람의 인정과 존중을 통해 성취감과 자부심을 얻게 해주는 것이었다. 그러나 노인의 일의 의미는 일경험과 일 관계에 따라 크게 다른 모습을 보였고, 이는 노인들의 일의 의미가 사회적 인식의 영향을 크게 받는다는 것을 보여주었다. 이러한 분석결과를 토대로 일 경험이 긍정적으로 조직되도록 사업 수행 과정을 점검, 개선하는 것이 필요하다는 것을 제안하였다. This study examines the meaning of the work that senior citizens themselves observe through specific experiences of senior citizens taking part in the elderly job project. We interviewed in depth eight senior residents who have joined in the job project for old civilians. Interview data were analyzed with general qualitative research methods. The classifications are “work that makes money”, “to be a working being”, and “ego created through work experience”. For the aged, work was more for getting money than anything else. working itself has great significance for the elderly. Working meant that there is a place to go and come for work. Also, work was to affirm one's existence and ability and to let them gain a sense of achievement and pride through the recognition and respect of others. However, the meaning of the job for the elderly differed depending on their work experience and work relationship, which showed that social perception influenced the meaning of the job for the elderly. Based on these analysis results, it was suggested that it is necessary to check and improve the enterprise performance process.

대학생의 성별 및 성경험에 따른 성지식 수준에 관한 연구

유계숙 ( Gye Sook Yoo ),강수향 ( Sue Hyang Kang ) 한국가족복지학회 2010 한국가족복지학 Vol.15 No.1

본 연구는 대학생들의 전반적인 성지식 수준과 성지식의 내용을 구성하는 하위요인들을 살펴보고, 이를 바탕으로 성별 및 성경험에 따른 성지식 수준의 차이를 분석함으로써 학교 성교육의 수정 및 보완과 대학의 성교육 강좌 마련에 기초가 되는 정보를 제공하고자 한다. 연구대상은 대학생 430명(남 264명, 여 166명)이고, Derogatis의 `Sexual Functioning Inventory`를 사용하여 성지식을 측정하였으며, 자료분석은 요인분석 및 이원변량분석을 실시하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 조사대상의 성지식 수준은 26점 만점에 15.27점으로 성지식이 미흡한 수준으로 나타났으며, 성지식의 내용을 구성하는 하위요인은 `성에 대한 잘못된 통념에 관한 지식`, `성적 자극·반응 및 피임에 관한 지식`, `고정관념으로 인한 기피적 성행동에 관한 지식`, `오르가즘에 관한 고정관념에 대한 지식`, `여성의 성반응·폐경 및 임신에 대한 지식`, `성반응 및 성욕의 남녀차에 대한 지식`, `남녀의 성생리에 대한 지식`, `여성의 성욕 및 성적 흥분에 대한 지식`으로 구분되었다. 여학생들은 남학생에 비해 전반적인 성지식 수준과 `성에 대한 잘못된 통념에 관한 지식`, `오르가즘에 관한 고정관념에 대한 지식`, `여성의 성반응·폐경 및 임신에 대한 지식`, `여성의 성욕 및 성적흥분에 대한 지식` 수준이 높은 것으로 나타났으며, `남녀의 성생리에 대한 지식`수준은 남학생이 여학생보다 높았다. 또한 성경험이 있는 학생들이 성경험이 없는 학생들에 비해서 전반적인 성지식 수준과 `성적 자극·반응 및 피임에 관한 지식`, `고정관념으로 인한 기피적 성행동에 관한 지식`, `오르가즘에 관한 고정관념에 대한 지식`, `여성의 성욕 및 성적흥분에 대한 지식`수준이 높은 것으로 나타났다. This study identified college students` general sexual knowledge and elements of sexual knowledge. It also examined differences of sexual knowledge according to sex and sexual intercourse in order to provide data for sex education. The sample came from 430 never married students(264 male and 166 female), and Derogatis`s Sexual Functioning Inventory was used for data analysis. The data analysis was conducted by factor analysis and two-way ANOVA. The results of this study may be summarized as follows. The average score of sexual knowledge was 15.27 out of 26, representing a very low level of sexual knowledge. The elements of sexual knowledge were yielded as follows: `Knowledge of myths about sexuality`, `Knowledge of sexual arousal, response and contraception`, `Knowledge of stereotyped avoidance sexual behavior`, `Knowledge of myths about orgasm`, `Knowledge of female sexual arousal, menopause and pregnancy`, `Knowledge of sex differences of sexual arousal and desire`, `Knowledge of sexual physiology`, and `Knowledge of female sexual desire and excitement`. Female students showed a significantly higher level of `General sexual knowledge`, `Knowledge of myths about sexuality`, `Knowledge of myths about orgasm`, `Knowledge of female sexual arousal, menopause and pregnancy` and `Knowledge of female sexual desire and excitement` than male students did. In contrast, the level of `Knowledge of sexual physiology` of male students was higher than that of female students. Also, students who had experienced sexual intercourse had a significantly higher level of `General sexual knowledge`, `Knowledge of sexual arousal, response and contraception`, `Knowledge of stereotyped avoidance sexual behavior`, `Knowledge of myths about orgasm`, and `Knowledge of female sexual desire and excitement` than their counterparts.

노인일자리 및 사회활동 지원사업 참여자의 일에 대한 제도적 문화기술지 : 공익활동을 중심으로

김지선(Kim Ji-seon),강수향(Kang soo-hayng) 한국노인복지학회 2020 노인복지연구 Vol.75 No.1

본 연구는 노인일자리 및 사회활동 지원사업에 참여하는 노인들의 입장에서 제도의 ‘실제’를 이해하기 위해 제도적 문화기술지 방법을 사용하여 참여 노인들의 제도 경험과 구체적 맥락을 살펴본 연구이다. 이를 위해 노인일자리사업 참여노인 11명과 노인일자리사업 담당자 6명, 총 17명을 심층면접 하였으며 관련 텍스트를 수집하였다. 이를 통해 참여노인의 일지식과 텍스트를 분석하였으며, 참여노인의 일 조직화를 일의 시퀀스에 따라 묘사하였다. 분석결과, 참여노인의 일은 소득보충 담론과 근로 담론이 배태된 참여신청서, 개인정보동의서, 선발기준표, 협약서, 활동일지와 같은 텍스트에 의해 조직화되고 있었다. 이러한 텍스트 조정을 통하여 보았을 때, 노인 일자리사업 참여 노인은 정책이 표방하는 것과는 달리, 능동적인 주체, 활동적 노년의 모습을 보여주고 있지 않았다. 또한 노인 일자리 사업은 소득 보충에는 유의미한 기여를 하고 있지만, 사회참여를 비롯해 노인의 일의 의미를 제대로 담아내고 있지 못하는 것으로 드러났다. This study is a research that targets on the systemic experience of elderly participant and also the specific context of this case. And this research is done by Institutional Ethnography in order to understand the ‘reality’ of institution from older people’s side, who are participating ‘Senior Employment and Social Activities project’. In order to process this study, in-depth interviews with 11 participants and 6 senior workers, total 17 people, were conducted by means of institutional Ethnography and futhermore we collected related texts. Through the process, work knowledge of elderly participant and the data’s were analyzed. By the standpoint of elderly participants, work organization has been described as the sequence of work. As a result of this analysis, the work of the elderly participant was organized by texts such as application for participation, personal information agreement, selection criteria table, agreement, and activity log, which are originated as income-supplement argument and work argument. Considering this text coordination, unlike the policy insists, older people who participate in Senior Employment and Social Activities project not seem to be proactive or active. Also, even though Senior Employment and Social Activities project made a meaningful contribution to income-supplement, it has been failed to reflect the meaning of working life of elderly such as social participating.

남성 노인의 아내돌봄 경험에 관한 질적 연구

이소원(Lee, So-Won),김찬우(Kim, Chan-Woo),강수향(Kang, Soo-Hyang) 경기연구원 2020 GRI 연구논총 Vol.22 No.4